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劳模事迹材料[合集]

时间:2024-08-19 事迹材料 我要投稿

在我们平凡的日常里,大家都写过事迹材料吧,事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。拟事迹材料需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的劳模事迹材料,仅供参考,大家一起来看看吧。

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劳模事迹材料1

xx,男,39岁,现任xx区林业局森林资源管理科科长,从事森林资源管理工作已十多年,从办事员到科长,xx自始自终以高度的责任心和义务感,紧抓森林资源管理工作不放松,带领干部职工依法治林、依法护林,确保了我区森林管理秩序的稳定,为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献,得到了领导和同志们的充分好评,多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者,荣获XX年度xx区先进个人、被授予xx省林改工作先进个人,所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。 公文汇,办公文档之家

一、把握双争活动重点,做到两个突出:

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一是突出学习,把握重点。开展双争活动,是一次学习的过程,把双争内容与日常的学习结合起来,突出重点全面提高自己。森林资源管理科是我局最重要的业务科室,承担着全区森林资源管理及林业要素市场管理工作,主要负责全区林地保护利用规划编制、林木采伐、林地征占用、林权登记发证、森林资源资产抵押登记、林权交易及生态公益林管护等方面的工作。科室小、人少但工作任务重,xx担任科长一职时间不长,为了让自己尽快进入角色,结合工作中常碰到的难题,利用工作业余时间,在网上浏览学习,实在不懂的,就请教一些专业老师。他平时不定期会组织职工学习,本人在通过党校本科学习的同时,还参加武汉大学的法律专业自学考试以及心理咨询师自学考试。

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二是突出实效,把握主题。在此次双争活动中,xx始终把握转变作风、提高效能、优化服务这一主题,把开展双争活动与自己的工作紧密结合,突出实效,要经的起检验。去年7月,我局根据市、区关于进一步优化投资环境的文件精神,以零障碍、低成本、高效率为目标,本着省级以下审批事项一律取消,省级以下收费项目一律取消的原则,作为森林资源管理科科长,xx负责对我局8大项13个子项的林业行政审批事项清理工作。在xx的带领下,通过逐项清理,我局的林业行政审批事项完全完全符合相关规定,予以了全部保留。同时还对审核流程进行了优化。

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二、强化森林资源管理,提升服务质量林地是林业发展的命脉和基础,是最为重要的森林资源,没有林地资源,发展林业就无从谈起,确保林地最低保有量,是保障生态安全的重要措施。

因此,xx坚决依法办理林地审批手续,对我区不符合征占用林地的建设工程,坚决不予审核上报,对于未批先占,少批多占的,依法处罚,并勒令占用林地单位办理征占用林地审批手续。对非法使用林地并毁坏林木的重大案件,直至追究其刑事责任。同时,在xx的带领和倡导下,森林资源管理科所有干部职工都积极转变职能意识,加大对企业服务力度,对区以上重点项目实行跟踪服务。如作为省重点xx巴登城项目,在预先知道该项目要使用林地,xx带头积极主动上门服务,一方面就该项目使用的林地提前进行现场勘查工作,另一方面积极主动向省、市局做好上下沟通工作,争取主动,尽量缩短报批时间,为项目争取时间。截至XX年底,该科室为该项目办理使用林地审核同意书7本,面积61.4493公顷,得到了用地单位的好评。在简化程序的同时,xx丝毫不放松对征占用林地和林木采伐等工作的管理,依法行政、严格操作程序,保证群众办证时间缩水,但办事质量不缩水。目前,已办理林木采伐许可证287份,面2376.1亩,活立木蓄积15264.97立方米;办理木材经营(加工)许可证18宗;办理省内木材运输证135件;办理检疫证书256本;上报林地征占用材料29宗,面积44.5127公顷。

