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某年乡镇领导班子换届述职述廉报告

时间:2023-08-21 述职报告 我要投稿

某年乡镇领导班子换届述职述廉报告五篇

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某年乡镇领导班子换届述职述廉报告 篇一

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xx年乡镇领导班子换届述职述廉报告

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近年来,我们xx镇党委、在县委、县的正确领导下,坚持以理论和重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕县委、县实现县域经济争先进位和建设国际化大都市卫星城市的总体目标,充分结合xx镇经济、社会和民生、环境的发展现状,依靠扩大招商引资、发展特色农业推进经济,通过加快基础建设、整治街区设施改善民生,利用改进工作机制、转变职能服务社会,全力推动xx经济社会各项事业的跨越发展.经过全镇各级组织和广大干部群众的共同努力,顺利完成各年度的目标任务.xx年和xx年在年度目标责任考核中被评为"优秀"等次,xx年在年度目标责任考核中被评定为"优良"等次.

一、扩大招商引资,发展特色产业,实现经济总量的快速增长

近几年来,我们按照"引进农头企业,提升产业技术,改善农业设施,推进合作经营"的工作思路,通过扩大招商引资和发展特色产业,全力发展畜牧、果业、板材、运输4大特色产业,努力推动了全镇经济的发展.xx年全年完成生产总值亿元,农民人均纯收入为5088元,较08年增 长28%和26%;xx年全年完成生产总值亿元,农民人均纯收入达到6818元,较09年分别增长38%和34%.

1、广升农业项目顺利实施.

xx年我们成功引进了总投资亿元的广升农业生猪养殖加工基地项目,涉及养殖规模10万头.为了确保企业建设进度,我们全力以赴于当年便完成410亩企业用地的征地工作,并于xx年初,完成了第一期30座标准化猪舍的建设工程.xx年为了落实县委、县关于"项目建设提速年"的工作要求,我们又正式启动了广升农业项目的二期工程.在二期工程中,我们围绕建设集良种繁育、标准养殖、技术推广为一体的生猪产业中心目标,全力打造咸阳地区最大的生猪养殖基地和技术培训基地.目前为止已经建成了4层企业办公中心、4层员工生活中心、2层实训基地专家楼和2层过氧乙酸消毒中心、75座大型标准化猪舍和2座大型教学用隔离猪舍等建设工程,并完成了投资的公里的广升专用厂道建设工程.截至目前,整个培训中心已经全面完工,整个养殖区即将于xx年8月份全面完工投产.

2、绿色果业长廊进展快速.

近两年,为了落实县委、县关于建设"10万亩现代果业绿色长廊"的建设任务,我们瞄准技术升级、管理升级、设备升级等目标,采取果业、水利、农发三大项目捆绑的形式,在209沿线的黑里、董城、新庄、南齐4村全面实施生产路建设、管护房屋重建、果树 间伐改型、果园设备换代、水利设施建设和空白地带建园等6项工程,共新建砂石生产路15公里,拆除原有乱搭乱建果房127个,新建统一座向、同一尺寸的标准化果园管护房62座.安装太阳能杀虫灯380盏,普及杀虫带、粘虫板3100亩,间伐改型果园4200亩,在4个项目村内共新打机电井26处,恢复高位3级抽水站4座,新建果园3630亩,新建大型果品储存气调库2座,使xx范围内的果园基础设施和管护水平得到全面升级.特别是近年来,共建成渠井双灌的标准化果业示范园6400亩,不仅得到省农业厅的充分认可,而且果园的经济效益进一步提升.全镇亩果园xx年总产量超过万吨,总产值达到万元,果业在农民人居收入中所占比重占到55%左右.

3、一村一品经济亮点突出.

在实施好广升农业和绿色长廊两大项目的基础上,近几年我们全力扶持以果品生产、板材加工、畜牧养殖、运输物流为主的一村一品经济.在北部南齐、黑里、上曲、董城、新庄、朱村、xx、庄里8村全力推动果业新技术培训普及和中早熟新品种普及,使四项关键技术成为基本作务技术,全镇万亩果园中早熟和晚熟品种面积比已经达到:.在南部慈母、豆村、红星、紫邀、南寨等5村重点发展奶牛养殖,连续建标准化小型养殖场11个和机械化挤奶站4个,奶牛存栏量增加到7100头.在黑里、董城2村还重点支持板材加工业的发展,尤其是在 黑里村沿209线新建成两个高质量拼版生产区,板材加工户的加工总量和加工质量呈现快速升级的态势,其中加工户达到310户.除此之外,我们依靠北部果业市场规模逐年增加和各村运输车辆稳步增多的优势,在5个村成立了运输户协会,入会农用运输车辆720多辆,初步建立起了运作有效的农产品物流运输网,使运输业在果业和板材业发展中逐步成长为一个新的骨干产业.

二、改造基础设施,提升公共服务,实现民生事业的全面发展

近几年,我们按照"服务发展、服务民生"的工作方向,全力争取交通、水利、城建等各类基础设施项目,采取全方位制定规划、多渠道筹措资金、分层次具体实施的方式,进一步改造升级xx全镇的基础设施水平,不断提升城镇和农村在交通、水利、通讯、文体等方面的公共服务水平,使全镇的社会事业得到了充分发展.

1、完成xx街区改造.

