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范文一：社区党委书记述职报告 公文汇 www.gongwenhui.com
位领导、同事们、居民代表们大家上午好： 公文汇 www.gongwenhui.com
时光飞逝，转眼间一晃三年，我们又将迎来新的一届社区居委会的换届。这三年来，在水部街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，我带领社区两委会一班人，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为中心工作，从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。社区先后荣获xx省 “科普示范社区”、xx省“平安家庭创建先进示范社区”、xx市第三届、第四届“文明社区”、“xx市民主法治社区”、“xx市充分就业社区先进单位”，还荣获了两届的“xx区一级社区”、“xx区党建项目创新工程”流动红旗、“xx区就业再就业工作先进单位”等荣誉称号。现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职情况进行述职。 公文汇,办公文档之家
一、加强学习，努力提高自身理论水平 稿子汇 www.gaozihui.com
作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，思想汇报专题我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。
二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作
1、抓好班子队伍建设。在08年和09年底社区党委、居委会分别进行了换届选举，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上 4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，网络社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人，其中09年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。
3、范文写作抓党建，创新党建工作模式。一是坚持解放思想，实事求是的原则，坚持民主集中制的工作原则，塑造与时俱进，团结有力基层领导班子新形象；二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的十七大和十七届五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构，形成了小三级组织工作网络。在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用；落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区建设中的作用；加强与流动党员的联系，通过通讯联络，搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，范文TOP100根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。八是在党建共建，项目创新。从开展创先争优活动入手，搭建了“xx社区非公党建共建联席会”平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上，从所辖非公企业党组织实际情况出发，找准基层党建工作与企业中心任务的结合点，念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。例如：永安物业党支部，就根据企业自身特色，充分利用创建“非公企业党建示范点”平台，让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动，动员和鼓励广大党员职工积极参与，进一步巩固党的群众基础，使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。
4、抓共建，发挥资源势。在我的积极牵动下，社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建，最全面的范文参考写作网站每季度召开1次共建工作会议，制定共建计划，共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持，三年来，共帮助6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持，使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次，送去慰问金、慰问品。
三、以人为本，真心实意为居民造福
本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀，服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅；清整刷新1-8座19个楼道；修复疏通了8个阴井及24处沟盖；平整了300米的小区通道；移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树；硬化400多平方小区路径；增添了5俱健身器材；投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株，800多平方；为了提高居民的供水质量，启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器，让居民居家放心生活舒心。二是文化生活，丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。特别是京剧票友会、闽剧票友会，每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演，深受社区居民群众喜爱，并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。例如：每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”；在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出；在小区则有：佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动；中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演；小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动；近年来共举办大小文体活动20多场，其中大型活动6场，组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次，所获奖牌10余枚。三是排忧解难，情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案，适时供志愿服务和结对子帮扶，建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍，并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作，提升了社区居民幸福指数。
四、改进作风，坚持勤政、廉政。
作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。
