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领导干部述职报告

时间:2023-08-21 述职报告 我要投稿

领导干部述职报告五篇

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领导干部述职报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com

尊敬的各位领导、各位同事. 公文汇 www.gongwenhui.com

大家好!20xx年,在中心的正确领导下,我以科学发展观为指导,带领物业xxx全体干部员工,按照"做精做强做大物业品牌"的战略指导,围绕物业工作目标任务,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项工作任务,取得一定成绩.下面,根据中心领导的安排和要求,就自己今年的工作情况向领导和同事们做如下汇报,如有不当,请批评指正: 公文汇 www.gongwenhui.com

一、加强学习,努力提高思想素质

20xx年,我以"转变思想作风、提高工作效能"为目标,加强学习,认真学习物业管理理论知识,认真学xxx管理制度,认真向解放军学习,认真向物业xxx同行学习.通过学习,提高了自己的综合素质,努力做一名"四事干部",认真贯彻"安全稳定"方针,推行"诚信至上,服务为本,优质取胜,满意为准"的服务理念,不断加大各项工作的管理和监控力度,尽最大努力为业主创造现代品质生活条件,以优质满意的服务赢得业主的信誉,拓展xxx服务生存发展的空间.

二、认真负责,做好物业管理工作

20xx年,我立足业主的需要,做到物业管理高标准,要求广大员工真正把"业主第一,服务至上"的工作理念落实到实处,不断强化职责分工,落实工作实效,做好了以下几项工作:

1、加强安全保卫工作,确保安全稳定.我切实加强保安员的服务意识、工作责任心和道德素养,对新进的保安人员进行岗前培训及试用,规范和完善安全保卫工作,加强检查与监督,真正把"业主第一,服务至上"的理念落实到物业管理的每一个细节,确保安全稳定.

2、加强绿化、保洁工作,努力创设洁净、温馨的环境.为了给业主创设一个洁净卫生、优雅舒适的生活环境,我要求保洁人员做好以下工作:一是强化卫生打扫,注重日常保洁.坚持公共区域每天清扫2遍和"垃圾不落地,日产日清"的保洁制度,确保环境清洁卫生.二是加强绿化养护.根据季节、气候的变化适时对草坪进行浇水,对花草树木定期培土、施肥、除杂草、修枝、补苗和病虫害防治,确保绿化养护质量.

3、加强协调沟通,努力构建和谐物业.为了有效提升我们的服务层次,我不断加强与业主的沟通和交流,及时了解业主的真实需求,认真接受业主的监督评议,对业主提出的意见和建议,做到不回避、不推脱,而是认真倾听、虚心接受、详细记录、及时整改,力求让每一位业主满意.通过这些工作,我有效提升了物业管理水平,获得了业主的满意,为我xxx今后业务的开拓打下良好基础.

三、存在的不足问题

20xx年,我认真努力工作,取得了较好的成绩,自己的经营管理水平有了明显提高,做到爱岗敬业、服务第一,具有良好的职业态度和强烈的职业责任感,但还是存在一些不足问题,主要是学习还不够,在工作忙的情况下,放松了学习;工作上精细管理还不够,存在一些管理不到位的情况;业务拓展力度有待加强.

四、工作打算及计划

一是进一步加大科学管理力度,坚持"走出去的"战略,向同行企业学习,借鉴先进的管理手段,创新我们的物业管理水平,努力拓展业务,做精做强做大物业品牌.

二是进一步加大学习培训和文化建设力度,重点培训和提高员工的专业知识水平,提高战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高.做到以人为本,员工为本,实行人性化管理,关心和爱护员工,组织各种文体活动,树立和弘扬团队意识和团队精神,激励员工勤奋努力工作.

三是进一步加大安全保卫力度,特别是加强公共环境安全及公共设施安全,力争全年年实现无安全事故.

四是进一步加大保洁力度,做好各类保洁工作,创造卫生清洁的优良环境,获得业主的真诚满意.

五是进一步加大优质服务力度,教育员工树立服务意识,使我们的物业管理方便快捷,服务周到,靠优质服务打响我们的物业服务品牌.

领导干部述职报告 篇二

(一)基层党组织的组织生活质量不高.平常党员、干部间提问题少,缺少批评,抱着"多种花,少种刺,留着人情好办事"的态度,存在一团和气现象,达不到解决问题的目的.主要原因是自己对党内组织生活制度建设重视不够,研究不深,监督不严,"三会一课"落实不到位,组织生活指导不规范、要求不严.

