一、思想引领,严于律己

在思想上,我时刻不忘自己是一名党员,时时处处用优秀党员的标准要求自己,时刻向身边的好党员看齐,严于律己,以高要求来约束自己,鞭策自己,力争成为同事、家长、学生的心目中的"好老师".严格遵守学校的各项规章制度,热爱教育事业,以人为本,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,具有较高的思想觉悟和强烈的事业心、责任心.工作务实效率高,教学认真效果好.在工作性质繁、任务重的情况下,仍然努力工作,总是能把负责的工作认真完成.

二、摆正位置,服务大局

我能积极配合王主任做好办公室工作,作为办公室副主任,清楚自己应具备的职责和应尽的责任.因此,我时刻提醒自己必须要有高度的事业心和责任心,甘心吃苦.在工作中,发挥自己的主观能动性,积极主动地思考问题,办好事情,同时注意总结经验,及时纠正."办公室工作无小事","责任重于泰山".无论是传达贯彻落实重大工作精神的大事,还是接个电话、摆个座签等琐事,都要高度负责,做到认真负责,一丝不苟,细化每一个环节,严密每个程序,明确每个分工.做到大事面前不含糊,小事面前不放松,确保不误事、不落事.办公室的工作不可以量化出来,也没有一个标准可以恒量我们的工作.特别今年学校大事特别多,承办各级各类教研活动、申报四星工作等,在各项活动时间紧、人员少的情况下,团结协作、坚守岗位,以认真负责的态度、高质量地完成领导交给的任务,为学校各项工作有序进行做出了一定的贡献.

三、教学尽责,科研尽心

在教学工作方面,本人任教高三物理,能积极开拓教学思路,认真研究教材教法和大纲,我在课堂上特别重视调动学生学习的积极性和主动性,充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,在高三若干次南通市大型考试中,本人任教的班级达B率均名列前茅.参加如皋市优秀课评比获一等奖.发表省级论文<<活动单导学模式下高中物理小组组建策略>>一篇,主持了两个微型课题,7月份将全部结题.

四、竭我所能,尽献绵薄

本人能做到勤政廉洁、克己奉公,工作中肯定有不尽人意之处,与领导的要求和同志们的期望还有差距.我会坚持做到"不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为."进一步加强工作的责任心,牢固树立服务意识,为学校顺利"申办四星"作出贡献.

【附加篇】

一、年级管理

今年我担任高二年级主任工作,虽然主要负责教学管理工作,但我深知德育工作重要性,遂与全体高二师生一起先从德育抓起,主要工作如下:

1、为了充分调动学生学习的积极性,使学生拥有远大理想,而且有为理想的实现而艰苦奋斗的勇气和意志,争做自尊自强、努力拼搏的有为青年.年级组安排了理想教育系列活动,各班组织好相关的主题活动对全体学生开展"理想前途教育"活动.

2、年级组常规工作的重点是习惯养成教育,我和班主任一道切实抓好早自主、午自修、住校生的学习、生活的纪律.目前,良好的学习、生活习惯已经形成.

3、切实加强考风考纪教育,考前认真动员,发现作弊坚决处理,遏制不良考风.良好的考风是形成良好学风的重要组成部分.

4、年级组要求任课教师积极配合班主任,发现问题及时向班主任反馈,把问题解决在萌芽状态,特别注意配合班主任做好对个别特殊学生的了解、疏导和教育工作.班主任老师不能解决的问题,我自己来处理,尽可能疏导、教育.年级上没有违法行为,违纪现象也极少.

二、强化教学常规管理.

1、在备课质量上,我们要求教师做到"四落实",即落实知识结构、落实能力发展、落实教法实施、落实学法指导;四统一,即学进度、学目标、统一重点难点知识点、统一活动单、作业和基础训练.

2、每周安排集体备课和教研课,每位老师都要充分准备,与各组老师共同共同研讨课堂教学改革的经验和做法.

3、对作业的管理,我们要求教师做到,"四精四必",即精讲、精练、精批、精评;作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评.

4、在教学常规管理上,我们采取了"三查、两看、一xxx"的管理措施,即查教案、查备课、查作业批改;看课堂教学效果、看学生学习情况;对学情进行调研,以此来规范我们的教学工作.

在校长室的正确领导下,学校各部门大力配合,高二年级全体老师同舟共济,已经取得阶段性成绩,在20xx年必修学科学业水平测试中我校学生一次合格率达到99.99%,在期中考试中学生表现突出,语数外总成绩均为第四名.在通用技术培训中,全体同学表现突出,良好的素质被各级领导、通用学校的老师交口称赞,在通用技术课上实践能力和创新能力得到充分展示.

三、教育装备管理

1、思想重视,提高认识.教育装备是教学的支撑、提高管理效益的有力武器

2、重视常规管理.学校制定了功能室常规管理制度和正常运行机制,每周学校进行形式多样的检查评比.现在各功能室已经形成良性竞争氛围,同时各室相互学习,各项工作已经有了长足进步.

3、努力提高管理人员的业务能力,积极组织参加各类培训.本学年参加上级各类培训已超过20多人次,学校也组织进行相关培训,但次数和参训人数还较少.今后将进一步做好这项工作.

4、通过组织各项活动,促进广大老师充分利用教育装备打造高效课堂,提高教育教学效益.

在全校同仁的关心下,学校各部门大力合作,特别是总务处的大力支持,学校教育装备水平有了大幅提高,各功能室已经达到省级装备二级标准.在全体功能室负责人(包括老师)的共同努力下,各项工作均步入正轨.去年学校被评为"南通市教育装备工作优秀学校",今年被推荐为"南通市教育装备与勤工俭学工作先进集体".

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越.搬经中学正处于发展的关键时期,学校的各项工作千头万绪,也充满着机遇与挑战.在今后的工作者,我将虚心向同事们学习,改正自身缺点与不足,与全体师生员工一道深化教育教学管理,共同创造搬经中学的美好明天!

