基层党建工作述职报告七篇
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基层党建工作述职报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
各位领导、同志们:
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20xx年,在xxx的坚强领导下,xxx党委坚决贯彻落实xxx的系列安排部署,切实加强党的建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,在"抓班子、带队伍"、"强作风、严纪律、促发展"等方面取得了较好成效.现在,我谨代表xxxx,将一年来的工作情况简要汇报如下,请予评议. 公文汇,办公文档之家
一、突出加强建设,切实履行主体责任
一年来,xxx把学习贯彻习中国特色思想、党的xxx精神及<
二、持续强化"三基建设",努力提高党建质量
今年以来,按照xxxx要求,xxx努力夯实组织基础,规范推进基础工作,不断提高基本能力.
(一)严格规范组织生活.严肃召开生活会和组织生活会,认真开展批评和自我批评,进一步坚定了理想信念,强化了责任担当.经常有序开展"三会一课",党员大会、支委会、党小组会基本做到了形式不断创新、内容不断丰富、记录规范及时;主题党课有计划、严落实,党日活动主题鲜明、形式多样.
(二)扎实推进基础工作.分门别类、突出重点,精心编制"一目录三手册",即<<基础工作目录>>、<<管理手册>>、<<应知应会手册>>和<<便民服务手册>>.在明确部门工作职能、细化职员岗位职责的基础上,建立了"项目服务内联制",进一步畅通了信息共享渠道,增强了项目推动合力.同时,建立支部"八个台账",按时收缴党费,严格发展党员,切实规范党员日常管理.通过以上措施,有效提升了管理水平,强化了效能建设.
(三)切实提高基本能力.紧紧围绕xxx报告提出的"八种本领",扎实实施"六大培训工程",年初计划,分步实施.组织职员分别参加在xxxx研修班,党员干部素质进一步增强;原则上每周五下午进行专题培训,科学拟定专题,注重培训实效,全年组织培训20次,培训职员800余人次;对标先进、开阔视野,缜密组织外出考察60余人次,有效更新了专业知识、提升了专业能力.
(四)创新支部共建模式.为深化沟通互信、相互支持和交流合作,构建互为支撑、深度融合的党建联合体和发展共同体,在去年与xxx有效开展"N+1"党建联盟的基础上,今年进一步拓展覆盖范围,开展xxxx等支部联建活动.先后联合xxxx等,在党员干部中产生很大触动,引起了干事创业的强烈共鸣,切实提振了机关、县区、企业等党员干部以党建联盟为平台、共同推进xxx快速健康发展的信心和决心.
三、紧盯苗头警示谈话,严格督查切实整改
按照xxx要求,结合xxx筹建运行不久、落地项目多且大部分处于开发建设前期的实际,xx纪委紧盯重大项目、狠抓作风建设,取得较好效果.一是强化引导警示.通过编印<<廉洁随手读>>,开展外出前提醒谈话,签订<<个人廉洁自律承诺书>>等正面引导方式,大力推进廉政文化建设;同时,通过观看警示教育片<<权>>和<<决不饶恕>>,参观xx等警示教育活动,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线.二是开展集体谈话.针对xx运行两年来,个别职员工作中存在、xxx倾向,思想上、行动上跟不上大部队节奏,可能存在掉队危险的实际,xxx书记先后对五个支部进行集体谈话,要求每名职员就如何端正工作态度、高效履行职责等进行深入剖析,各支部书记就如何规范支部生活、发挥战斗堡垒作用谈思路举措,xxx就不忘xxx初心、严格遵守纪律等进行点评,提出整改方向,要求尽快整改.三是严格督查落实.xxx紧抓重要时间节点,紧盯重要环节,对基础设施项目进行现场督查,要求项目参与各方各司其职、各负其责,全力打造廉洁高效、绿色平安的样板工程;依托xxx机制,xx邀请xxx有关部门召开专题会议,重点就征地拆迁、工程协调进行廉洁提醒,探索和xxx纪检部门建立沟通合作机制,对作风建设、重大项目方面发现的苗头性现象,互相检点、信息共享、及时通报,共同打造服务xx建设干净担当的干部队伍;全年共开展招投标督查7次,项目进度督查19次,对35名重点xxx对象开展谈心谈话.