今后一定要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的一届里开创工作新局面。
范文二：县组织部长年度述职述廉报告
根据县委常委工作分工，我主要协助县委书记负责党务工作，主持组织部工作，分管对口援疆工作、群众团体和老干部工作，负责联系衣力克其乡。一年来，我在县委和上级组织部门的正确领导下，在其他班子成员的支持和帮助下，努力学习，勤奋工作，大胆实践，开拓创新，廉洁自律，较好地履行了岗位职责。现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下：
一、注重加强学习，不断提升服务科学发展的能力
我始终坚持用党的最新理论成果武装头脑，夯实理论基础，除了积极参加县委中心组学习以外，还利用自学时间全面系统地学习了中央新疆工作座谈会、十七届五中全会和自治区九届七次全委（扩大）会议精神。结合创先争优和“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”等活动，认真查找思想方面不适应的原因和表现，用良好的学风带动部门工作作风。同时，注重加强业务学习，带领全体组工干部认真研读《干部任用条例》、干部管理、基层党建等方面的业务知识，经常深入基层调查研究，掌握真实情况。同时，我还先后参加了中央党校组织部长培训班和全国组织干部学院新疆组工干部培训班，不仅使开阔了视野，而且使我的理论业务水平也有了新的提升。
二、注重对干部队伍的管理监督和关爱
坚持群众公认原则，牢固树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，严格干部选用的各个重要环节，切实把好干部质量关，树立“三个不吃亏”的用人导向，有效防止干部“带病上岗”和“带病提拔”，由于我对干部选拔任用工作始终保持公开透明、严谨规范的工作态度，今年我县代表喀什地区顺利通过了自治区党委组织部对以来干部选拔任用工作的检查考核，并受到检查组领导的高度评价。同时，重视加强后备干部队伍建设，积极构建后备干部动态管理机制，保证了后备干部队伍数量充足、质量提高。同时，注重强化对基层干部的关爱，为了提高全县干部的工资待遇，多年来坚持不懈地争取国家和自治区的相关政策支持，今年终于使全县干部享受到了六类地区艰苦边远津贴。另外还积极争取项目资金，建设了54套乡镇干部周转房，并配备了基本生活设施。坚持以改善乡镇干部食堂、保证干部轮休、抓好干部考核为重点，大力落实乡镇干部绩效报酬，改善乡镇干部待遇，提高村干部报酬和农村“四老”人员生活补助，切实为、为基层营造栓心留人的良好环境出了一份力。
三、全面提升全县基层组织建设工作质量
经过近几年的努力，虽然我县基层组织建设工作取得了一定的成效，但为了将工作推上一个新的台阶，今年以来，我积极探索抓好基层组织建设工作的内在规律和方式方法，注重在深入思考、开拓创新上下功夫，依靠创新增强基层组织建设工作的生机和活力，注重在攻克难点、打造亮点上推进基层组织建设工作，不断提升全县基层组织建设工作的整体水平。
一是深入推进创先争优活动的开展。在认真做好学习实践科学发展观活动“回头看”和总结工作的基础上，按照中央和上级党委的统一安排和部署，在全县各级党组织和广大党员中全面开展创先争优活动。为了确保创先争优活动能够取得实实在在的效果，要求各乡镇和部门党组织分门别类确定了活动主题和实践载体，我还要求全县各级党组织针对每一方面的工作都要制定切实可行的创先争优措施，使创先争优有目标、有方向。在广大基层党组织和党员中深入开展大讨论、公开承诺、领导点评活动，广泛开展身边先进典型学习的活动，大力宣传创先争优活动和民族团结先进典型，在全县各级党组织和广大党员中营造创先争优的浓厚氛围。
二是着力构建“大党建”工作格局。我始终坚持把全县党建工作放在改革发展稳定的大局中来谋划，加强领导、理清思路、明确目标，提出了“继承、完善、创新和务实管用”的党建工作原则，形成了以“强班子、带队伍、抓培训、理思路、建机制、强保障、严作风、重示范、练内功、求实效”为抓手的党建工作总体思路。建立分片包干负责制，坚持定期召开联席会议，保证党建工作抓平时、常年抓，坚持经济、稳定、社会事业的各项发展印证党建工作的成效，有力形成了齐抓共管的“大党建”工作格局。
三是注重抓好基层组织建设工作创新。在抓好基层组织建设现有工作载体的基础上，通过认真摸索实践，对基层组织建设工作进行了积极创新。首先是在全县各乡镇推行责任警官兼任村官工作，选派了123名政治上强、业务上精的公安民警，到村担任村党支部副书记或村委会副主任。其次是探索建立困难群众帮扶基金。通过乡村集体经济拨一些、党员干部捐一些、其他渠道筹一些等措施，在每个乡镇设立不少于10万元的帮扶基金，重点对因病、因灾、因子女就学急需资金或其他原因返贫的群众给予帮助。另外，还积极推行县直机关党组织书记兼任社区名誉书记制度。从县直单位选派了9名业务精、会管理、组织协调能力强的党组织书记担任社区名誉书记，负责组织协调其他驻辖区单位深入开展共驻共建，带头做好宣传服务居民群众、维护城区稳定的各项工作。
四是认真落实大规模培训干部工作。为了进一步美化党校环境，筹措资金54万元（其中地委组织部奖励20万元、县财政支持20万元、党费拨付14万元），完成了党校屋檐、亭廊建设和院子4000平方的绿化。在抓好硬件建设的基础上，充分发挥县乡党校培训主阵地作用，认真落实县党校教师到乡镇讲课、乡镇领导干部上讲台、聘请部分单位领导担任特邀教师等制度，今年县委党校共举办各类培训班34期，培训2327人，其中主体班18期1205人，双语班11期792人；乡镇党校培训648期59694人。进一步强化“双语”学习培训工作，按照自治区年内所有乡镇机关、站所干部“双语”达标的目标要求，与各乡镇党委签订《“双语”学习教育目标管理考核责任书》，明确了每个乡镇“双语”整体达标和基层干部人人过关的具体时间，坚持每季度集中考试，建立“双语”学习档案，使广大基层干部的“双语”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我县乡（镇）党委书记、乡（镇）长在11月24日自治区组织的“双语”考试中全部过关，走在了全地区的前列。
五是全面落实“四知四清四掌握”工作机制。为了真正提高基层党组织掌控社会的意识和能力，我坚持把落实“四知四清四掌握”工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好，经常深入乡村(社区)检查“四知四清四掌握”工作落实情况，亲自抽查干部“一口清”掌握程度。为推进社区及乡镇、学校“四知四清四掌握”工作，抽调98名干部组成23个工作组深入全县乡镇、社区、学校及“两新”组织深入推进“四知四清四掌握”工作机制。结合深入推进“四知四清四掌握”工作机制和今冬明春整顿建设工作，共对31个村党支部、4所学校抽调精兵强组成工作组驻村开展了整顿帮建，其中对4个问题较多、情况复杂的村由县委统一下派工作组开展整顿。
六是继续深化社区和学校党建工作。积极支持社区工作，多途径充实社区干部队伍，目前9个社区共有国家干部84名、公益性岗位干部67名，平均每个社区工作人员达到了16-17名。建立社区经费保障机制，每年每个社区6万元的经费已落实到位。积极整合阵地、文化项目资金，投入514万元开工建设的3个阵地已全部完工并交付使用。积极推行在职党员、离退休党员赴社区报到和县直机关单位包联社区工作，全县共有2960名在职党员、离退休党员赴社区报到，101个县直机关单位共认领责任区101个。以落实“1113”工作机制为抓手，以深化推进“三维两反”教育为重点，建立健全学校、社会、家长“三位一体”的管理体系，认真做好学校“四清楚四掌握”工作，不断推进了学校党建工作的上台阶、上水平。
