在日常的学习、工作、生活中，许多人都写过事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。下面是小编整理的爱岗敬业员工事迹，仅供参考，欢迎大家阅读。

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爱岗敬业员工事迹篇1

__，男，汉族，47岁，大专学历，1992年9月参加工作，2009年10月加入中国共产党。曾担任扑火队副队长、管护队长、社区副主任兼司法助理等职务，现古源镇第二社区党委书记、主任。2016年荣获松岭区“感动松岭人物”荣誉称号，2018年荣获全区妇联最美家庭的爱岗敬业荣誉称号，2020年获得大兴安岭地区司法行政系统先进个人荣誉称号。

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在30年的工作生涯中，他始终坚定信念，服从安排，听从指挥，及时完成领导部署安排的工作任务，他的踏实能干的工作态度得到了领导们的赞扬和赏识。随着林区政企改革，他开始担任古源镇第二社区党委书记兼主任职务，虽说到新的岗位上，但他凭着多年来对社区工作的热情和熟悉度，充分熟知社区的工作职责，一如既往的挥洒着对工作的热情，挥洒着一名共产党员的初心和使命。 稿子汇,范文学习文库

立足岗位尽职尽责 稿子汇,范文学习文库

以不断提高“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”为目标，加强理论知识学习，用知识拓展工作思维，创新工作方法，提高社区工作效率。以紧紧围绕社区发展大局,及时掌握居民群众的动态和需求，进而更好的服务百姓，为民解忧。

作为社区书记，在支部党群服务工作，流动及退休党员管理上，每月会将学习资料定期发放到支部微信群，并送学上门，平时通过电话与微信沟通党员变动情况，及时接收流动党员并做好管理;每月组织在职党员开展集中学习，并组织党员做好自学计划，每月开展主题党日活动;对支部困难党员进行走访与慰问，并发放慰问金，并为党员组织召开政治生日;社区常年关注民生问题，为群众调解纠纷3件，为群众联系车辆接种新冠疫苗70人次，为1户1人困难群众纳入低保，长期为困难户崔永久提供服务等;回应党员关切，在古源镇第二社区召集在本地生活的离退休党员开座谈会，大家畅所欲言，对社区存在的问题当面指出，对社区好的做法给予肯定，座谈会后，梳理出多条合理化建议，及时进行了采纳，大大的提高了社区的工作效率;在创建“身在最北方 心向党中央”党建品牌中，第一时间在微信群发布学习资料，对本地的党员也第一时间用送学的方式送去了学习资料，做到了宣传教育无盲区。他用真挚情感实实在在的为社区群众办实事好事，获得了广大社区群众的一致好评!

帮扶助残献爱心人人平等重千斤

__带领社区全体成员成立了帮扶助残志愿服务小组,与辖区的智障人员结成帮扶对象,开展了献爱心帮扶助残活动。

了解到一委居民仲维珍，是一位双腿高位截肢行动不便的残疾人，家庭离异，孩子远在外地打工，仲维珍的情况需要社会的帮助，__便默默地帮助她，在生活琐事上帮助她打水、劈烧柴、扫院子已成常事。有一次，他发现仲维珍家仓房年久失修，房顶漏雨，要想修好，必须要重新串瓦铺瓦，__利用下班时间，冒着风雨为她家上房铺瓦，当这件“艰难”的任务完成后，他的全身都已淋透，仲维珍看到后非常感激，见人就夸他是一名难得的好同志。

在工作中他多次帮助许多有困难的居民，他帮助智障人员王显峰及孙耀文、肖梦岭母子去齐齐哈尔精神病医院做智力鉴定，在这次鉴定过程中，遇到过别人的不理解，但他不在乎，因为在帮助困难人员的问题上，他有自己的使命和原则。他在工作的同时还经常参加志愿服务小组活动，自发募集捐款,为其送去油、米、鲜奶等生活用品,帮助他们解决生活中的实际困难,并经常与其监护人沟通,探讨如何帮他恢复健康,让他们全家感到社会的温暖。帮扶活动的开展,使他们由原来的不能自理到现在能够从事基本的体力劳动,由原来的与家人矛盾不断到现在和睦相处，同时也帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。