经过努力,xxx战斗堡垒作用、党员职员的先锋模范作用得到充分发挥,党建成果真正转换成为了发展成果.截至20xx年底,
四、积极整改去年问题,深入查摆今年不足
针对去年查摆出的问题,xxx高度重视,积极整改.一是大力强化党建工作创新意识.通过开展支部共建模式,进一步丰富了内容、创新了形式,党员参与学习教育的获得感明显增强.二是研究谋划党建工作更加积极主动.切实履行党建第一责任人职责,完善党建工作责任制,对研究党建工作投入更大精力、更多时间,坚持重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重大事件亲自处置.
前段时间,根据xxx集中整治、xxx的安排,xxx深入座谈剖析、细究责任担当,查摆出以下问题.一是在贯彻落实与xxx关联不大的文件方面,考虑到年终考核要查阅印证xxx,往往通过会议安排和转发文件刻意留存痕迹.二是在学习贯彻理论政策和规章条例方面,安排部署多,督促检查少,导致学习与思想、工作实际结合不够紧密;三是对集中调研和联合排查统筹不够科学,导致入企调研或工地检查频次较多,一定程度上分散了企业精力.
五、今后工作思路和主要措施
针对当前工作中存在的不足,经过党委班子认真研究,今后主要在以下方面加强改进.
(一)落实主体责任不松劲.牢记主责带头抓,带头履行好"第一责任人"职责;传达压力层层抓,压实各支部书记抓党建责任.每月听取一次支部党建工作汇报,针对突出问题和薄弱环节,抓好整改落实;健全机制长效抓,根据年度目标责任考核指标,制定工作台帐,推动党建工作长效化.
(二)规范生活严要求.班子成员带头,充分发挥表率和榜样作用,模范执行各项纪律,切实加强对支部的xxx指导;严格规范程序,创建内容,认真研究新形势下党内生活的有效途径和形式载体,把党员干部的经常教育、日常管理严在经常、抓在日常.
(三)纠治动真格.上偏一寸,下偏一丈.坚持以身作则、率先垂范,从班子成员做起,自觉纠治,一级做给一级看,一级带着一级干.研究制定纠治的制度措施,力求切中要害、实在管用;强化全局统筹,加强内部联动,以提高效率和减少频次为原则,不断增强入企服务、工地排查等工作的预见性、针对性.
以上述职,不妥之处,敬请各位领导批评指正.
谢谢大家!
局机关抓基层党建工作述职报告 篇二
1.对新形势下加强党建工作必要性和重要性的认识有待进一步提高.对机关党建工作,有时只是口头上说说重要,内心深处对这项工作的极端重要性并没有深刻的认识,认为业务管理工作是实功、硬指标,做这项工作立竿见影,出成绩,而党务工作是虚功、软指标,做这项工作见效慢,吃力不讨好,做不做无关紧要,不做还可以腾出时间和精力做别的工作.在开展工作时,认为机关工作人员学历、党团员比例和思想觉悟都比较高,"素质高不用教",再加上党政机关规章制度比较健全,管理也比较规范,党务工作抓不抓无碍大局.
2.机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一,缺乏吸引力.进行思想教育,主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面的内容,忽视了机关干部成长进步的多方面和多层次需要,教育的针对性不强;党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;评议党员和领导班子的生活会存在流于形式的倾向,缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争;党建活动和思想工作只注重过程,忽视效果,表面看起来轰轰烈烈,实际效果不佳.
3.党建工作与业务工作结合的质量有待进一步提高.业务工作与党务工作存在"两张皮"现象,认为机关党建工作是一些"虚"的工作,只是面上的事,是"软任务",业务才是实事,是"硬任务",因此党建工作难以与业务工作融合在一起,就党建抓党建,党务工作服务于经济社会工作的途径和方法不多,这是"两张皮"的认识误区.基于如此认识,党建工作未能同全局各部门科室所担负的具体任务密切联系在一起.
针对上述问题,经认真剖析,我感到主要有以下三方面原因:一是个人认识不高.把机关党的基层组织建设简单地等同于机关党的建设,忽视了机关党建更为关键的工作,如领导干部的思想作风建设、机关干部队伍的作风和职业道德建设、机关思想工作和精神文明建设等.二是方式方法不多.抓党建的方法、手段简单,工作创新不够,经验主义、现象仍然存在.平时不注重深入基层调查研究,处理问题习惯于凭经验;落实上级精神靠开会、发文件,以会议落实会议,以文件传达文件.三是落实力度不大.放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,把自己等同于普通党员,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头.正是因为存在这样的思想意识,虽然制订了党建工作考核奖惩制度,但是考核失之于宽,存在"打和牌"现象,一定程度上影响工作开展.