劳模事迹材料2

XX深知面对经济新常态,企业的发展将依靠技术来引领驱动,明白“一枝独秀不是春,百花齐放才是春”的道理,单打独斗的时代已经过去,团队的力量才是无穷的。为了企业的发展,他毫无保留的把自己掌握的技术手把手的传授给其他技术人员,以技术改造项目研发为依托,强化技能培训,培养创新人才,突破人才发展的瓶颈。在工作中他着眼于增强企业自主创新能力拓展技术经营,提高业务骨干的技术创新能力,主动承担科研技术骨干培训任务,选派员工定期参加培训,加强知识更新和技术交流,通过强化培训、组织攻关,使创新人才紧跟前沿技术,公司整体的创新能力得到了显著提高。目前公司拥有一批基础知识扎实、实际操作能力强的高级人才,是和XX对技术工作的重视以及亲力亲为的努力是分不开的。

XX以对企业对员工对社会的强烈责任心、用自己高超的技术能力和扎实的工作作风,在他平凡的岗位通过兢兢业业精益求精的做好每一件小事来表达自己对员工的热爱,对企业的热爱,对国家的热爱,通过个人的一言一行不断为企业注入正能量,诠释着一个新时代知识型管理者无私奉献的高风亮节,用平凡的工作书写着自己不平凡的人生,是新时代知识分子的楷模。

劳模事迹材料3

百米高空检修百万伏特带电线路

内蒙锡林郭勒盟至山东的1000千伏特高压交流输变电工程,在20xx年的竣工验收和运转表明中国拥有了目前世界上覆盖面积最广,电压最高的在用特高压电网工程,王进是山东电力集团带电作业组的组长,也是特高压输电线路山东段验出工作的次要担任人。

在60层楼的高度与1000千伏的特高压线共舞

特高压输电线路山东段验出工作收尾时正值盛夏,室外气温接近40度,恶劣天气条件是高空作业的天敌,事故概率会明显地添加,王进把组员留在地面上,独自攀高作业。从地面到塔顶接近60层楼的高度,王进要借助于886根攀爬脚钉徒手攀爬上去,普通人仅仅站在地面上观看这个过程都会心惊胆战。而王进的身体却能如蜘蛛普通悬在高压线上,更令人惊心的是,那可是1000千伏的特高压线。

王进是国家电网最优秀的检修工人之一,这位有16年工作经历的电工曾经爬过20xx多个高压铁塔了,但面对1000千伏的特高压线路,各种严峻的新应战也让他悚然心惊。

这不是高空走秀,而是工作

王XX在138米的高空脚板踩着的导线直径不足5厘米,并在一刻不停地晃动,王进在高空中行走的同时还要检查导线有无破损等成绩。通常,作业工要坐在晃动的导线上,一只手抓住导线,另一只手工作,王进却能双手脱离导线工作,实属顶尖高手。此时他身上的全部配备是一根保险索,加上极限化的胆量、意志、体能、耐性,责任心和本行业的技术操作本领,这不是“达瓦孜”(“达瓦孜”是维吾尔族一种陈旧的传统杂技表演艺术,指高空走大绳表演)一类的走秀,而是王进的工作。

少有人掌握的绝活

王进的绝活还不止于此。线路带电运转中,导线会发出电晕的声响,而王进仅仅凭耳朵听,就能判断出不超过两毫米细的巨大铝线哪里有损伤,以及损伤的程度,这个绝活在整个国家电网零碎中,也没有几个人能有。

电弧能让人瞬间化为灰烬

在验收的同时王进还有一件大事要兼顾,制定安全进入特高压电场进行带电作业的预案,如果没有这样的科学预案便没有人敢在特高压环境下带电作业。

1000千伏特高压放电实验数据表明,几米之外的人会在瞬间被特高压感应构成的电弧化为灰烬。这样的应战非王进莫属,由于中国660千伏超高压电网,带电检修是王进和他的团队创造的。

在有数次的摸索和实验之后,王进选择了“秋千法”,“秋千法”带电检修可行性最高,但是对带电检修的工人应战也最大,一旦防护不到位就可能被强电流击中,后果不堪想象。

以铁塔为支点,身着屏蔽服的王进坐在兜篮里,像荡秋千一样,被绳缆吊着划过90度的圆弧之后,逐渐带电,从没电荡的过程中,经过电位转移棒,瞬间让操作人员身上,带上了660千伏的电荡到带电的导线上,在几百千伏的超高压电线下行走,让几百千伏的电压从屏蔽服流过。

