学校领导班子述职报告六篇
【述职报告】导语，我们眼前所欣赏的此篇有18106文字共六篇，由钱玲平专心订正上传！感谢大家一起来阅读，希望能分享给用的到的朋友！
稿子汇,范文学习文库
稿子汇,范文学习文库
学校领导班子述职报告 篇一 公文汇,办公文档之家
在县委、县的正确领导下,我校领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较出色地完成了上级交给的各项工作任务.下头从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作: 稿子汇,范文学习文库
一、领导班子自身建设 公文汇,办公文档之家
全面贯彻党的教育方针,坚持办学方向,以育人为本.认真贯彻、执行党的路线、方针、政策,及时传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样.学校始终围绕"高效、务实、廉洁",这个目标抓好领导班子建设.
首先,注重抓好领导班子理论学习.坚持每双周一次的班子学习会议制度.透过学习党的xx大精神,"xxxx"重要思想,学章及与教育相关的法律法规,对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验.从而使班子成员的、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,做到依法治校,依法执教.
其次,狠抓班子团结.校长、书记带头做到工作协调配合,工作分工不分家,做到心往一处想,劲往一处使,发挥表率作用.班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手.
第三,坚持集中制.学校重大事情,如人事、评先、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子群众讨论决定,或经教代会讨论决策.学校党政班子能经常深入师生,倾听师生的意见和要求,在职工中征集合理化推荐,对正确的意见用心采纳,不断改善领导的工作作风.
第四,坚持反腐倡廉教育.学校领导班子坚持依法办事,秉公办事.学校大型购物,基建排危,坚持多人在场,群众议价;严格执行财务制度收费,不乱收费,不乱订资料;实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度.决策不主观,不武断,作风,政令畅通,班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉,受到了教职工的好评.
第五,把好用人关.学校要发展,人才是关键!在用人上,严格按照<<党政领导干部选拔任用条例>>,做到了任人唯贤、任人唯才,实行能者上,庸者下,唯才是举的原则.xx年以来,先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、职责心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍,使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步,既增强了学校的凝聚力,又提高了领导班子的战斗力,为学校的发展注入了一股强劲的活力.
二、领导潜力和工作实绩
学校党政班子有强烈的事业心和职责感,具备总揽全局的潜力.他们在工作中和个人利益面前,能处处以大局为重,坚持群众路线,倾听群众的意见和呼声,关心群众疾苦,自觉为群众排忧解难.他们懂教学、善管理、团结协作潜力强,工作锐意进取,勇于开拓创新.他们工作十分务实.能同普通教师一样深入教育教学第一线,深入班级召开学生家长会,学校各项工作都走在前,干在前.做到了吃苦在前,享受在后,较好地发挥了领导核心的作用.
1、安全工作
学校经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,经常进行安全检查,发现隐患,及时排除.道路交通,食品卫生,校舍设施,各种活动,卫生防疫等,从各方面把安全工作抓实抓细.三年来,没有发生任何重大安全职责事故.安全工作卓有成效,确保了学校其它各项工作顺利推进.
2、教师队伍建设
学校十分重视教师队伍建设.一是透过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育,使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强.二是用心开展各种形式的教工活动,让教师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的简单和完美.三是用心组织信息技术教育和远程教育培训,鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息.四是建好学校网站,使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台.目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站,学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用.
3、德育工作
学校开展了多种形式的教育活动.透过聘请校外法制副校长,上法制课,对学生进行法制教育;透过每周的班会课和每周的国旗下讲话对学生进行思想教育;透过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育;由政教处发起,领导和师生自发参与举办的学生心理咨询室,深受全校学生欢迎,很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通,为学校德育工作做出了贡献.多年来,校风校纪良好,师生违法犯罪率为零.
4、教学工作
学校用心引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量,从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量,从不断学习,提高教师自身素质上来提高教育质量.学校认真开展常规考核,教师深钻教材,群众备课,用心利用远程教育资源和设备,提高课堂教学效益.经过狠抓校风、学风,三年来,我校是高考取得显著的成绩.xx年,学校理科刘昆、刘东连两位同学总分进入清远市前10名,文科谢松松同学列清远市第四名,李柏钊同学以150分满分获全省理科基础单科状元.全县600分以上共12人,学校占了10人.重点率、本科率、省线三a率全县第一.xx年,学校陈悦同学以总分682分荣获广东省理科第六名,清远市第一名,被清华大学录取.××县文、理科总分前十名,学校各占7名;清远市单科前十名,学校有9人次.重点率、本科率、省线三a率全县第一,为××高考继续领跑在清远市的前列发挥了重要作用.xx年我校参加高考的考生共747人(全县合计1833人,其中,社会青年20人),其中,理科类考生404人,文科类考生246人,体育类考生35人,音乐类考生23人,美术类考生39人.重点率、本科率、三a率继续领跑于全县.其中,第一批重点本科全县共35人,我校21人;第二批普通本科全县402人,我校215人;第三批三a共
820人,我校404人;第四批省大专以上我校共584人,占上线率的78.2.xx年高考,不仅仅全线飘红,并且在尖子生培养方面,也显示出绝对优势.一是总分方面,理科类考生中,总分县前十名我校占了7人;文科类考生中,总分县前十名我校占了6人;个性是我校的李楚倩同学又一次以总分666分夺得清远市理科总分状元,同时,潘文柱同学以总分646分获得清远市文科总分第二名的好成绩.