企业中层干部述职报告 篇十一

范文一:

各位领导,同志们:

xxxx年,是国家实施十一五规划的第一年,本人自年初担任________,主要分管_____.xxxx年我xxx正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进北京开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇.我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初xxx下达的各项指标.下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议.

一、加强理论学习,努力提高思想认识

一年来,坚持参加xxx党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实重要思想的具体体现.按照重要思想的要求,发展先进生产力,发展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、文明和精神文明共同进步.发展的最终目的是为了实现最广大的根本利益.科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中,为项目经营管理树立了坚实的理论基础. 以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内、严明纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章.

在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做荣辱观的积极实践者.

认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施,持续提高对党员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部.

通过一年来的学习,共写学习体会4篇,对牢固树立和落实科学发展观、树立荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的思想理论水平,增强了xxx问题、把握问题、解决问题的能力.

二、严于律己,认真落实党风廉政责任制

作为一名xxx老总,深知廉洁自律的重要.为此,平时一方面工作,一方面学习践行两个<<条例>>、<<一航局领导干部廉洁自律行为规范>>及<<关于落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防xxxx体系实施纲要实施意见>>,尤其是严格遵守提出的许规定,自觉遵守四大纪律八项要求和<<一航局领导干部廉洁从业若干规定>>,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,并力求做到带头守纪,真正做到自重、自省、自警、自律.

一年来由合作单位送的礼金卡、烟、酒及其它等物品都主动交于支部,支部都一一登记,并每月按时上报xxx纪委办.

在落实党风勤政廉政建设工作中,我始终坚持三个观点:一是坚持党风廉政建设与项目施工管理工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对项目施工管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范权力运行.基于上述三点认识,在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金使用、奖金分配、人事安排等问题上都能按上级和xxx要求去做.

三、全年各项指标预测完成情况

xxxx年项目部主要承建了________.三项工程均为技术难度大、质量标准高、工期要求紧的结构工程,施工总面积为85000xxxx米,工程总造价为约7亿元,预计本年度可完成施工产值约4亿元.

1、施工产值情况

111月份自行累计完成施工产值2900xxxx元,其中____工程完成56xxxx元,____工程完成400xxxx元,____xxxx工程完成836xxxx,________________xxxx工程完成1500xxxx元.

2、 质量、安全、环境创奖等预测指标

项目部所承建的三项工程工期均满足合同及业主要求;全年来无重大伤亡、机损事故,未发生任何环境事件和环境投诉,工程质量、形象进度、成本降耗等经济指标均处于受控状态.

xx 已获得北京市文明工地称号.工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市示范文明工地.11月13日由市建委安全监督站组织3xxxx业主、监理、施工单位到该工地进行观摩,并给予了高度评价和肯定,同时xxx工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市文明工地.

四、项目管理开展的主要工作及活动

(一)强化人本管理,构建项目管理梯队

项目管理归根到底是对人的管理,在行业特性和粗放式管理的大环境下,人的管理尤为重要.为实现生产经营的既定目标,依据我项目部施工任务,重点强化了人力资源的有效利用,主要有以下几点:

1、强化领导班子建设

一是按照创建四好班子的标准要求,发挥带头作用;二是合理配备各工地班子成员;三是领导班子成员坚持每周三、日召开二次碰头会,交换思想,沟通情况,及时研究解决施工、管理中存在的困难和问题,使各种不利因素始终处于受控状态;四是充分信任适度引导,在人员调配、安全评比奖励及综合嘉奖及技术问题研讨方面充分发挥集体智慧及能力.

2、强化部门管理

一是根据工程特点、地域等情况,或部或组,充分发挥分管积极性及主管的协调力度,力争达到同步提高;二是生产会职能部门根据施工计划提交相应的工作安排计划,强化勾通及职能跟进意识;三是强化施工部综合管理能力,进度、质量、安全、文明施工同步负责.

3.分包作业队伍配备

根据xxx现有作业人员资源状况,项目部采用内部二次招标选择作业队,通过严细考查,确定作业队伍;认真履行合同签订程序,明确合同双方职责,规避企业风险;在工程项目管理中,强调管理、文化相融合,约束、引导相结合,强调大服务意识,注重培育工艺设计科学、资源配备合理、管理协调及时、到位引导整体素质提升文化建设融合的管理思路,使分包作业队伍在顺利完成工程任务的同时,整体作业水平能有大的提高,以适应企业不断发展提高的需要,成为企业今后发展的常用资源.

实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约束;随着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加是远远做不到的,更主要的是人员素质的整体提高,提高人员素质除了一系列激励、教育机制外,还与制度的约束与强化分不开,制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性,确保管理工作有序、规范进展的根本保证.

4、强化标准、制度的学习及应用

每项工程开工伊始,项目部就组织相关专业人员收集、学习规范标准,并采用内贯、讲课等多种形式学习企业<<程序文件>>、<<管理手册>>等管理制度,并强调主管、分管领导的监督检查职责,使管理工作始终按制度要求有序进展.

5、项目制度制定及执行

在工程管理过程中,项目部还依据工程实际情况及实际问题,针对性的制定了项目管理制度,如项目各项会议制度;五个层次的职工培训办法;职能部门管理制度等.除此之外,项目部还制定了一系列的管理办法,如:宣传报道管理办法、安全奖励管理办法、安全文明施工管理办法、节能降耗管理办法、经营奖励办法等.

通过以上制度的建设及强化落实,使广大职工综合职业技能和技术能力有了明显提高,培养了一批施工管理人才,同时使项目管理运行更加有序、高效.

(二)努力推行全员经营思想,做好后续项目的经营工作

根据xxx职代会精神及半年工作会议精神,牢固树立生产是经营的继续的思想,在项目管理过程中努力推行全员经营思想,带动全体员工人人关注、参与到xxx的生产经营活动中去.一是要求全体员工依赖精细的管理,从细微处寻求提升空间和发展潜能,注意细节,在每一个细节上下足工夫,以品牌战略、高目标导向的思想为指导,做到高起点、高标准、严要求,力争使各项工程成为展示、提高项目管理能力的品牌工程,努力实现生产是经营的继续的目标;二是积极配合xxx经营部门工作,全力做好经营基础工作;三是充分利用各种资源,做好后续项目的经营工作.