度假区管理办公室党支部书记20xx年抓基层党建工作述职报告 篇三
度假区管理办公室党支部书记20xx年抓基层党建工作述职报告
按照要求,我将20xx年度履行抓基层党建工作情况报告如下,请评议.
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验
一是强化责任意识,抓实党建主业.摆正自己党建工作"第一责任人"位置,带头谋划党建工作思路、细化目标任务.召开党支部学习会5次,固定学习日活动4次,召开了专题会议研究党风廉政建设、等党建重点工作;
组织班子成员开展基层党建调研3次,形成调研报告5篇.坚持把党风廉政建设纳入日常工作,度假区主要领导与班子成员,班子成员与分管部门开展廉政约谈2次,深入开展廉政风险点排查工作,切实将廉政"底线"意识落实的各项工作中去.
二是突出根本任务,抓实主题教育.今年9月,第二批"不忘初心"主题教育启动后,度假区党支部积极行动,坚持学用结合,通过开展固定日学习、主题党日、举办读书周等多种形式组织党员集中学、现场学、自己学、集中研讨;
组织党员赴宿迁骆马湖、洪泽湖度假区、东连岛村、西连岛村等地开展主题教育调研10余次;
认真开展"四查xxx四解"活动,发放征求意见表71份,查找梳理班子在、思想、组织、作风、纪律5个方面突出问题8个,并全部整改解决;
紧密结合实际工作,完成度假区游客中心提档升级,景观入口标志性建筑、导视标识标牌等项目已经开工建设,迅速提升了海滨旅游度假区整体形象.
三是筑牢思想防线,抓实.落实工作领导责任制,牢牢把握工作的领导权、主动权与导向,召开专题研究工作1次,分析研判形势,教育引导党员干部提高站位,坚定理想信念,规范党员干部网络行为.注重自学和集中学相结合,坚持带头学,当标杆,组织深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,领会习中国特色思想,深入学习<<中国人民共产党宣传工作条例>>并抓好贯彻落实,推动度假区宣传思想工作迈上新台阶.
四是做好统筹兼顾,抓实日常工作.坚持"重点难点抓突破,常规日常搞升级"思路,着力做好支部成立、教育培训、党费收缴、党员组织关系接转等日常党建工作,以更加细致的作风,更加热情的态度,更加真情的服务做好各项工作,坚决避免党建工作出现短板、产生弱项的现象,推动度假区党建工作在xxx实现新发展.
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是党建工作重要性认识不够.深入研究党建工作的时间偏少,学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统,对党建工作中存在的问题掌握还不够透彻;
对党建引领发展的认识不够深入,推动党建与中心工作深度融合不够,党建引领作用发挥不够好.
二是工作还需进一步加强.对工作的极端重要性认识不足,缺乏从严从实抓好工作的行动自觉,对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少,与普通党员谈心谈话、思想沟通交流偏少;
学习形式不够多样,导致集体学习效果有所降低.
三是党建工作仍存有短板.党员活动组织偏少,形式不够多样;
对党建工作研究得不系统不扎实,制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升.
三、20xx年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
20xx年,度假区管理办公室支部抓党建工作的思路是:坚持以习中国特色思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,巩固和扩大"不忘初心、"主题教育成果,遵循xxx党的建设总要求,全面抓实党的建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进党风廉政建设和工作,推动度假区党建工作高质量发展.
一是切实提高站位.用习中国特色思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决做到"两个维护".坚持支部书记抓基层党建主体责任制度和班子成员"一岗双责"制度,切实抓好党风廉政建设.充分运用学习教育、个别谈心、研讨交流等方法,努力运用互联网、手机等新兴媒体,开展工作,以高度的责任感、使命感,全面提升度假区党建工作水平.
二是坚持完善支部制度.进一步完善规范党支部"三会一课"、主题党日、谈心谈话等工作制度.创新支部学习形式,建立党员领学制度,深化学习效果.建立党员志愿者服务制度,组建党员志愿者服务队,搞好党员志愿服务.坚持集中制,严格遵循"三重一大"事项决策制度及实施办法,坚持以制度建设来提升度假区党建工作成效.
三是抓好党建工作保障.重点做好支部阵地建设,加强党建经费保障,切实提高党建工作保障水平;
制定党支部全年活动计划,开展红色教育、知识竞赛等形式多样的党员活动,进一步提高党员的意识及业务水平;
充分发挥党员先锋作用,积极组织党员参与文明交通、护林防火、争先创优等活动,为全区发展贡献自身力量.