劳模事迹材料4

CRH380A型列车,曾以世界第一的速度试跑京沪高铁,小展是CRH380A的首席研磨师,是中国第一位从事高铁列车转向架“定位臂”研磨的工人,被同行称为“鼻祖”。从事该工序的工人全国不超过10人。他研磨的转向架装上了644列高速动车组,奔驰8.8亿公里,相当于绕地球22000圈。小展坚守生产一线24年,他说,我不是完人,但我的产品一定是完美的。做到这一点,需要一辈子踏踏实实做手艺。

CRH380A型列车,曾以世界第一的速度试跑京沪高铁,它是XX向全世界推销中国高铁携带的唯一车模,可以说是中国高铁的一张国际名片。打造这张名片的,有一位不可或缺的人物:高铁首席研磨师——小展。

486.1公里,这是380A在京沪高铁跑出的最高时速,它刷新了高铁列车试验运营速度的世界纪录。如果把高铁列车比作一位长跑运动员,车轮是脚,转向架就是他的腿,而小展研磨的定位臂就是脚踝。

初中毕业后,小展考上了铁路技校。没有想到的是,20xx年,他会被万里挑一,成为第一位学习380A型列车转向架研磨技术的中国人,小展对技术的掌控和精准把握,让日本专家都竖起了大拇指。

小展说,工匠就是凭实力干活,实事求是,想办法把手里的活干好,这是本分。他说,要把这份手艺继续干下去,干到自己干不动为止。

一心一意搞技术,不当班长不当官,小展似乎与当下很多人有着不同的追求。小展说,我不是完人,但我的产品一定是完美的。做到这一点,需要一辈子踏踏实实做手艺。

如果每一件中国制造的背后,都有这样一位追求极致完美的工匠,中国制造就能够跨过“品质”这道门槛,跃升为“优质制造”,让更多的中国产品在全球市场释放更耀眼的光芒。

劳模事迹材料5

xx,男,汉族,1988年出生,20xx年毕业于xx石油化工大学,同年参加工作,从事配电运检工作至今。

20xx年,他走出了校门,怀揣着满满的理想与抱负进入国网义县供电公司从事配电运检工作。3年里,xx并没有因为工作的劳累、繁琐而放弃理想。他扎根于外线,立足于基层,不断钻研学习业务,勇于创新,勤于思考,在工作中发现问题,在实践中摸索寻找解决问题的办法,很快便成为了义县供电公司青年创新团队的领头人,20xx年,国家电网公司举办首届青年创新创意大赛,xx凭借“配电线路现场作业用螺旋锚式接地极”这一成果,在xx赛区以第二名的优异成绩跻身总决赛。最终,在东北、华北两大地区数家省公司选出的30个创新项目成果较量中,脱颖而出,成功摘得银奖。

工作中,xx作为义县公司青工中的技术带头人,他挑大梁负重任,多次获得各项荣誉。20xx年7月在国家电网公司20xx年第一期新员工培训班技能比赛中荣获配电线路及设备运检专业三等奖(国网技术学院),20xx年6月获得国网xx供电公司《安规》知识竞赛团体二等奖,20xx年5月获得国网xx供电公司20xx年度优秀青年称号,20xx年2月被评为xx供电公司20xx年度先进生产(工作)者。

劳模事迹材料6

xx,1975年开始从事教育工作,1982年毕业于xxx大学,分配到经济不发达的xx,在xx一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、xx县数理化协会会长、xx县教育学会数学分会副会长、xx县科技协会委员,xx县第五届、第六届政协委员。20xx年6月调任县教师进修校园(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

xx在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和潜力自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

xx如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的活力感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在构成良好班群众,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮忙,还组织学生互助给以解决,许多理解过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永久怀念您”。

xx是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高xx县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

xx在担任xx一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了校园的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使校园的教学工作走上了正规化、科学化,为校园的教育教学大幅度提高和顺利透过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,校园被评为浙江省礼貌校园、浙江省绿色校园、浙江省现代技术实验校园,多次被评为省、市级先进群众。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为校园的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,校园已连续15年荣获县科技活动先进群众。

xx情系xx,扎根xx。xx县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来xx的近30多位老乡都陆续离开xx,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对xx教育事业的热爱,带着对xx人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在xx的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。