(三)加强项目文化建设,构建项目持续发展的精神动力

在建筑行业竞争日渐激烈的年代,建设优秀的项目文化,不仅反映企业和职工的精神面貌,而且直接体现企业综合管理水平的高低.因此,项目部按照局第四次企业文化建设工作会精神,根据xxxxxxx年企业文化建设实施意见,把践行项目文化、创建文明工地、提升服品质与实施品牌战略相结合,以本工程为依托,既要完成各项指标,又要提高综合能力,形成企业不断发展壮大的动力.

1.开展节能降耗活动

按照xxx十一五规划、职代会精神提出的工作思路和要求,切实把节能降耗实施办法落到实处,树立全员节约环保意识,充分调动全体员工的积极性、创造性,不断提高全体员工节能降耗的自觉性.通过开展节约降耗活动,各职能部门、各个施工区域分别制定了一些可行性计划,将计划层层分解落实到施工管理过程中,坚持每周检查对照制度,确保活动顺利开展和任务完成,使得工程的节约效益、综合效益、社会效益、环保效益和安全效益齐头并进.

2.开展服务年活动

认真落实xxxxxxx年关于开展<<开展用心浇筑您的满意服务年活动实施方案>>精神,制定并下发了项目部xxxx年综合活动征求意见、建议表;征求业主、监理意见、建议表;征求分包商意见、建议表,开展了回访活动,共走访用户10 余次,满意率为9xxxx.在开展服务年活动中取得的成效:1、提高了大服务意识;2、密切了与业主、监理之间的关系;3、得到兄弟xxx、项目部的信任,使施工生产更加顺利有序,加快了施工进度,保证了施工生产顺利进行.

3.加强职工素质教育

职工是企业最重要的资源,最宝贵的财富,所以建立以人为本的管理机制,是打造优秀企业文化建设的重要组成部分.在工程管理过程中,我们将提升员工的责任心,作为企业文化建设的重点之一.

充分利用各种会议和宣传阵地,加强宣传教育力度,对不同层面的施工管理人员和分包队操作人员进行培训,要求全体职工以诚信的态度、优良的质量、优质的服务赢得业主的信赖,来展现企业和项目部的实力.以做每项服务都要从顾客着想,干每项工程都要让顾客满意的态度,从我做起,从本岗做起,以良好的工地形象和职工的整体素质及精神风貌.同时注重培养职工品牌服务意识、顾客为尊意识、密切合作意识、切实关心意识和互动双赢意识.从而不断提高广大职工对打造项目文化重要性的认识.切实把用心浇注您的满意和质量为本、速度为王、服务至上的根本理念落到实处.

五、存在的不足及今后努力的方向

工作中虽然取得一些成绩,但也有不足之处,这也是本人今后进一步努力的方向.

(一)

思想认识方面

一是要进一步提高认识水平,努力提高思想水平.特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,要善于运用主义的观点xxx、判断问题,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识;二是要防止急于求成.对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进;三是要避免苛求于人.对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,要注重把员工的积极性发挥好,营造出一种生气勃勃的良好局面.

(二)项目管理方面

1.强化提升人员素质

近年来项目部领导班子和全体员工虽然在各项施工管理工作中得到了锻炼,综合实力得到了提高,但是项目部各管理部门综合能力参差不齐,部分部门还有较大的提升空间;部分施工、技术、管理人员的基本功还不过硬;部分基础工作,不严不细,时常出现非技术性错误及失误;在工程细部及过程的细节管理上还有一定差距;年轻施工技术管理人员参加工作时间短,施工技术、管理基本知识掌握的不扎实、不系统,工作程序、思路不清晰等问题.因此,项目部认为很有必要在全体员工中进行系统、规范的培训、学习、交流和提高,进一步创新管理思维,强化提高人员素质,进一步激发潜能,并要建立长效机制.

(1)考评制度的建立.分级考试,领导层、管理层、技术层、操作层,摸清素质现状;激发学习的自觉性;为量到质的转变打好基础.

(2)长期培训教育体系的建立.分级培训:领导层、管理层、技术层、操作层(分包);长期固定培训教材、时期、题库;加大对bt、bot等现代经济管理、投资反面的教育引导.

(3)激励机制的建立.岗位职能的调整,按现代企业管理模式逐步改进;考试、考评与绩效考核结合逐步完善.

(4)利用社会资源机制的完善.规模快速增长,物资、设备,尤其智力资源的引进尤显重要.

2.强化制度的执行力度

xxx一年来项目管理出现的问题,归根结底是制度的落实不到位、执行力度不够或执行的不严谨、不精细,这需要在今后的工作中研究制定系统的监督检查机制,从根本上确保制度的有效执行.

对以上存在的问题不足之处,需要我在今后的工作中不断加强学习,一是进一步加强党的基本理论知识的学习,增强运用科学理论知识认知问题、解决问题的能力;二是进一步加强专业知识及科学管理知识的学习,增强企业经营管理的科学性;三是向各位领导、同事、全体职工学习,增强热爱企业、奉献企业的经验积累.

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意.

范文二:

尊敬的领导、各位老师:大家下午好!

作为学校的一名中层管理人员,是连接学校上下级之间的一条纽带,如何在自己的岗位上做好工作,今天,利用这个述职的机会,我更愿意和大家做一次真诚的交流.以下我的工作汇报的主题是:坚信、坚持、无悔

一、坚信腹有诗书气自华.

我始终认为,作为一名教育教学工作的中层管理者,始终应该和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行.