为了推进民生条件全面改善,我们首先从城镇建设入手,认真实施xx镇街区改造项目,全力推动xx的小城镇建设.从xx年11月到xx年6月,聘请县建设局规划处认真设计了xx镇镇区街道、排水改造方案后,并从省市交通、城建、财政等诸多部门多方筹措资金126万元,用两个月时间全面完成了xx镇街区的整体改造.在整个改造施工中,拆除沿街临时性建筑32处,共铺设双排 下水管网公里,整体硬化12米宽街道公里,铺设街区地砖平米,安装新式路灯24盏,栽植绿化树300多棵.同时规划建设街旁店面40多间,使xx的街区面貌得到根本改善,也使xx的集市贸易量得到迅速增加,在城建指挥部和环境综合治理管理中心的调控下,过去脏、乱、差的旧xx彻底转化成干净、整洁、繁荣的新集镇,广大群众对此非常满意.

2、积极推进道路建设.

近几年我,们采取通村公路和村内街道齐头并进的方式,积极推进道路建设.xx年我们以群众集资与项目捆绑的形式,完成了209省道至豆村连通武功12公里的镇道建设.而且用了3年时间,在全部9个行政村共建成通村公路项目16个,总里程达到公里.在此基础上,我们还为争取通达工程项目资金、以工代赈项目资金,为紫邀、红星等9个村的大多数村内街道进行了大面积硬化,共完成村内街道硬化里程119公里.到目前为止,我们已经初步建成了以镇主干道为骨架,四通八达的通村公路体系和水泥街道体系,使全镇通村道路硬化率达到100%,村内街道硬化率达到91%,成为全县道路硬化率最高的两个镇之一,不仅方便了群众的生产生活,更对全镇经济发展起到了有力的推动作用.

3、推动示范新村建设.

几年来,为了加快全镇的新农村建设,我们在总体推进的基础上,采取争取项目与自筹资 金相结合的方式,不仅全力以赴推进董城、红旗等新农村示范村的基础设施改造,而且加快推动新农村示范村的产业发展.建起了董城、黑里、南齐、朱村、新庄等现代果业示范基地、富硒果品种植基地、早熟苹果发展基地,实现了新农村产业先导的目标.先后在这几个示范村硬化村内街道32条公里,使这些示范村实现了水泥街道全覆盖,拆除村内门前旱厕546个,改建卫生厕所1100户,新建村级活动阵地5处,建成了董城村、红旗村标准化的村级文化体育活动广场各一处,并在董城、南齐、红星等村实施安全饮水工程3个,为1830户群众通上了自来水,在董城、南齐、慈母等村新建设户用沼气池240多个,并在示范村建设起大批的道路、饮水、能源基础设施,使广大群众的生产生活条件得到了根本改善.

4、建设各类基础设施.

在改造镇区设施和加快示范村建设的基础上,我们在全镇范围内广泛实施水利、农发、文体等设施建设.在水利和农发建设方面,从xx年至今,我们共整合农发、果业、水利项目资金1800万元,先后为董城、黑里、新庄、南齐、朱村等村新打机井26眼,铺设果园地埋管道米,新建羊毛湾和xx峡末级灌溉渠系94公里,完成了红星村、董城村、南齐村安全饮水工程和朱村、董城、新庄、红星等村的抽水站建设工程.xx年我们还争取到投资1200万元陕西省水利重点县项目,目前正在全面施 工,到6月底,将为xx再新打机电井16眼,并新修xx峡灌区渠系69公里,届时xx北部4村将有4500亩果园实现渠井双灌,南部5村将实现所有耕地渠系全覆盖.在文化体育方面,依托村级阵地建设项目逐步健全了村级文化阵地,重点抓了董城、xx、红旗等村的文化体育设施建设,在这几个村建成了群众文化休闲娱乐广场和文化活动室,配备了大量的器材和图书.

三、提升工作水平、完善保障机制、推进社会事业的不断进步

近几年,我们在加快经济发展和基础建设的同时,将社会事业发展始终放在重要位置,在卫生、民政、计生等工作中,通过不断提升工作水平和完善工作机制,全力推进社会事业的不断进步,收到良好的工作成效.

1、推进卫生工作.

几年来,我们按照城镇化发展的要求全力推动农村环境整治工作,尤其是从xx年以来在全镇范围内扎实开展基础设施建设和镇村环境卫生、健康教育、食品卫生、公共场所卫生专项整治活动,并按照创建国家卫生县城的各项标准,全力推进环境卫生工作上水平.除了完成镇区排水排污工程,豆村、红星、董城三个村7600人的改水工程,南齐、董城"一池四改"工程和全镇1100余户的改厕工程以外,还专门成立了夏、秋两季秸杆禁烧田间巡逻队,在使全镇环境质量明显提高.在医疗卫生方面,我们 通过提高参合率和增加医疗点的方式,全力提升工作水平.不仅在xx年新型农村合作医疗筹资工作实现了全镇农民参合率95%,而且在所有的行政村都建立了合疗认定医疗点,不仅在很大程度上解决了群众因病致贫返贫的问题,而且方便了广大农民群众的就近就医,使全镇的医疗卫生保障水平得到全面提高.

2、推进民政工作.