三、工作成绩
1、加强学校硬件建设,改善办学条件.学校投入较多资金用于学校建设、充实和更新教学设备.学校42个教学班全部安装了电化教学平台;学校新学生饭堂大楼已封顶,现正加紧后期的装修工作,有望如期投入使用.
2、高考成绩.三年来高考在全省考生人数大幅增加而招生指标几乎持平这样的大环境下,××中学总体成绩继续持续全市前列.
3、教学、教研成绩突出.学校用心组织教师参加各项教学、教研活动,并取得好成绩,其中:校教师获清远市青年教师基本功比赛二等奖;周长春教师在本学期共有20篇文章在国家级、省级和市级刊物发表,罗伟山教师有7篇文章在<<考试报>>发表;我校还有5篇论文在省市研讨会获奖,有4篇教学设计或教学案例在省市获奖.
4、学科竞赛全面开花.近三年来,学校学生参加学科竞赛获得全国奖人22人次,省级奖106人次,市级奖159人次.xx年,李振鹏同学分别荣获清远市数学竞赛、物理竞赛全市第一名,郭华德同学获广东省生物联赛清远市第一名.xx年,李振鹏同学夺得全国物理学科竞赛三等奖清远市第一名,肖倩榆同学夺得全国化学学科竞赛广东省三等奖清远市第三名××县第一名,李振鹏同学夺得全国数学学科竞赛三等奖清远市第一名.
四、存在问题及今后工作设想和目标
(一)存在问题
1、学校的规范化、标准化管理还需进一步加强,学校的基础设施建设和教育教学设施配备还不够完善.
2、学校教研论文的档次仍不够高,在国家、省市级杂志发表的论文还比较少,教研教改立项不多.
3、少数教职工的管理意识还不够强,素质不高,有个别教职工作风散漫,爱讲价钱.
4、学校经济比较困难,经费运转比较困难,资金缺口比较大;学校教职工的生活福利还有待提高.
(二)今后的工作设想和目标
1、我校将坚持以理论和"xxxx"重要思想为指导,落实教育的科学发展观,以"新时期、新目标、再鼓劲、再跨越"为主题,规范学校各项工作,深入开展新课程改革,转变教育观念,树立创新意识,提高教师整体素质,确立良好的校风,树立严谨的教风,全面提高学生素质,努力实现办学水平的新突破.
2、xx年我校的工作目标为:
①"广东省国家级示范性普通高中"中期督导验收顺利透过.
②高考取得新突破.
③加大学校基础设施建设投入,继续完善学校教学配套设施.如期完成新教学大楼的基建工作,计划筹建学生宿舍楼.
学校领导班子述职报告 篇二
一、学校管理:打造歧中管理模式.
这半年,学校的各项工作紧紧围绕"一个教改中心,两个景观建设",从校长到学生都积极投入其中,为此,学校不断锻打校长重点抓、副职抓年级、教务抓教研、政务抓班务的管理系统,确保学校的组织保证作用,深化干部的引领和服务意识.具体做法:
（1）校长的思想引领.我的教改思想和教育管理主要体现在:<<我的一学年工作后de检讨及新学年工作思路>>、<<对歧中教改的具体指导意见>>、、<<261节次结构改革应对歧中传学之策略>>、<<重学杜郎口再谈歧中教改>>、<<励心齐志奋亘教改>>、<<谈明教改先期的困惑之如何做才是的事>>、<<解读给教师对学生实施有效的教学管理行为>>、<<加大教研活动投入,以督检促师资提高>>等.
（2）班子集体学习制度.开学初,校长主持宣讲了<<对歧中教改的具体指导意见>>、九月下旬,教师干部集体学习<<励心齐志奋亘教改>>,十月中旬学习了<<管理成败,关键干部>>、11月份校长培训后,撰写并一起研读了<<解读给教师对学生实施有效的教学管理行为>>、12月初,组织了有班主任参加的<<陋之歧中――对号入座>>集体学习.
（3）校长分工包年级制度.吴玉来副校长负责初二,带中层干部金镇、广艳和3个班主任和5名教师;白骏副校长负责初一,带中层干部宋云江、王和3个班主任4名教师;王金湖校长监管初三,中层干部刘树东负责初三和2个班主任（刘树东初三一个班主任）和5名教师.重点两项一是纪律二是学习.学校其他工作政务、教务、总务各司其职.
二、学校教研:它山之石琢我歧中之器.
1、立足校园,开展教研.本学期,雷打不动的周三下午教研日活动;教师授课等次评定活动已接近尾声;教研组硬性指标活动(数学竞赛、英语朗读比赛)促校园文化氛围效果不错;师生获奖情况后有附页.
