会计年终述职报告八篇

【述职报告】导语，我们所阅览的本篇文章有15083文字共八篇，由窦庞锡精心厘正发布！欢迎来学习！

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会计年终述职报告 篇一

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20xx年,是本人在财务科工作的第二年.在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献. 由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下: 公文汇 www.gongwenhui.com

　一、完成的主要工作: 稿子汇 www.gaozihui.com

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送.完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳. 公文汇 www.gongwenhui.com

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护.

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档.

　二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强思想和品德修养.

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事.

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作.

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,"在工作中学习,在学习中工作",坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高.

　三、工作中的不足之处

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训.

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为xxx的一个主要职能监督部门,"当好家、理好财,更好地服务企业"是我财务部门应尽的职责.在xxx加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任.只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!

针对以上这些现象,我们得出了一些来年的工作计划

　一、完善xxx内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正.

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

　二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

　三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持"三个满意二个放心",三个满意是"让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意",二个放心是"让集团xxx领导放心,让xxx的老总与各级领导放心";

　四、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

　五、搞好财务,为领导提供有效的参考依据

本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份.因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章.又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁.在实际工作中,将劳教工作与财务工作相相结合,把好执法和财务关口,实践"严格执法,热情服务"的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作警察和财务工作者的良好形象.

最后祝xxx兴旺发达,蒸蒸日上!

以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!

会计年终述职报告 篇二

尊敬的领导:

今年是我在xx分理处担任会计主管的第三年.在这一年中,我积极学习相关业务知识,努力工作,认真履行工作职责,圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:

一、加强网点业务知识和技能学习

今年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论,通过采取互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果,通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识.虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加,同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工通过业务学习制度,提高了自身的业务知识和技能,在面对对各类业务时都能熟练的应对.

　二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程

1.在工作中,我始终坚持以"提高柜面服务质量"为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核.一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改.比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类差错隐患的再次发生.

2.在工作中,我正确处理两个关系,加强内控管理,一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系.各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则.在完善制度和贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治.充分发挥内控的监督和规范作用,使我分理处内控工作制度化、规范化.二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系.首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核,其次做好和事后监督中心的沟通工作,正确处理好事后监督中心发现的相关差错,及时做好事后监督差错的反馈工作.从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我分理处的内控机制.

三、加大力度强化管理

今年以来我分理处业务大幅度提高,但我分理处内勤人员少,业务量大,各项内控工作又点多面广,所以我分理处内控工作压力巨大.但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难,大胆管理,努力推动我分理处的各项内控工作,在原来的基础上有了新的提升.

1.今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求,因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能,在工作要严格按照相关规定进行业务操作,对于事后监督过程中发现的问题必须及时进行整改.所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督,要求柜员必须规范操作每一笔业务,每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作,对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出,不得对业务随意操作.更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证.对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习,并及时整改.从事后监督上线以来的差错率情况来说,我分理处一直保持着较低的水平.

2.由于我分理处今年内勤员工流动较大,同时新柜员业务又不全面,为了应对迅速增长的柜面压力,我在做到不违反总行各项内控制度的前提下,采取柜员业务交叉和现场指导等方法,使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务,并通过合理的业务分工,缓解了我分理处的柜面压力.提升了我分理处柜员的业务技能,推动了柜面服务质量的全面提高.我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉事件.

3.建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我分理处内控制度得到了进一步完善.

以上是我一年来工作汇报,成绩只代表过去,在新的一年,我将继续努力工作,努力学习各项业务知识,不断提高业务能力和管理水平,使我分理处内勤工作再上一个新台阶.

会计年终述职报告 篇三

各位领导、各位同事:

大家好!本人于20xx年4月正式进入本校工作,在校将近大半年的时间里,本人越来越热爱教育工作,领悟到了教书育人的重要性.接下来将本人20xx年工作情况做以叙述,望各位领导能够批评指正.