劳模事迹材料7

陈xx,19xx年6月出生,大学本科学历,1984年参加工作,先后担任平光厂技术员、调度员、团委副书记、书记等领导职务,1992年出任亚光厂副书记、副厂长,1994年至今担任平光制药公司董事长兼总经理。陈xx是一位勇于创新,勤于奉献和富有开拓能力的现代企业家。他凭借在营销和企业管理方面的丰富经验及驾驭市场变化等复杂局面的出众才能,为平光制药集团公司的发展壮大作出了突出成绩。

在他的领导下,20xx年公司实现销售收入:2.64亿元,同比增长35%;实现利税:1800万元,同比增长37%。

20xx年公司获得河南省50户高增长型企业、河南省缓释药物工程研究技术中心、省级工程技术中心、河南省18户重点医药企业、焦作市18家重点企业、焦作市科技创新十强等荣誉。

20xx年公司承担了国家发改委富马酸卢帕他定投资项目、河南省工业结构调整甘氨酸茶碱钠缓释片项目、2个河南省重大科技攻关项目、1个焦作市重点项目等项目。

公司经营业绩创下了平光制药集团公司的历史最高水平。为焦作市的经济建设和社会和谐作出了重大贡献。

陈xx任职14年,打造了一个崭新的平光制药,他的创业事迹富有传奇色彩。1993年,进入市场经济后,由于生产技术落后、经营管理不善等各方面的原因,原来的亚光药厂很快陷入了困境,企业亏损严重,职工工资发不下来,生产经营几乎陷于停顿,又赶上东南亚经济危机,对这个小厂来说更是雪上加霜,举步维艰,企业负债累累,面临破产倒闭的局面。为了摆脱困境,平光厂党委决定,任命陈xx担任制药厂厂长。年富力强的陈xx,思维敏捷,敢想敢干,富有进取精神。接任厂长职务后,对企业的困难,他看在眼里,急在心里。经过深入地分析研究,他决定从加强技术改造入手,成立技改领导小组,研究新技术、新产品,努力开拓市场,实现企业更大的发展。为此,他决定走出去,到外地了解市场形势,根据市场需求开发新产品。他南下北上,参加广州交易会,去天津回访客户,了解市场,争取产品订单。就这样,老客户回来了,丢掉的市场找回来了,企业开始恢复了生机,逐步扭转了长期亏损的被动局面。陈xx一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦干,刻苦钻研技术和质量管理,提高了产品的市场竞争力,使企业一年一个新台阶。在他的不懈努力下,平光制药公司由一个原来职工不足50人,濒临破产倒闭的小厂发展成为现在拥有三家工业企业、一家商业公司、一家贸易企业的集团公司。

陈xx以企业发展为己任,带领全体员工,不断深化企业改革,不断推进管理变革,促进企业长足发展。在他的领导下,平光制药于20xx年整体收购原徐州第六制药厂,组建江苏平光制药有限责任公司;20xx年整体收购原郑州亚新制药有限责任公司,组建焦作平光信谊中药有限责任公司;20xx年创建焦作平光蓝十字医药连锁有限公司。目前,蓝十字商业公司已经发展为13个医药超市的医药连锁公司;20xx年创建焦作平光制药进出口贸易有限公司,实现了工商贸一体化。

陈xx具有高度的责任感、事业心和强烈的开拓精神,坚决拥护党的路线、方针、政策,他勤奋工作,勇于创新,大胆改革:建立能者上,庸者下的淘汰激励机制;加强制度创新,形成运行机制,打造管理平台,全面提升经营管理水平。公司将实施目标管理与绩效考核有机结合,使企业管理制度的规范化成为国家GMP标准本土化的过程。建立起相配套的方针目标、组织机构、程序方法、管理制度、人力培训等多方面组成体系。通过流程再造,实现岗位优化、工作量化、业务流程化;通过自评、互评、专家评,实现定岗、定员、定额、定薪,强化全程控制;通过实行岗位级别工资和责、权、利结合,调动员工的积极性;通过实行全面预算管理,明确成本目标,规范绩效考核,加强成本控制。充分挖掘了人、财、物的潜力,整合了企业资源,从根本上转变了公司管理滞后于发展的被动局面,为持续健康发展奠定坚实基础。使企业管理工作逐步步入程序化、标准化、制度化轨道。