2、外出学习,回来传学.这学期,前勤副校长一次杜郎口学习和一次沧州学习,时间半月;后勤副校长两次沧州培训,时间一周;会计泊头学习和黄骅学习各一次;初三全体教师出去学习石家庄一次和沧州一次时间7天;骨干教师一人石家庄学习20天,教研组长培训沧州一次时间3天;班主任沧州学习一人次;语文教研组黄骅集体一次培训;并积极参加市局各科室的培训学习活动.学校学习制度执行效果较好,教师学习的原始材料和回来后的心得讲座质量比较满意.
三、教学改革:励心齐志,执意前行.
1、回顾:歧中的教改――
经历了第一阶段:教改实施阶段;
自20xx年2月21日――5月4日,即开学初开始到5月初.第一阶段主要经历了―教改思想之信心的产生―教改方案的制定―教改软环境建设之教研专刊的学习发动―教改实验班的商定―新型教学组织形式之传学的建立―教改带头人的确定―教改课的实验―教改课堂模式与传学方法的建议―教改之各科预习学案的研究开发―教改课的汇报调研等10个环节.以上诸环节取得了预期的效果,同时也折腾的团队腹饥背疲,但我和我的教师们没有一个言退,反力则是教改的信念更入心脾――对于教改,我们不选择失败,因为我们时刻准备为成功付出.
经历了第二阶段:教改之课堂教师的表现阶段;
自5月9日――6月1日,即从期中到复习阶段前.第二阶段主要经历了―教改第二阶段实施办法的与实施―教改育人环境之"做清纯学生当称职家长做百姓满意教师"之社会环境促进教改的一份倡议书―教改育人环境建设之"全员育人的火车头（学生干部）"教研专刊的学习发行―兄弟学校来校课堂探讨―各科教学预案的成型及预习学案月鉴和课堂测试周记表的制定―教改带头人的典型树立―教改阶段性小结――教改落后课之修正研讨等8个环节.以上诸环节验证了教改的可行性和发展性,也应验了教改的艰难和紧迫,同时,更坚定了我克服一个个堡垒的信心,对此,我积聚力量,坚定不悔.
经历了第三阶段:教改课走进每一个教室.
自20xx年8月中旬,学校组织全体教师学习了教改材料的合订本.9月开学后的第二周,教改模式全面展开,261节次、15:10:15课堂模式、传学小组全部运行,到20xx年12月底.
2、第三阶段细节:
（1）暑期干部教师集中.20xx年8月12日-8月15日,教育干部到校编撰<<对歧中教改的具体指导意见（合订本>>,为新学期全面教改制定'纲领性文献';20xx年8月21日-23日,有各中层干部分领学习材料,组织全体教师学习,完成两篇心得作业<<如何在教改中提高管理的能力>>和<<如何使自己的教学行为更符合教改的要求>>.
（2）9月开学后的第二周,教改模式全面展开,261节次、15:10:15课堂模式、传学小组全部运行,到20xx年12月底.其间活动:各班传学小组的建立和组长培训（教务处）――教改中和传学中的班主任培训（政务处）――两个景观建设的宣传和发动（政务处）――教改开始服务前勤的教学物资支持（总务处）――教改带头人教学观摩课(教务处)――教师教改课全员等次评定（教务处）――教改两个软件一体机服务（政务处）――教改Up盘补给（总务处）――教改校长解惑<<谈明教改先期的困惑之如何做才是的事>>――教改教师支持曹艳杰的<<传学路上,我们风雨兼程>>张海港的<<把爱留住,把学放开>>――<<月考后的教育反思活动我的一份与共性问题>>――校长的教改鼓舞<<歧口中学教师宿舍门前的红荆条>>――家乡支持:我们的大歧口牌一体机!
3、第四阶段的前瞻:加大教研活动投入,以督检促师资提高.20xx年后的新学期.
四、教学特色:以活动促教改.
1、政务处:（1）两个景观建设发动宣传和建设（校园内没有一例追逐打闹的,学生举止文雅语言文明）.（2）班级文化班容班貌评比（3）十佳校园标兵公选（4）两条线抓政教（政务处―学生会―职能小组和政务处―班主任―班委会）.（5）团队"文明礼仪伴我行"和校园小广播.（6）家庭联系制度奖励办法.（7）兴趣小组活动.（8）班级量化和学生量化评比.（9）自习课督检.（10）运动会.（11）法制教育会.（12）新生入校军训.
2、教务处:（1）261节次安排（2）设立读书课、大歧口、走进剪纸艺术、职业教育、水产养殖.（3）优秀生戒尺制度的建立.（4）师生谈心手册的运行.（5）教研组活动.（6）校园文化建设（橱窗、张牌、背景墙）.（7）优秀生的家长座谈会.（8）教改课等次评定活动.（9）月考（期中）及传学小组奖励.（10）教学常规检查.（11）歧口中学课改授课评价标准（初级）（12）预习课督检.（13）感恩教育.
3、总务处:（1）多媒体教室装备.（2）各教室安装窗帘.（3）学生饮水设置.（4）校服的征订.（5）安全演练.（6）冬季取暖.（7）标准化学校验收后勤供给.（8）教师考勤结算.（9）财务清结.