七是圆满完成百日集中组建工作。有效发挥县委组织部牵头抓总作用，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、选派指导员等方式，共在“两新”组织中建立党组织16个，向22家非公企业和3家新社会组织选派党建指导员14名，建立群团组织40个，其中工会组织24个、团组织8个、妇女组织9个，圆满完成了组建工作。同时，在非公有制经济组织中开展了“双培”工作工程、亮身承诺工程、党性锻炼工程、生产技能培训工程、组织阵地规范工程、典型示范引导工程、党务干部培训工程、部门包联帮建工程等为主要内容的“八大工程”活动，促进非公企业党建工作深入开展。
四、积极做好对口援疆工作
我利用到中央党校培训的机会，积极争取与中国五矿集团公司负责援疆工作的领导见面，邀请五矿高层领导到调研考察，商谈对口援建相关工作。同时，上海对口援建我县的工作启动后，我积极协助县委做好各类援助项目规划，通过与各单位沟通和协商，确定援疆干部的需求计划，认真做好每一批援疆干部的接收安置工作，积极与上海援疆工作前方指挥部进行联络和对接，为各项援疆工作的实施做好服务和协调工作，保证了援疆工作有条不紊地进行。
五、切实加强对工青妇和老干部工作的指导
我始终坚持以党建带工建、团建和妇建，推进工青妇组织的健康发展。指导工会组织在抓好非公企业建会以及职工维权等工作的同时，积极开展困难职工生活救助、大病救助、金秋助学、劳模慰问等活动，为广大职工送去了组织的温暖，进一步提升了工会的社会影响。为了真正发挥共青团和妇联在广大团员青年和妇女中组织引导作用，积极协调相关部门，创造条件帮助广大团员青年和妇女开展就业创业，采取政策扶持、资金帮带、技术服务的方式，使一大批有志向、敢创业的青年找到了致富路，帮助1200多名农村青年在农村信用联社贷款达1400万元用于创业。通过与邮政储蓄银行合作，为32名妇女办理了小额担保贷款221万元，其中向22名团员女青年提供了140万元的贴息贷款。同时，创造条件，切实关心和支持老干部工作。抓住落实老干部“两费”问题这个关键，经常性组织对离退休老干部进行走访慰问，想方设法为老干部排忧解难，受到老干部的高度赞誉。
六、扎实推进组织部门自身建设
按照上级党委组织部门的统一部署，紧密结合组织部门和组织工作实际，以创先争优和巩固深化“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为载体，以“党委满意、群众满意”为最终目标，扎实推进组织部门自身建设。通过抓组工干部学习培训、调查研究、实践锻炼、部机关制度建设，有力地促进了部内各项工作的整体推进，组织工作的群众满意度明显提升，组织部被评为自治区级“双满意”先进集体。
七、注重党性锻炼，切实增强廉洁从政意识
认真执行党风廉政建设和个人廉洁自律的有关规定，坚持用党风廉政建设规范个人日常行为，切实履行“一岗双责”的工作职责。严格遵守“五不准”“3.15”禁令，认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严肃组织人事工作纪律，坚决反对和纠正用人上的不正之风，用自己的模范行动维护了组织部门党员之家、干部之家和知识分子之家的良好形象。同时，在县委班子中，我积极维护班子团结，注重发挥参谋助手作用，协助“班长”抓好党务工作。在组织部班子中，能够发扬民主集中制，无论是干部选拔任用，还是重大事项决策，始终坚持会议研究、集体决定，不搞一言堂。
一年来，我在各位领导和同志们的支持和帮助下，做了一些工作并取得了一定的成绩。但作为组织部长，有时我为了推动工作对一些同志批评比较严厉，但这都对事不对人，希望大家能够正确对待，并给予理解和支持，工作以外我也能够和大家真诚的做朋友。同时，在工作中我还有做得不够到位的地方，如：领导班子考核机制、干部监督体系还不够健全；个别乡村干部队伍建设还存在群众不满意的地方;分管对口援疆工作的效率有待于提高等等。以上存在的问题，我将在今后的工作中认真加以克服和解决，以更好地履行自己的岗位职责。我的述职完了，谢谢大家。
范文三：村党支部书记述职述廉报告
各位领导、同志们：
从去年担任村党支部书记以来，一晃一年过去了。这一年来，我在镇党委的领号和大力支持下，紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村支部一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，强抓机遇，认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了明显的成效，党支部、村委会在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。I司时，我在工作和生活中坚持做到消正廉洁，落实党风廉政贵任制，从小事做起，白觉地抵制各种腐败现象，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我任职以来的主要工作和廉洁自律方面的悄况汇报如下：
一、深入学习，不断提高政策理论和工作水平
人无完人，人只有在持续不断学习过程中才能有进步。我始终认为，作为一名村的主要领导干部，学习的广度和深度对于个人、班子乃至于全镇的发展都至关重要。首先是学习理论，不断增强党性修养，用‘三个代表“要思想武装头脑，通过认真学习党的各次全会报告，来深刻理解科学发展观、建设和i特社会和建设社会主义新农村的重大意义，以理论引4实践。其次是学习政策，深入研究中央一号文件，注意并准确把握党在各个时期的涉农政策，从深层次上挖掘、理解目前农村土地问题的成因，用政策解决问题。第三是学习方法，领异的方法和艺术因人而异、因地而异、因时而异、因事而异。一年中我不断总结对农村工作和农村环境的认识，摸索届于白己领导工作的方式方法，在干中学，在学中干，注意把握缓急，防止深浅失度，努力用干部和群众都能够接受的方式方法组织开展各项I二作。第四是学习经验，三人行必有我师，特别是对于多年从事农村工作的各位党员干部，都有着各白不同的工作经历和经验，一年来，我已经潜移默化从大家身上学到了许多有益的经验，取人之长，补己之短，听取方方面面意见，在实践中消化理解，通过学习经验加速锻炼，使我找到了快速成长进步、推进T作顺利开展的捷径。
二、摆正位置，维护班子的招体团结
在社会上工作和生活，人各有各的位置和角色。作为村党支部书记，我紧紧把握大局，及时为村委会决策提供参考意见和建议。在贯彻执行工作中，坚持想在千部前面，做在干部前面，充分调动广大干部工作的积极性和主动性，努力使44个人都找准自己的角色，努力在班子内部促成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。对于重要项月落实、大额资金使用和涉及村民重大利益等重大事项，始终坚持民主集中制，开会研究部署，充分听取党员、村民代表乃至全体村民的惫见，力求达到普遍认可，形成充分合力，发挥班了的整体效能。
三、注重服务大局，全力配合梧桐新区建设工作
随着梧桐新区建设的日益紧张，“大拆、大建、大面积征地”的帷幕己全面拉开。我村原本基础很好，现在搬迁群众思想复杂，工作难度高，压力也很大的情况，为了完成招桐新区建设任务，我带领全体干部竭尽所能，顶着各种压力，克服重重困难，耐心地做好说服和动员工作，舍身处地为群众考虑，让群众满意，目前群众的思想工作已经有了很大的进步。
在村里的其他事务中，我坚持经常性督促检查，常抓不懈，遇到问题亲临现场，把问题及时解决在萌芽中，在财务管理方面，加强管理，完善则政纪律，严格压缩非生产性开支，不应花的钱坚决不能花，应该花尽量压缩开支，做到勤俭节约，廉政严明。在干部什理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。着眼防范于未然，严于律己，宽以待人，有效的调动了村“两委”班子干部的积极性，为搞好各项工作奠定了墓础。
在个人廉政白律方面，我主要从以下儿方面做出了努力：
一是坚持廉洁从政，自觉接受群众监杆。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不拘私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务.