我在岗位多年,充分认识到学习是充实自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提.基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分.本学期张校长的到来,针对学校状况,提出德润人心,文化天下的办学理念,提升了学校的文化品位.自知知识欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课,争取更好地为师生服务.我的专业学习资料主要来源于<<中国教育报>><<小学语文 教学>><<江苏教育>><<教育>>等报刊杂志,通过学习这些报刊杂志,在一定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作能力.

<<反思型教师成长的行动研究>>是我校 xxx期间申报的市实验课题,在引领老师们深入开展课题研究,积极实践的过程中,我也不断学习、总结和反思,所撰写的<<反思型教师成长的行动研究>>课题实验报告荣获矿区首届课题实验成果一等奖. 本学期在张校长的引领下,我校博雅教育博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习交流的平台,在华彩乐章中,我悉心耕耘,潜心总结我工作的成败得失,认真反思我的功过是非,给老师们推荐优秀的教育思想,和老师们共同交流对教育的理解,读书、生活的感悟.博雅对广大教师不仅是引领,更是沟通和互动,通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的交流,使我对教师、对教育、对学生、对管理都有了很多新的思考,新的领悟,眼界开阔了,心胸宽广了,思路活跃了,人也就在这样的学习、思考和反思中进入了一种新的工作和生活状态,进入了一种全新的境界.

我个人的名字和我的博客名字中都带有华字,我也坚信腹有诗书气自华,学习和修炼将成为我永远的追索.

二、坚持绝知此事要躬行.

在不断的工作实践中,我越来越感觉到,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,因此,力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨.

从学期初教学工作计划的贯彻落实,到学期末教学工作的完善梳理,我力争做教学校长的好助手;从每一次常规检查到每个月德能勤绩的考核汇总,我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠;从青年教师的薪火相传、同伴互助赛讲活动到开放式教学的研讨工作,我全力组织、全程跟踪;从教研组推课到发挥骨干教师雅红、高永忠老师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织,我积极为老师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向,不敢说呕心沥血,也是煞费苦心.每次活动,我都愿意为每位老师搭建成长的平台,积极争取让老师们走出去,拓宽视野,学习充电;包括体育组长、毕业班数学教师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习管理,排兵布阵,点点滴滴无不渗透自己的心血汗水.从每一位教师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达,组织实施;从青年教师参加各级各类比赛的推选工作到我本人组织参加的信息技术教学应用年中的优秀教研专题活动评选.我本着为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想,坚持身体力行,力求成为所有教师的榜样.为了能够保证教学正常高效地运转,我几乎每天都要比老师们早到校半个小时开始一日的教学工作安排,早来晚走、加班加点是家常便饭.为了青年教师,为了青年教师的一节赛讲课,我常常和领导、同事们反复听课,磨课,评课直至很晚才能回家;为了参加优秀专题活动的评选,我积极准备,夜不能寐,辗转反侧,付出了很多很多

天道酬勤,凭着我执着的一日一日,凭着许多老师对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我的工作得到了领导和同事的肯定,许多青年教师在各级比赛中频频获奖,成为省市区骨干教师教学能手我们的教研专题活动学生生动读经典、教师博客尽芳菲也在我们细心准备、精雕细琢下在矿区、在阳泉市夺得桂冠,被评为阳泉市十佳优秀专题活动.(我们获得了一等奖的第一名)

我深深知道我的工作是平凡的,但却是充实的;我的力量是渺小的,但是团队的力量是巨大的,因此,我心中常常怀着满满的感谢,带着沉沉的嘱托.甘为绿叶,化为春泥,或许是我对奉献的最好诠释和注解.

三、无悔心底无私天地宽.

从事教务工作xx年,尽管取得了一些成绩,但是静静地反思走过的路,我觉得有许多遗憾尚留心底,借今天这个机会,和老师们交流,理解万岁,希望得到大家充分的理解.

首先:由于本学期的工作千头万绪,有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行,所以没有更多的时间和老师们一一解释,有的工作也确实不方便解释,所以难免会造成一些误解,大家、包括我有时也会产生一些情绪上的波动,但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持,感谢支部及时组织我们学习关于心理问题及健康的点点滴滴.我也希望能有机会和大家进行更多的沟通和交流,我们都应该相信:心底无私天地宽. 其次:由于近一段时间语文 教研员下去代课,教导处一直人手紧张、缺兵少将、而且管理面广、事务繁多,我常常是身兼几职,所以深入年级、课堂和教研组的频率不高,尽管每天来了都要去年级看看,但关注教学程度肯定不足,好在我们有一支优秀的基层管理队伍,有一批敬业爱生的好老师,是你们支撑着我们学校的教育教学工作.故此,我所有的苦衷、所有的烦恼、所有的劳累都化作了无尽的感谢!今后我也将在这方面力行改进,在深入教学一线过程中挖掘教学管理中存在的问题和管理资源,充分体验教师工作的艰辛和不易.

回顾本年度的工作和学习.就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好管理者的标准来说,还相差甚远.我愿在教师们的监督、关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量,最后,感谢老师们对我工作的支持,如果有不尽如人意的地方我会尽快赶上,因为我们是同行者;感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助,没有您们的帮助和支持,我会偏离方向;只有领导、老师、我、我们永远在一起,我们的事业才会无往而不胜.

如果说我们的事业是叶的事业,我愿做一片绿叶,即使化作尘埃,我也愿意让花开得更艳更红.矢之教育图宏业,为花欣作落泥红.对于未来,我想,我坚信,只要热爱生命,一切都在意料之中!!