20xx年xx社区党委书记抓基层党建工作述职报告 篇四
按照区委统一安排,现将20xx年度履职情况报告如下:
一、主要工作
（一）抓实疫情防控责任.积极发挥社区党员先锋模范作用,带领社区全体居民xxx,严格落实各项防控举措,坚决打赢疫情防控阻击战.一是高度重视,迅速组织布控.第一时间成立了疫情防控领导小组,下设人员排查、信息联络、物资保障等x个工作小组,全面开展疫情防控工作.同时,结合社区实际,明确了社区排查事项和防控内容.依据社区基础数据台账,将市、区、街道党工委关于疫情防控的相关要求,迅速传达到x个驻区单位和物业企业,为社区有效开展疫情防控工作提供了坚实的组织基础和制度保障.二是全面识别,深入开展排查.按照区委、街道党工委要求,x社区党支部抽调骨干力量,积极配合市、区直相关部门对辖区内商店、幼儿园、小旅馆等"九小场所"开展"拉网式"排查,对网吧、洗浴、歌厅、餐馆等场所进行关闭,避免公共场所人群聚集,化解疫情发生风险.同时,第一时间启动"网格化"摸排机制,组织社区党员、协理员联动,成立党员先锋队x支,社区志愿者服务队x支,由x个网格长牵头,联动对x个居民小区、x栋楼进行"地毯式"排查.三是大力宣传,强化引导.为防止疫情传播和蔓延,x社区党支部及时关闭了社区文体活动室,取消了社区内所有集体文体娱乐活动.同时,通过悬挂条幅、张贴发放宣传资料、网络宣传等多种方式,扩大宣传范围,积极营造全民抗击疫情的浓厚氛围.截至目前,在社区、居民楼、社区重要路口等醒目位置悬挂防疫宣传条幅x幅,张贴发放疫情防控宣传单、倡议书和致居民一封信x余份,通过社区工作群、社区物业群、小区业主群等网络平台发布防疫知识和疫情信息x余条,凝聚社区居民自觉防护、居家隔离、共同抗击疫情的思想和行动共识.四是凝心聚力,共筑居民防线.为认真落实全市反复排查、"不落一户、不落一人"的要求,x社区党支部针对工作人员少、管辖区域分散等难题,对重点人员严格执行社区干部包保机制,由社区党支部组织党员、发动居民志愿者定期电话联系、跟踪外来人员身体状况.同时,在做好疫情防控工作的基础上,成立了心理疏导专班,及时通过电话和xxx,做好外来人员的心理疏导工作.启动社区卫生环境专项治理,发动党员对小区堆物进行清理,减少疫情隐患,为居民营造了一个安全、卫生、舒适的生活环境.
（二）抓实基层党建责任.一是夯实党建基础.坚持把党建工作与业务工作并重,把研究、落实社区党建工作放在首位.发挥党代表工作室作用,协调完成x业委会选举、解决x雨水倒灌等问题x项,为居民办事实x件.认真落实书记讲党课,贯彻落实重要批示精神;
与x名党员签订不信教承诺书;
实施党员积分管理考核,让党员树牢"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护".二是落实和省委巡视整改反馈意见.要求新当选党支部书记将支部活动、学习、"三会一课"结合起来,加强党员教育管理,深化"不忘初心、"主题教育成果.三是创新载体提高组织活力,提升服务群众能力.深入贯彻落实党的十九届四中、__精神,创新x工作机制,以主题党日、"三新"大讲堂、党员志愿服务为载体,开展x专项斗争宣传x次;
开展党员干部与群众结对帮扶、谈心谈话了解诉求,减少因贫、因病信教的现象.开展"双亮双先锋"活动,激励党员解决群众困难x件、提供服务x次,开展"宣讲xxx精神""赛党课、展风采"等活动x次.开展"党建提升工程""红色引领提升工程""幸福提升工程",推动习中国特色思想进基层、进群众.组织观看微xxx<
（三）抓实党风廉政建设.一是严格按照"一岗双责"要求,通过以案促改、四查四促等工作落实,强化党员干部从严治党主体责任.二是带领党员干部通过"xxx警示课堂"、学习强国xxx等载体,观看纪录片,学<<中国人民共产党廉洁自律准则>><<中国人民共产党纪律处分条例>>等自觉xxx,接受群众xxx;
邀请分包单位市李主任讲"以廉为荣以勤为标"主题廉政党课.三是严格落实监委会工作职责和"三务公开"公开制度,每月x日按时公示党务、居务,及救济补助资金发放等情况.四是自觉遵守规章制度,对近亲属严格教育管理.