几年来,我们面对乡镇服务职能强化和民政工作扩展的形式,全力推动民政工作操作程序的规范化和执行标准的规范化.为提高民政工作水平,我们除了为民政办增加人员外,还争取资金新建了xx镇民政保障事务所,着力做好各种基础性工作.建立了低保户阶段性评估、公示的工作机制,为全镇1165人落实了低保政策,为1400人落实了两项制度衔接登记工作.由于工作机制的完善,未发生一起因低保或贫困户界定不准确所导致的事件.与此同时我们还为李天明等12户受灾户落实了灾后重建政策,帮他们重建了基本住房,并为160多户贫困群众落实了民政救助资金.除此之外,xx年我们还按照民政局的要求,采取先报后审和与对象见面的方式,对全镇148名80-90周岁的老人和9名90周岁以上老人进行了全面登记,并对64名抗美援朝志愿兵和数十名三线人员落实了增资和登记,为下一步的工作奠定了基础.

3、推进计生工作.

几年来,我们坚持以人口计划管理 为重点,通过宣传教育,强化措施,规范管理,狠抓了各项节育措施的落实,稳定了低生育水平.在具体工作中我们始终坚持"两手抓两手硬"的计生一票否决制原则,保持计生工作队伍的稳定和村级网络管理的稳定.以计划生育"三新"村建设为目标,不断提高"三查两清一服务"工作水平,努力保持低生育、低增长、高性别比、高节育率的"两低两高"计生政策,在xx年,全年计划内出生人数达100%,计生率达到95%,人口自然增长率控制在‰以内.重新完善了10个村的计生阵地建设和挂牌管理.并在xx年11月份配合县计生服务站对6943名妇女进行了妇科病检查.

四、落实责任,加强平安创建,全力抓好xx境内的社会稳定

几年来,我们始终瞄准和谐社会平安为先的目标,树立"第一要务谋发展,第一责任保稳定"的工作思路,积极开展了创建平安xx工作.

1、加强工作.

几年来,我们对镇村工作的责任进行了细化,机制进行了理顺.通过实行了领导接待日制度,建立了工作镇村联席会议制度,对发生的事件一律坚持"定领导、定案子、定时限"的三定包案方式.对有可能发展成行为的各种矛盾,一律通过开展"大摸排"和"大接访"活动,全力开展矛盾排查工作和信息收集,建立健全了矛盾处理排查和月报告工作机制.变群众为 干部下访,并彻底解决了一批难案和积案案件,全镇无赴市以上案件发生,完成县以上案件办结率达100%,自立案办结率达93%,群众的满意率达95%以上,08年至今,累计通过矛盾摸排解决了89件基层潜在矛盾,并通过接待彻底解决了35件问题.

2、抓好平安创建.

为了提升平安创建的知晓率和群众对社会满意率,我们坚持宣传教育、日常巡逻、重点治理三者相结合的方式来抓好平安创建工作.通过刷写标语,下发宣传资料,发动干部走村入户等形式,开展了对群众的法制教育.全镇共刷写标语40多条,下发宣传资料多张,使群众的法制意识进一步增强.同时抽调120人的镇村骨干组建了镇村两级的日常巡逻队,开展长期性巡逻工作,确保农忙期间和节假日治安巡逻不终断,有效保证了群众的生活安全.除此之外,还以群防群治为重点,全面调整充实了镇治安办、司法所和村级治保会、调委会及治安中心户长人员,并积极实施警铃入户工程,配合有关部门以30户为单位,为群众户内安装警报器,使全镇社会治安秩序明显好转.

3、加强安全生产.

几年来,我们进一步健全了安全生产网络机构,为每个村民小组设立了1名安全生产信息员,及时向上反映和处理群众在生产生活中可能发生不安全因素.并落实了安全生产责任,与各村和企事业单位签订了安 全生产责任书,并建立了意外事故追究责任制.在此基础上,逐步建立健全了突发性事件和安全生产应急处理机制,有效预防了各种意外事故的发生.从xx年至今,全镇无一例涉及公共安全或生产安全的重大意外事故或重大责任事件发生,全面完成了县上下达的安全生产质量目标任务.

五、坚持升级晋档,优化干部队伍,实现基层党建工作的全面提升

1、加强了领导班子建设.

几年来,我们xx镇党委坚持把思想建设放到领导班子建设的突出位置,深入开展了学习实践科学发展观活动,载体创新,动作到位,切实提高了领导科学发展的能力和水平,继续深化了干部人事制度改革,增强了干部工作的透明度.先后根据季度考核和年度考核成绩对红星、南齐等3个村的主要干部进行了合理调整,使这几个村的工作面貌焕然一新.同时对机关党政办公室组成人员进行了公开报名、竞争上岗,树立了正确的用人导向,激励了广大机关干部的工作热情.同时还利用各种理论培训活动和机关夜校多次对镇村干部进行了政策理论培训和经济知识培训,从整体上提升了广大干部的工作能力.

2、推进了升级晋档工作.

几年来,镇党委始终坚持以"升级晋档,科学发展"工作统领农村党建工作全局,不断探索增强村级党组织工作能力和提升村级党组织工作水平的方式和举措.不仅在村级党组中建立选人用人机制,采取 "双推双选"的方式从党员队伍中选拔了一批经济能人进班子,提高了村级组织带领群众发展经济的能力,而且依靠"4+2"决策机制积极推进基层管理,充分发挥了全体党员和广大群众代表的作用.按照县委组织部对村党组织"升级晋档,科学发展"活动确定的工作目标,结合各村实际具体量化细化了目标任务,制定了具体工作措施和考核方案,落实了镇村两级工作责任,创新了一大批活动载体,使全镇村级党组织的战斗力得到了进一步加强,我镇xx年被陕西省委命名为"升级晋档"工作省级先进乡镇党委.