(二)对基层党员干部管理不严.虽然建立了干部制度,但实际工作中没有严格贯彻执行,造成形式化、泛虚化管理,部分干部工作作风散漫,导致出勤不出力,上进心不强,缺乏工作主动性、自觉性;部分干部一到晚上就不知道干什么,不是打麻将就是闲谈.这主要是自己对干部管理制度执行不严,失之于宽、失之于软.

(三)村集体经济薄弱.全镇虽有6个村发展集体经济,但都处于起步阶段,集体经济资源少,发展空间小,基础不牢,形式单一,村集体有钱办事的的问题没有得到根本性的解决.反思原因主要是我对此项工作不够重视,没有深入调研,思考不够,急功近利.

领导干部述职报告 篇三

今年以来,在旅团首长的关心下,在机关各部(处)的帮助下,我能认真对照"职责"和"年度目标",严格落实上级的指示精神,始终把组织信任挂在心上,全心全意扑在营队建设上.原创工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己,宽以待人;学习上勤奋努力,注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;关心干部成长进步,心系战士冷暖我热爱本职工作,能以营为家,把岗位当事业干,积极探索新时期思想工作的特点和方法,拓宽教育渠道,注重教育效果,保证官兵个个合格.目前营队安全稳定,班子团结,党委战斗堡垒作用强,干部党员整体形象好.官兵士气高昂,朝着"争炮团先锋,做营级标杆"的目标努力工作.下面,从以下几个方面作以述职:

一.主要工作和成绩:

(一).时刻保持清醒头脑,意识强.

在工作中注重运用马列主义、思想和理论的立场、观点和方法,从上观察形势,思考大事,不被错综复杂的表面,到现象模糊视线,不被具体繁冗的行政事务捆住手脚,在与"_"做斗争,美机撞我军用飞机,"9.11"事件面前,能保持清醒头脑,有较强的敏感性,注重用讲的高度观察和处理问题,教育官兵要有坚定的立场,高度的使命感,用实际行动保证任何时候,任何情况下都坚决听从以江同为核心的党、的领导.

二、思想教育深入扎实,效果明显.

为了使教育深入扎实,注重从严把握教育的"摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲"六个环节.摸清官兵思想底数,增强教育针对性,贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑.一是开好教育准备会.每次专题教育前,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月教育落实情况,部署下月的教育内容,指定授课人员.二是搞好备课示教,保证授课质量.每周一为政工干部备课、示教日.并结合营队的实际,在教育内容上大胆改进,做到"四个不上讲台"即:针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台.三是抓好集中授课.集中授课是教育落实的关键,为此,我们严把"四关":〈1〉人员到课关.〈2〉笔记检查关.〈3〉时间落实关.营每月制定下发教育计划,重要内容营统一组织授课,不宜集中的,由连组织实施.〈4〉补课关.补课使全营官兵不漏一人,人人受教育.四是搞好课后讨论.今年年初,针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际,进行了示范演示,受到了良好的效果.营除落实好上级规定的教育外,对官兵进行了时事政策教育、法纪教育,并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况,适时进行随机教育,经常性教育等,使官兵自觉地服务于大局,奉献于大局.

三、讲团结、拢班子、凝聚"一班人".

四、坚持原则,公道正派,维护"班子"形象,狠抓风气建设.

在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁,务真求实,讲求实效,不搞虚假作风.营党委把风气建设作为一项系统工程来抓,战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题,带领党委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃请,严格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全营营造了一个风正、气顺的工作环境.始终坚持"集体领导、个别酝酿、集中,会议决定"的原则,处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题,自己有主见但不主观,严格按党性原则决策,当"班长"不当家长,听得进各委员意见,鼓励大家讲实话,报实情,善纳群言,博采众长,处理内部矛盾时,能心平气和,以理服人,做好领导和教育工作.决策前做到五清:相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清,部属思想特点清.

