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工商局主任科员述职述廉述学报告 公文汇,办公文档之家
我叫XXX，市工商局经检支队主任科员。根据支队党组安排，负责履行经检支队涉及纪检监察的事务性工作。一年来，在支队党组的正确领导下，在各大队、科室的帮组支持下，自己按照市局XXX局长在年初全市工商行政管理工作会议上的讲话提出的“三个服务”（服务大局、服务发展、服务民生）总要求和争创“四个一流”总目标，认真做好“监察室”取消后自己角色调整定位工作，及时调整工作思路，适应新岗位。较好地完成了职责工作。现述职述廉述学如下：
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一、学习情况 稿子汇 www.gaozihui.com
一是认真参加省、市委组织的“两学一做”活动。按照支队要求，认真参与支队每次集中学习和自学，认真学习《习****总书记系列讲话》、《党章》和相关文件，按照要求认真撰写心得体会，认真做好学习笔记。在支队组织的多次检查中，完全符合相关要求。 公文汇 www.gongwenhui.com
二是参加**市公务员网络培训学院培训课程的学习。由于单位机器比较慢，就利用中午、晚上和节假日学习。上半年，在全市培训学习排名中位列第一、第二的好名次，学完了全部课程。后来，学院增添新课程，自己发现后，继续埋头学习，学习总课件905个，到达满分1064分，是全市第八个系统第二个进入满分序列的，为系统总分排名靠前做出了贡献。
三是参加国家工商总局行政学院“全国工商和市场监管部门第五期学习贯彻**届五次会议精神专题培训班”培训，顺利结业。
四是参加市直工委组织的全市基层党组织党支部书记培训班。心得体会由于支队支部书记比较忙，支队领导安排我带队参加党支部书记培训，大家遵守纪律，认真学习，取得较理想效果。
五是参加了市局、支队组织的多次党风廉政警示和道德讲堂等学习。
六是参加了支队每周组织的法律法规培训和考试。
二、宣传工作
自从市局监察室要求号召大家人人有微博、微信，把关注省、市纪委微信、微博“清风河南”“清风**”作为一项任务布置以来，自己一方面动员大家按照要求去做；一方面自己带头，想方设法扩大影响力，弘扬正能量。
一是宣传习****系列讲话。在人民微博制作“习****语录”专题，一边自己学习，一边认真及时宣传**大和习****系列讲话。受到网名热捧，每篇都点击一二十万次。
二是宣传工商。作为一名工商干部，“干一行，爱一行，钻研一行”，我把宣传工商作为一个宣传要点。过去的一年，我把国家局、省局、市局和支队外网公开信息作为宣传重点。宣传国家局的重要新闻，宣传省市局领导的重要讲话，宣传支队取得的显著成绩。
三是宣传反腐败。我在认真学习中纪委、省纪委纪检监察网站内容时，将反腐败内容作为宣传重点，及时在微博转发，个人简历全年累计点击量上亿次。
四是宣传民生。积极响应中央号召，呼吁省、市领导加以关注。网友和一些媒体积极转播，起到了应有的效果。
目前，我的微博粉丝已经由最初的一万多增至二十多万，在人民微博热门微博排名榜上名列第46位。日微博博文点击总量一百万人次左右，多则可达到二百万，单篇点击平均一点五万人次，多则十万人次。每天人民微博热门微博转播、评论两个排行单中前六篇几乎都是我所转载的涉及工商、河南、廉政、民生的博文。与很多省、市机构、新闻媒体和专家学者微博建立了良好的互动关系，全年微博点击量累计亿万人次。
三、廉洁自律情况
一是个人在单位长期没有从事采购购物等，没有在单位报销一次开支；
二是没有动用一次公车，没有摸过方向盘，没有搭过顺路车；
三是没有一次参加单位公务接待，也没有私下与同事聚餐，已经连续二十多年没有沾过酒了。
四是在支队工作期间，没有一次在案件方面为人求过情。
四、工作情况
工作情况期间有个“分界线”，1至7月份，主要是作为历届支队党组分工的“监察室主任”，落实主体责任的工作；后期主要是全市“四个突出问题专项治理”之后，宣布“监察室”不合规之后的“主任科员”工作。
热门思想汇报一是在元月份起草支队《党组述职述廉报告》和《“支队纪检组监督情况”落实报告》，尽管当初就提出支队没有“监察室”和“纪检组”，但是市局依旧要求这么做。同时，起草《经检支队党风廉政建设目标责任书》等文件，筹备支队党风廉政建设工作会。支队长与班子副职、中层层层签订目标责任书。