__对单位职工的关怀也是体贴入微，当发现职工有困难他都是第一个站出来帮助，单位职工张守玲患有甲亢、心脏病，丈夫也是脑血栓患者，孩子在读高中，2016年11月份时，张守玲心脏病复发，住院检查后需手术治疗，给家庭带来一定的经济困难，__得知后，为了减轻她的经济负担，和领导建议后发动单位职工自发捐款，帮助她度过难关。2017年8月他在职工走访中得知社区公益性岗位职工李晓丽患有乳腺癌，多次化疗花费了10多万元，使本就不富裕的家庭更是雪上加霜，他再次与领导建议组织全场职工为其捐款13000元，解决了她家的燃眉之急，更让她感受到了社会大家庭的关怀与温暖。

多年来，他秉承着自己的信念，无论是在单位内单位外，家里家外，始终如一，用实际行动传播爱的文明、爱的传承。无论在单位工作中还是日常生活中，他在自己能力范围内，助人之所困，帮人之所需，并恪守文明守则，时刻提醒自己作为一名社区的一员，作为一名共产党员，不仅要做好份内工作，更要保持良好道德修养，做助人为乐的倡导者和践行者。在单位集体劳动中，他总是为大家的利益着想，他总是干在最前头，把最脏最累的留给自己。为了使居民生活环境得到更好地改善，他带领大家走大街串小巷向居民群众宣传环境卫生知识，__用自身的实际行动，诠释着一名共产党员的担当，影响带动着身边的职工和群众，使单位及身边的群众处处呈现出了人人参加助人为乐，敬老爱亲活动，人人争当助人为乐，敬老爱亲模范的浓厚氛围。

抗击疫情显本色冲锋陷阵的先行者

他牢记初心使命、践行责任担当，同古源镇党委齐心协力，以实际行动投入到这场没有硝烟的疫情防控阻击战中。迅速落实会议要求，安排委主任、网格长下委逐户排查统计流动人员、返乡人员。在重要的节日期间，返乡人员流动复杂，无疑加重了排查的难度。防控任务十分艰巨，他对委主任、网格长下委排查工作嘱咐再嘱咐，叮嘱再叮嘱，要求走访排查时，要逐门逐户，不落一户，不少一人，做到情况明，底数清。将告知书、承诺书、便民服务卡、新冠疫情防控知识点粘贴在居民家中，同时做好不聚集、不聚餐、不出门等各项规定的疫情防控宣传、确保关住门、管住人工作的落地。告诉居民“宅”在家里最安全，“宅”在家里就是为古源镇疫情防控做贡献。

在疫情防控关键时候，为全面做好疫情防控工作，__同委主任连续加班，建立了社区居民、返乡人员建档工作。在向上级报送数据报表时，__掌握的数据以滚动屏式盘旋在他的大脑里，无论何种报表他都能拆解明白，准确无误的报送。自新冠疫苗接种工作启动以来，古源镇第二社区共有居民535人，为摸清底数，社区“两委”成员分片包干，进行走访宣传，党员干部带头接种，与居民面对面沟通，消除居民对接种疫苗的顾虑，动员居民自愿接种疫苗，实现了疫苗接种上下联动、条块统筹、网格推进，切实提升职工群众接种意愿，按照疫情防控要求引导居民分时段接种，确保实现“应接尽接”。

在多次的全民核酸应急演练中，为确保全民核酸的覆盖率，他安排委主任打电话、发微信群告知，面对年龄大的老人和行动不便的.人群，他带领社区人员进行上门服务，力争做到精准到人、无一遗留、无一死角。由于居民存在流动性，在每日更新疫情排查台账、数据上报的重复工作中，他要求社区工作人员要用严谨的工作作风，细致的责任心，切实筑牢联防联控群防群治疫情防控的严密防线，做到“网中有格，格中有人，人在格上，事在格中”，让基层疫情防控工作更加精准高效。

至今，他一直奋战在一线岗位，在这场没有硝烟的战斗中，始终坚定着自己的初心，坚持以一个基层工作者的朴素和一个新时代青年的蓬勃朝气，投身在工作岗位上，为抗疫行动筑起了一道安全的铁壁，为打好打赢此次疫情战役贡献自己的力量。

没有豪言壮语，没有轰轰烈烈的壮举，只是这些点点滴滴的小事，把“身在最北方 心向党中央”的担当融入到了血液里，体现在了工作中，落实到了行动上。正是因为有了像__这样的爱岗敬业的同志，发挥着无私奉献的精神，作为一名普通党员，一名普通的社区工作者，他把大量的精力和时间都奉献给了自己的工作岗位，时间在变，但是他对自己事业的追求没有变，对工作的尽头没有减，无论是在什么岗位上，做他应做之事，尽他应尽职责，在平凡的岗位上默默耕耘、绽放着属于他自己的独特风采。随着发展趋势的转变，他与时俱进，不断探索新途径，构建新模式，带领社区工作人员推进社区改革更好的发展。