五、教学投入:"风物长宜放眼量",稳中求实真校长,积极争取,在状态工作,一切都会进步发展起来的.力不从心就慢慢的来,让师生看得见的变化才是成绩,否则就是平庸.
1、争取8个多媒体教室,投资8.6万元;2、12个教室的窗帘5千余元;3、两台打印机2600元;4、翻建墙头2万元;5、大门口硬化和地面砖化4500元;6、操场看台维修、微机室改修、2个教室地面瓷砖、花池子维修、地沟修补、伙房修补、其它小活投入12000多元;7、校本课程教材3000元;8、学生奖励近4000元;9、争取10万元投入微机室一个;10、争取21000元的'大歧牌'牌一体机一部;11、争取毕业班教师奖励5000元;12、8口监控设备近万元;13、已争取教师集体现代化办公电脑31台.14、班级文化及班级奖励投入2400元;15、体育服装和球类2600元;16、教师有线电视1000元;17、教改U盘投入1000余元;18、教师辅助用书20xx多元;19、干部教师培训资金已远远超过年初预算的13500元;20、各类报刊1100元;21、冬季取暖与维修5万元;22、教室内标准黑板两块1700元;23、标准化学校验收投入待定;24、教师福利忽略.
六．工作反思:不足与今后努力的方向.
本学期的工作,我们取得了一些成绩,但是也存在一些问题需要我们改正和进一步完善.1、有几项预算没能做到,教师办工桌椅换新以入新学期预算;
2、加强队伍建设.在我们的队伍中,还存在着不上进、不和谐的声音;工作时间上网打游戏看电影以及精力外移等现象依然存在.这就要求我们必须认真对待并加以改正.为此我们要进一步加强教师队伍建设,新学期加大督检力度.
3、加大教师培训力度,营造科研氛围.新学期加强教研组建设,进一步巩固教改理念,让教师在活动中找回"学高为师,身正为范"思想和行动指南.力求扎实开展教科研活动,提高教师业务素养,加大教研投入.
4、从"严"上下狠心,从"情"上用良心,从"合"上聚齐心,需要干部教师们要不断更新管理理念,探索学生管理工作的新思路和有效方法,提高管理水平.
5、加强学校各职能科室的合作与配合,加强教务、政务的管理职能,增强全局意识和凝聚力,做好总务工作,积极服务于教学,当好管家.使歧中学至上而下形成合力.
回首过去的20xx年,拥有的成绩已成过去,欲求的事业还在征程,让我们携起手来,20xx年没有世界末日,更不是"一切皆是浮云",在20xx年即将到来的这个节骨眼,最需要重新出发,重新积累健康、积极、乐观上的能量,歧中就是一块强磁场,这里不仅有临海的风光、粗犷的民俗、我们德磬质朴的父老,更有让我们同甘共苦的情感力量,到处充满让人奋起的意念.所以我们能也庆幸我们能行――20xx年,我们同舟共济,我们共同努力,我们再绘一片新天地,我们再创大歧口教育的新辉煌!
学校领导班子述职报告 篇三
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:我是某学校的一名领导,今天我来向大家述职报告,就我们在过去一年的工作和成绩做一个简单的总结.
一、学校工作概况
在过去一年的工作中,我们紧紧围绕学校中心工作,认真履行职责,充分发挥领导班子的统筹协调作用,取得了以下成绩:
1、办学水平不断提高:学校各项教育教学工作取得了显著成绩,学校的教育教学水平得到了不断提高,学生的综合素质不断提升.
2、教育教学改革取得新进展:学校积极推进教育教学改革,深化教育教学改革试验区建设,取得了新的进展和成效.
3、管理工作得到加强:学校各项管理工作得到加强,学校管理体制和管理模式得到不断完善,保障了学校教育教学的正常运转.
二、存在的问题
在过去一年的工作中,我们也发现了一些存在的问题,主要表现在以下几个方面:
1、学校教育教学质量还有待提高:虽然学校取得了一定的成绩,但是还需要进一步提高教育教学质量,努力培养更多的优秀学生.
2、教育教学改革还需进一步深化:学校教育教学改革取得了新的进展和成效,但是还需要进一步深化,扩大改革试验区,为学生提供更加优质的教育资源.
3、师资队伍建设需要进一步加强:学校师资队伍建设是学校教育教学工作的重要保障,但是还需要进一步加强师资队伍建设,提高教师的教学水平和教育教学能力.
三、改进措施
为了解决存在的问题,我们提出以下改进措施:
1、进一步提高教育教学质量:学校将通过教学督导、教师培训等方式,进一步提高教育教学质量,努力培养更多的优秀学生.
2、进一步深化教育教学改革:学校将继续扩大教育教学改革试验区,推进教育教学改革,为学生提供更加优质的教育资源.
3、进一步加强师资队伍建设:学校将加强教师的培训和考核,提高教师的教学水平和教育教学能力,吸引更多的优秀人才加入到学校的师资队伍中.
四、结语
以后我们将一如既往地认真履行职责,继续努力提高教育教学质量,深化教育教学改革,加强师资队伍建设,为学校的发展和稳定做出更大的贡献.谢谢大家!