五.扎根炮营,热爱基层,关心部属成长进步,

以营为家,建营胜家.注重创造一个优美的营区环境,带领全营官兵自己动手整治营区,绿化、美化、净化180平方米营区环境.优美的小环境,舒适的工作、学习、生活条件,使官兵感到温暖如家.对战士的态度坚持做到"四个到家",即:对有困难的战士关心到家,对患病的战士体贴到家,对有思想问题的战士教育到家,对后进战士帮助到家.真正让战士感受到部队大家庭的温暖,从而增强官兵爱营建营的主人翁意识.教育官兵学习是提高素质的需要,是社会发展的需要,是个人发展的需要,把学习当作乐趣,把知识当作营养,不断提高自身素质.广泛开展读书活动.营造浓厚氛围.营设立读书领导小组,下设学习小组,辅导小组,咨询小组,教育官兵多读书,读好书;让健康向上,催人奋进的军营文化占领思想文化阵地,形成"教育育人、管理育人,活动育人,环境育人"的浓厚氛围,官兵陶冶了情操,增长了见识.今年来,全营有16名干部士官参加<<党校>>、<<郑州信息>>学院,函授和自学考试,有42名战士拿到了法律毕业证书,6名干部拿到了<<全国律师>>证书,12名同志在全国报刊、杂志见稿,共计42篇.

六.加强了三支队伍的培训,提高他们的管教能力,有效的防止了事故案件.

七、加强理论学习,不断提高自己的业务技能.我能始终走在学习的前列,自己带头购买微机.把学习当作一种任务和终生需要在抓工作的同时,个人制定了自学计划,每月坚持写两篇,坚持加强业务知识的学习,不断提高自身素质和业务技能,在学习中,我主要解决工作和学习的矛盾,坚持每天挤出1―2个小时,作为个人的学习时间.做到了提高工作效率抢点时间学,省些休息挤点时间学,不断更新和完善知识结构,以开阔的视野和创新的思维,增强了管教能力,提高了个人水平.勇于实践,把工作岗位作为增强个人素质的最好课堂,刻苦磨砺,善于总结,在实践中增长才干,提高能力,自己的理论水平,实践经验,驾驭营队全面建设的能力有了新的提高.一年来级报刊见稿6篇.<<理论学习>>65篇,22篇,简贴6本资料.

二、存在问题:

一年以来(观<<将改革进行到底>>有感_将改革进行到底观后感),虽说自己在营长的帮助下,在同志们的支持下,做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一定的问题,工作中缺点失误也有不少,主要有:

1、学习抓得不紧.虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识,但一些理论性较强的书籍、文章,学得不深、不细,有时工作一忙,检查一多,就把学习丢到了脑后,忙于工作,忙于事务性的工作多.

2、深入细致的思想工作不够深入.个别战士服役不够端正,奉献意识不够强,个别人的转化还不够彻底,部分党员骨干作用发挥不够好.

3、抓工作的力度不够,有偏松偏轻的现象.在实际工作中迁就照顾的多,总感到老同志,老关系,批评多了容易伤感情,不便于开展工作.

三、下步打算:

1、进一步加强学习,不断提高自己的政策理论水平.

2、加强业务知识的学习,提高业务技能.

3、改进工作作风,多深入连队,在"双知"上多投入,做到真知、深知,及时研究新情况,解决新问题

4、加强对新形势下思想工作研究和探索,争取走出思想工作的新路子.

领导干部述职报告 篇四

今年以来,按照县委、县关于廉政建设的总体,以重点思想为指导,对照党风廉政建设责任制的要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,深入开展斗争,较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标.

一、不断加强学习,努力提高贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性

加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高拒腐防变能力的需要.通过参加集中学习和自学相结合,认真学习了党、关于加强觉风廉政建设、深入开展反腐斗争的一系列指示精神,尤其是反复学习了以精神以及(上级县)县委、县<<实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法>>和<<关于对县(处)级领导班子领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究办法>>;通过正反两方面的教育,树立起了主义的世界观、人生观、价值观,从思想上与党保持高度一致,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,增强了拒腐防变能力.

二、认真大胆负责,切实抓好分管部门的党风廉政建设

一是开展经常性党风廉政建设教育.利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育分管范围内的领导干部做到警钟长鸣,筑牢拒腐防变的长城.对一些苗头性的问题,做到随时发现,随时解决,随时进行警示教育.二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道.针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况,帮助他们xxx形势,制定措施,建立健全规章制度,在部门形成了一套行之有效的廉政建设"小立法",使广大领导干部有令可行,有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝了"吃、拿、卡、要"等不正之风,减轻了农民负担,从源头上制止和预防了违法违纪等现象的发生.与此同时,教育引导分管部门积极实践,深入开展为民服务联动工程,帮助指导农业局、畜牧局、烟草xxx等单位开通了服务热线,增强了领导干部勤政为民的宗旨观念,密切了党群干群关系.三是深入实际,加强监督检查.定期不定期地通过走访、座谈、听汇报等形式,调查摸底,掌握廉政建设第一手资料,发现问题,随时解决,决不姑息.今年以来,先后听取了农业局、畜牧局、、水利局、农机局等部门的廉政建设汇报,召开了各种形式的座谈会20多次.针对今年企业改制中存在的一些问题,及时深入部门企业召开会议,研究制定防范措施,尽最大努力减少国有资产流失,杜绝有关人员的贪污行为.四是及时搞好汇报.对于责任范围内的党风廉政建设和工作,及时向县委、县一把手汇报,并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议,促进了相关工作顺利开展.