在加强管理的同时,陈xx高瞻远瞩、科学决策,提出了营销和研发两个车轮走路企业发展思路,20xx年成立省级企业技术中心及河南省缓释药物工程技术研究中心,仅20xx年科技开发投入2976万元,占销售收入的6.2%。其中新购买中试生产设备840万元,新购买检测仪器380万元。在加强创新能力建设方面的发展,使平光制药开始了又一次发展,通过自主创新,产学研合作等多种方式,使企业产品结构不断得到调整,市场竞争力增强。近几年公司与沈阳药科大学联合开发化学2类新药甘氨酸茶碱钠缓释片(全国独家);与四川滇虹医药开发有限公司联合开发国家3.1类新药————富马酸卢帕他定原料、片剂及胶囊;与科特药物研究所联合开发了黄杨宁舌下片(全国独家)和黄杨宁分散片;自主开发银丹心脑通片、景天祛斑片等中药八类新药13个,氟康唑胶囊、盐酸氟桂利嗪胶囊、罗红霉素片等15个化学仿制药品。在企业内部加强制剂新工艺、新技术在药品生产中的应用。近几年公司引进、消化、吸收了缓释技术、微波杀菌干燥技术、一步制粒工艺等新技术、新工艺。应用热回流浓缩技术、倍他环糊精包合技术等新技术,自主开发银丹心脑通片、景天祛斑片等中药八类新药。同时将一步制粒、薄膜包衣等新工艺、新技术应用于吡拉西坦片、罗红霉素片的生产中,降低了生产成本,实现了节能降耗。为平光制药事业的腾飞打下了坚实基础。

经营策略上,陈xx多谋善断奇招迭出,紧紧抓住销售龙头,一心扑在销售上。随着对国家医药相关政策的调整、市场竞争日趋激烈,加之企业生产规模扩大所带来的联动效应,对公司原有的营销模式提出了新的挑战,如何实现以销带产,产销统一,成为摆在了管理层面前的新课题。为适应市场变化,陈xx适时调整营销策略,他不辞辛劳,走市场,搞调查,以全新的思维,制定出适合企业发展的稳固省内市场、积极拓展省外市场营销策略,以大帮小,以强带弱,既利于共同发展销售市场,又解决了因地区差别导致的市场开发不平衡问题。20xx年陈xx又提出了一个中心,四个支点的发展战略(即以企业的总体战略为中心,以营销改革为切入点、以科技创新为增长点、以规范管理为支撑点、以调整产品结构为中心点);以四个支点推进企业的全面建设,推动企业营销创新,扩大了市场份额。公司创新营销体制,通过互惠互利、长期双赢的市场运作方式,实现公司与经销商的直接联手和长期合作,共同搭建全新的营销平台,创建新型营销网络,为建立平光制药集团终端销售网络打下坚实基础,积累宝贵经验;通过宣传策略的全面实施,即平面媒体与影视媒体相结合,专业媒体与大众媒体相结合,企业品牌塑造与产品品牌塑造相结合,促进企业和产品的知名度、信誉度、美誉度的提高,塑造良好的品牌形象。通过品牌拉动产品销量,加强营销渠道的开发与管理,向管理、质量、科技和营销渠道维护挖潜力、要效益。通过确立广义终端论的理念,完善销售服务及售后服务,巩固老市场、培育和开辟新市场。形成了以营销创新带动企业各项工作的良好局面。

陈xx全心全意为人民服务的无私奉献精神、卓越的管理水平和领导才能深得员工们的称赞,赢得了广大群众的拥护。目前,平光制药集团公司形成了艰苦创业、团结共进的良好氛围,员工思想稳定,企业的凝聚力、向心力显著增强,为企业快速发展提供了昂扬向上、团结和谐的良好环境。

