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农业局副局长年度述职述廉报告

时间:2017-11-30 述职报告 我要投稿

  网络最近发表了一篇名为《农业局副局长年度述职述廉报告》的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。

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   现将个人一年来主要工作完成情况、学习情况以及落实党风廉政责任制的情况报告如下,不妥之处,请同志们批评指正。 公文汇,办公文档之家

   一、年度主要工作完成情况

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   按照委党组分工,我主要分管办公室、人事科和种子站工作。一年来,在各位主任、科站长和同志们的共同努力下,比较圆满地完成了年初制定的各项目标任务。

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   办公室今年除了较好地完成各类文件的收发、起草、传阅、归档和各类会议的组织工作外,重点抓了三项工作:一是对各县(市、区)和机关各科室重点工作的考核。在量化、细化责任目标的基础上,制定下发了考核办法,坚持每月下旬对各单位重点工作情况进行汇总分析,加大督促力度,促进全委各项工作的圆满完成;二是在政务信息报送上。创新工作思路,加大收集和指导力度,严格信息考评。在**农业信息网上“政务信息公开”专栏发布信息**余条,“通知通告”专栏发布相关文件**余件,“惠农政策”专栏发布相关政策**条;报送政务信息**条,同时还编撰农业专报**期;三是严格执行会议、公务接待等有关规定。关于此项工作我们专门制定了《关于改进作风、厉行节约、提高效能的规定》,使绝大多数同志改进了工作作风,提高了工作效率;四是在信访工作上,完善了信访制度,对平时信访事项进行了落实,配合信访大厅进行人员培训和驻厅工作。今年以来,办公室工作坚持一季度一小结。通过小结,肯定成绩,寻找差距,进一步规范办事程序,思想汇报专题提高服务质量和办事效率,较好地发挥了农委机关综合协调和服务的功能。 稿子汇 www.gaozihui.com

   人事科今年主要完成了选人用人,新进人员选录,事业单位岗位设置等工作。选人用人上共调整选任干部**名,其中,提拔任职**名(正科**名、副科**名),内部调整**名(正科**名,副科*名);新进人员选录上新招录了**名公务员(其中参公管*名),通过绿色通道引进*名,目前,面试已经全部结束,事业单位招录计划**名;事业单位岗位设置上根据岗位空缺情况,积极争取协调,新聘了*名高级技术人员。同时,切实纠正了有人无岗、有岗无人等问题;另外,健全完善了机关人员管理制度,配合监察室、办公室对机关人员执行制度的情况进行了多次检查,机关工作秩序和纪律取得了进一步的规范和严明。

   种子站今年的主要工作:一是结合我市综合改革试验区建设,制定《2012-2015年运城市农作物良种繁育体系建设实施意见》。明确了十二五期间,我市良种繁育基地建设的目标、规划、措施。二是加强种子执法监管。与农业综合执法队配合,共查处各类种子违法案件**起,其中简易程序**起,一般程序5起;最全面的范文参考写作网站协助部、省督办了山西华科种业有限公司经营的“凯玉*号”玉米品种涉嫌假种案件、山东鲁花种业有限公司鲁花系列花生品种质量纠纷案件,有效地维护了我市种子市场的正常秩序。三是转变观念,千方百计帮助企业扩张升级、争取项目支持。通过**万元以上资质审批的种子企业有*家,通过**万元以上资质审批的企业有*家;四是新品种试验、示范、展示推广工作成效突出。开展九大类农作物新品种试验**个区组、**个试点;五是加大对主要农作物种子样品和种子企业的抽查力度。春季抽检中,共扦取种子样品**个,代表种子数量**公斤;秋季检查中,共扦取种子样品*个。对有质量问题的种子,坚决予以取缔,监督其转商或销毁,确保种子质量。

   二、落实党风廉政责任制情况

   贯彻落实党风廉政责任制,是全面构建反腐倡廉长效机制,加强党的执政能力建设,保证党风廉政建设和反腐败各项任务圆满完成的重大举措,也是每一个党员领导干部的最基本的责任。按照委领导班子党风廉政建设责任制分工,我具体分管三项工作,一是严格管理和考核,确保省、市各项重点工作顺利推进;二是进一步加强对庆典、研讨会等过多过滥问题的专项治理,严格执行会议、公务接待有关规定;三是严肃组织人事纪律,提高选人用人公信度;抓好《公务员法》的贯彻落实;强化干部人事管理,切实纠正有人无岗、有岗无人等问题。