二是万事以小事做起，从自身做起，树立榜样。在日常工作中，我一贯坚持勿以恶小而为之的原则，在任何工作中，时刻自重、自省、自警，自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好白己的嘴，加强对身边的人、亲属，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私，没有以任何名义给村干部滥发钱发物。
三是高度重视，认真履行职责，工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作，完成镇党委、政府下克的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设贵任制工作当作大事、要亨来抓。对廉政问趣经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育全村党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。
以_上就是我的情况汇报，在这一年中，学习占用了我大部分的时间，对村民经济发展方面没有很好的思路和建树。在以后的任期中，我将在做好现有工作的I司时，更多的去开拓发展本村经济，提高村民收入，改善村民生活条件。
范文四：县残联党建工作述职报告
一、抓班子，带队伍，不断夯实党建工作基础
今年以来，县残联党支部在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，全面落实中央、省、市和县《关于在创行争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》，县残联迅速行动，成立了以支部书记为组长，班子成员为副组长的基层组织建设年活动工作领导小组，明确主要领导为第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，制定了《县残联开展基层组织建设年活动实施方案》，明确了方向，落实了具体措施，为活动开展提供了制度保证。我们坚持“三个狠抓”：一是狠抓理论学习，提高党员干部素质和工作能力。县残联党支部要求全体党员干部每天读一篇好文章，每月读一本好书，每季度在工作日志中定写一篇心得体会，每半年交一次学习笔记，每年度交一篇调研文章。同时还通过对先进典型的学习，教育和引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，端正服务态度，推进我县残疾人事业向前发展。二是狠抓新形势下党员发展工作。坚持“三会一课”制度，改进方式，注重实效。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，明确发展目标，指定培养联系人，支部书记亲自抓考察情况，今年以来培养入党积极分子2名，为扩大党员队伍奠定了基础。三是狠抓党建工作全面展开。结合残联工作实际以科学发展观为统领，加强残疾人“两个体系建设”：一是制定完善了全县残疾人工作者培训方案，今年县残联组织工作人员多次参加省、市残疾人工作培训班，提高了服务残疾人的能力，增强了服务残疾人的责任意识，促进残疾人各项工作顺利开展；二是积极争取县委、县政府的支持，加强完善残联内设机构，建立健全残疾人组织体系；三是加大残疾人康复中心项目争跑力度，依托乡、村医疗卫生服务机构开展残疾人康复救助工作。完成0－6岁残疾儿童抢救性康复筛查工作，并选送11名脑瘫儿童和3名智障儿童到上级有关康复医院进行康复训练；四是推进扶残助残工作，使更多的残疾人享受社会发展成果。为本辖区16－59周岁三级残疾人办理残疾证，落实2012年市政府“双十工程”三级以上持证残疾人的养老保险由政府代缴100元的优惠政策，截止到目前已为2617人免费参保。县残联创造性的开展残疾人就业培训工作，依托省残疾人扶贫基地新科综合养殖合作社进行残疾人就业培训，共培训126人其中就业85人，涉及残疾人家庭220户，增强了残疾人自强不息的精神和干事创业的能力。
二、结合县委中心工作，不断开创党建工作新局面
一、开展牵手共建活动。认真落实《中共xx县委关于进一步加强村级组织规范化建设的意见》精神，坚持城乡党建一体化，建立健全党内激励关怀帮扶机制，夯实组织基础。坚持“各级联动，多方投入，统筹推进，求实求效”的原则，积极开展“联、帮、促、创”活动。县残联党支部与上石桥镇李岗村签订晋位升级目标责任书，并多次深入帮扶村，先后两次组织科级以上干部走访慰问6名贫困党员，帮助其解决部分困难，增强了他们的致富能力，帮助他们在精神上“脱贫”。
二、着力抓好基层党组织分类定级工作。按照县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》对现有基层党组织分类定级，整改转化。一是加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素质和业务能力。二是加强自身建设，增强党支部内在活力。三是完善规章制度，促进党建工作规范化制度化。
三、全面推行党员设岗定责、公开承诺、服务残疾人责任制，利用创先争优个人承诺环节，公示上墙，接受群众监督。为今年县残联圆满完成全年度工作目标任务打下坚实基础。
四、建立健全党建工作长效机制。一是规范相关制度，建立完善长效机制，对各项规章制度重新进行了修定完善，并进行合理归类后装订成册制定了《县残联制度汇编》。二制定了创先争优长效机制：一是建立科学的管理机制，做到创先争优活动始终有人抓、有人干、有人管；二是残疾人事业健康发展长效机制，以实现残疾人“人人享有康复服务”为目标，以社区康复和康复救助项目为支撑，注重整合医疗卫生资源，开展残疾人康复训练工作。注重保障残疾人的基本生活，明确了重点救助项目。以多种救助项目、救助方式，形成了集中救助与平时救助相结合；三是公开承诺制。建立健全承诺践诺台帐，采取公示上墙，接受群众的监督和评议；
五、提高拒腐防变能力，扎实推进机关反腐倡廉建设。一是积极开展廉政文化进机关活动。推荐阅读一组廉政文章；观看一组廉政影视片；进行一次廉政文化的讨论等，通过开展一系列廉政文化活动，增强了党员领导干部的廉洁自律意识。二是坚持廉政风险防控。县残联根据县委印发的《关于加强廉政风险防控规范权力运行机制建设和意见》的精神，成立领导小组，制定了《xx县残联廉政风险防控实施方案》，把重要部位，重点环节的防控措施落到实处。加强机关干部尤其是重点岗位干部的廉政互动教育。积极做好群众来信来访，做到有信必办、件件落实。
三、存在的不足及今后努力的方向
残联现阶段党建工作与县委、县政府的要求仍有较大差距，还存在不少问题，如个别党员认识不到位，业务水平有待提高；领导班子在新形势下能力有待加强等。今后的工作中我们将积极学习和借鉴先进党组的好经验，好做法，努力探索党建工作新思路、新举措，全面推进基层组织建设年活动迈上新台阶。
