根据会议安排，现将本人履行抓基层党建“第一责任人”职责情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
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1.深化主题教育，紧扣主线助推发展。将主题教育作为推动全镇重点工作提质增效的有利契机，高点站位谋创新、突出重点抓落实、聚焦难点优作风、强力推进抓整改。镇村组干部担当作为意识和工作水平得到持续提升，各类检视问题得到了整改。结合农村实际，大力弘扬贴近群众，真抓实干作风，全体镇村干部在主题教育中进一步筑牢了思想基础，践行了为民情怀，党组织在为民服务方面的作用更加凸显。
2.强化组织建设，补强短板夯实基础。一是基层政权建设进一步巩固。全面完成基层政权建设项目，新建干部周转房和办公用房，干部办公和住宿条件得到极大改善，有效激发了干事创业的热情，夯实了党建基础。二是党建工作合力不断增强。全面落实抓党建党委主体责任和党委书记第一责任人责任，分管领导分管责任和包抓领导包抓责任。召开党建研究推进会议11次，将“周会汇报、半年评议、年终考核”结合，持续压实各党组织责任。健全完善工作责任清单，开展专项督查4次、观摩点评2次。三是狠抓党支部建设标准化。高质量落实“三会一课”、主题党日和民主评议等组织生活制度，有效提升了党员干部思想政治素质和带头示范的行动自觉。“渠道清淤保畅通、党员担当展风采”和“党员带头示范践行、全民动员建勤保障安全”等党员积极性高、深受群众欢迎的主题党日活动持续拉近了党组织和群众的距离。四是党建重点任务全面提升。认真落实基层党建工作重点任务，抓责任治软、抓学习治弱、抓阵地治涣、抓服务治散。完成3个村书记主任“一肩挑”，储备村级后备干部5名。完成软弱涣散党组织整顿提升，实现了“村党支部”由软弱涣散到“全面过硬”。五是党建薄弱问题持续整改。针对2022年述职评议点出的问题和巡查反馈问题，从严从实抓好整改。针对党建责任落实不到位的问题，层层签订责任书，制定“责任清单”，“周例会汇报党建重点工作制度”常态化推进，解决了谁来抓、抓什么、怎么抓的问题。针对党建工作谋划站位不高的问题，坚持理论学习，在补“短板”强“弱项”上持续发力，既学理论又学做法，年内组织开展党建互学交流活动两次，深化“三链”建设，培育优秀“两新”组织1个，培育先锋党建示范基地1个。
3.聚焦中心任务，抓实重点激活动能。一是“党建+乡村振兴”成效明显。基层党建与乡村振兴深度融合，先后建起高效制种、设施养殖、劳务输转、手工编织等先锋基地5个。持续推进村级集体经济“改薄”，年内2个村实现集体收入5万元以上，实现脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。二是“党建+项目建设”强化支撑。发挥党组织的先锋引领作用，建成村六组新农村示范点，为乡村文旅融合发展奠定了基础。完成山洪隐患治理项目，从源头上降低了地质灾害隐患风险。三是“党建+特色产业”巩固提升。深化“党组织+基地+农户”发展模式，年内经作、花卉制种、经济林面积稳步提升，完成高效节水项目2.5万亩，全方位提升家庭农场和农民专业合作社规模水平，稳步拓宽了群众增收渠道。四是“党建+社会稳控”成效显著。针对制种款遗留信访矛盾突出的形势，出实招、下真功，靠实村级党组织责任和包村领导包抓责任，持续攻坚，多点发力，群访案件数量全面下降，2023年未发生赴市区上访，社会稳控成效显著。
二、存在的主要问题及原因
一是党建引领促发展的能力不强。在党建引领发展中还存在标准不够高、创新模式和方法比较缺乏、与经济发展结合的不够紧等问题，党建工作在推动全镇经济社会高质量发展方面的引领作用发挥不充分。二是党建载体创新不够。面对基层党建的高标准、严要求，除了常规的“三会一课”和主题党日活动之外，在灵活创新载体上深入谋划和推进落实不够，在党员教育管理、培育党建品牌和党建示范点创建等方面思考不深、用力不够，党员的党性意识还不强，作用发挥还不明显。三是制约发展短板还没有破题。产业发展还比较缓慢，基础设施和条件还比较薄弱，党组织在发展壮大村级集体经济，加快乡村振兴步伐等方面的动力和能力不足。
产生问题的主要原因：一是抓党建工作思路不宽。自己在“党建引领发展”方面的工作思路和方法还有待创新，没有很好地把抓党建和抓经济社会发展中心工作有机结合起来，一定程度上存在就抓党建而抓党建的现象。二是对党建工作思考研究不深入。在丰富党员教育管理形式和发挥党组织的战斗堡垒作用等基层党组织建设方面思考不够、办法不多，在抓党建工作中还存在重宏观指导、轻推进落实的情况。三是对党建工作谋划前瞻性不够。对破解新形势下基层党建难题缺乏前瞻性和创新性举措，思想深处觉得党建只要最终与具体工作结合就可以了，党建先行引领发展的前瞻意识不强。
三、下一步工作思路和措施
1.加强政治建设，把牢政治方向。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻区委各项决策部署，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，将理想信念教育作为“首选课”，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2.强化责任落实，推进先锋引领。坚持书记抓、抓书记。层层制定党建责任清单，不断强化基层党组织书记主责主业意识，每月进行1次工作督查，每季度开展1次考评，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责，持续对年度排名靠后的2名党组织书记进行约谈，倒逼责任落实。
3.夯实基层基础，提升党建质量。认真贯彻执行《党支部工作条例》，深入推进党支部建设标准化工作，严格落实“三会一课”等制度，推进主题教育常态化开展。加强党员干部队伍建设，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员，切实打造一支真抓实干的基层党员干部队伍。
4.创新党建载体，打造特色品牌。不断深化党建引领行动，全力提升村集体经济发展内生动力，围绕农村“三变”，大力实施“三链富民”计划，持续扩大村经济林规模，年内力争累计达到1900亩，打造基层党建示范点1个，培育产业示范党支部1个、党员创业先锋10名，在打造党建品牌上实现新突破。