今年以来，在区、市党委的坚强领导下，经开区党工委深入认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，深入开展马克思主义民族观宗教观宣传教育活动，认真履行党建职责，实现了党建工作与经济工作互融互动、统筹推进。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、本年度基层党建重点任务落实情况
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持党工委理论中心组学习制度不动摇，推进党史、党章、新中国史以及习近平总书记系列重要讲话学习教育常态化制度化和“三转一高”大学习大讨论活动，重点通过干部培训学、主题党课学等形式，切实提高学习实效。本人及各班子成员坚持带头学、带头做、带头下基层宣讲，组织中心组学习X次，专题研讨X次，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九四中、五中全会精神作为干部教育培训的必修课，开展相关培训X余场。各基层党组织开展专题学习X余次，广泛开展远程在线课堂、互动式学习、主题征文、书记讲党课、有奖竞答、观看电影、参观红色阵地、开展志愿服务等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。
（二）认真开展党员信教参与宗教活动集中整顿整治工作。认真落实把党的政治建设摆在首位要求，聚焦宗教领域重点工作和突出问题，制定了《经开区深入开展马克思主义民族观宗教观宣传教育活动实施方案》。班子成员以身作则专题学习、专题研讨，举办马克思主义民族观宗教观宣讲会，购买发放了学习读本X余本。组织“两观”教育进行应知应会考试，参考率达X%。各辖区企业采用宣传教育、交流讨论、开展主题党日活动三种活动形式，分层次、有重点地开展宣传教育活动。教育培训党员干部树立马克思主义国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，提高防范民族分裂势力、宗教极端势力、暴力恐怖势力参透能力。经认真排查，经开区无参与宗教活动共产党员，无参与宗教活动场所管理的共产党员，无参与宗教活动的党员，无党员因朝觐提出退党的共产党员。
（三）认真履行基层党建工作责任。严格执行民主集中制，到目前为止，召开党工委会议研究部署党建工作10次，专题调研X次，听取汇报X次，讲党课X次，出台《XX开发区工作委员会工作规则》，《X经开区党建工作要点》等。严格执行《党工委管委会“三重一大”议事规则》。班子其他成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域基层党建工作，使党建任务落地落实。开展“党建月”、凤城领头雁评选活动，X人荣获“凤城领头雁”荣誉称号。推动所在社区共驻共建工作，扎实开展“双报到、双服务”活动。深入联系村、社区，帮助解决项目X个，帮扶解决资金X万元。春节、“七一”组织慰问了老党员、困难党员。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。开展“学查改”和“八项规定”回头看活动，开展以“正清风、严纪律、勇担当”为主题的系列警示教育活动。
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（四）强化基层党组织政治功能，推动党支部组织力提升和抓好党员教育管理监督。通过督查检查，进一步规范“三会一课”等工作，加大党组织书记、党务工作者培训力度，有效解决“灯下黑”问题。指导各基层党组织召开组织生活会、民主评议党员活动。着力提升“两个覆盖”质量，扎实做好非公企业“五个清”工作。研究换届、改选、调整非公企业党组织X家，按照程序清理X家“空壳”党支部。组织X名党员干部指导X家未成立党组织的企业。培训入党积极分子X名，发展党员X人，按期转正X人。非公企业党建覆盖率X%。
二、上年度问题整改情况及本年度党建工作存在的问题
针对党内政治生活不够严肃规范问题。研究制定督促检查工作年度计划和阶段性安排，加强现场督查、随机抽查，着力发现问题、解决问题、推动工作。针对党组织发挥政治功能不够有力问题。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神的学习和宣传工作，指导企业完善党群活动阵地建设。落实“两学一做”融入日常、抓在经常。针对非公企业“两个覆盖”有待进一步提高问题。按照“边组建、边活动、边规范”的工作要求，对招商引资落地项目党组织建设实时跟进，成熟一个，组建一个。
在整改上一年度问题、扎实做好今年各项党建工作的同时，我们也清醒认识到党建工作存在的问题。一是理论学习方面投入精力还不够。虽然能按规定参加上级部门组织的学习、培训等活动，能按要求组织中心组理论学习，但是在理论学习上投入精力还不够。在理论学习方面抱有一种实用主义的态度，在学深、学透上存在一定的差距。二是对基层党建和部分重点工作投入精力还不够。党建工作专题调查研究不够，对党建工作指导不够深入，把更多精力用在抓经济社会发展上，对党建投入的精力相对少一些，导致个别基层组织软弱涣散，战斗力不强。高新总公司等国有企业党组织及工作机构设置不够合理。建立片区党委工作进展缓慢。党组织书记、党务工作者培训工作形式单一、培训效果不显著。党群活动中心工作推进缓慢。三是在规范基层党组织党内活动和组织生活方面工作力度不够。非公党组织“三会一课”、党内监督、民主集中制、批评与自我批评等制度落实不够规范，党员还缺乏应有的党性锻炼。指导基层党组织党建工作方法不多、创新不足。四是在提高非公企业党组织“两个覆盖”质量方面工作力度不够。非公企业生产经营不稳定、党员流动性大，导致企业党组织发展不均衡，存在党组织机构不健全，党费收缴工作不规范。