范文五：农开办领导述职汇报
本人在五年的工作期间，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，配合有关单位干部、职工，协助主要领导较好的完成了县委、县政府和上级业务主管部门下达的各项工作任务。
在政治上牢牢掌握政策和策略是党的生命，作为一个中共党员班子成员，学好党的政策、方针，是做好一切工作的根本保证，尤其当前是普法教育的新高潮，强调“依法治国、行政为民”建立法制社会，开展学法、守法、依法办事的社会风气。为此我在工作中，注重了政治业务学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，同党中央保持一致，坚持“以人为本”的科学发展观，提高自身的执法水平和执政能力，做执政为民，增强拒腐防变和防御风险的能力，保持同人民群众的血肉联系，发挥党的先进性和带头作用。着重从思想和作风、方式和方法、本领等方面加强研究创新，科学判断，进行新的探索和实践。
在工作中，牢牢掌握科学发展观，考虑到我县是农业大县，对农业的发展和增加农民收入都有较高的认识，尊重领导、团结同志，经常下工地勘测督促，熟悉情况，掌握有关资料，向老领导学习，同一般干部打成一片，做到团结、紧张、严肃、活泼、廉政自律、不滥用职权谋取私利，协助主要领导为发展农业开发事业出力献策。
由于本人能力和水平有限，虽然平时学习、工作尽心尽职，但仍有些想得到却难做好的工作，主要表现在平时学习抓得不紧，今后应加强同领导和同志在工作上的沟通、感情上的沟通，争取在今后的工作中做到工作感情两不误。
范文六：区委组织部长年终述职述廉报告
我的现任职务是区委常委、组织部长。下面，将我今年以来的工作落实和党风廉政建设责任制落实情况报告如下：
一，今年工作开展方面：
在区委的正确领导下,我带领区委组织部一班人以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，创新党建活动载体，深入开展“学习实践科学发展观”“创先争优”“基层组织建设提升年”“讲党性、重品行、作表率”活动，着力抓好基层组织建设，为促进经济发展，加快区崛起提供了坚强的思想和组织保证。
一、深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动方面
一是顺利完成了实践科学发展观活动。一是顺利完成了实践科学发展观活动。按照中央、省、市委统一部署，自10月至3月，我区两批共262个单位、11677名党员参加了深入学习实践科学发展观活动。活动开展以来，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、党的组织增活力”的总体要求，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，紧密结合本区实际，取得了丰硕的认识成果、实践成果和制度成果。二是扎实开展了创先争优活动。按照市二是扎实开展了创先争优活动。二是扎实开展了创先争优活动委的统一部署，我区创先争优活动自5月27日正式启动以来，全区围绕“创先进推动科学发展、争优秀建设‘两型城区’”活动主题。坚持把学沈浩、创先进、争优秀贯穿活动全过程，广泛深入开展“五学五比”实践活动，积极完善“区委、乡镇党委（街道党工委、区直机关工委）、党支部、党小组”四级联动的学习型党组织建设新机制，以公开承诺为抓手，以“群众口碑工程”建设为载体，确定了机关、乡镇农村、城市社区、医院学校、非公企业五类不同主题，实现了创先争优活动在各个层面、各个领域的蓬勃开展和良性互动。
领导班子和干部队伍建设方面
二、领导班子和干部队伍建设方面
1、组织培训，分类分层次提高干部理论水平。按照中央、省、组织培训，分类分层次提高干部理论水平。市委要求，区委组织部把安排各级干部，特别是安排领导干部集中、系统的学习工作做为首要工作来抓。重点组织全区副县以上领导参加舜耕大讲堂听课、乡镇党委书记集中理论学习和行政村村干部学历教育培训等，共计120余人次。同时结合经济发展需要，组织全区22个招商引资小分队25人参加全市招商学习培训和安排2名从事经济工作领导同志脱产赴浙江大学学习。对全区104名基层党组织书记和党务工作者进行了“创先争优活动深入推进专题培训“。同时，还配合市委组织部安排先后4批30多人次到外地培训。通过创新培训内容，改进培训方式，提高了培训质量，促进了我区各级领导干部综合素质的提高。
2、创新形式，对科级班子和科级干部进行了年度考核。
创新新形式下干部考核形式，出台了《区科级班子和科级干部考核办法》，科学细化考核指标。
一是突出分类考核。在整体测评中分为两类，一是对班子，二是对个人。对班子又分为乡镇、街道班子，区直机关部门领导班子，对个人测评分为主要领导，班子成员。对考核指标分成了三类，即领导班子测评、班子主要领导干部测评、班子成员测评。
二是突出扩大参评面。对于乡镇街道，明确规定参加人员为机关全部工作人员、村居负责人、企业负责人、部分人大代表和政协委员及群众代表。区直机关考核为机关全体工作人员、一定比例的群众代表和人大代表、政协委员。扩大了参加考核人员的覆盖面，提高了考核工作的客观准确性。
三是突出了考核程序。要求进行考核预告，主要领导同志在考核测评大会上对班子一年来工作情况和本人工作进行口头述职，其余班子成员在公开栏进行述职的要求。还下发了考核谈话提纲，统一了谈话内容，确保了全方位对考核同志进行了解。
四是突出了考核结果的运用。做到严格奖惩。考核评价意见和结果，将作为领导班子调整和干部任用、奖惩、培训的重要依据。
3、统筹安排，认真完成政府机构改革工作。区委组织部按照区委制定的政府机构改革方案，积极参与政府机构改革中人事调整工作。3月底，全区政府机构改革工作顺利完成，此次改革共合并、更名和新成立政府机构共21个，涉及调整的44名领导同志已顺利走向各自新的工作严格程序，岗位。通过机构改革，干部队伍结构得到进一步优化。
4、严格程序，认真做好干部选任工作。今年以来，为整体改变科级干部队伍年龄老化的局面，区委把乡镇领导班子的年轻化作为突破口，调整充实了一大批优秀年轻干部。新提拔的干部中，长期在乡镇工作的干部占提拔人数的33.5%。经过调整，6个乡（镇）的乡（镇）长的年龄均在42周岁以下。同时，区委十分注重在基层一线培养锻炼干部，从机关选配了3名平均年龄在35周岁以下的年轻干部充实到乡镇、街道等基层一线任职锻炼，按照市委组织部统一安排，从社区招录了1名公务员进入街道机关工作。，区委共调整干部109人（其中平调38人，提拔30人---由科员提副科14人，由副科提正科16人）,免职41人。
三、基层党建工作方面基层党建工作方面
1、创制度，基层组织建设得到了不断提升。