面对激烈的市场竞争,陈xx胸怀报效祖国,回报社会,服务民生的壮志,把打造一流的现代制药企业列为人生奋斗的目标。在他的带领下,平光制药的全体员工正努力向三年内实现年销售收入5亿元的目标迈进,企业各项工作也将会迈上一个新的台阶。

劳模事迹材料8

××,男,汉族,1963年出生,高中学历,1980年带头成立了××回族自治县渤海无毒棉技术协会,成员由当时本村的74人发展到后来的2700多人。他推广开心棉技术和特大铃棉花新品种,使亩产突破800斤大关,发明了“323”棉花虫害防治专项技术,并获得国家专利。他先后建立农业服务占15个,科研室6个,培养棉花技术人才120多人,并2次参加全国科学大会。1995年,他承包了村集体60亩土地进行冬枣树育苗,年产值达40万元以上。在他的带动下,全县的果树种植面积达到了3000多亩。20xx年率先引进了冬枣新品种----短枝冬枣。××年以来他先后组织群众开展各项技术培训达48场次,受训人数达800余人次;开展科普讲座23场次,听讲人数达1000余人次;发放各类科普宣传资料1万余份。××年,他组织村民参观学习20余次,请专家为群众现场授课30余次,种植户之间相互观摩25次。目前,全村群众基本每人都至少掌握了2--3项实用技术。他的事迹先后被××省电视台、《××日报》、××市电视台、《南方日报》、××县电视台多次报道。××年,他被××地区行政公署授予××年度种棉先进个人。××年先后被××县委组织部、××市人民政府、××省人民政府授予“××十佳青年”、“××市劳动模范”、“××省劳动模范”的荣誉称号。××年被政协××回族自治县九届委员会聘为政协委员。××年被评为全国劳动模范。

劳模事迹材料9

他又黑又瘦,两只大眼睛炯炯有神,在施工现场八面玲珑四面威风,指挥作业中他像一名交通警察维持着井然有序紧张忙碌的施工,在他亲手指挥下工地大干氛围浓厚拼抢大干的场面随处可见,这就是在经理部埋头苦干了二年的领工员xx,谈到xxx和他在一起的领工员都用佩服二形容他,没有一个人不竖起大拇指来称赞他的,因此大家给他一个有趣的外号“领工员中的大哥大”,不仅是有着过硬的专业技术素质、良好的品德,谦虚谨慎的工作作风,而且对工作的敬业精神认真负责的态度总给人留下深刻难忘的印象,经理部分管隧道的老李经理常说:“看我请来的得力干将大家还有什么话说,把工地交给他大家就放心吧”。

xxx给大家留下最深的印象就是能吃苦,他以苦为乐,以劳动为乐,只要一天不干活他就闲不住,只要大家到工地准能见到他黑瘦的身影,无论刮风下雨、不管酷热高温他都能准时、准点的守在施工现场,盯住干活的作业队伍、管好机械设备及时排查施工中存在的错误及时发现安全隐患,他就像是一个小灵通能及时准确的把现场的重要信息情况反馈到领导的耳朵里,可以说只要是他分管的区域让人放一百个心,以苦为荣、以苦为乐、以实干为荣,以成绩说话是他向来遵守的一种工作态度和职业精神,也正是他保持了崇高的品格和富有魅力的性格,端正的人格修养,出色的工作业绩得到了领导网和同事的一致认可,因此经理部及时召开党政联席会议决定重用提拔他到更加重要的岗位,结果大家全部举手一致同意他担任经理部主任领工员,领导的信任同事的褒奖并未让他有丝毫的骄傲和自满反而他显得更加的平静和沉着,更显现出像一个成熟的男人绽放出自信顽强进取的男人本色,xx能吃苦已传为佳话,而且他还是一个热心肠的人,心眼好、人实在、经理部的老同志、小青年都能与他打成一片,记得有一次因当地接连下雨,雨水成灾,经理部所处的位置正好又是半山腰上,每到下雨天就会出现便道中断,边坡塌方,大大小小的石块像雨水一样洒落,阻断了正常的施工生产,不仅工地所需要的材料进不来,有时就连经理部买菜的小车都难以通过,因此抢修施工便道成了当务之急如果等着雨停在修势必会影响道路的畅通,情况紧、任务重xxx二话没说带着挖机来到山下从便道的起点开始清理,哪里路断了他就指挥挖机去网修,便道上滚落的大石块没有人拣他就亲自一块一块的抱到边上,便道滑坡危险的地方他就安排人员把危险警示标志一个不漏的插到醒目显眼的位置,让过往的老百姓摩托车都提高了安全警惕,保障了大家的生命财产的安全。