（四）抓实工作.一是明确党委书记带头落实工作"一岗双责".二是认真落实工作相关制度.把工作作为党建工作重要内容,纳入党建工作责任制,每季度开展理论教育.三是开展"党的创新理论万场宣讲""做一个思想清醒的党员"宣讲等丰富宣讲载体,利用社区微信公众号、微信群、宣传海报等创新宣讲形式.
二、存在的主要问题及原因
（一）抓党建工作责任制方面不够严格.一是制定基层党建问题、任务、责任清单不够细化,不够明确,在贯彻落实过程xxx现做的不到位的问题.二是在党员干部管理教育上,对违纪违规和工作不力的人和事,注重人情关系,追责力度不大,在xxx上有失职.三是党内活动开展及党员教育管理方面存在问题.我社区离退休党员占自管党员的一半,且一半以上不会使用手机及微信,党组织对其要求偏低,纪律约束松弛,导致学习强国xxx使用情况不够理想.部分党员学习活动缺乏主动性,对理想信念认识模糊,缴纳党费不积极,活动参加不踊跃.
（二）纪检xxx工作有待加强.一是廉政教育开展正面宣传多,开展警示教育少,重点节日强调多,平时工作抓得少,以身边人教育身边人做得不够好,没有坚持利用身边发生的违纪违法案件来教育干部、警示干部,起到震慑作用.二是廉政建设抓制度落实不够.对党员干部日常xxx存在执行日常考勤、作风纪律方面强调多,但在落实制度执行力上还不够,缺乏常态化xxx.
（三）工作还存在薄弱环节.一是思想观念与加快发展的形势不相适应.部分党员观念更新慢,接受新技术、新事物积极性不高,对xxx的想新思想学习不深入,把握不到位.二是引导存在不到位现象.面对网络中的负面声音,没有及时予以反驳,对周围群众出现不当言论,没有给予及时纠正,缺乏灵活妥善的解决方法.三是阵地意识不强.宣传思想文化阵地薄弱,信息、新闻稿件数量不多,信息报送不够及时全面,对内对外宣传力度还需要加大力度,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用.
（四）党建工作缺乏浓厚氖围.党建氛围及宣传工作是日前党建工作的薄弱环节,没有形成具有说服力和吸引力的党建宣传阵地,削弱了党建工作的影响力,使党建工作缺少生机和活力.主要表现为:社区党委、各党支部党建制度、党的基础知识,相关标识等没有上墙,相关的宣传板报、展板少,没有集中的宣传阵地;
党员活动室宣传内容少,一些相关的硬件设施不达标,致使党建工作体现不出优勢,缺少亮点和表现力.
产生问题的原因主要体现在三方面:一是主体责任意识不牢.对党委书记作为基层党建工作第一责任人的意义认识不充分,长期以来形成重业务、轻党建的观念没有彻底纠正.对党建工作投入精力不足,研究谋划党建工作偏少,过多依靠分管同志开展党建工作,没有形成党建工作与社区服务共同推进良好氛围.二是开拓创新意识不强.面对新形势,有时仍按惯性思维思考、凭工作经验办事,在推陈出新的创造力上还需下功夫,缺少创造性开展党建工作的有效办法,没有充分利用兄弟社区先进经验提升党建工作水平.三是执行规章制度不够严格.在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少,要求多、检查少,把精力着重放在落实好中心业务工作上,强调"有形"的具体工作,放松了"无形"的教育引导,在人员管理上不够严格,检查督导不够经常,批评教育不够严厉.四是在建设工作方法、形式、途径还需要进一步探索,党组织在中心工作中的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用没能完全发挥出来.
三、下一步工作思路和主要措施
（一）巩固组织基础.一是牢固树立"抓好党建是本分、抓不好党建是失职"的思想.把党建工作牢牢抓在手上,加强党建工作与其他工作同部署、同要求、同考核,切实履行好第一责任人职责.二是严格落实各项制度."三会一课""党费收缴""谈心谈话"、主题党日、xxx"三新大讲堂"、党员积分管理等各项制度,扎实开展"五星支部"创建活动,注重选树典型.三是结合我辖区楼院多且分散的特点,整合x等活动室资源,打造小区"邻里中心";
对社区直管党员、在职党员、退休党员进行分类管理,提高党员管理的针对性和有效性;
四是通过区域党组织,与辖区内没有隶属关系的企业、机关事业单位等加强联系;
依托"党代表工作室"组织驻区单位、物业xxx、业委会、居民代表等召开党建工作联席会议,就党员群众关心的问题进行研究;
根据社区治理中的需求、资源、项目"三张清单",开展"微心愿"、特色志愿服务等活动.