一是建章立制，用制度，基层组织建设得到了不断提升。一是得到了不断提升制度抓落实。为促进活动有序开展，指导村党支部制定了《“四议两公开”工作办法》《党员议事会制度》《党务公开制度》三项工作制度，做到了用制度严管理，用制度抓落实。二是下发《进一步加强城乡基层党组织结对共建工作的通知》，充分发挥各部门、各单位人才、信息、资金等优势，将区直机关部门党组织和村、社区党组织结成对子，按照优势互补、资源共享、相互促进、共同提高的原则，深入开展城乡党组织结对共建活动。三是出台了《区村干部激励机制实施办法》对全区个行政村名在职村干部工作报酬及绩效奖励全面兑现，进一步调动和发挥村干部在新农村建设中的积极性。
2、强堡垒，党组织活动场所日益完善。
党组织活动场所日益完善。借第二轮村级组织活动场所建设契机，上报村部建设项目个，其中7个被上级组织部门列入计划。7月份，全区个乡镇所村级活动场所全面完成建设任务，已经投入使用。家计划外村级活动场所也已陆续完成，部分新建村部已经投入使用。
3、强载体，党组织建设不断加强。
一是“双培双带”先锋工程继续稳步推进，以创先争优党员承诺活动为抓手，新增双培对象120余人，双带群众增加了320户，1400余人，新建示范基地3个。
二是二是选派工作和大学生村官工作进展顺利。年初完成了第二是三批选派干部的表彰总结，3月中旬开展了第四批选派干部和6位大学生村官驻村工作。
三是“难点村”治理进展顺利。通过上下联动，抓帮扶促转化，目前4个“难点村”中已经有一个完成了上级验收，其余3个已经完成区级自检。
四是远程教育工作效果良好。完成全区个站点基本信息录入工作，开通了远程教育后台管理系统；开展了星级站点建设，7家基层站点成功完成二星级站点验收。
五是“两新”组织党建工作得到推进。新成立了淮南工业园区管理委员会，便捷了对园区入驻企业党组织的有效管理，成立了园区党员服务中心和望峰岗镇产业集群镇党员服务中心。即将在园区符合条件的2家企业中建立党组织。
六是流动党员管理创新形式。在流动党支部，实行了党员“家庭亮牌”工程，让党员在创先争优活动中亮明身份，树立形象，使每个党员在日常工作和生活中时刻注重维护党员形象，接受群众监督，发挥先锋模范作用。
4、重实效，先进典型不断涌现。区委组织部始终在基层党建工作中认真贯彻“发现典型，表彰先进，整体推进”思路，把那些心系群众，切实为群众服务，在活动中表现突出的先进党组织，先进党员作为典型，广泛宣传。今年5月，我区1个街道和2个社区分别被评为全市基层党建工作示范街道、示范社区；有1个村被评为-省级“五个好”村党组织标兵，5个村的党组织被评为市级-“五个好”村党组织标兵，一个乡镇被评为“五个好”优秀乡镇党委，1名乡镇党委书记被评为-“优秀乡镇党委书记，3个村书记被评为全市-优秀村党组织书记。
二、个人廉政建设方面
一、加强学习，作为一名党员进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
进一步筑牢拒腐防变的思想防线。领导干部，我始终坚持把廉政建设作为提高自身修养、保持共产党员先进性的重要环节，始终把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，重点学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政准则（试行）》《中国共产党监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委五次全会精神，认真学习王彦生等先进典型的事迹，通过经常性的学习，加强了自身的党性修养，坚定了理想信念，巩固了正确的权利观、地位观、利益观，使自己进一步认识到新形势下加强廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，做到了时刻警省，增强了在新形势下拒腐防变的免疫力，也明确了党风廉政建设的主要任务和具体要求，为履行党风廉政建设责任制规定的各项职责奠定了良好的基础。我深刻认识到，用人上的腐败是最大的腐败，因此，作为组织部门的主要负责人，我认真学习了《干部任用条例》《选拔任用领导干部责任制》《干部监督工作责任制》《选拔任用领导干部失察失误责任追究制》和《关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》，增强了按《条例》办事、公正选人用人的自觉性。强化措施，认真履行党风廉政建设责任制规定的各项职责。
二、强化措施，认真履行党风廉政建设责任制规定的各项职责。
一是坚持不懈地抓好党风廉政建设教育。在作为组织部的主要负责人期间，自己坚持把党风廉政建设纳入到目标管理考核内容。根据中组部要求，结合开展深化和拓展树组工干部形象活动，使广大组工干部做到了公道正派，促进了各项工作的规范化、制度化。
二是严格贯彻执行《干部任用条例》。在干部工作中，严格按照《干部任用条例》规定的原则、程序、标准、纪律办事，全面实行了任前公示制、考察预告制和干部任免事项票决制，通过制度建设和改革措施的推行，有效防止了各种不正之风对干部选拔任用工作的侵袭和干扰，提高了干部工作的民主化和透明度，力求体现公道正派，基本上做到了大多数人满意。
三、严格要求，认真遵守廉洁自律各项规定
严格要求，坚持按照《廉政准则》和“八项规定”“六个不准”来要求自己，的一言一行，认真落实领导干部个人收入申报、礼品登记、重大家事报告等制度，坚持两个务必，在生活中不搞特殊化。出差下乡和调查研究能够轻车简从，不搞迎来送往，没有报销过规定以外的费用，也没有公款旅游高消费等不廉洁的问题。对家属子女和身边工作人员坚持“约法三章”，从严要求，没有发生违纪违法问题。在工作中，支持政法部门依法独立行使职权，不插手具体案件，不说情，不干涉案件办理，也不干预和插手工程项目招标，没有向建设单位介绍、推荐过施工队伍，做到了自觉慎权，廉洁从政。
总之，过去的一年里，自己在履行职责方面做了一定的工作，取得了比较明显的成效，但也存在一些问题和不足。在今后工作中，自己要进一步增强责任意识，不断增强抓党建服务中心的力度，增强拒腐防变和抵御各种诱惑的能力，立足岗位，服务大局，不断为区的经济社会发展做出努力。
范文七：乡镇财政所领导2013年述职述廉报告
今年来，我在镇党委、镇政府和局领导的支持下，在纪检委的监督下，认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持以人为本，尽职尽责，积极落实各项惠民政策，坚持勤俭办事的原则、强化财政监督力度，努力实现增收节支，坚持依法科学理财、强化预算管理，确保干部职工的工资及时足额发放、各项专项资金及时到位。通过全所同志的共同努力，圆满完成了各项工作。为我乡的经济发展和社会稳定起了一定的促进作用。现在我就一年来的工作江报如下：??