一、教学方面

20xx年5月-20xx年12月本人分别负责了20xx级、20xx级会计学系相关专业的<<管理会计>>、<<财务会计>>两门课程的教学工作,这两门课程都是会计专业的核心课程,为了上好这两门课,我主要做了以下几方面的工作:

1、认真备课.备课是上好一堂课的必备环节,在备课过程中,认真研读课本内容,尽量做到融会贯通,此外还要对课本内容进行扩充,尽量使学生不仅仅局限于课本知识.尤其是<<财务会计>>这门课是会计专业学生专业核心课程,针对本校学生基础薄弱,学习能力较弱的情况,在课程准备时力求做到深入浅出,及时调整和补充课堂内容,尽量把会计准则中新的内容传递给学生.

2、增强上课技能,提高教学质量.在教学过程中,考虑到上课班级人数众多,每个同学接受知识的能力都有所不同,因此在课间及时与学生沟通,了解学生对课程的学习动态并及时调整教学内容和教学方法,针对课程理论比较枯燥的特点,多增加些实际操作案例,提高学生学习兴趣.

在今后教学工作中,需要努力的.方向:

1、虚心请教其他教学经验比较丰富的老师,找到自己和别人的差距.在教学上,有疑必问,同时应该多听课,查漏补缺,学习别的老师优秀的地方,克服自己教学中的不足.

2、认真布置作业,做到精讲精练.我校学生学习主动性较差,在本学期教学过程中发现如果课后不布置一定数量的作业,学生很难做到主动复习和预习,因此在今后的教学过程中应该多搜集一些与课堂知识有关的课后习题,并对不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生需求.

3、加强自己基本功的训练.在课程安排与设计上,力求让自己的教学风格更加简洁明快,重难点突出.对吸收能力慢的学生,多一份关心,多点爱心和耐心,使他们在各方面都有更大进步.

二、辅导员工作方面

我于20xx年5月份接手两个班的班主任工作.由于这两个班是中途接手,刚开始时对于班级情况了解的不是特别清楚,另外本人带班经验不足,因此对于本学期本人班级管理工作自认为还有很多需要改进的地方.现就本学年开展班级管理情况做如下总结.

在学院以及会计学系全体老师的努力下,这两个班的学生总体表现良好,大部分学生还是能够严于律己、认真学习,积极参加班级集体活动,但也有个别同学管理起来难度比较大,但经过一学期的努力,各方面情况有明显好转.

1班由于某些班委同学长期旷课、自己本身就纪律松散,因此使得班级集体凝聚力较差,尤其是有个别男同学长期逃课的现象比较严重.针对以上现象,紧急调整了该班班委成员,重新选取了比较认真负责有责任心的同学作为班级的新班委成员,并逐个找他们谈话使他们明确班委在班级管理工作中的重要性.经过调整,金融会计1班情况明显好转.针对个别男同学长期逃课的现象,采取了个别单独谈话的办法对他们进行了批评教育,并要求这些同学保证以后不再逃课.

2班级整体表现较好,班委成员比较认真负责,存在的主要问题还是有个别男同学长期不来上课,针对以上现象,还是采取了个别单独谈话的形式对这些同学进行了批评教育,之后情况有了好转,课堂出勤率明显提高.

在接下来的班级管理工作中需要加强的工作

1、培养学生干部.要做好班级管理工作,必须培养以班干部为中心的学生骨干力量.注重从工作方法,工作艺术上对班干部进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系、能力锻炼与为同学服务的关系.同时在学习上、生活上严格要求他们,在班级管理工作上鼓励她们大胆去做,使他们成为班级建设的排头兵,以形成班集体的向心力,树立良好的班风,让学生感受到主人翁地位和团队亲和力,使班级管理更加轻松,也在一定程度上达到了培养学生的目的.

2、班级学风建设.在接下来的工作中,学风建设应该成为班级工作的重点.向学生灌输知识的价值,就业的压力,珍惜大学生活.本学期两个班均有同学通过了会计从业考试,鼓励这些同学带动全班的学习风气,在班会上对同学进行人生规划教育,学风教育以及社会实践教育,倡导同学们多学习,多考证书,多参加社会实践,提升自身的核心竞争力,尽早规划大学生涯,尽早找到自己今后的人生方向.

3、对班级里有特殊困难的学生多些帮助、多些关爱,希望他们能克服困难,努力学习.

本学年我系领导和同事都对我很快适应新工作给予了很大的帮助,对于能够在这样一种团结奋进的工作环境中教书育人,我感到很幸运,今后一定会严于律己,努力增强自身能力,用满腔热忱去对待自己的工作.