企业中层干部述职报告 篇十二

按照学校党委的要求,把自己xx年工作进行自检自评,做以总结:

一、加强理论政策学习,不断提高素养

同志提出的"讲学习、讲、讲正气"是把"讲学习"放在首位,我理解这是对党员干部最基本的要求.作为一名基层党组织的领导干部,最重要的一条就是要思想过得硬,就是要不断地加强学习,不断地用正确的理论武装自己.为了提高自己的理论政策水平和素养,我坚持把学校要求的学习内容和自己自觉学习的内容相结合,先后自学了同志<<论>>读本,学习了<<中国人民共产党党内监督条例>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要>>及关于树立"八荣八耻"荣辱观的有关讲话,学习了党的四中、五中、六中全会的有关规定和党的报告,学习了在全国模范教师座谈会上的讲话,阅读了<<细节决定成败>>一书.在学习的过程中,坚持记学习笔记、写学习心得,带着工作中的问题,在学习中寻求解决问题的方法和答案,提高工作能力和领导水平.结合本职工作的需要,我还有针对性地学习了<<党章>>、<<中国人民共产党基层组织工作条例>>、<<关于加强党的执政能力建设的决定>>等,进一步了解和掌握做基层党建工作的方法,用理论指导工作实践.通过学习,自己的理论水平也不断提高,20xx年在学校召开的思想工作年会上我撰写的论文<<提高院级领导班子执政能力建设的几点思考>>和在学校工会工作研讨会上撰写的论文<<工会在和谐校园建设中的作用>>均被评为一等奖

二、认真履行岗位职责职责,脚踏实地地做好本职工作

1、认真组织好学院中心组和教职工的理论学习.为了确保教职工理论学习不走过场,我们首先抓了学习制度建设,即规范学习制度,以教学系为单位,坚持每月一次的学习制度,要求系里有考勤有记录,个人有笔记有,学院定期检查抽查学习记录和学习笔记,使学院教职工的理论学习不断规范化、制度化,教职工学习的积极性和自觉性不断提高.认真坚持中心组学习,由于班子成员比较少,集中学习时我们就把范围扩大到系主任,有时还扩大到院部机关工作人员,这样既保证了学习效果,也带动了其他人.

2、认真组织教职工学习贯彻党的精神.党的召开后,按照学校要求,我们认真组织教职工学习报告,我作为总支书记按照学校要求为教职工做了学习辅导.我们还要求每个人写一篇学习,学院还召开了报告学习研讨交流会,收到了很好的学习效果.

3、认真做好教职工思想工作,加强师德师风建设.

今年结合创建文明和谐学院工作,在全院教师中开展了(支部书记兼村委主任述职报告)以"爱岗敬生,恪守职业道德,做合格教师"为主题的学习月活动,利用四周时间学习研讨,学习内容为:

①在全国模范教师座谈会上的讲话;

②哈尔滨理工大学教师职业道德规范;

③哈尔滨理工大学教师教学工作规范;

④北京大学孟二冬教授的先进事迹.在活动期间,每一位教师都结合自己的教学工作实际,认真地撰写了学xxx,各系认真组织了研讨,并在此基础上全院召开了学习交流会,有10位老师做了大会发言.通过学习和交流,使广大教师对加强师德师风建设的重要性有了更深刻的认识,对教师这个行业和自身的职责有了更深入的思考,对加强教师队伍的思想道德和素质、形成良好的师德风气、树立为人师表的教师形象起到了推动作用.

4、认真组织全院教职工开展了新一轮改革教育思想观念大讨论.组织教师学习了高军书记和赵奇校长的讲话,分别召开三个不同层面的座谈会进行深入研讨,进一步统一思想,提高认识,确立了学院的办学定位.

5、按照党委部署,认真开展创建文明和谐学院活动.按照学校要求,学院成立了创建工作领导小组,总支书记任组长,学院制定了创建规划,学院班子高度重视创建工作,经常开会研究创建工作.领导班子带头讲团结促和谐,通过创建活动的开展,增强了班子团结、拉近了干群距离、融洽了同志关系、建立了师生友谊.以前艺术学院在团结和谐方面基础不是很好,现在则出现了团结务实和谐共事的的良好局面.

6、认真做好党建工作,为学院工作的顺利开展起到保驾护航的作用.

①抓好基层支部建设,做好支部书记培训工作.基层支部书记都是由教师担任,他们缺乏党务工作经验,对如何召开党员大会、开展党员评议、发展党员工作程序等都缺乏规范性.因此,作为总支书记我就对支部书记进行一对一的培训,指导他们尽快熟悉支部工作的程序,使支部工作逐步规范化.

②重点做好教师党员发展工作.积极引导青年教师上的要求和进步,我来之前艺术学院没有发展过党员,青年教师的积极性和良好愿望没有得到及时的引导和实现.我在和他们谈心的过程中,感觉有一部分年轻教师要求入党的愿望还是很强烈的,作为党组织应该正确的引导和鼓励,并且应该积极地做好培养工作,也就是说要搭好平台,所以党建工作的重点就是要加大培养工作的力度,认真规范培养过程,一定要使青年教师的良好愿望得以实现.在各支部的积极努力工作下,07年发展教师党员3人.同时积极分子队伍不断扩大,目前已经有9名教师成为入党积极分子.发展员极大地调动了青年教师入党的积极性,有很多年轻教师主动找书记谈话,有的老师说这以前在学院是很少见的.

③认真规范组织生活制度,提高组织生活质量.积极组织支部参加组织部组织的组织生活立项活动,在07年组织生活立项中有一个教工支部和一个学生支部申报的立项被评为优秀项目.

7、分管行政工作,重点抓了学院管理和整章建制工作.一是组织院办人员编制了一套学院管理制度汇编,完善了学院的规章制度建设.二是加强机关工作人员素质建设,要求机关工作人员内强素质外塑形象,加强办公室环境建设,做到制度上墙,环境清洁,提倡厉行节约,勤俭办公.三是加强考勤工作,实行了学院到校日签到制、任课教师签到制、外聘教师签到制、教研活动签到制和机关实验室人员每天签到制等,使过去的松散型管理逐步变得有章可依.

8、积极支持院长工作,加强班子团结,提高班子执政能力.学院班子只有三人,今年又增加了一个院长助理.班子成员在工作中,相互支持,团结合作,党政配合默契,不推委不扯皮,有问题共同解决,有责任共同承担,学院的大事都是集体决策,工作氛围比较和谐愉快.