一、德才兼备、以德为先
两年以来我始终把思想政治建设放在首位，牢固树立终身学习的观念，坚持经常性的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党和国家的方针政策，思想上政治上始终和党中央保持高度一致，特别是财经政策法规，始终把理论知识的学习与实际工作紧密结合，努力做到学用一致，使自己的思想政治素质有了很大的提高。我在贯彻落实党的路线方针政策和镇党委、政府工作部署安排上坚决执行，严格遵守党的纪律，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，具有坚定的政治方向和政治立场。工作中坚持依法行政，执政为民，牢固树立和落实科学的发展观，正确的政绩观、人生观，带着对人民群众的深厚感情，用积极的态度，发展的办法解决工作中关系人民群众的重大问题。团结带领财政所职工，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，许多工作在促进镇域经济发展和社会稳定的作用明显提高。坚持“德才兼备、以德为先”的标准，在坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期，要注重政治品德、社会公德、职业品德的培养。本人在工作生活中注重品德修养，在“德才兼备、以德为先”的基础上，增强干事创业的能力。
一是讲政治和大局意识。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
二是讲社会公德和理想信念。为维护社会正常秩序尽好义务和责任，热爱公益，遵纪守法，带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈善捐赠”等社会公益活动。
三是讲职业道德和工作作风。时刻要求自己解放思想，开拓创新，在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，有创造性的开展工作。回顾几年来的思想和工作情况，还存在一些差距和不足，主要是理论学习有所欠缺，理论和实践结合还不够，对这些问题，将认真采取措施加以改进。
二、强素质、树行风、廉洁奉公
无论在工作中还是在生活中，我始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁和艰苦朴素的作风，始终做到自重、自省、自警、自励。首先思想上坚定理想信念，财政工作是与钱打交道的工作，只有坚定信念，防微杜渐，才能做到廉洁自律。在多年的财政工作中，我始终坚持学习，从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线，以身作则，作好示范，不搞特殊。其次是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位很多，前来办事的人也很多，我坚持不做违犯财经纪律的事。在制度上坚持创新思路。更好地为全镇人民服务。对各种补贴资金兑现方式逐步完善，全面实施“银行一折统”发放，极大地方便了群众领取。两年来的党风廉政工作，我觉得自己能够认真按照镇党委、政府、镇纪委的要求，能够认真执行党的财经纪律，能够与同事团结共事，我们的工作也得到了领导们的认可。
一年来我们紧紧围绕“内强素质?ネ馐餍蜗蟆钡淖芴迥勘戟コ浞址⒒有蟹缃ㄉ瓒圆普?工作的促进作用。?シ⑾治侍饧笆本勒?，进一步规范行风行为，从而大大提高服务意
识和服务质量。同时组织全所同志认真学习廉政方面的刊物强化内部管理，使全所同志在思想上长期保持高度警惕。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风行为，做到勤政为民、廉洁奉公。
三、工作中履职尽责
第一、强化预算管理，圆满完成任。我们始终本着量入为出的原则，努力压缩一切非生产性支出、合理调度资金优先保证干部职工工资及时足额发放以及政府机关和事业机构的正常运转，保证了各项专项资金的及时到位。同时我们坚持《收支两条线》规定，认真实行“以票管费、专户储存”的办法?┦剐姓?事业单位的预算外资金都纳入财政规范管理，认真做好票据的购领、缴销、保管和报结工作，定期盘点库存票证。确保帐、票、款相符，实现了各月收支平衡。
第二、做好一事一议财政奖补工作，大力推动民生工程建设，我所职工积极做好领导的参谋和助手，在发展一事一议财政奖补民生工程上出谋献策，争取财政补助资金。今年已争取到一事一议项目XX个、财政奖补资金XX万元。目前已完成公益事业项目X个，乡级验收??3个项目正在建设之中。
第三、财政工作有序高效运行，及时落实各项惠农政策周密部署财政所各项工作，做到了不出错、不遗漏、不拖延，主动加强和县局及乡党委政府领导的沟通协调，确保了财政工作健康稳定运转。认真落实涉及医疗、卫生、粮补、家电下乡等各项惠农政策，做到了资金的及时准确拨付和有效监管。
第四、加强财政所内部管理，完成制度建设工作。基层财政工作是政府各项工作的后勤保障，是联系群众的窗口。两年来我们规范建立了财务管理制度、财务、政务公开制度、考勤制度、逐步形成用制度办事、用制度管理。进一步提高了制度的针对性、有效性和操作制，从而增强干部的自觉性和责任心、转变了工作作风、提高了办事效益。
第五、加强学习，全面提高干部的综合素质 今年以来我所组织学习了全国财政“六五”普法法规知识和竞赛，并积极参加乡党委政府组织的每次政治学习活动，做到认真领悟党中央有关精神，及时掌握党的政策与方面，不断充实自己的政治头脑。做到人人都有学习心得，通过学习教育、进一步统一了大家思想、增强了政治敏锐性和鉴别力。同时为了适应时代发展的要求不断增强干部职工的业务能力我所采取以自学为主方法组织全所同志认真学了各种财政法规，鼓励干部积极参加各项业务培训活动。通过学习培训我所整体业务水平有了很大的提高。
第六、积极完成镇党委、镇政府交办的其他工作，一年来我们在干好财政工作的同时按照镇党委、镇政府的安排，积极参与植树造林工作、新型农村合作医疗征收工作、新农村建设工作、农村换届选举工作等。做到服从领导、不推诿、敷衍、出色地完成各项工作。
2012年以来我们虽然面临的困难多、压力大、做了很多工作，也取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处，具体表现在以下几个方面：
1、工作创新精神有待提高、缺乏主动性，还存在着等靠思想没有真正做到工作来了不等领导分配、不靠别人来干、集体荣誉感不强。
2、学习抓的不够紧，思想认识不深刻、业务知识、法律意识还有待提高。
3、财政监督方面还是一个薄弱环节?６愿飨钭式鸬氖褂们榭黾喽讲荒艿轿弧?