学校领导班子述职报告 篇四
一年来,我校始终坚持以局党委的"三重"工作思路为指导,以科学发展观统领学校工作,以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育.学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取的崭新局面.经过学校领导班子的齐抓共管和全体教职工的不懈努力,良好完成本学年预定工作目标和各项工作任务,并取得了较为突出的成绩.现将一年来的思想工作汇报如下:
一、学校领导班子思想建设.
我校能全面贯彻党的教育方针,坚持办学方向,以育人为本,创立和谐学校.认真贯彻、执行党的路线、方针、政策,认真传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止.认真坚持学习时事,及时了解国家的大政方针,把自我的思想集中到党的路线、方针、政策上来,摆正自我的位置,对上级负责,对教师负责,对学校负责、对学生负责.加强业务学习,不断提高自我的管理水平和领导业务本事,进取参与新的教育教学改革,认真学习<<党员文摘>>、<<党的建设>>、<<三台县教育管理工作通讯>>等关于教育管理的书报,不断更新自我的知识观念,努力使自我的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作.班子成员观念进一步得到转变,法律意识不断增强,理论水平和综合素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,在思想上牢固树立法制观念,做到依法治校,依法执教.
二、领导现代化建设本事及工作实绩.
我校把全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,作为学校的办学宗旨.逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度,经过制度力求做到"各就各位、各尽其责".
1、创新德育教育,坚持以德立校,依法治校.
学校工作始终坚持以德育为核心,学校领导班子思想统一,明确坚持五育并举、以德为首的原则,建立了完善的德育管理体制.以少先队活动为载体,强化少年儿童思想教育.开展好系列活动,如:学校文化艺术节活动、感恩活动、征文活动、六一庆祝表彰活动等.经过这些活动,不但丰富学生的的课余生活,培养学生的兴趣特长,丰富知识,提高技能,增强本事,同时也促进学生礼貌行为习惯的养成和增进学生的身心健康.以行为规范为突破口,加强思想教育.利用国旗下讲话、校会、班队会等契机,继续加强日常行为规范教育,从每一天身边的小事抓起,有系统、有层次、有阶段、有重点的规范学生的行为习惯,经过养成教育,培养学生自尊、自强、自爱、自律的良好心理素质,养成礼貌、健康向上的优良品质.以礼貌、纪律、卫生、安全、学习五项评比为抓手,规范养成习惯,加强对五项评比值日工作的指导、监督力度,健全管理制度,经过严格训练,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、礼貌礼貌习惯,促进学生良好行为习惯的内化养成.
2、加强法制教育,重视安全工作,创立平安学校.
安全工作"职责重于泰山,落实至关重要".学校成立了组织机构,加强了制度建设.为了使安全教育取得实效,我校建立安全领导小组,由校长亲自担任组长,杜主任任副组长,各班班主任为直接职责人.每学期以及节假日都与班主任签定安全目标职责书,制定安全工作制度和值班管理制度.经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,举行各种安全演练,不断强化安全意识.坚持对学校的建筑等设施进行定期和不定期的安全检查,发现问题及时补救,防患于未然.本期,没有发生任何重大安全职责事故,确保了学校其它各项工作顺利推进.
3、运用科学理念,锻造教师队伍.
一是重视教师的专业化成长,抓好教师的培训.今年以来,凡是有上级举办的有关教育教学、教改科研的各种培训、学习的机会,学校都派教师出去学习培训.经过"走出去"吸取他人先进和教育教学和管理经验,不断提高了教师自身专业化成长和教育教学本事水平.
二是抓好教师的继续教育,要求教师认真学习继续教育教材,促进教师教育理念的不断更新.经过学习,不断提高教师的教育理论、教学业务本事和教学水平,教师队伍整体素质较好.
三是坚持读书学习活动,坚持每周一次的学习制度,狠抓师德教育,开展师德师纪的排查和整顿,每月进行了一次师德考核.
4、以教学为中心,全面提高学生素质.
(1).完善教学管理制度,根据上级教学常规管理的有关要求,结合本我校实际,制定了<
(2).以新课程理论为先导,用新的课程理论指导教学实践.认真抓好教师的业务学习和培训.能按照上级有关要求,精心组织教师学习新的课程理论、课程知识和继续教育培训教材,不断提高教师对新课程理论理解,更新教育理念.使教师在教学中,能按照新课标要求,开展有效的、学生参与面广的教学活动.注重面向全体,重视培养学生思考本事、创新本事、实践本事和自主学习的本事,教学质量不断提升.
三、廉政建设.
我们理解的学校精细化管理就是落实管理职责,将管理职责具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理.制度细化,有据可依,管理精细,工作高效.狠抓班子团结,领导班子成员带头做到工作密切配合,工作分工不分家,大家做到心往一处想,劲往一处使,处处发挥表率作用.坚持学习教育、教学理论,了解教育发展的信息,进取投身于课改大潮中,经过自身学习,用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学.学校全面推行校务公开,财务公开.
四、存在问题和不足.
工作思想的转变相对不足,开拓创新精神不够,工作中还有疏漏,管理水平还有待不断提高.校本培训要求不严,措施不力,效果不佳.