（二）深化作风建设.履行党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设工作常态化,严肃党内生活,增强党员干部勤俭、廉洁意识.继续巩固深化"不忘初心、"主题教育成果,加强反腐倡廉理论学习,抓好党员干部队伍教育管理,全面落实好党风廉政建设各项工作.加强党风廉政建设宣传工作,在网评、信息报送上多下功夫.
（三）提升队伍素质.一是以对党负责的态度站在工作第一线,带头批评错误观点和错误倾向.二是不断丰富党员教育内容,创新学习方法,引导党员读原著、学原文、学而信、学而用,坚定理想信念,用理论武装头脑,解决领域问题.三是按照强、业务精、纪律严、作风正的要求,进一步提高党员理论水平和素养,增强工作能力.
农业局党委书记抓基层党建工作述职报告 篇五
1.增强主体意识,落实基层党建第一责任.我认真履行党建第一责任人职责,指导局党委与18个党支部签订20xx年度党建工作目标责任书,促进全面从严治党工作落到实处.严格执行决策机制,每月召开一次党组会议,研究部署农业发展、重点项目、资金使用等重大工作事项.加强党风廉政建设,落实"一岗双责",把党风廉政建设和局务工作有机结合.落实督导工作机制,每季度开展一次党建督查,解决党建和行政工作xxx现的困难和不足.带头参加双重组织生活,深入基层宣讲党的xxx精神3场,讲党课5次,切实落实党建主体责任.
2.突出问题导向,大力解决党建工作难题.针对党员干部管理不到位的问题,加强党风廉政建设,完善党员教育管理长效机制,提高党员干部勤政廉政意识,加大对"关键少数"、重点领域和关键岗位的防范力度,杜绝违法违纪行为.针对离退休党员管理有待加强问题,建立离退休党员常态化联系服务工作机制,每名班子成员联系3名离退休党员,加强离退休党员的沟通交流、教育管理,各班子成员就学习宣传贯彻党的xxx精神和日常工作等多次与离退休党员进行交流学习,提高离退休党员党性修养.
3.抓重点难点,提升基层党建整体水平.一是积极推进"两学一做"常态化制度化,认真组织全体党员干部学习贯彻党的xxx、省第七次党代会和市第十三次党代会精神,扎实开展大研讨大行动活动和"庆七一·喜迎xxx"系列主题活动.坚持以学促做,推动土地确权、产业发展、冬种生产、农民增收等工作.二是推进党支部规范化建设,争创水业xxx"五好"党支部,成立了万宁市农业协会社会组织联合党支部,撤并了水电物资xxx党支部,完成市自来水xxx党支部整建制转移,进一步理顺了党组织隶属关系.充分发挥企业、社会组织党组织核心作用,进一步改进和提高国有企业、社会组织党建工作.抓好党费收缴工作,18个党支部全年缴纳党费共11.78万元.按照发展党员的工作程序,20xx年度共培养入党积极分子7名,发展员6名,按期转正党员4名.三是抓党建促脱贫攻坚.坚持党建引领,抓好产业扶贫工作,帮助建设北大镇黑山羊、北大一品山鸡、万城东山羊、东澳香芋、鹧鸪茶、三更罗镇特色山鸡、东澳民丰种养基地、后安镇海鸭等一批特色种养殖基地,实施近百个产业扶贫项目,共捆绑了贫困户1994户8126人,占全市贫困人口的64.7%,实现了1900人分别在67家合作社就业,全年实际分红共979万元,惠及贫困人口8126人.抓好驻点村脱贫攻坚工作,充分发挥驻村第一书记和扶贫专干作用,投入资金9.6万元帮助坚西村28户贫困户进行危房改造、改善村办公设施,实现58户241人脱贫摘帽.
市场xxx管理局党总支书记抓基层党建工作述职报告 篇六
今年以来,在县委、县的坚强领导下,在县工信系统党委的具体指导下,我时刻把党建工作当作头等大事,并通过牢抓党建促进业务工作发展,在业务工作中不断发展党建,在业务工作中检验党建工作成效.现述职如下:
一、市场成立以来工作情况
(一)加强党员组织管理,成立党总支
根据<<泗水县县级机构改革实施意见>>,组建了县市场xxx管理局,整合了县工商行政管理局、县质量技术xxx局、县食品药品xxx管理局的全部职责和县物价局、县商务局、县知识xxx的部分职责.由于多个单位部门融合,党员人数较多,根据<<中国xxx程>>等党内规定要求并结合我局实际,经工信系统党委批准成立县市场党总支,下辖三个党支部(机关一、机关二、离退休干部支部).各支部加强党组织建设,充分履职尽责,取得了一定成效.一是充分发挥党组织的核心作用,发挥优势,宣传教育职工正确认识当前形势,坚定发展信心;二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为各项工作任务圆满完成保驾护航.三是充分发挥党员的先锋模范作用,团结带领干部职工克服困难、顽强进取,为市场xxx事业做出努力和贡献.