二是排查《经检支队廉政风险点》及相关工作。自己将中央纪委、省纪委通报的相关典型案例按照类别辑录起来，积极向支队领导提建议。有“办公用房超标”“党组不设党组”等提议，积极建言，履行支队党组交办的任务。
三是与支队领导、科室同志一起开展了节日封车、考勤贯彻落实情况的督查。这里有些情况需要说明一下，按照目前的形势和市局布置，封车、主体责任是办公室职责，日常考勤是人事职责，监察室改变以往越俎代庖直接经办职责以外的事情，而是侧重于监督贯彻落实情况。
四是开展了警示教育。系统学习《廉政准则》等制度规范，认真领会习****、王岐山等中央领导同志在第**届中纪委三次、四次全会上的重要讲话精神，明确实行党风廉政建设责任制的基本要求，工作总结不断增强党员干部特别是党员领导干部廉洁自律意识，自觉履行廉政建设各项责任。
五是认真开展“四个突出问题专项治理”，作为“懒政怠政为官不为小组副组长”和“专治办成员”，负责了大部分材料起草。每周向市局对应小组汇报一周工作。期间，接受一次检查验收，直至临近接受之际，市局才明白支队“监察室”是一个不合规机构，这是一次较为彻底的整治，重新确定了主体责任和监督责任。繁杂的文风终于告一段落。
六是文明单位相关工作。九月中旬，支队党组会议布置集中开展迎接文明单位验收以来，自己积极协助文明办同志工作，协助整理相关“样本文件”二十余篇，与支队长一起利用周六日加班加点，两次去市局接受文明委检查，顺利过关。
七是组织了科级党员干部承诺。
八是做好党组会议记录。
九是认真做好相关文件起草工作。完成支队长交办的支队一月总结、前三月总结、季度总结、前三季度总结，年度总结等材料；采写、编辑内网信息上报传输等。由于支队一些科室和同事对电脑操作不熟悉，不管是支队领导交办，还是各科室大队让我帮忙上传工商信息、图片的，我都非常热心，耐着性子帮助大家修改文字、裁剪图片，有时候由于网络太慢，我就等到下班后再上传，从来没有耽搁。
十是建立公示制度。及时将上级通报、文件在一楼大厅公示，尤其是市局、市纪委关于党风廉政建设的通报、要求都采取各种措施第一时间告诉大家。
十一是“三公”经费公开和政务信息公示工作。今年以来，按照上级精神和市局监察室统一布置，范文内容地图对支队“三公”经费使用情况进行了填表上报。这里也有一个说明，市局监察室专门解释过，上报内容分别由财务、法制部门负责，监察室不对真实性核实，分别由各部门落实，只对这个形式要件监督、上报。
十二是加强督查检查，对发现的问题，责令相关部门限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；
五、不足之处
一是监督不到位。主要原因是我的职务是主任科员，换句话说我这个“监察室主任”并没有真正的法定的执行纪律和监督的职权，只能做一些调研、宣传、教育以及按照市局监察室和支队领导临时性安排做些事务性工作。
二是写稿不负责。由于历史原因和惯性思维，支队在责权利相一致的用人机制越来越糟糕，“名不正言不顺”，名不符实现象一直存在。很多时候，领导交办的事项和自己所做的工作并不是权责范围内的事情，造成上下不对口，总结经验不熟悉情况，布置思考工作无法专一的现象。
三是“监察室”长期为“一人科室”，也不符合法律规定“两人执法”的规定，所有这些虽然长期呼吁，但是都没有解决。
六、明年打算
一是建立支队长接待日制度。接待室已经有了，最全面的范文参考写作网站建议支队长建立接待日制度，主动与社会互动。
二是实行说情人员登记制度。对于系统内外涉及支队所办案件的打招呼、干扰执法现象进行记录备案，不管对方职位高低，是内部和外部人员一律登记，为日后责任追究提供一手详实资料。
三是实行问询制度。对涉及钱财、案件等方面，在廉洁方面执行情况进行抽查，切实履行监督责任。
四是举行由社会各界参加的廉政座谈会，在大门口处启用廉政举报箱。
五是继续搞好调研。针对支队遗留和制约支队发展的现实问题进行思考和总结，为支队领导和市局领导决策提供合理化建议。
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