3、加强了党风廉政建设.

几年来,我们以加强领导干部作风建设为突破口,弘扬了优良作风,下功夫解决了领导干部作风飘浮、不深入等方面的问题.认真贯彻了关于党风廉政建设的各项规定,健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,进一步加强了警示训诫防线建设,将警示训诫防线的关口前移到各支部,为各党支部配备了纪检委员和监督员.全镇共警示训诫20多人次,立案处理违纪干部6人.认真执行党风廉政建设责任制,落实领导干部一岗双责,有效防止了违法违纪问题的发生.

几年来,在广大镇村干部的共同努力下,我们在工作中取得了一定的成绩,离不开县委、县的正确领导和关心支持,也得益于广大镇村干部的共同努力.与此同时,我们还清醒地认识到目前工作中的一些问题.一是产业结构还不 尽合理,经济结构性矛盾依然存在,一产比重大,二产总量小,三产较薄弱.二是新农村建设中遇到的一些困难的问题仍然存在.三是干部队伍的思想建设相对于快速发展的经济建设仍然有一定的滞后.面对这些困难和问题,我们决心在今后的工作中继续自加压力,负重拼搏,全面推进全镇经济社会又好又快发展.

xx年5月8日

某年乡镇领导班子换届述职述廉报告 篇二

20xx年是十一.五时期的开局之年,在这新的历史时期,我局紧紧围绕县委、县的工作中心,结合卫生系统的实际,坚持和贯彻落实科学发展观,站在新的发展起点上,解放思想,抓住机遇,迎难而上,以加强农村卫生工作为基础,以完善公共卫生服务为重点,不断深化卫生改革,积极探索卫生事业发展的新路子,为我县新农村建设、构建和谐响水作出应有的贡献.

一、积极实施农民健康工程,农村卫生工作基础得到进一步巩固

(一)新型农村合作医疗工作扩面增效.一是通过调整方案,完善管理办法;二是加强经办机构建设,加大社会监管力度;三是加快网络系统建设步伐;四是加强定点医疗监管工作,充分调动了农民参保积极性.全县42万农业人口共有38.41万农民参保,参保率91%,与去年相比提高了5个百分点,超额完成市委、市下达的88%目标任务.截止11月30日,计有5.18万人享受补偿,补偿金额1081.7万元,其中大病住院病人9883人,报销金额1008.9万元,得到1万元以上补偿有51人.

(二)初保先进县创建工作扎实推进.一是加强初保创建工作的组织化程度.成立了领导组织和初保创建办公室,明确了各有关部门的职责,并及时调整充实了初保办人员,对创建工作任务进行细化、分解,形成任务层层分解,责任明确到人的工作机制.二是提高初保创建人员的业务能力.举办了三期全县初保信息员培训班,邀请市局有关领导对初保先进县创建的各项指标和资料的规范收集管理进行了专题辅导.三是加强督查指导.为进一步做好初保先进县的创建工作,县初保委又了<<响水县初保先进县创建工作进度表>>,对各阶段的工作目标提出了明确要求.达到思想到位,领导到位,措施到位,工作落实到位的工作局面.定期召开会办会、部门协调会,解决创建工作中存在的问题,扎实推进初保创建工作.目前,全县各乡镇都在积极创建,收集整理相关资料做好初保先进县的迎查准备工作.

(三)基层(社区)卫生服务工作取得新的成效.一是完善基层卫生工作机制.为不断提高农村卫生组织的整顿力度,优化农村卫生资源布局,我县了<<关于进一步加强乡村卫生服务一体化管理、发展社区卫生服务工作意见>>、<<响水县村卫生室建设标准>>以及<<响水县农村社区卫生服务机构设置规划>>,对村卫生机构建设和设置提出了明确的要求.建立了以“两证”、三制、五统一和“六位一体”的工作机制.二是合理设置村卫生机构,按照规划要求,对村卫生室进行重新整合转型,全县已建成86个标准卫生室,56个农村社区卫生服务站正在申报验收.三是根据<<乡村医生从业管理条例>>,加强对乡村医生在岗执业情况考核,推行乡村医生聘用制.加强乡村医生在岗培训,举办了1期乡村医生 全科医疗和5期在岗培训班,培训人数681人,参训率达100%,提高了乡村医生整体业务水平.

(四)乡镇(中心)卫生院硬件设施投入有了新的进展.一是基础设施建设迈出新的步伐.小尖、陈家港、南河、大有、六套等5个乡镇(中心)卫生院病房楼于今年3月份开工,11月底土建已全部完工,目前进入装潢阶段,近期交付使用.二是更新部分医疗设备.我们紧紧抓住省卫生扶贫机遇,积极争取省扶贫资金,为乡镇卫生院购置了彩超、心电图机、手术床、救护车等医疗设备425.2万元,解决了部分乡镇卫生院设备陈旧、老化问题,进一步满足了农民群众的就医需求,为乡镇卫生院的发展增添了后劲.