五、今后打算及提议.
1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫.
2、坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作,时时刻刻给教师起模范表率作用.
3、安全教育常抓不懈,牢固树立"职责重于泰山,落实至关重要"的意识,确保学校安全,创立平安学校.
4、进一步牢固树立以人为本的意识,精细管理,创立和谐学校,努力打造特色,办家长、社会满意的优质教育,为创立教育现代化先进学校的奋斗目标而不懈努力.
学校领导班子述职报告 篇五
我在三阳镇小任校长、支部书记已经有六个年头了.这六年的校长生活,是我一生中最苦最累的六年,也是我一生中工作最值得欣慰的六年,也是为我今后的生活积累丰富的精神财富的六年,更是我在三阳镇小六年中与大家同甘共苦、努力拼搏中建立起来的无私、亲密的深厚感情的六年.虽苦也甜,虽累也值.谢谢局领导对我的关心与信任,谢谢刘督学对我的支持与鼓励,谢谢校委会一班人的团结与努力,谢谢全体教师对我的宽容与理解.是你们让我逐渐成熟,是你们让我们更加团结、和睦,是你们让我们三阳镇小一步步走向全县、全市、全省.在这里,我真诚地对大家说声:谢谢你们!谢谢大家!
今天让我在这里述职,不值一述,没有什么骄人的成绩,也没有什么动地的业绩,我就说说我的心里话吧!
一、校委会领导是我最贴心的人
我常对校委会领导们讲,"你们各方面都比我优秀,只是上级领导对我了解得多一些,信任一些,让我侥幸当上了校长,当你们的班长."事实上也是如此,赵、王同志、吴本高三个校长和我都是同学,在校读书时,他们三个学习都比我的好.另外,赵校长时间比我长,有很丰富的校园管理经验;吴同志也早在我之前任校长,也是在领导岗位上干到如今;王同志自年进入三阳镇小以来,一直都是校园领导,由主任到副校长,尤其是在副校长位置上一干就是十三年,对三阳镇小工作最了解、最熟悉.其他几个领导,刘百会主任是当过近三十年的校长的老校长,王同志、杜同志和我是近二十年的朋友、同学,而且我和赵校长又是本家,与吴同志、王校长又是同村、同学,从小学一直到现在都没有分开过.因此,我对他们每一个人,从不存有戒心,从不怀疑他们不为我围台,不为我出力.事实上,他们也是这样做的,从不因我的修养不好、脾气不好、言语不好而对我有意见,有想法而闹不团结,我们有时当面说,有问题及时解决,工作有分歧绝不留到第二天,一定在一起解决后才放心.正是有这么一个团结的领导集体,正是有了他们对我的宽容与谅解,让我们这七个人更加团结,更加有力量.校园各项工作都是他们在分担解决,他们默默地干着他们分管的工作,有时把工作干得好好的`了,我都还不知道,是他们感动着我,让我在校长这个位置上坚持了六年;是他们感动着我,才让我觉得校长虽苦也有乐.是他们的努力才使三阳镇小有了今天的良好局面.我谢谢他们.
二、全体教师是我最关爱的人
问金.看到她一个人在家,我和赵校长真的泪都快流出来了.所有这些,都说明一个问题,我把我们老师们们当作我的亲人,我尽我最大努力去关心他们,帮助他们,这是我的工作,也是我的责任.可以问心无愧地说:我对每位教师都是真心的,也是真诚的!是你们克服困难,努力工作,为三阳镇小的发展拼命的精神感动着我,让我有依靠、有动力、有信心和大家一起去努力.今天三阳镇小四十七块奖牌里面,无不凝聚着大家的鲜血和汗水.我谢谢你们!
三、全校学生是我最牵挂的人
学生是我们工作的对象,是靠我们去雕塑的产品,是靠我们去培养的人.就像做生意一样,他们是我们老师们的上帝,他们的一切都要我们负责.因此,全校1000多个学生,是我最牵挂的人.为了把他们培养好、教育好,让他们学会做人,学会做事,学会求知,学会健体,我对我的老师们们严格要求,为了让他们在校园吃得好、住得好、生活得好、学习得好,我尽最大努力改善办学条件,建公寓、食堂,换桌椅,改善饮食生活.为了让他们养成良好的行为习惯,我们想尽办法开展各种有益的德育活动.为了让他们长大后为社会、为环境做一些有意义的事,我们以"爱鸟爱自然,做个环保人"为突破口,从小培养他们热爱自然,保护环境的理念.为了让他们学到更多文化知识,我们校委会开动脑筋,抓学生晨读,抓老师们备教批辅,抓各种竞讲、竞赛.
为了怕因校园老师们身体有病,离岗了,少教师,耽误学生的学习,我到局领导那里去请求,让我们到大学里去请来四位大学生来实习、顶岗;为了让学生在校有一个安全的学习环境,我和吴校长一起,想尽一切办法,做好安全教育和安全防范工作,力争安全工作不出纰漏;为了让学生安全上学回家,查车、堵车,得罪好多开车人;为了让学生在校的每一个时间都安全,我们全校老师们牺牲了多少应该休息的时间啊!等等,哪一点不说明,他们是我最牵挂的人.