三、严格以身作则,做到廉洁自律

在廉政建设中,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做,严格按照上级党委、关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行.下基层调查研究,轻车简从, 不乱派车、乱用车.对于自己简陋二住房用车及生活工作条件,以不计较、从不向组织提要求.对家属子女和身边工作人员从严要求,约法三章,不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业,不准他们打着领导的旗号办私事、搞特权,教育督促他们不做违法违纪的事情.严格执行不收有关单位和个人的现金、有价证券和支付赁证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度.八小时以外,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自党维护党在群众在的良好形象.积极参加党风廉政建设生活会,虚心听取别人的意见和建议,不断完善自我,超越自我,力争使自己成为一名合格的公仆.

领导干部述职报告 篇五

一、努力加强自身建设,提高思想文化修养.

担任副主任后,工作主角和工作定位都发生了较大的变化,深感职责重大.一年来,我进取参加市委、市及单位组织的各种理论学习,平时坚持学习党报党刊,重点学习和领会理论、重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论,认真贯彻党的精神,始终用科学发展观指导自我的工作和学习.经过学习,更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势,增强了敏锐性、鉴别力、大局观,增进了职责感和使命感,提高了服务意识.

二、认真履行职责,工作本事不断提高.

一是当好参谋助手

作为协助主任工作的副主任,我能够站在全局的高度,及时主动地就做好本职工作向主任建言献策,在主任外出时,能够尽量协助处理一些力所能及的工作,尽量为主任分担一些职责,充分发挥好参谋助手作用.在工作中,我认真学习墙体改料改革工作法律法规,学习环保行业的管理知识和业务技能,学习墙体的规章制度,努力经过学习来指导工作,用理论来指导实践,结合实际,努力做到创造性地开展工作.认真开展工作调研,深入xxx工作中存在的主要问题,让领导全面的掌握近期工作开展的实际情景,为领导科学决策做好服务工作.

二是抓好负责的工作

一年来,我团结墙改办的同志一齐,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在网站管理、信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中,都能全面研究、周密实施,较好的完成了各项工作任务,取得了必须成绩.墙改办负责的信息宣传、信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和信息公开工作会议上,受到市局领导点名表扬.20xx年税收宣传月活动中,在大家的共同努力下,我局获得了"先进组织单位"和"优秀活动项目"两个奖项.)

三、坚持廉洁自律,严格要求自我.

作为一名党员,我时刻牢记党的宗旨,认真学习和严格遵守各项廉政条规,在工作和生活中严格要求自我,始终坚持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,坚持做到廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣,自我认为始终坚持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情,能够"耐得住清贫、守得住寂寞",起到了一个党员干部应有的示范带头作用.

一年来,我始终坚决贯彻党确定的反指导思想、基本原则,认真落实廉洁自律方面的<<条例>>、<<规定>>,坚持解放思想,把党风廉政建设同自我的梦想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来,使自我牢牢筑起拒腐防变的思想防线,并严格按照"讲学习、讲、讲正气"要求自我.认真学习了<<钟声鸣响正当时>>,使自我进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为,增强了抵御本事.工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假.对每一项工作,总是慎重行事,发扬,坚持调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性.在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不用权谋私,不腐化堕落,过好权力关,金钱关、人情关,自觉理解组织和群众的监督.

四、存在的主要缺点.

虽然在一年的工作中,自我付出了最大的努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的提高,但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有必须的差距,工作中还有不尽如意的地方.如在工作中主动性不足,许多时候不能大胆开展工作,依靠思想较强,开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强,参谋助手作用发挥不够,学习掌握新政策、新法规还不够,距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入,工作方法上还有待改善等.对此,自我有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自我、积累经验,力争做一名组织放心、满意的公务员.

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