二、认真落实预防为主方针,公共卫生体系建设得到进一步完善

(一)加强疾控、卫生监督和医疗救治三大体系建设.首先,完成了县疾控体系建设,增强了公共卫生突发事件应急处置能力.一是调整了县疾控中心办公用房,综合业务楼面积达2000平方米.积极向省市争取援助,省配备的230万元的仪器设备已全部到位并投入使用,启动了实验室国家认可工作,自动化、快速检测能力明显提高,顺利通过省相关部门的评审验收.二是健全了突发公共卫生事件应急机制,了<<响水县突发公共卫生事件应急预案>>、<<响水县突发公共事件、医疗卫生救援应急预案>>,不断提高应对突发公共卫生事件的能力和水平,健全制度,落实责任,为我县及时处理突发公共卫生事件提供规范性文件,确保在关键时刻拉得出、打得响.三是加强了疫情网络管理.开通了县乡两级医疗机构疫情网络直报系统,实现了全县疫情的实时统计,使疫情报告的及时性、敏感性和准确性进一步提高.今年春天(本文由上文库www.3wk.net免费提供,转载请注明),在个别学校学生中发生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情时,迅速启用应急预案,在第一时间内赶到现场,采取果断措施,及时处理疫情,避免了疫情的扩散和暴发流行.同时,切实抓好、人禽流感、夏秋季肠道传染病、艾滋病、结核病等防治工作,有效地降低了全县各种传染病的发生和流行.四是制定了流动儿童管理“月月核”制度、流动儿童登记报告制度、凭证入托入学制度,取得了较好的效果.五是围绕农民农民健康工程,扎实抓好农村基本公共卫生服务项目的实施.建立了服务项目台帐、责任体系、进度月报制度、考核评估制度、资金管理制度等,为项目顺利实施提供了保证.认真落实<<疫苗流通和预防接种管理条例>>,督促各乡镇(中心)卫生院投入30多万元对预防接种门诊进行改造建设.在建设过程中,坚持高标准、严要求,主要负责人亲自抓,分管领导具体抓,召开了创建示范化接种门诊“家家到”现场观摩会.目前共有11个乡镇(中心)卫生院基本达到了示范化接种门诊的要求,改变了这项工作在省市的后进印象.并积极支持相关部门向上项目,使部门增效益、农民得实惠.六是积极开展孕产妇和婴幼儿两个系统管理工作.全县孕产妇保健管理率达94.33%,孕产妇死亡率为15.26/10万,7岁以下儿童保健管理率达95.44%,3岁以下儿童系统管理率达91.81%,不断提高妇幼保健工作水平.其次,加强了卫生监督体系建设.重点抓了队伍培训,促进整体素质的提高.第三,县医疗急救站挂牌(现依附县院),为全县医疗应急救治构建了共享平台,组建了基本队伍.

(二)加大执法力度,保障群众医疗和食品卫生安全.一是认真贯彻<<食品卫生法>>,加大食品卫生监督执法力度.重点加强了节日期间的食品卫生检查,以食品安全为目标,以无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位为重点,加大监管和查处力度,积极推行响水县食品卫生单位量级分化管理,取缔非法经营户,提高了我县食品卫生的质量,食品放心工程取得初步成效.二是加生监督执法,整治医疗服务市场,规范医疗秩序.集中开展打击非法行医的专项活动,严肃查处医疗机构出租、承包科室及合法医疗机构中使用非卫技人员和超范围执业等违法行为,对医疗机构和妇幼保健机构执业许可和医技人员执业资格准入逐一进行审查,对不符合执业资格的单位和个人责令停止非法执业活动.今年以来,切实抓好以保障农民健康为主题的“飓风一号”和以整治性病诊疗市场为主题的“飓风二号”专项整治行动,查封标值近数万余元的非法药品和器械.三是加强医疗机构消毒质量监督监测,对全县二级医疗卫生单位300份医疗器械和卫生用品进行消毒效果监测,合格率达87.6%,对不合格的单位责令限期整改或予以行政处罚.通过整治,县、乡、村三级医疗市场秩序明显好转,非法行医,超范围行医,非法坐堂,无证经营的现象得到了遏制.特别是无证无照,以开药店为名开展诊疗活动的行为受到有力打击,净化了医疗市场.为全县营造了一个安全、放心的就医环境.

某年乡镇领导班子换届述职述廉报告 篇三

20xx年,市xx局领导班子团结协作,紧紧围绕市委、市工作部署和要求,认真学习贯彻落实党的xxx精神和xxx中国特色重要思想,切实加强领导班子和干部队伍建设,认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进"脱贫攻坚"行动和打击黑恶势力,以全面加强和靠实xx工作责任为总抓手,狠抓xx、xx、xx和xx等重点工作任务的有效落实,xx工作形势继续保持了平稳向好的态势,较好地维护了社会大局的和谐稳定.

一、xx工作各项目标任务得到有效落实

一是狠抓业务工作责任落实.围绕靠实各级各部门做好xx工作的责任,进一步强化xx工作目标责任考核,市x与x个县区、x个部门主要负责人签订了xx工作目标责任书,各县区、各部门层层由主要领导签订xx工作责任书,并将xx工作纳入各级领导班子和领导干部年度目标管理考核体系,列入对领导干部绩效考核的重要内容,有力推动了各级干部做好xx工作的积极性和责任感.市、县区及时调整和充实xx联席会议组成人员和工作机构,xx、xx和x位分管联系的市领导担任市xx工作会议召集人,县区xx工作会议召集人全部由党委、主要领导担任,成立xx、xx、xx等x个专项工作小组,进一步强化了做好xx工作的整体合力.市委常委会、市常务会分别x次和x次听取了xx情况汇报,xx、xx对做好xx工作提出明确要求.市xx定期组织召开全市xx情况通报xxx会,总结工作,交流经验,查找问题,提出要求,并严格落实xx情况周通报、月通报、季xxx和重大问题"一事一通报"制度,以各级xx工作责任的落实推动各项部署落实.