爱岗敬业员工事迹篇2

小胡，现为柏树街社区党委长丰党支部支部书记、建工小区网格小组长，从20__年担任支部书记以来，她始终热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，团结、关心群众，充分调动支部每个党员的积极性，每次面对社区党委布置的任务，该同志都以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，带领支部全体党员优质地完成各项任务。

一、坚定信念，树立形象。

小胡同志作为一名共产党员，她深知一举一动都会直接或间接的影响到支部党员的工作热情，所以，她在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用十八大精神为指引，坚定共产主义信念。在平时的工作中，她时时刻刻处处用党员的.标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定。在与支部党员相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，她始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让支部党员感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志。

二、加强学习，提高修养。

小胡同志认真学习党的基本知识，学习党的十八大精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件。学习时，她能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，为完成上级党组织交给的各项任务打下了坚实的理论根基。在做好个人自学的同时，她还组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和楼栋分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记，在党的群众路线教育实践活动中，她积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题，力争使学习覆盖到每个党员。通过深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。

三、求真务实、开拓进取。

小胡同志在支部建设中始终不懈地抓好支部党员发展工作。在抓好入党积极分子的培养上，她为了掌握发展对象真实状况，经常深入到楼栋中了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求;对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。小胡同志在抓支部效能建设中，严格按照社区党委制定的“一目录、两流程”，认真排查支部建设中的廉政风险防范点，并提出详细的廉能风险防控措施。今年，社区开展以居家养老为主题的党建创新项目，小胡同志主动请缨，带领支部党员主动认领服务板块，并做好日常的服务工作。在“爱心银行”项目中，小胡同志带头进行爱心志愿者登记工作，并发动支部党员参与其中。

四、心系群众、以身作则。

小胡同志一以贯之的做好党内关怀工作，她对支部党员和小区群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大党员群众感受到了党组织这个大家庭的温暖。当支部党员和辖区群众遇重病和不顺时，小胡同志总是及时向社区党委汇报并安排做好慰问帮扶工作，当小区群众发生矛盾时，她主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。在小区文明创建上，小胡同志本着以人为本的理念，针对小区里的不文明行为和现象，她都能第一时间进行劝导，并发挥支部党员共同做好此项工作。在丰富党员群众文化生活方面，小胡同志结合小区群众特长，组建了小区广场舞队，并邀请对接支部的在职党员志愿者进行日常指导，增强了小区群众的活力。

作为一名基层党务工作者，小胡同志在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动支部党建工作不断发展，深受党员和群众的一致好评。

爱岗敬业员工事迹篇3

张远浩同志是土生土长的南平人，大学毕业15年来一直在南平从事职业卫生工作，单位几经整合撤并，但他的工作岗位始终没变。远浩认这么个理：干一行，爱一行，专一行。

一、刻苦钻研

没有金刚钻，不揽瓷器活。职业卫生工作是一项政策性、专业性极强的工作，没有掌握较高的职业知识及技能，就无法胜任本职工作。远浩不仅在工作中虚心向老同志学习，还利用业余时间自学职业卫生相关法律、法规、规范和标准，利用外出学习开会的机会与兄弟地市同行交流，向老师虚心请教，提高业务知识能力，开拓自己的眼界。2005年，远浩参加福建医大公共卫生学院研究生班的学习，努力钻研理论，联系本职实际，申报课题，并通过全国考试，顺利通过毕业论文答辩，取得医学硕士学位。

在工作和学习中远浩善于发现问题、分析问题、解决问题，并进行总结。工作15年来，远浩以第一、第二作者身份在国家级杂志上发表论文20余篇。通过自学、求学，远浩积累了较为丰富的工作经验，使得他有能力胜任职业卫生、放射卫生工作。

二、任劳任怨

由于历史的原因，南平市职业卫生工作比较特殊，职业卫生监督与技术服务都集中在南平市疾病预防控制中心职业病与化学中毒防治所。领导安排远浩负责职业卫生监督室工作。职业卫生监督室不仅要承担市属50余家企业的日常监督外，还要落实市政府安全生产指标，完成省上职业卫生重点监督检查、职业病专项监督检查和放射卫生重点监督检查等工作任务。此外，还要指导县市开展职业卫生、放射卫生监督工作。远浩面临的是：联系业务、开展检查、制作笔录意见、上报报表、撰写总结等工作。远浩是所里的骨干，由于人手少，业务量多，在负责职业卫生监督工作的同时，他主动承担所里的技术服务的工作。