9、积极开展谈心活动,做耐心细致的思想工作,作为书记,我觉得做好工作的一个很重要的手段就是要开展谈心活动,通过谈心了解老师,了解他们的需求和内心世界,帮助他们解决问题.搞艺术的人思维独特,很少与人沟通,喜欢独往独来,对集体的事关心的少,同事之间也会不时产生矛盾,所以谈心是解决矛盾的一个很好的手段.所以,我就经常找一些年轻老师谈心,了解他们的思想动态,鼓励他们进步;有的老师因为评职称互相之间有矛盾,我就分别找他们谈心,帮助他们化解矛盾;也有个别老师工作不投入出现教学事故,我就找他们谈指出不足,帮助他们提高认识;还有的年轻人个人感情出了问题,情绪低落,我就耐心地开导等等,一年多来,与教职工谈心有30人次.

10、廉洁从政,严格要求自己.作为书记我的宗旨就是为教职工服务,不想为自己谋半点私利.我是这样想的也是这样做的.在廉政建设方面能够严格要求自己,在处理学院事情上一碗水端平,处理同志关系上一视同仁,不搞不正之风,不搞歪门邪道,不搞小团体.不用公款吃喝,不报销任何票据.

此外,我还分管学院的行政和工会工作.在这些工作的处理过程中,自己都能本着爱岗敬业无私奉献的精神,认真履行工作职责.学院分会按照校工会的要求,认真为教职工服好务,积极组织教职工参加学校的各项活动,比如钓鱼比赛、运动会、滑雪比赛、游泳比赛等,虽然在名次上我们拿不到太好的成绩,但都能组织教工积极参加;我们还组织教职工积极为灾区捐款捐物,职工家中的婚丧嫁娶等情况学院领导都到家中探望慰问.07年元旦,学院举办了"迎新年联欢回,这在艺术学院是第一次,效果不错,老师们都很开心.

企业中层干部述职报告 篇十三

20xx年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了必须的贡献.我在工作中也做了超多的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任.下面,我向大家简单报告年本职工作完成状况.

一、加强理论的学习,提高思想道德素质

作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先务必在思想上与党持续高度的一致.我始终认为,树立崇高的理想,能够培养坚强的意志和高尚的品格,能够帮忙一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难.

为此我认真学习了同志的重要思想,努力学习党的文件精神并在实际工作中不断加以实践.党的,是我们党在新世纪召开的第一次全国,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的.大会高举理论伟大旗帜,全面贯彻重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署.因此,党的对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导好处,这就要求我务必不断加以学深学透.同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献.

在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定.时刻不放松对思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终持续谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风.

二、提高组织和领导潜力

作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,用心协调与总xxx各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作.

在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作.为了熟悉业务,我经常向总xxx工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总xxx工会要求,加强大队队务公开、管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会.在工作中,我用心向大队行政反映职工的意见和推荐,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送到达每名职工心中.

三、推进工作的全面进步

去年,在大队领导的带领下,我用心带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务.全年工作未发生重大安全事故.

在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献.

同时,我用心向大队领导提出自己的推荐,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措.

四、服从大局,团结协作

我深知,一个人的力量是微不足道的.要想在工作上取得成绩,就务必依靠全体同志,构成合力,才能开创工作的新局面.

我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开.只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都能够体谅、包容.

在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境.互相尊重,互相配合.同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担职责,并努力纠正.

五、创新发展,联系群众

综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响.即以精神为指针,全面贯彻的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新.

为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一齐工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果.

六、以身作则,廉政勤政

稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险.在实际工作中,职工看干部.作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺.职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何.

为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的文件精神以及重要思想的同时,不断学习以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神.透过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够持续与党的高度一致,增强了拒腐防变的意识.另一方面,在行动上,我坚持"要求别人做到的,自己首先做到."为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不理解吃请,切实持续艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风.

以上是我对去年工作的简要回顾.透过一年的努力,我在工作上取得了必须的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足.如:组织和领导潜力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也期望全体同志对我今后的工作给予支持和监督.

谢谢大家.

【附加篇】

你们好!

辉煌的20xx年即将过去,让我们迎来期盼已久的20xx年.回顾硕果累累的20xx.在xxx的正确领导下,和管理处李主任、董主管的辛勤带领下.我三分队的全体同仁.本着以人为本,服务社会的理念.大力推崇服务为先,用心做事的职业道德观念.以高素质的服务形式,持续提升工作效率和服务质量.为营造和谐、有序、舒畅的社区环境.建立相互信任、相互尊敬.实施管理专业化、标准化、人性化.确保管理质量的一致性.而做出不懈的努力.将业主满意,作为我们孜孜不倦的追求和管理的原则.为,本着安全、舒适、礼貌、规范的服务宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗.

在此,我将20xx年的工作做以汇报:

一、为确保xxx的正常运转和支持xxx的不断发展壮大,我分队在管理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙.

二、结合xxx的要求,带领队员认真学习,xxx下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范.使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升.为我们更好的服务,和树立xxx的品牌形象奠定了良好的基础.

三、带领分队配合管理处,圆满完成"六一儿童节"、"八月中秋节"、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作.

四、加强队员业务技能的培训.建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍.

五、加强队员的日常人文环境的管理和培养.树立了一支:生活上互相互助、工作上用心配合,团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队.

六、加强队员的军事体能训练.打造了一支,相互间能严密配合,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍.

七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训.确保了小区正常的生活秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全和财产安全.

八、加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训.及时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.认真落实xxx的方针、政策,时刻做好消防迎检工作.并配合管理处圆满完成,年度消防演习.

九、在这一年的工作中,不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业

技能和应对技巧.坚决服从xxx的领导,认真领会、执行xxx的管理策略.和工作指示精神.并贯彻落实到,实际工作当中去.始终把维护xxx的利益放在第一位,确保xxx的正常运作和小区的安全.

以上是我在这一年中,做的较好的方面.纵观这一年的工作.客观自我剖析,自己在下列方面中还存在不足之处.肯请各位领导给于批评和指证.待在以后的工作中进一步加强改正和学习.