二是狠抓工作秩序规范整治.紧紧围绕xx工作法治化建设这一主线,加大<>和有关法律法规的宣传教育力度,进一步转变xx工作观念,以法治思维和法治方式推进xx工作,全力维护司法权威,规范整治xx秩序.在全市集中开展了xx工作"百日整治"活动,每月对xx工作进行通报,每季度对全市xx情况进行xxx,敏感时期实行零报告制度,积极预防和妥善处置各项工作.严格落实省xx<>精神,切实规范和加强xx工作,经市xx研究同意,成立了以市xx局负责同志为组长,xx、xx和xx为成员的xx工作组,组织协调责任单位依法有序安全开展xx工作,特别是党的xxx全会期间,及时召开专题会议安排部署xx工作,有效保障了党的xxx和国家、省市重大节会期间的社会稳定.坚持依法解决群众合理诉求和依法维护xx秩序"两手抓",年初,市委、市召开了全市xx工作现场会,贯彻落实省委、省一系列重要指示批示和会议精神.会上,xx交流了xx的做法,xx交流了xx的做法,xx围绕xx进行了表态发言,xx对贯彻落实xx专题进行了辅导,进一步明确xx在处置xx活动中的职责,促进了xx秩序的好转.

三是推进机关工作协调发展.不断完善用群众工作统揽xx工作机制,制定了<<关于进一步加强群众xx工作的实施意见>>和<<关于进一步加强xx干部队伍建设的实施意见>>,强力推进群众xx问题解决和xx部门自身建设.不断加大xx宣传力度,<>杂志今年第x期专版刊发了xx工作的做法和经验.扎实推进xx信息系统应用,充分发挥连通市、县区的视频接访统作用,加大领导干部解决问题力度,让xx群众就地受到领导接待、当场协调解决问题.实行班子成员联系县区制度,经常深入基层开展调查研究和督查指导,推动xx问题在基层得到及时化解.认真做好信息公开和电子政务工作,分别向xx、xx等单位报送信息xx期,未收到涉及xx方面的信息公开申请,未收到人大代表建议、政协提案办理事项.

二、党风廉政建设和工作不断加强

一是靠实党风廉政建设责任.局党组始终把党风廉政建设列入重要议事日程,高度重视,认识明确,与业务工作同部署同细化同检查,班子主要负责人带头落实第一责任,班子成员认真落实"一岗双责",将全年党风廉政建设工作任务进行分解细化,明确由主要领导负总责,分管领导分工落实,定期进行检查考核,形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实和党支部协调,科室联动,党员干部参与,齐抓共管的党风廉政建设工作机制.严格执行和省市关于改进工作作风、密切联系群众的规定,结合xx工作实际,制定了<<关于改进工作作风的若干规定>>,完善了机关考勤、接待、文档、保密、车辆、安全、财务管理等制度,狠抓党员干部问题教育整改,进一步强化作风建设,xx部门廉洁自律、务实作风得到了基层和群众的肯定.

二是坚持抓好思想教育工作.局党组利用各种形式,有的放矢地开展防腐宣传教育活动.严格贯彻执行和省市关于党风廉政建设的部署和要求,坚持中心组学习制度,始终把学习当作增强班子成员素质、提高工作能力的有效形式,坚持定期召开机关党员干部党风廉政建设会议,及时向全体干部传达学习有关反腐倡廉会议和文件精神,部署党风廉政建设工作,加强全局党员干部的思想教育工作,廉洁从政、防腐反腐的意识得到增强.组织党员干部观看廉政警示教育片,使党员干部从中汲取深刻教训,做到警钟长鸣,引以为戒.针对一些同志思想上存在的xx部门"一无钱、二没权",无条件的错误认识,在党员干部中开展了专题讨论,统一了思想,提高了认识,在思想上始终绷紧廉洁自律的弦.

三是积极推进体系建设.局党组按照市纪委廉政风险防控工作的部署和要求,通过主动排查岗位廉政风险点,进一步完善了以体系制度为支撑,以廉政风险源排查为基础,以权力运行实时监控为核心的机制,着力防止和化解廉政风险.各科室和机关全体干部职工对照职能职责,认真查找在思想道德、岗位职责、体制机制、业务流程等方面存在或潜在的廉政风险点.特别是对"权、钱、人、物"等关键环节进行重点清查,明确了廉政风险防控的重点岗位和人员,着力加强制度约束和监督检查,预防和化解岗位风险,取得了明显成效.同时,切实加强勤廉度评价系统的使用和规范,指定专人负责评价系统的管理,能够及时更新和添加单位党务政务、社会管理事务、领导干部个人信息和廉政风险防控等内容,自觉接受公众的监督和评价.

四是严格执行各项制度纪律.局领导班子严格遵守纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律,坚持集中制原则,不断完善内部议事规则和决策程序,重大事项集体研究、决策,充分听取干部职工意见,不搞一言堂和个人说了算,充分调动了班子成员和全体干部工作的积极性、主动性和创造性.严格执行领导干部个人重大事项报告制度,主动向组织申报个人情况,自觉接受党组织和干部群众的监督.坚持班子成员之间谈心交心制度,定期召开生活会,经常沟通思想、交流情况、增进了解、加强团结,及时解决出现的矛盾和问题,形成了班子成员互相信任、互相支持、互相理解、坦诚相待、团结协作的良好风气,带动了全局党员干部的团结和谐.