远浩负责我市约有170家医疗机构开展放射诊疗工作，每2年要对这些单位开展监督与监测工作，每次出去都要在1个星期以上;监督室还承担全市放射工作人员500多人的个人剂量监测工作，每季度监测1次，每次都要在实验室里干1个星期;每2年1次的放射工作人员培训班也要花费1个月的时间，从起草文件通知、做预算、联系培训地点、沟通县市做好人员安排;此外，还要负责个别建设项目职业病危害项目评价，参与项目的资质认证、协助开展大企业现场检测，等等。远浩经常加班加点，有时连公休都要牺牲，甚至看病也耽误了。2010年夏天，在一次下厂检查中，远浩常年的腰痛急性发作——椎间盘突出症，疼痛难忍，走路困难，身体严重的S型，妻子几次劝远浩住院治疗，远浩都没有答应，忍痛坚持上班，因为确实有很多的事情要处理，丢不开啊!

三、无怨无悔

职业病与化学中毒防治所是南平市唯一一所具备职业病危害检测与评价、放射卫生检测与评价的机构。由于其唯一性，职化所的同志们每天都要面对有毒、高温、粉尘、强噪声、电离辐射等作业场所，三伏天，大家都在避暑，远浩与所里的同志却必须面对高温、强热辐射的岗位开展高温检测，一个高温岗位要检测3次，每次要十几分钟，汗水湿透了他们的衣背。面对电离辐射，多数群众都会感到害怕，远浩和同事们却要深入放射源使用场所、机房进行监测。面对突发应急事故，远浩与同事们更是二话不说，马上行动。记得几年前，我市1家水泥企业矿洞发生死亡事件，远浩与所里的同事携带呼吸保护器和检测仪第一时间赶到现场处置，当时现场情况不明，远浩二话不说，迅速穿戴呼吸保护器，携带检测仪，爬上仅容1人上下狭窄的的矿道检测，每隔几秒，大家大声叫唤，保持联系，没有人声时只听到呼吸时钢瓶的丝丝声，恐怖的气氛笼罩矿洞。远浩和同志们克服困难顺利完成了检测，提供检测结果给有关部门参考。面对这些困难，远浩和所里的同志，没有任何怨言，因为既然当初选择了这个行业，就应该无怨无悔。

四、工作创新

做好职业卫生工作光有热情和技术不够，还要不断创新工作方式，转变工作理念。职业卫生工作涉及面广，抓住重点，有的放矢，才能使工作得以有效推进。远浩和职化所的同志们以健康体检率和职业卫生覆盖率为抓手，重点突出职业病危害标识的设置，常抓不懈，务求成效，使得市属企业涉及职业病危害的岗位基本设置了职业病危害标识。在此基础上抓个人防护用品的配备并使之逐步落实到位。近期，他们还将以职业病危害评估活动为契机，组织企业负责人、管理人员培训，落实职业卫生档案的管理，进一步规范企业职业卫生管理水平，保障广大职工职业健康权益。做好企业服务，监督不是简单的下监督意见，而是要将专业知识寓于服务中热心指导。比如申报工作技术要求高具备一定的难度，他们就利用监督的机会，手把手教会企业网上申报。检测报告中发现的问题，不是简单下个意见了事，而是深入企业，与企业管理人员深入现场，分析问题，提出建议，帮助企业整改，改善作业环境，排除隐患。现场检查中发现企业员工有职业卫生违规的情况，会主动与之交流，告知危害，使其自觉遵守职业卫生规章。发现的一些重大隐患，第一时间反馈到用人单位负责人。浦城县一家锅炉制造企业，工业探伤机房安全联锁装置失灵，有重大安全隐患，他们立即找到企业负责人，告知存在的风险，晓以厉害，提出切实可行的改正意见，企业表示感谢并立即整改。群体职业健康体检发现多个职业病或疑似职业病，他们不仅通过通报的形式使企业重视，还会以电话沟通、上门专项监督等形式交流沟通，督促企业落实职业病防治的主体责任。通过富有人情味的沟通，真诚的交流，使得职业卫生各项防护措施在企业中得以有效落实。

远浩和职化所的同志们凭着扎实的业务能力和执着的工作作风，我市职业卫生工作取得了较好的成绩，几次省上评比，我市职业卫生工作都名列前茅，受到上级领导的肯定和表扬。15年来，远浩在平凡的岗位上默默地奉献，其中有汗水、有泪花，更有沉甸甸的收获。