   2013年,在完成上述三项任务方面,自己做了一些工作。前两项工作是办公室牵头的,第三项工作是人事科牵头的,网络前面基本上已经都讲了。在这里我主要说说对庆典、研讨会等过多过滥问题的专项治理和《公务员法》的贯彻落实两项工作,一年来,对各类庆典和研讨会我们加大了治理力度,取消了各类活动的庆典,各类研讨会能合并的合并,能不开的坚决不开;另外,积极宣传《公务员法》,使单位所有行政人员能够真正了解《公务员法》,明白自己的工作权限和职责,极大地促进各项工作的有力开展。

   三、存在问题及今后努力方向

   (一)学习的自觉性不够。从党委工作的角度讲,对支部的学习安排个人没有静下心来认真地学习或钻研过。从个人角度讲,2013年,我参加了县级干部正规理论轮训班,参加学习的时间比较长,但效果不太好。主要原因是自己对学习的重视程度不够,工作头绪比较多是事实,但忙过之后也没有挤出时间去补学的意识。

   (二)工作安排多、基层调研少。我主要分管办公室、人事科和种子管理站三个科站。办公室、人事科事情多、任务重,又是窗口单位,而种子站业务性非常强。一年来,自己坐机关多,到农业生产一线调查研究少,与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得不够好,有时即使下去了,多数是陪同上级领导一起下去,真正深入群众做得不够,对基层情况缺少全面深入的了解。

   (三)廉洁自律方面有待于提高。一年来,自己能坚持以党员领导干部廉洁自律有关规定严格要求自己,对照《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等相关文件进行自查,虽然在大方向和原则性问题上把握较好,范文TOP100严格按照程序在大操大办和对婚丧嫁娶事宜申报方面,但有时也不同程度地存在对党风廉政建设的一些规定、制度落实得还不够好,例如有时存在超标准接待现象,有时也存在公车私用的现象等。

   (四)今后努力方向。

   一是坚持不懈抓学习。将学习常态化,树立终身学习的理念,把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓,多领域、多层次的学习。一方面注重学习形式。通过网络在线、翻阅杂志和报纸等多种形式,加强政治理论学习,通过认真学习党的各项方针政策,结合省、市党代会精神,努力提高自身理论素养,增强理性思维,把在学习实践科学发展观活动中形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去;另一方面丰富学习内容。重点是业务专业知识,既要向书本学,更要向实践学,学工作方法、学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领;最后要善于总结。边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,范文写作提高综合能力。

   二是求真务实搞调研。拿出更多的时间深入基层,深入群众,听实话、摸实情,掌握第一手材料,从大局出发,真正做到谋发展、出实招、办实事,密切同基层群众的联系,并注意及时总结,提炼出好的经验成果和方法,努力找准新路子,探索新方法,科学判断、科学决策,为班长当好助手。

   三是解放思想求创新。通过深入学习省、市党代会精神,深刻领会转型发展、跨越发展的战略意义。将分管工作融入到全市经济社会发展的大局中去谋划、去推进。按照“五讲”的要求,以更开阔的眼界、更开放的思路,去认识分管工作在全市农业和农村经济工作中的重要地位,集中精神,一心一意、千方百计大发展。

   四是恪尽职守重修养。把《廉政准则》和有关党纪条规作为自己行为准则的镜子,在深入学习深刻领会基础上,模范遵守。带头管好自己的亲属,管好分管科站的干部职工。凡是有碍公平、公正和廉洁的事,坚决做到不开口子、不徇私情,杜绝违反《廉政准则》的行为发生,在分管的科站内形成风清气正的工作环境。

  回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但这些成绩的取得,得益于上级领导的关心,得益于其他班子成员的通力协作,得益于委属各单位的大力支持,得益于主管科室同志们的辛勤工作。2014年,我将在市委、市政府和委党组的领导下,认真贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市农村工作会议精神,大力弘扬习****总书记提出的改进党风八条规定的良好风气,以更加坚定的信心、更加开阔的视野、更加有力的措施和更加扎实的作风,开拓创新,勤奋工作,为加快推进我市社会主义新农村建设,开创我市“三农”工作新局面贡献自己的力量。


  以上就是这篇范文的全部内容,讲的是关于工作、学习、种子、主要、自己、问题、情况、提高等方面的内容,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。

农业局副局长年度述职述廉报告
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