(二)加强学习,坚定理想信念
积极带领全体党员干部加强理论学习,坚定信仰.一是规范制定学习计划,县局组建之初即组织召开党组会议,研究制定<<泗水县市场xxx管理局党组理论学习中心组20xx年学习计划>>和<<泗水县市场xxx管理局"两学一做"配档表>>,深入推进"两学一做"教育常态化、制度化,不断加强党员思想教育,引导全体党员干部坚定理想信念.二是突出学习重点,以习中国特色思想、党的xxx精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"、"四个服从";以新<
(三)主动作为,履行党建工作责任人责任
强化党组核心建设,切实抓好履职尽责.一是坚定方向,在思想上、上、行动上与党保持高度一致,认真贯彻执行党和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定党建工作计划、制度,加强对三个党支部的党建业务指导.二是落实党建责任,始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,将党建工作和业务工作同安排同部署,进一步明确了工作职责,始终坚持管党治党的思想自觉和行动自觉,真正形成了党组书记亲自抓、分管负责人具体抓、党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局.
(四)夯实基础,加强基层党组织建设
结合县委第二巡察组、县委第四巡察组反馈的巡察整改意见,不断强化基层组织建设.一是抓好县委巡察反馈意见的整改工作,多次组织召开整改工作推进会,抽调工作人员充实党建办工作力量,严格规范"三会一课"制度,扎实开展党的活动,加强对党员的教育管理,认真做好党组织关系转接工作.二是扎实推进党建标准化建设,认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,健全完善各项党建工作机制,认真查找存在的问题,制定切实可行的工作措施,力争创建"五星党支部".
(五)强化党建统领,促进业务工作全面提升
作为党总支书记,我始终坚持抓好党的建设和业务工作相结合工作,带领广大干部职工攻坚克难,履职尽责,认真做好市场xxx工作,具体情况如下:
1.强化市场xxx.一是认真做好安全底线守护工作,春节期间积极开展食品安全、药品安全、特种设备安全等专项整治行动;二是认真做好公平竞争检查工作,强化对各类商品交易行为的检查,严查欺行霸市、强买强卖、虚假宣传、价格欺诈、缺斤短两等行为;三是积极开展"五个专项行动",强化对保健品市场、农村假冒伪劣食品、商标侵权、农村消费市场、农村集贸市场的xxx;四是做好投诉受理调处工作,切实维护消费者合法权益.目前,共检查各类市场主体8500余家,查办涉及过期食品、假酒、xxx、烟草无证、成品油质量、服装质量等各类案件21起,督导拆除没有资质的大型游乐设施1处,发放行政指导建议书218份,约谈直销企业5家,办理消费投诉112件,发放各类宣传xxx10000余份.
2.优化营商环境.认真做好20xx年省营商环境评价迎评工作,严格落实商事制度改革各项政策,不断提升服务效能,目前新增各类市场主体 1723户,新办理食品经营许可证108件、食品生产许可证4件.
3.服务企业做大做强.深入20户企业进行走访,强化宣传,引导企业增强名牌产品、商标创建意识和创建主动性;协助企业办理动产抵押1件,650万元;组织开展"全县重点特种设备生产、使用单位落实安全主体责任培训会议"、"泗水县药品经营质量管理规范(GSP)培训会议",对全县230人次企业负责人进行培训.
4.抓好食品安全县创建工作.积极开展"食品安全"百日攻坚行动,检查食品生产主体、经营主体560户,收缴假冒伪劣食品20公斤;取缔无证生产主体15个,无照经营主体6个,组织开展食品生产经营者培训6次,对年夜饭供餐单位的单位负责人和厨师长60余人进行了培训.抽检食品300xxx次、快检200批次,飞行检查学校食堂26家.
二、存在的问题
我局作为新组建的单位,各方面工作做得还不够扎实,特别是党建工作与上级党组织的要求相比,还存在一定的差距.一是党建工作缺乏创新性,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是党员活动较少,日常党员活动主要为集中学习,其他活动较少,活动方式单一、活动载体不多、吸引力不够、效果不突出,党支部阵地建设还不规范;三是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大.