四、所有领导是我最尊重的人
下级服从上级,听领导的话,是党的一个组织原则,我时刻牢记在心上,也是这么做的.这些年来,无论是局领导还是镇领导,我都坚持一点:工作上服从他们,生活上尊重他们.有些工作,虽然有困难,有时一时想不
通,我都尽力去做,服从第一,资料款不好收,群众意见大我做工作,完成任务.学生奶工作不好启动,我反复宣传,亲自向家长做工作,现已启动,情况也越来越好.绩效工资发放,老师们们意见大,我尽最大努力,稳定教师情绪,尽可能想办法,缩小差距,让教师们心理平衡.还有许多工作,虽然很违心,但我先执行了再说,严格按规程办事,绝不越级办事.坚决做到违规违纪的事不干,上级领导安排的工作不想干也要干的原则,确保上级精神、政令的有效畅通.这些年来,我校各项工作都没有给领导拖过后退.我觉得,这就是对领导的最大尊重.我把领导当成我最尊重的人.当然,尊重领导,才能赢得领导的信任与支持,没有各级领导对我校的支持与鼓励,三阳镇小也不会有这么良好的发展环境.我谢谢所有关心支持我校的领导们!
五、我自己是最小气的人、最烦心的人
我刚来镇小,是五十余万元的债务,财务上一分钱都没有,是校委会领导每人借一万给校园后开始工作的.这六年来,我把五十多万元的旧债还清了（国家还了十一万）,虽然现在还有几十万的债,是建公寓、餐厅经费不足欠下的,为了省钱、弄钱,我厚着脸四处讨、八方要.和蒋本荣老师们坐大汽车几天几夜从河南拖碗回来卖,卖的钱,我一分未要,就连补助我和蒋本荣老师们都没领一分.当时还正是痛风发作,连续饿了三餐,我才能下地走路,之前,一直由老蒋扶我、背我.来客,只要有时间,都在校园食堂就餐,尽可能不在外用餐.没钱,我和校委会一班人,从没有到外面、外地去游玩、潇洒过,就是到京山办事,都是让我的同学、朋友请我们吃饭,自己不掏腰包.逢年过节,也很少到领导家去拜年什么的.因为我们没钱.老师们们老说我,福利不好,我何尝不要好福利呢?因为没钱.有些朋友、兄弟找我,让我校买这买那,我不买,得罪了他们,因为我们没钱.镇上各单位经常一起吃饭、玩,邀我参加,我推说有病或有事不去,原因是怕回请他们,因为我们没钱.就是这么省吃俭用,我们校委会一班人,先后用节省的钱,兴建了图书馆、添置了技防监控系统、校园广播网、远程设备,先后添置十多台电脑,教育教学楼北面的窗户的更换,林荫操场平整,办公桌椅更换,后勤食堂设备更新、学生床铺的统一更换,等等,哪一点不是钱啊!不且都不是小钱啊!也不是上面给的钱啊!领导们,各单位负责人们,做生意的人们都说我是最小气的人.但对我的校园发展,对我的老师们们我不小气.只要是老师们们的利益,无论是哪个老师们找我,我都尽可能满足他们.班主任最苦最累,我最大限度提高他们的待遇,什么保险费手续费、学生奶服务费,校园都一分不要,全部给班主任,我不小气.校园需要添置的东西,经校委会协商,该买的一定买,我不小气.但为了校园,我还是把自己弄成了一个小气人.为了校园发展,我四处奔走,建厕所,求这个求那个,目前校园少教室,下学期无法开学,到现在教室依然没有得到解决,十分烦心,就像一块石头压在心上,我成了最烦心的人.
六、几年的校长工作,我成了最讨厌的人
常言道:"当家三年狗也嫌."我已经在三阳镇小工作六年了,老师们们已经非常讨嫌了.我知道,这些年,为了工作,批评了很多教师;为了原则,恐怕也得罪过不少教师.加上我本人修养不够,有些话可能了部分教师,但是请大家理解.我在校长这个位置上,不说不管是不行的,如果有得罪大家的地方,敬请原谅!我不是恶意的,只是言语表达方式上做得不够.我已向刘督、镇有关领导、县局有关领导申请,争取下学期从校长岗位上退下来,还是干我教师的老本行.同时,因为身体的原因,痛风病、糖尿病、高血压,也不能让我再干下去了.也不愿意做一个被大家讨厌的人.
老师们们,这些话是我的心里话,权作是述职吧!校园这几年,各项工作都名列镇前列,这是有目共睹的,是老师们们努力的结果,不是我的功劳,我不想在此炫耀.但,我还是想告诉大家,今年我们又取得的重大成绩.我们被市教科所授予市科研先进单位,被湖北省授予"爱鸟周"先进集体,被市授予市文明单位,县最佳文明单位,县德育先进校园,县"平安校园"创建先进单位,先进工会组织,目标考评先进单位,中国教育学会授予"科研先进单位".
学校领导班子述职报告 篇六
时光飞逝,岁月如梭,一转眼,一学年又过去了.