一.工作中有松懈的状况.

二.业务技能和专业知识还有待提高

三.工作经验还需进一步的积累和请教学习.

四.对团队的管理和建设有待加强.

20xx年即将成为过去,满怀期盼20xx年的到来.新的一年,意味着新的机遇,和新的挑战.我坚信,在xxx领导英明的决策下、和带领下,我们鸿荣源物业xxx的明天,将会更好.为我们鸿荣源物业xxx奉献的全体同事们,也将会更好.我.做为xxx的一份子.在明年的工作中.我将一如既往.全心全意的为xxx贡献我的一份微薄之力.

【附加篇】

一、思想和师德表现、理论学习和业务学习状况、工作作风、作风状况

上严格要求自己,始终团结在党周围,始终团结在校党支部周围,用心参加学习,自觉学习党的、三中、四中全会精神,不断提高自身的素养和道德修养.

作为学校党支部组织成员,平时负责学习的检查与落实.在学习信息的编发、学校网站"党建园地"、"工会之家"版块的经营、学习的打印张贴宣传等方面做了超多工作,使学校的学习工作得以正常开展.

用心树立终身学习的观念,平时不断加强理论学习与业务进修,自觉理解各种在职培训,努力提高自身素质和业务素质,以更高的知识储备来更好地从事本职工作.本年度主要参加了区教育局组织的海门一周校干培训和学校组织的衡水三天培训,受到了极大的震撼与鼓舞,事后都撰写了数千字的心得,并期望把学到的经验用到自己的管理与教学中.

因为负责考勤这一块工作,故平时能模范遵守学校的各项规章制度,不迟到,不早退,不无故旷工,不无故旷课.模范遵守各种法律、法规,坚持依法执教.热爱教育事业,热爱本职工作,热爱学生.由于平时事务性的工作较多,且多有时间限制,如上级部门的检查、验收、督导,教职工基本信息的完善入库,年度考核、绩效考核的相关xxx准备等等,故加班加点成为常事,工作到半夜也时有发生.但从不叫苦叫累,从不讲条件,从不讲报酬,总是尽自己所能做好每一项工作,只因信奉一句话"勤能补拙是良训,一份辛苦一份才".因任学校工会主席,故始终坚持的工作作风,能深入到教职工之中,倾听一线教职工的心声,用心发挥好教职工与校领导之间的桥梁与纽带的作用,为学校的发展与稳定做了力所能及的一些工作.

二、履行岗位职责、完成目标任务状况

作为校长助理、工会主席,同时担任校党支部的组织委员,能时时处处不忘自己的工作职责,能从"管理即服务"的思想出发,本着"上对校领导负责,下对教职工负责,中对自己负责"的态度,尽职尽责做好自己的本职工作,尽力当好学校领导与广大教职工、党员的服务员.一年来主要做了以下几项工作:

(一)党建工作:

1.群众路线教育实践活动.校党支部严格接照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的群众路线教育实践活动的总体要求,根据区委实践办的总体部署,结合学校工作实际,开拓创新,真抓实干,扎实开展群众路线教育实践各阶段活动,确保教育实践活动取得良好的效果.在此活动中,作为活动办公室主任,结合三个阶段的不同特点,及时贯彻党支部的各项决议,按部就班地做好规定动作,同时做好过程材料的整理与归档工作.

2.作风建设.在开展群众路线教育实践活动的同时,上级党组织重点围绕工作作风,开展了一系列的教育活动.本人也主要从工作的布置,到材料的报送,再到档案的积累与整理,做了一些工作.

在全区教育系统的党建工作百分考核中,由于我校材料翔实、资料丰富、活动多样、整理规范获得了较高的分数,受到教育局党委的表扬.学校党支部也分别受到了徐州市教育局和铜山区教育局党委的表彰,本人也荣获"徐州市优秀党务工作者"称号.

(二)人事工作:

1.教职工管理系统的数据更新.本人一向负责教职工基本信息的采集与更新,今年的工作比往年不同的是分春季和秋季两次进行更新,无疑增加了近一倍的工作量,而且要求更严格、更细致,对错误信息要进行修正,以便为培训系统带给准确的基本信息.本人克服各种困难,按时、顺利、细致地完成了该项任务.

2.教职工(校长)培训系统的数据更新.由于该系统的数据基于教职工管理系统的,所以开始启动时,有关市级以上的培训,都要从网络上进行报名,然后通知个人网上确认,培训后有调查问卷等培训任务没有完成的,还要通知个人完成,总之很繁琐,也很重要,牵涉到个人的利益和学校各种培训工作的完成状况.今年又开始了继续教育学时的网上认定工作,凸显了此项工作的重要性.总之,能尽力完成,确保工作不出差错.

3.新增加教职工的有关安排.如新分配和新调入的几位教师的住宿、打卡、洗澡等相关事宜的安排,尽力为他们带给生活与工作上的方便.

4.各种报表的填报.如每学期的期初快报中有关教职工的信息、每年上报区教育局人事科的在编不在岗人员信息、以及离退休人员在信息系统中的离校处理等,都能按照要求,及时完成.

接区编办通知,今年8月初,铜山区对全区机构和人员编制进行了核查.接到通知后,本人不顾假期休息,紧锣密鼓地按照要求开展工作.从一开始的摸索,到逐渐地熟悉,前后经过近半个月的工作,最终透过了材料的前期初审和最后复审,如期完成了任务,受到了上级部门的肯定.

5.年度考核和绩效考核数据的汇总,材料的报送.每年都具体负责年度考核、绩效考核等工作,能根据学校的相关规定,按制度严格执行,并及时进行公示,将各种原始数据认真保存,以理解教职工的查询,确保考核的公开、公正、公平.

6."江苏人事"管理系统的数据更新.此系统与教职工管理系统截然不同,数据也无法共享,一切基本数据都需要重新输入,因此工作量也相当大,且很繁琐.经过不断摸索与反复实践,最后如期完成任务,数据也透过了审核.