一年来,我局充分发挥为党分忧、为民解难的职责,在各级党政组织的共同努力下,为密切党群干群关系、维护群众合法权益、促进社会和谐稳定发挥了重要作用.但我市人口基数大、经济总量小,经济社会转型跨越发展进入观念深刻变化、利益加速调整和矛盾集中凸显的阶段,历史遗留问题和现实利益问题相互交织,xx任务十分繁重.在今后的工作中,我们在市委、市的正确领导下,紧密结合群众路线教育实践活动,认真解决存在的突出问题,切实抓好党风廉政建设,扎实开展效能风暴行动,全力做好双联帮扶工作,深入推动xx工作制度改革,及时就地解决群众合理诉求,为全市经济社会转型跨越发展创造良好环境.

某年乡镇领导班子换届述职述廉报告 篇四

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

按照区委组织部<<关于做好20____年度区管干部述职述廉通知>>的要求,现就20____年述职述廉情况报告如下:

根据局长办公会议的分工,分管国际合作、"530"计划、风险投资、局有经济等,具体是:

一、20____年"530"计划工作有序推进.在8月15日__市举办的"530"计划项目签约大会上成功签约了7个"530"a类项目,与锡山、惠山同处在第二集团,成绩来之不易.主要特点:一是项目申报精雕细刻.在项目申报中不是拾到蓝里便是菜,而是选择高层次、高技术、适合__转型发展要求,申报的56个项目涉及生物医药、电子信息、新、动漫软件、环保等,基本符合__的产业导向.创业团队人员的层次相对较高,创业者中博士后10人,博士33人,占整个创业人员的84.32%.二是精心组织弥补差距.今年组织申报的"530"计划项目共入围37个,其中a类6个,b类12个,c类19个,按照区委、区的要求,与新区相比项目的入围率、a类项目数都有比较大的差距,认识到差距,才能知己知彼,经过精密部署,精心组织,最终达到了预期的目的.三是最终结果令人满意.以"废气污泥固化处理生产高效有机肥料"等7个项目成功签约,最终化被动为主动,由逆势为顺势.这些高科技含量项目的签约,奏响了__产业结构调整、依靠科技创新、转型发展的音.

二、风险投资参与区内企业上市热情高涨.根据区委、区领导的要求,结合xxx的自身实际,初步确立今年风险投资发展的目标,坚持两条腿走路、双管齐下的运行方针.一方面继续加强对"530"计划项目、高科技项目的投资力度,并且与全国科研院所,大专院校合作,通过政产学研引进科技含量高、市场前景好的项目,推进__经济持续、高效发展,从而发挥风险投资对经济发展的推动作用.__中科方德、东方水环境已经取得了显著的经济效益和社会效益,已经成为xxx风险投资的成功典范.另一方面拓宽投资方式、投资领域,积极参与区内拟上市企业的合作,年初我们和区发改局、____企业投资担保有限xxx等单位走访了区内有上市意向的企业并开展调研,排查重点,制定计划,首先与__海源重工有限xxx、__市冠云换热器有限xxx达成了合作意向.目前xxx已参与对__海源重工有限xxx的投资,投资300万元币,认购100.117分股的股权.该xxx上市前期的准备工作较为充分,前景比较看好,投资价值较高,预计今年底、明年初能上市,将获得丰厚的回报.

三、局有经济稳定发展.今年围绕引资引企、四技服务开票,扩大税源、发展经济,壮大科技局财力这一目标做了大量的工作,1-9月预计完成工商两业纳税销售5000万元,其中工业纳税销售完成1300万元,三产营销完成3700万元;四技服务开票成绩喜人,截止9月底完成3500万元,比去年同期净增1000万元.财政收入预计完成450万元,其中国税完成130万元,地税完成320万元.这一成绩的取得主要表现以下三个方面:一是明确发展思路,突出工作重点,着力推进科技招商和现代服务业的发展.二是明确目标任务,落实具体责任,把经济发展,壮大实力作为局有经济工作的主战略.三是制定工作措施,落实奖惩办法,激励全局上下、同心同德、齐心协力发展局有经济,壮大经济实力.

另外"530"计划落户项目的跟踪服务工作扎实有效;国际合作及各类项目的申报取得阶段性成果;坚持学习、自身的综合素质有了长足的提高;顾全大局,增进团结,主动维护班子的凝聚力、号召力、战斗力的意识不断增强;自律素质、外树形象,自觉遵守党风廉政建设责任制的相关规定牢牢把握.

回顾总结一年来的工作,虽然取得了不小的成绩,但还存在一些不足:一是主动学习不够,区、局组织的学习积极参加,主动学习还不够.二是工作的适应性不够,工作不深不细不透,只求差不多,过得去,不求过得硬.三是开拓创新的意识不够,工作就事论事,按部就班,凭老经验处理事情.这些都有待于在今后的工作中加以改进.

谢谢大家!

述职人:__x

20__年__月__日

某年乡镇领导班子换届述职述廉报告 篇五

(一)抓廉建、保落实,全面增强素质.