爱岗敬业员工事迹篇4

“他长期加班加点,经常放弃节假日、休息日，检验特种设备”，“他工作认真，作风正派”，“他技术过硬，积极帮助企业解决实际困难”，他是企业信得过的检验员;省特检院南平分院承压室主任翁华明。

特种设备检验工作环境恶劣、强度大、危险性高，检验工序繁杂。一万多台锅炉、压力容器等承压类设备，分布在南平市各县市，且大部分是小锅炉、小压力容器，这些锅炉、压力容器主要分散在偏远且交通不便的乡村，这又给检验工作增加了新的困难。

翁华明常说特种设备检验这根“链条”，只有搭上服务的“齿轮”，才能运转自如，跑出速度。1998年进入南平市锅炉压力容器检验所工作的翁华明，哪里条件最艰苦，哪里就有他的身影，凌冽的寒风下、闷热的锅炉里、杂乱的工厂中、密闭的管道里，他总是心系企业的生产安全。有一次，翁华明带队来到邵武中竹纸业有限公司检验特种设备，那时户外气温降到-5℃左右，寒风钻到脖子里就像刮刀子一般，翁华明每天坚持奋战在户外检测现场，在冰冷的设备堆里爬进钻出，汗水湿了大衣，寒风又把大衣冻成了“盔甲”。劳累了一天，却只能在会议室里休息，因为企业内的招待所已住满，为了不耽误企业的检修时间，考虑企业的实际困难，翁华明把会议室的桌子拼在一起搭成临时的床铺，会议室四处空落落的，即便是窗户紧闭，肆虐的寒风还是会钻进来，就这样一个简陋的房间，翁华明与同事们一住就是半个月，直到检修结束。半个月的艰苦奋战，检验出该企业蒸煮锅与碱液加热器等容器有一百多条裂纹，指导企业及时整改，避免事故的发生。事后该企业领导专程来到南平市质监局送去感谢信，赞扬说：“我们为你局有这样的好同志而感到高兴与自豪”，并赠给南平市锅检所“平安卫士”锦旗一面。

从1998年至今的17个年头，凭着对特检事业的执着追求和高度责任感，翁华明一直兢兢业业奋战在一线，每月几乎有一半以上的时间穿行于各县市企业工厂，坚守在岗位上，连他的妻子生病住院，也没能陪伴在身边，有一次得知丈夫又要出差半个月，默默支持丈夫的妻子忍不住唠叨起来：“平时你一出差我都习惯了，家里所有的事都是我一人承担，现在我生病都下不了床，你难道就不能留下来照顾我几天?”面对妻子抱怨，翁华明的心中充满了愧疚和不安，然而，那次是重点企业浦城正大生化有限公司进行年度检验，任务艰巨，责任重大，而且自己是领队，肩上的担子很重，翁华明咬咬牙告别了急需照顾的妻子，直到检验任务圆满完成，一身泥锈、一身汗水的翁华明拨通妻子的手机道歉着;当时在场的人们纷纷竖起大拇指说：“翁工真了不起!”

工作之余，他广泛阅读专业书籍，钻研专业知识，不断提升检验检测技术水平，更好地服务企业，帮助企业发现问题，解决问题。他现在已经持有锅炉、压力容器、压力管道检验师资格证及RT、PT、MT、UT等无损检测资格证，并从一名普通的检验人员成为检验骨干，并担任承压室科室主任。

17年来，翁华明和同事们迎难而上，直面问题，为企业排除特种设备安全隐患，服务特种设备安全运行，也为企业挽回经济损失，他常说不要只当“听诊器”，还要当“灭火器”，我们不仅要发现隐患，而且要消除隐患。翁华明用行动诠释“守正贵真，笃敬有恒”特检核心价值观，践行着“让特种设备特别安全”的神圣使命，默默地书写着特检人的奋斗进程，当好安全卫士。

爱岗敬业员工事迹篇5

杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。 在工作中，杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高，因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特别是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，杨世珍也会嘱咐他们多加小心。

杨世珍和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆!

爱岗敬业员工事迹篇6

允小红2010年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:

一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。

二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。

三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。

四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在2012年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。

五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。

六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。

七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的`职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的`工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。

在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。

爱岗敬业员工事迹篇7

王艳梅，2011年3月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。

一、主动作为，平凡岗位上创新突破

王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。

二、认真负责，严格按照规章制度办事

出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。

也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。

三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作

从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。

王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。

王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。