在今后工作中，我们要紧紧围绕全镇的工作思路，开拓创新，进一步加强业务理论学习、注重党性锻炼和修养、不断提高自身素质、继续强化财税业务学习提高工作能力、强化创新意识、找准工作突破口、全身心投入工作、不断开创我所工作新局面、为全镇财政事业做出自己的贡献！
范文八：市国土资源局局长2013年述廉报告
按照《市纪委、市监察局关于印发在全市各级领导干部中开展“督廉、述廉、评廉”活动的实施方案的通知》要求，通过学习市委市政府有关党风廉政建设的文件要求，认真研读国家和省实行宏观调控保护耕地的土地新政，思想认识不断提高，业务素质明显提升，廉洁自律的各项要求得到进一步落实。较好的完成了业务和党风廉政建设的各项工作任务，对照活动实施方案进行了认真的自查，现述廉如下：
一、履行反腐倡廉情况
（一）认真落实党风廉政责任制。始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓。实行一岗双责，自觉担负起党风廉政建设责任人的责任。一是加强宣传教育。参加党组会、机关全体干部大会、专题教育活动、专题讲座等，深入接受党性党风党纪教育和警示教育，切实提高思想政治素质和拒腐防变能力。二是健全责任目标体系。明确分管科室党风廉政建设和反腐败责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任网络。三是加强管理监督。采取定期检查，分管科室副科级以上人员严格落实廉政承诺等党内监督制度。把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩。四是加强风险防控。按照市政府“三定”方案，根据科（室）岗位职责和工作流程，全面排查廉政风险点，并有针对性地制定防控措施，有效化解廉政风险。
（二）严格执行民主集中制。一是坚持重大事项民主决策。对重大事项、重大项目安排、大额资金使用等重要问题，以“集体领导”为原则，由集体研究决定。在领导班子内部严格履行集体领导与个人分工负责制，遇到问题能与党政主要领导及时通气，统一认识，增加彼此的信任感和领导班子的团结。二是坚持定期参加民主生活会。坚持与领导班子成员之间的谈心，与班子成员之间坦诚相见，相互监督，共同提高，增进团结。
（三）切实履行监督职责。坚持“严格管理、严格监督”的原则，突出抓好分管科室工作人员的监督管理工作。
二、廉洁自律具体情况
（一）在住房、交通、工具使用方面，严格按照有关规定执行。未用公款购买、装修住房，现有住房一套，位于河堤路国土局办公楼后，面积156平方米，目前房产证正在办理中。未违反规定超标准或超范围购买小汽车，现使用车辆为2.0黑色现代，车号为xx。未借用或占用其他单位小汽车，公车除工作使用外，从不私用。
（二）在公务活动方面，没有高标准接待，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。未在公务活动中接受过礼金和有价证券。未用公款旅游和参与高消费娱乐健身，未用公款报销或支付应由个人承担的费用，未超标准接待或接受超标准接待，未用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，严格执行领导干部大事报告制度和收入登记制度。
（三）在日常生活方面，没有利用职权暗示、索要、接受礼金、红包、有价证券和其它支付凭证等行为，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动行为。
（四）对亲属、子女严格要求方面，未利用职权参与或支持亲属经商办企业，未利用职务之便为其提供便利或谋取私利。没有借欠公款或用公款为个人牟取私利的情况。
（五）在对工作人员管理方面，从不利用职务和工作之便为身边工作人员谋取政治上和物质上的私利，也不允许身边工作人员以特殊的身份或条件乱拉关系，徇私舞弊。
三、存在问题
虽然本人在国土资源管理工作中做了很多努力，但工作中仍然存在一些不足之处，例如个人方面存在解决处理一些复杂问题的能力还不强，解决问题的办法还不够多，政治理论学习、廉政学习还不够深入，学习方法及渠道不够广泛，一些工作布置得多，督促的少，工作的力度还需加强，这些问题还有待在今后的工作中加以认真克服。
四、下步打算
（一）继续深入学习，提高思想认识和政治理论水平
一是认真学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规；二是研读国家和省实行宏观调控保护耕地的土地新政；三是不断牢固树立以人为本、执政为民理念，切实增强科学发展意识，自觉加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，进一步做好新形势下的群众工作。
（二）严以律己，克己奉公，做好自身好廉洁自律
在局党组的正确领导和同志们的帮组下，通过学习市委市政府有关党风廉政建设的文件要求，结合“督廉、述廉、评廉”行动实施方案，工作中严格要求，认真执行党风廉政建设的有关规定。始终以一名党员领导干部的标准来要求自己，严格自律，清正廉洁，勤俭节约，克己奉公，防微杜渐，正确行使手中的权力。
（三）狠下工夫，依法依规行政，努力成为依法行政的践行者
1、用地报批工作中严格按程序办事，将政策要求落实到法律中，健全责任机制，认真做好“两公告一登记”制度，切实保护被征地农民的合法权益
2、耕地保护工作中，严格落实“先补后占”制度，禁止任何项目未履行补充耕地义务，就开工建设，对未进行补充耕地就已开工的项目单位，从严进行处罚。努力实现耕地占补平衡，保证18亿亩耕地红线不动。
3、根据廉洁自律的各项规定，结合我局“两整治一改革”工作，从细微处入手，时时自重、自省、自警，处处慎重、慎微、慎虚，警钟长鸣，防微杜渐，永葆共产党人的先进本色，以“督廉、述廉、评廉”行动实施方案为抓手，严格要求，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，使自己的一言一行符合党纪政纪的规范。用实际行动，维护了国土部门良好形象。
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