1、加强理论学习,增强廉洁从政意识.领导班子始终把加强理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化及、省、市纪委全会精神的学习.在学习制度上,坚持和完善党组中心组学习制度和每周五干部职工学习制度,学习做到"四有",即有计划、有记录、有考核、有.在学习安排上,突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面.在学习内容上,将"八项规定"和省市"十项规定"等作为学习教育的重点,认真组织开展了"学党章"、"读廉政书籍、扬清风正气"为主题的"读书思廉"教育活动.为把学习活动与深入开展党的群众路线教育活动有机的结合起来,7月18日认真组织市局全体干部职工、钟山分局和水城国土资源局的部分职工,全程收看学习了寻明胜先进事迹报告会,并及时安排在全系统迅速掀起向寻明胜同志学习的决定.通过多形式的学习,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,加强了党性修养,树立了为民务实清廉、维护群众权益,节约集约资源,保护保障发展的浓厚意识,为全市经济社会发展做出了贡献.

2、加强廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制.局领导班子和领导干部严格落实"一岗双责",在国土资源工作会议上局党组书记与各县特区(开发区)国土资源局、市局分管领导与各科室负责人签订党风廉政建设责任书,做好责任传递.对年初印发的<<市国土资源局党风廉政建设实施意见>>进行责任任务的细化分解,明确工作内容,考核细则和责任追究,形成党风廉政建设责任共保机制.组织召开全系统党风廉政建设工作会,以开展保持"党的纯洁"性教育活动为契机,积极开展领导干部生活会、党员评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实.同时根据、省市的规定,从三个方面严抓厉行节约.一是量化经费缩减指标,在摸清往年车辆购置及运行、公务接待以及用电、用油、用水等费用支出的基础上,制定了 xx年公务支出压缩5%的计划,确保四项压减指标的落实.大力压缩会议、文件等方面的费用.二是健全完善制度,构建长效机制.认真总结我局开展厉行节约工作有效做法,进一步健全完善有关规章制度及配套措施,严格执行"一支笔"审批制度,扭紧费用开支"水龙头",控制大手大脚花钱现象,重视加强制度建设,努力构建厉行节约、压缩开支的长效机制,着力推进廉洁型、效能型、节约型单位建设.三是加强对"小金库"治理的专项检查,加强对和省、市要求缩减的经费情况的逐项跟踪检查,及时发现问题,及时予以纠正,确保专项活动取得实效.

3、加强作风建设,提升国土资源服务效率.局领导班子以转变工作作风为重点,在全局开展"三心"(用心、细心、尽心)服务活动和"阳光晒权"治理脑梗阻、中梗阻、肠梗阻系列评议活动,大力弘扬"创新、求实、奉献"的国土精神,进一步增强职能部门为企业、为基层、为群众的服务意识,真正把"群众满意不满意"作为评价部门工作的根本点和落脚点.截止目前向各级、市直有关部门和服务对象,发放评议活动征求意见表43份、收回38份,征求意见率达88.3%,满意率达100%.进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首问责任制、一次性告知等各项制度,提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限,极限压缩审查时间,各类审查事项提速 90%以上;按照"统一规划、细化标准、优化功能"的要求,实行"一条龙"服务和一站式办公,形成了急事急办、特事特办的工作制度,大大地提高了办事效率.

4、坚持决策,提高科学决策水平.认真贯彻执行"集体领导、集中、个别酝酿、会议决定"的组织原则,坚持局党组的集体领导,维护党组集体领导班子的集中统一,认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署.坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会.人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板,充分发扬,实行集中制.努力维护领导班子的团结,真诚待人,坦诚听取意见.在工作中,班子成员之间做到了相互支持、相互配合、相互帮助,使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围.

5、加强风险防控,筑牢廉政根基.深入查找廉政风险点,在第一次廉政风险点查找的基础上,进一步明确党员干部是廉政风险防控管理工作的主体,在每名党员干部自己查找风险点的基础上,坚持全员参与,突出重点.突出领导班子及成员、科级干部以及重要部门、关键岗位的工作人员.着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防控管理工作.按岗位的调整和细化要求重新对本系统风险点进行了梳理,防控级别和防控点虽没有变化,但对防控措施进行了细化.

6、加强干部队伍建设,完善干部教育机制.重点抓好副科级以上领导干部的思想道德教育,强化监督和管理,教育副科级以上领导干部在国土资源管理工作中正确用权,廉洁从政,严格执行四大纪律、八项要求和省纪委"三严守九严禁"的各项规定.同时积极协调当地党委将我市国土资源系统的优秀干部纳入市、县、区干部交流使用范围,进一步加大干部培养选拨任用力度,面向社会招考了部分机关事业单位工作人员,干部队伍建设得到加强.上半年全市共完成6名科级、1名副科级干部推荐考察任职工作,2名副科级重点考察工作,向社会遴选和招考事业单位工作人员6名.

(二)抓班子、整合力,有效提高整体战斗能力.

1、加强思想建设,提高领导干部的理论水平.加强思想建设是保持党的先进性和纯洁性的根本保证.一年来,局领导班子十分重视党的思想建设,始终把理论学习作为加强领导班子和领导干部思想建设,提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质.局班子在抓好学习的同时,围绕创建"学习型机关"活动,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工素质、理论水平和业务能力得到了新的提高.

2、加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用.我们坚持"学为先、干为本、和为贵、廉为美"的"四为理念",进一步加强了班子自身建设.一是认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的职责,做到事事有人管、人人有责任,对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定.二是团结协调形成合力,"班长"与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化.班长信任放手,班子成员也能自觉维护"班长"的威信和班子的团结,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围.

某年乡镇领导班子换届述职述廉报告
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