会计年终述职报告 篇四

各位领导、各位同事:

大家好!

首先,我非常感谢xxx领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告,请予以评议:

一、工作和学习情况

1、在思想上,我坚持道路,拥护党的领导,把握其精神实质.作为奶牛场的一分子,我积极参加思想学习,以期提高自己的理论水平和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作.

2、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确.对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报.按照规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算,做到准确无误.

3、立足本职,作好本部门其他工作的配合.由于我科室人员较少,结合财务工作的特性,我除作好本职工作外,认真学习场机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等,认真把握经济事项的实质,作好会计基础核算工作,这些工作虽然琐碎,但是我始终能保持良好的心态,认真的作好每一项工作,为我场各项工作能顺利开展尽自己的努力.

4、认真学习<企业会计制度>,积极组织全场财务人员参加会计人员继续教育.伴随我国会计制度、法规的不断完善,新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求,提高自身的专业素质成为必然.只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握会计制度和税收等相关政策,才能为我场财务管理水平提高打下基础.

二、存在的问题和不足

1、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、满足于现状、应付思想.

2、在实际工作中,思想不够解放,观念更新不到位,工作上存在自我满足情绪.

3、在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单.

三、今后努力的方向

在过去取得的成绩的同时,我深知自己的进步相对于其他同志来讲还有不小的差距.在今后的工作中,我将进一步发挥自己的主动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作能力,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,为我场的经济和社会又好又快地发展做出应有的贡献.

各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与xxx要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受批评建议,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想.

谢谢大家.

会计年终述职报告 篇五

xx年已经过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小.近一年来,在财务部和xxx的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,到达了预期效果,锻炼了自己,提高了财务管理水平.当然,在取得必须成绩的同时也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报:

一、主要工作

由于工作需要,我于xx年4月份被财务部委派到xxx,在此期间,本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错.此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作.取得了必须进展,收到了必须成效,做了超多事务性的工作.

工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行<<会计法>>,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等.按规定时间编制xxx需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金.在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,用心配合相关人员工作.按xxx要求对xxx收入、成本进行监督、审核,提出相应的对策等.

学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作.在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作.

思想方面:用心上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作用心性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象.不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高.

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不深不透,忙于事务,创新不足;

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;

3、财务、预测水平有待提高,财务信息的决策潜力有待增强;

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服.

三、下步工作思路

xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战.新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,用心探索解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,理好财、服好务、办好事.用心主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理.把xxx财务做精做细,搞好成本归集.拓展财务管理与服务职能,实现财务管理"零"死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低成本,促进xxx全面健康发展.在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与xxx共同成长.

会计年终述职报告 篇六

各位领导:

你们好!

在过去的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级领导交给自己的工作任务,现就任职以来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下:

一、经费管理

财务部门是学校的关键部门之一,它对学校的教育教学提供保障和支持,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对审计及财政等机关的各项检查.作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫.我严格执行现金管理和结算制度,坚持财务手续,严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款.面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支准确无误.在过去的时间里,在不断改善工作方式方法的同时,顺利地完成了各项日常工作.

一是做好文件规定的收费,事先公示收费标准,及时发放收费票据,保障经费及时归拢到位.

二是与保险xxx办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作.

二、其他工作

1、根据上级拨付的款项,及时发放各项应发经费和补贴.

2、认真及时地收取各项经费,保障经费按时到位.

3、及时上介各种款项到中心学校.

4、认真完成上级各部门安排的各项统计.主要有:教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;布置的劳动情况年报等.在填写报表时,做到了数据的真实、准确,上交报表及时,不拖沓,并且还备份存档.

5、对帐务进行认真整理,迎接各项的检查.

6、为了更好的胜任工作,还参加了各级组织的业务知识培训.

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高.但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习有关法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观.把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩.

会计年终述职报告 篇七

尊敬的领导:

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,现将我一年的工作情况做个总结.