20xx—20xx学年,是一个紧张、忙碌、充实、提高的一年.这一年里,我主要承担了五（x）班的数学教学工作、学校财务工作、安全工作和学校国际象棋特长班训练工作,工作量大,节奏紧张.
可是在学校行政的正确领导下,在周围同事的帮忙支持下,本人全面完成了各项工作,取得了较好成绩,也很有收获和感想.
在这一年里,严谨规范的财务工作强化了自我在工作中要认真细致、合规操作,而紧张的节奏也让我学会了统筹安排、提高效率.在这一年中,在党组织的大力帮忙下,我个人的思想、学习、工作都有很大的提高,并转为预备党员,向党组织又靠近了一步.
一、努力学习,在思想上不断提高自我
一年来,本人认真学习党的教育方针政策,遵守国家的法律法规,深刻领会十x大报告,深入学习实践科学发展观,进取学习党的知识,党的历史.遵守学校的各项规章制度,按时出勤,不迟到早退,努力完成各项工作任务.
1、进取参加学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平.
除按时参加每周的学习和业务学习外,我还进取利用业余时间了解党的历史,学习中国人民共产党在新时期的方针政策,关注近期国内国际形势,不断用科学发展理论武装自我,做到与时俱进.在每个季度,我还进取向党组织汇报个人思想,理解党组织的指导帮忙.
在教育教学方面,做到认真钻研教材,虚心向同事们请教,珍惜各种学习机会,进取参加校内校外听课研讨活动,不断提高自我的业务水平.
2、爱岗敬业,尊重同事,服从领导,顾全大局.
工作中,我关爱学生,平等对待每一个学生,遵守教师职业道德规范和学校规章制度,爱岗敬业,为人师表.一切以学校利益为重,尊重领导,尊重同事,与教师们和睦相处,不拉帮结派,不说不利于团结的话,不做有损学校和同事声誉的事,个人利益服从团体利益.按照学校的布置和阶段性中心工作做好本职工作,维护学校利益,关注学校发展.
二、踏实工作,在业务上不断超越自我
本学年中,本人在上好一个班数学课的基础上,还兼任学校报账员、安全员,工作量大,但在学校行政和教师们的支持帮忙下,我科学安排,提高效率,较好地完成了各项工作,取得了必须的成绩,得到了学校和同事们的认可.
1、从提高课堂40分钟效率入手,认真抓紧抓好教育教学工作本学年,本人承担了五（x）班的数学教学工作,这个班的数学基础较差,成绩是倒数.我深知在工作如此紧张之下,课外不可能有比别人更多的时间来抓,只能在课内40分钟想办法,提高课堂效率.
首先我耐心地做好学生的思想工作,尊重和爱护学生,对学生严而有度.其次,在教学中,我注重学习方法和策略的渗透,注重学生良好学习习惯的培养.
一年来,大部分学生在学习方法、习惯和成绩方面都有很大的提升.工作之余,我勤于学习,不断提高自身教科研水平,有2篇论文在报刊发表或获奖,在20xx年春校教师素养大赛中荣获二等奖.
2、做实做细学校安全工作
我校有3000余名学生,教室分散,不利管理,对学校安全管理是一个很大的挑战.在抓安全方面,一是从制度入手,完善各种安全管理制度.
一年中,共新制定或完善了<
三是突出重点抓好重点时期安全工作,每学期开学初都举行安全应急演练,认真搞好安全生产月、安全教育日活动.一年来,学校没有出现大的安全事件.
3、规范严谨做好财务工作
财务工作是一项严肃、严谨、精细的工作,关注度高,规范化要求高,也是一项繁杂的工作.工作中,我本着为全校师生服务、为全体职工负责的态度,认真、细致、清楚地管好每一笔收支,做到账目清楚,贴合会计制度.每笔收支都有记录,每月进行月结,做好收支预算,统筹安排学校支出,做到每一分钱都用到实处,每学期都向全体教师公布学校收支情景.
工作中,我坚持一丝不苟的精神,宁愿多加班,也要做到不出错,自我从工作中也逐渐养成了一种认真细致、规范操作的习惯.
4、大力做好特长班教学和参赛工作.
"三棋"是我校素质教育的一大亮点和特色,其中国际象棋特长班由我负责教学.在去年全县"诚信典当"杯中小学生棋赛中,我校国际象棋队获得了小学组男子团体总分第一名,女子团体总分第二名的好成绩.
俗话说,"金无足赤,人无完人",尽管自我在工作中兢兢业业,踏实进取,但由于主客观因素的制约和本事、水平的有限,工作中也还有一些做得不够的地方,如自我学习的力度还不够,与同事沟通交流较少,处理问题的方法和艺术还要提高,工作的效率还要提高.
总之,成绩的取得是领导关心、同事支持的结果,存在的不足也将鞭策自我不断努力,进取完善自我.
在今后的工作中,我将扬长避短,以更加敬业、务实、严谨的工作作风严格要求自我,坚定信心、虚心请教、锐意进取,不断为教育事业和实验小学的发展贡献自我的力量.
学校领导班子述职报告热门述职报告范文推荐：