7.专项活动.今年还开展了一系列的专项整治活动,如"吃空饷"专项清理工作、清障碍工程、百姓办事"零障碍"工程等,都能按照上级的要求,及时完成.

8.岗位设置工作.今年九月份,岗位设置工作又开始了,此项工作时间紧、任务重、要求高、政策性强,但能根据上级主管部门的要求,对照条款认真而细致的工作,在全区直管学校率先完成,受到了区教育局人事科的表扬.

9.职称过渡.此项工作几乎涉及到所有的一线教师,从原件的收缴、复印、整理,到表格的填写、盖章、汇总,因为材料要入档,故一丝也不能马虎,不贴合条件的还要返工.前后也忙了近半个月的时间才算初步完成,审核结束后,又花了一周的时间重新填写了新聘书.

10.继续教育学时认定.今年第一次在网上进行继续教育学时的认定,涉及到所有的一线教师,时间紧、任务重、要求严,如不能及时完成,将影响个人的切身利益.故不得不加班加点,努力工作,和其他同事一齐密切配合,最后最后在规定的时间内完成任务.

(三)各种检查验收:

本人先后参与了铜山区教学督导评估、省教育装备检查验收、区礼貌单位的申报、省学科基地建设申报、区职责督学督导检查的材料收集与整理工作.虽然有四学校验收的经验,但每次检查验收都有自己的要求与规范.因此,每次都根据细则认真进行分解,然后逐条梳理,对各处室交上来的材料认真进行筛选,最后精美包装,规范装盒,因此在材料上屡屡受到专家与领导的好评,没有失分.

(四)工会:

作为工会主席,能从教职工的切身利益出发,时刻想着广大教职工的冷暖,切实为他们谋利益.如用心向校长室建言献策,另外严格执行校长室决议,用心整顿教职工住房,让更多青年教师有了新家,解决他们的后顾之忧.

关心教职工身体健康,为全体35岁以上教职工体检,并邀请专家开展健康知识讲座,三八节还组织全体女教职工妇科体检.

平时经常开展丰富多彩的文体活动,丰富大家的业余生活.如教职工大合唱比赛、趣味运动会、元旦越野跑、文化艺术节、"邮政杯"读书节、冬季三项赛、第九套广播操比赛、广场舞比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、台球比赛、足球友谊赛等等.并在区教育工会开展的第九套广播操比赛和广场舞比赛中,分别荣获一、二等奖.基本做到每月一次大的活动,每周一次小的活动,透过活动,起到思想引领、凝聚人心、化解矛盾、增强团结、促进友谊、提高效率的作用.

关心教职工生活,用心实施送温暖工程,平时做好对生病、受伤的教职工及其家属的关心慰问工作,总是和党政领导一齐,不论事情多忙,也都坚持亲自上门慰问,真正让广大教职工感受到党和工会的温暖.另外,在春节、重阳节慰问离、退休教师;在六一儿童节慰问教师职工子女;在三八妇女节召开女教师茶话会,进行妇科体检;为部分教职工办理职工互助医疗保障.

校务公开方面,全面贯彻、执行铜山区教育局、教育工会关于"校务公开"的意见精神,用心配合党政进行学校校务公开工作,涉及到大型基建、职称评定、评优评先、绩效考核、福利待遇、教育教学、后勤服务等多个方面,设立校长信箱,在主干道设立"校务公开栏",定期、及时地公开这些资料.

(五)档案管理:

学校档案室因为自然减员一齐无人管理,故暂时管着.如有人来查找以前的档案资料,必须不怕麻烦,不怕辛苦,用心帮忙查找.

(六)考勤统计、汇总:

实行绩效考核后,考勤成了一项较为重要的工作.平时负责考勤的汇总与公布,能坚持公开、公正、公平的原则,每月及时将考勤结果在全校公示,便于广大教职工监督.

三、围绕学校中心工作协调配合状况

在学校管理中,能用心落实校长室布置的各项工作任务,不讲条件,不计报酬.在年级管理中,能用心配合所在的年级处,认真完成担负的值班、带班、巡视等管理任务.在与同事相处时,抱着宁愿吃亏、决不占便宜的态度,友好相处.

四、本人担任教育教学工作状况

业务方面,本年度主要担任高一、高二年级的地理教学工作,平时注意认真钻研教材,钻研学生,钻研教法,尤其是学法,处处以学生为主体去设计教案、处理教材,体现新课程的理念.课余坚持教育教学研究,用心参加市区和学校的业务潜力培训.教学成绩无论是期末统考还是学业水平测试,都到达了应有的名次,学情调查也受到多数学生的好评.

五、廉政从教规范执行状况

坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理"自律"与"他律"的关系,在实际工作中,从严要求自己.能坚持原则,不为物质、金钱所利诱,对手中的权利能谨慎利用,坚决不搞歪门斜道.坚持做到管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃;管住自己的手,不该拿的坚决不拿;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去.

严格工会财务支出,主要用于职工福利和文体活动的支出,每年工会账目都送区教育工会进行审计,没有出现违反规定的状况.

六、存在问题及今后的努力方向

在工作和学习中还存在许多的问题,如:工作理论探讨不够,创新意识不够,只是忙于事务,缺少经验总结与方法创新,分管事务太多,有些力不从心,专注力不够.在今后的工作中当努力克服以上不足,加强理论学习与业务进修,争取在先进的理念指引下,加大课堂教学改革的探讨与实践,加强理论的研究与教育教学经验的总结与升华,从而取得更大的进步.

一年来圆满完成了学校交给的各项工作与任务,当然,成绩的取得与领导们的支持和同事们的配合是分不开的,在此表示深深的感谢,期望今后继续得到大家的支持与鼓励.

★20xx高中英语教师年度考核述职报告

★领导班子述职报告

★银行柜员与客户经理述职报告

★政教处主任的年终述职报告

★领导干部述职报告

★总务主任述职报告