三、下步工作思路和打算
在今后工作中,我局将以习中国特色思想为指导,以党支部标准化建设为抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党总支的凝聚力和战斗力,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动各项工作再上新台阶.
(一)建立健全党员学习培训制度.业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上"四落实",做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性.
(二)扎实推进党建标准化建设.对照县委组织部和上级党委确定的各项工作任务,积极自查各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处.
(三)进一步强化党建和业务工作结合.围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、体现在各项业务工作的落实上,形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用.
我的述职完毕,谢谢大家.
基层党组书记抓党建工作述职报告 篇七
按照、省委、市委和县委领导关于党建工作的要求,我认真,发现我在抓党建工作还存在一些差距和不足,主要表现在:
一是制度落实不到位.为贯彻落实从严治党的要求,结合工商联工作实际,虽然建立完善了一系列党建工作制度.自己也认为大家觉悟高、党性强,就没有很好跟踪督促落实."三会一课"往往适时安排,不按规定"出牌",组织学习时也是"一锅炖",学习主题不鲜明、学习氛围也不浓厚;成员们的读书学习笔记往往是满足于有,而忽略了厚和实,没有认真消化和领会;作息时间请销假制度,逗硬执行不够,年终考核也是奖勤没有罚懒.凡此种种,对于发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,没有起到促进作用,反而起到了抑制作用.
二是机关效能发挥欠缺.我在工作中往往比较重视县委组织部、县直工委和机关党委的工作部署和安排,对于党支部在部门的地位、任务和作用有所忽略.尤其是对党支部的核心作用和联系群众的桥梁纽带作用认识不够.有时把党支部的工作看成学习文件、发展党员、收党费的事务性工作.只是做了县上规定的"十联""挂包帮""双报到"等文件要求的活动,没有积极主动带动机关支部开展服务活动,导致机关支部对部内党员工作生活上的指导帮助不够,关心不多,而且党日活动形式单一,创新不够,效果不佳,没有打造出一个名称响亮带动性强的党建工作品牌.
三是非公企业党建工作落实不力.在党建工作中,我虽然帮助部分非公企业建立了党组织,但是却没有很好的指导企业党组织规范化发展,导致企业党组织松散,组织力、纪律性不强,党组织和党员队伍的作用没有得到发挥,党组织的影响力不强,的相关政策传达不力.
产生上述两个方面的问题,我自我,究其根本原因有三:一是我和机关党支部成员对从严治党的必要性和重要性认识不足.没有坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作,我们"党建工作与业务工作同步抓"的意识不够强,没有将党建工作和业务工作有机地结合起来,有时存在着"一手硬一手软"和"两张皮"的问题,使党建工作与业务工作发展不平衡.主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足,缺乏自觉性和主动性,我对对自己作为党建工作"第一责任人"的角色定位还不够准确.从客观上来讲,是由于传统的管理方式下的思想观念,对一些党员干部的影响较深,面对新一届党提出的对党建工作新理念和新要求,对一些党员干部自身来说还是一个新课题,这就需要我们从思想观念上不断适应,从实践方面去不断探索和提高,而适应和提高需要一个时间段,不可能一蹴而就.我只有按照强调的"抓好党建是最大的政绩",把基层组织建设得更加坚强有力,我们党的执政地位才会更加牢固.二是我没有严格按照"三严三实"的要求抓制度建设.从主观上讲,自己对制度建设的重视程度还不够,导致党组织制度建设不够完善,党员干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都不同存在的存在不严不实问题,需要进一步提升完善细化.而且党组织党内活动和组织生活开展不经常,党内xxx、集中制、批评与自我批评也存在不严不实.客观上看,制度建设是不可能一劳永逸,随着经济社会的发展和工作重心的变化,新问题会不断出现,因此制度建设也是一个长期变化发展的过程,需要不断的去完善.三是责任落实不到位.主观上看我对抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,对基层党建工作要求标准不高,一开始大家还能按照要求办事,后来有人在一些小问题、不关紧要的问题上违背了制度,我也没有去过问,渐渐的在干部职工心理便形成了抓与不抓一个样,干多干少一个样的不好心态,最终导致责任落不实,工作抓不实.客观上讲,工商联工作业务相对较多,难免会分散自己的精力,在一些时候虽然想要更好的督促指导,但是也存在力不从心的时候.
基层党建工作述职报告
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