作为xxx的现金会计,我的主要工作如下:

1、 现金凭证的填制,当天的手续当天清

2、 每天上午传递前一天所制的凭证

3、现金、现金卡的收付和保管

4、现金支票的保管和开具

5、现金退款单未到帐的核销

6、银行承兑汇票的检验、制证、保管、找领导签字、付款

7、承兑汇票付款的制证

8、负责超过10天的欠款的清讫

9、报销张贴单的填制

10、所有人员报销的收付款业务

11、分xxx现金收款的清讫与核销

12、网上银行交现、取现回单的催收

13、每月员工工资的发放

14、每日上午、下午出现金日报,并向主管领导汇报现金盘点情况

15、月末出现金盘点表,并写出超过一个月的个人欠款

在我的工作中还有很多不足之处,我为今后的工作做了如下计划:

1、 所有的付款必须签字齐全,如遇特殊问题在凭证的背面写明原因.今年在这个问提上我就出现过失误,所以把它列为第一条,以便引起自己的高度重视.

2、所有现金无论收付都必须至少清点两遍且过两遍验钞机,以免出现差错,造成不必要的经济损失,也影响xxx的信誉.

3、 网上银行付款必须经两个人核对后方可付款,并且打印回单签字.

4、付完款后应立即在票据上加盖付讫的戳记,以免重复收付,防止差错.

5、填写完每张凭证后应立即进行复核与检查,准确无误以后方可打印,做到从节约每一张纸做起.

6、业务程序和财务程序做到同步进行,以免对账麻烦.

7、不随便上网,避免网上病毒攻击.

8、所有收的银行承兑,无论是熟户还是生户都必须认真检查,包括票面所有要素、背后签章、背书是否清楚,尤其是提高自己真伪的鉴别能力.

9、只要是工作需要随叫随到,不得有半句怨言,个人利益时刻服从xxx利益.

10、只要自己不再工作岗位上,不得在桌上留和现金、票据有关的东西,并且上锁,保证xxx财产的安全.

11、每天所有工作做完以后方可下班,不得投机取巧,离开之前重新检查一遍保险柜是否打乱、电脑是否关闭、抽屉是否上锁.

12、努力提高自己的业务水平,真诚待人,微笑服务,以客户满意为服务标准,以身作则,自觉规范自己的行为,遵守xxx的各项规章制度,与同事和平相处,互相帮助.

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我相信竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情,请领导和同事们多为我提出宝贵意见,我决心认真做好自己的本职工作,为我们企业美好的明天增砖添瓦,贡献自己的微薄之力.

会计年终述职报告 篇八

进入第三季度以来,在省分行和市分行的正确领导下,按照相关要求,认真 学习金融法规和业务知识, 严格履行岗位职责和行使管理和监督职能,以贯彻市 分行的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,努 力实现全行财务状况的根本好转,同时积极做好了当前支行的各项工作任务.现 就第三季度的主要工作述职如下:

一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设.

为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行召开了 高规格的会计基础工作会议.会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入 了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施.作为会计负责人, 我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和 工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:

1、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高.

会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线.对这一块工作的重视 我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序 每季度对支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查.做到每次检查都有方 案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理.监管的内容也严格按照会计监 管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎.把实质重于 形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我们的会计内控管理水 平有了明显的进步.

2、坚持值班制度,提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监 控系统的监督作用.

按照上级要求,我对会计监管系统的在线值班非常重视,明确责任到人并严 格执行值班员每日在线值班监控预警信息, 督促网点机构会计主管按时核销预警 信息.对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复.节假日轮流值班,值班 员轮班或休假交接时,通过"值班交接"功能进行交接.值班工作的加强,直接 促进了我行预警信息核销效率的提高, 更重要的是对会计人员产生了一种持续的 强大的监督和震慑作用. 3、 注重提高会计主管自身的业务素质与履职能力.会计主管履职到位与否, 是会计内控好坏的关键一环,要认真贯彻落实会计主管委派制,倡导提高会计主 管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职能力.对在同一机构履职满一年的会 计主管进行轮换调整, 按月组织参加由分行领导的会计主管例会, 内控形势, 学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题.以会代训,提高会计主管 的业务素质与履职能力.

二、深入学习实践报告科学发展观,认真组织部门员工和业务条线参加<<员 工行为守则>>教育检查活动.

