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县财政局2022年度人才工作专项述职报告

时间:2023-02-28 述职报告 我要投稿

****年,县财政局始终坚持党管人才原则,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,认真贯彻落实县委、县政府关于人才工作的各项安排部署,认真履行财政部门职责,全力做好全县人才经费保障和资金监管,努力营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围,充分调动广大人才参与县域经济发展和社会事业建设的积极性,确保了财政人才工作稳步推进。

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一、我县财政系统人才队伍基本情况 稿子汇,范文学习文库

**县财政局下辖**个职能股室、*个事业单位、**个乡镇财政所。截至目前,全县财政系统现有在职人员***名,其中:局机关**名,乡镇财政所**名。

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局机关现有人员**人,其中公务员**人,事业人员**人、工勤人员*人。学历方面:硕士学历*人,占全局人员*%;本科学历**人,占全局人员的**%;专科学历**人,占全局人员的**%。专业技能方面:高级职称*人,占技术人员的*%;中级职称**人,占技术人员的**%;初级职称*人,占技术人员的**%。年龄结构方面:**岁以下人员*人,占全局人员**%;**—**岁人员**人,占全局人员**%;**—**岁人员**人,占全局人员**%;**岁以上**人,占全局人员**%,平均年龄**.*岁。

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全县**个乡镇共设财政所**个,其中实行乡财县管的**个、实行扩权强镇自设金库的*个。乡镇财政所现有人员**人,其中公务员**人,事业人员**人。学历方面:硕士学历*人,占全部人员*%;本科学历**人,占全部人员的**%;专科学历**人,占全部人员的**%;中专学历*人,占全部人员的*%。年龄结构方面:**岁以下人员*人,占全部人员**%;**—**岁人员**人,占全部人员**%;**—**岁人员**人,占全部人员**%;**岁以上*人,占全部人员**%,平均年龄**.*岁。 公文汇 www.gongwenhui.com

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