1、 深入学习实践科学发展观.深入学习实践科学发展观活动是适应新形势, 完成新任务, 实现新发展的需要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其 重要的历史意义和现实意义.通过认真的思考、学习和实践,我认为我行会计工 作要贯彻落实科学发展观, 让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应 有的贡献,着重应做好以下几点:

(1)坚持以人为本,狠抓内控建设.

"以人为本" ,是科学发展观的本质和 核心.银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深入 贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现"又好 又快"地发展.

"好"是指质量、安全, "快"是指速度、效益.这是在强调内控 优先,是一种发展观念的转变.对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才 是效益、发展.

(2)坚持全面、协调发展,突出工作重点.

会计工作落实科学发展观,必 须坚持全面协调发展的方针.对我行会计结算工作来讲,所谓"全面" ,就是要 全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是 有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓"协调" ,就是要使会计工作与全 行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进, 协调发展.

(3)坚持可持续发展,构建风险防控长效机制.

会计工作要实现可持续发 展, 构建风险防控长效机制, 必须坚持精细化管理和执行力建设.

要坚决贯彻 "内 控优先"的理念,特别是在案件防控工作中,要"警钟长鸣" .人员管理要常抓 不懈.要通过强化培训、完善"技防"措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相 关人员的风险识别能力.要强化问责,不断健全完善考核激励机制.

2、认真组织部门员工和业务条线参加<<员工行为守则>>教育检查活动.农 业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉.

总行制 定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,倡导按规 则为人做事的风气, 是做好各项工作、 推动全行改革发展非常重要的基础和保障.

学习好、领会好、遵守好<<守则>> ,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融 服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设.为 达到规范行为、 培育文化、 弘扬正气、 改善形象的目的, 我按照怒市分行开展 <<中 国农业银行员工行为守则>> 教育检查活动实施方案的部署,积极组织我部员工和 业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动.

通过集中系统的<<员工行为守则>>教育检查活动, 让我更加深刻地理解了<<守则>>的内在涵义,更准确地把握<<守则>>具体条文与精神实质,让我知晓何事可 为、何事不可为,自觉用<<守则>>标准规范自身行为.我决心认真执行<<守则>> , 率先垂范,力求在部室内和条线上形成守法合规氛围.

一、加强金库管理,规范金库运转.

根据总行和省分行对金库管理体制的改 革和日趋严格的管理要求, 我按照分管领导的安排,牵头组织成立州分行现金管 理中心,在人员极其有限的情况下,通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造 等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要.

按制度要求监督并亲自参与查库,把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一.

二、组织会计核算清理,净化账面数据.

为建立清晰、严明、规范、有效的 会计核算新秩序,确保会计信息的真实、完整、合规,为股份xxx发展奠定会计 核算基础,同时也是落实外审管理建议,按照总行的统一部署,积极组织辖内各 营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改,补充、 完善和改进不完整、不精细的会计信息,提高会计核算工作的合规性、真实性.

三、 推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统,管理手段得到创新和加强.

针对基层网点"明码、飞卡"的问题,推广上线"柜员指纹认证系统" ,实 现柜员身份的活体认证,通过技术手段解决"明码、飞卡"问题.针对对账管理 不到位,对账率偏低的问题,在对全州单位结算账户摸底清查的基础上,推广电 子对账管理系统,进行集中对账,实现对账、记账的分离,提升对账管理层次, 增强对账工作的及时性、真实性.

如果说我的努力对会计工作有所推动的话,那最重要的不是我做了什么;重 要的是我知道,我们还有什么没做.

在今后的工作中,我将按要求加强自我管理,提升自身修养,把"一种根植 于内心的素养,一种处处为他人着想的善良,一种不需要他人提醒的自觉,一种 以承认约束为前提的自由"最为不懈的追求.

在管理上,坚持以科学发展观统领全局,进一步加强制度建设、系统建设和 队伍建设,夯实会计管理基础,创新内控管理技术手段,强化会计内控管理,提 高清算业务处理能力,认真推进新会计准则实施,严格控制会计操作风险,努力 适应农业银行股改需要,保障业务经营顺利进行.

★20xx高中英语教师年度考核述职报告

★领导班子述职报告

★银行柜员与客户经理述职报告

★政教处主任的年终述职报告

★领导干部述职报告

★总务主任述职报告