能吃苦、热心肠是他的本性,技术过硬又是他另一面镜子,也许在一般人看来领工员只要在工地指点指点来回走走看看就行了,其实则不然,一个技术过硬的领工员在岗位上是显得更加的重要,只有当你了解了他之后你才会发现他对工程技术还有着深刻的研究,他不仅精通工程图纸而且对钢筋图、模板设计、施工员理论知识非常精通,尤其是在工程部对他进行技术交底之后他能带着队伍准确无误的进行精心施工,保证不会出现任何差错,不会出现一次返工,不仅作业队伍老板得到了实惠而且对经理部生产进度的加快带来很大的推动作用。

xxx经常挂在嘴边的一句话就是“能干好的工作我决不把它干差,我能有多大的能力我将会全部奉献在我最热爱的岗位”正是凭着这股精神十足的干劲,能忍受大山沟里千百个日日夜夜百般煎熬,这种忘我工作、无私奉献的精神在岗位上闪烁着动人的光芒,在经理部谁都知道他曾经还是赫赫有名的安徽省劳动模范,在20xx年经理部召开第二次职代会上他当之无愧的荣获了经理部评选出的最佳先进个人荣誉称号,面对荣誉他笑了,笑声原自内心,原自于他曾经付出的辛劳和汗水。

劳模事迹材料10

xx,男,1956年9月出生,中共党员,本科学历,心内科主任医师。现任xx县人民医院党委书记、院长,系中国医院协会县(市)医院管理分会常委、自律维权委员会常委、xx医学会心血管病分会副主委。曾被授予全国“五一”劳动奖章、全国优秀院长、xx省劳动模范、省有突出贡献的中青年专家、省管优秀专家等称号。近年来,在国家级学术刊物上发表论文20多篇,出版专著5部,获得省、部级科技进步奖3项。xx年3月任xx县人民医院院长以来,xx始终把加快医院发展作为第一要务,提出了“将这所国家级贫困县的县级医院建设成为全国一流县级医院”的宏伟目标。xx年,在他的多方筹措下,建成6.9万平方米的现代化医院新区并投入运行,成为当时全省县级医院建筑面积最大,开放床位最多,综合实力最强的县医院。xx在院内全力推进信息化建设,优化工作流程,提升管理水平,xx年,医院被国家卫计委确定为“全国医院院信息化建设试点医院”,xx在全省县级综合医院规范化管理现场会上做了经验介绍。目前,医院的信息化建设已达部颁标准五级水平,进入全国医院信息化建设前20强的先进行列。202x年,医院被确定为全国第二批县级公立医院改革试点单位,xx带领班子成员积极践行医改,多措并举并取得良好效果。

现医院已形成了以“心血管、神经内科为龙头,骨外科、妇产科为两翼,超声影像、检验,耳鼻咽喉科、神外,肿瘤内科、康复医学、新生儿监护为亮点”的特色诊疗体系,服务能力进入全国县级医院200强的先进行列,基本实现了“大病不出县”的新医改目标。作为一院之长,xx始终把群众的利益、百姓的困难放在第一位,倡导并实行了对全县下岗特困职工、贫困人口的医疗优惠减免承诺,为他们解决实际困难。xx年,xx县人民医院被国家卫计委确定为全国首批全面提升县级医院综合能力的500家县医院之一,xx将带领全院干部职工以此为机遇,进一步提升县医院服务能力,向着“省内一流,国内知名,百年名院”的目标进军。xx年被评为全国劳动模范。

劳模事迹材料11

x公司作为共和国航空工业的长子,在61年的发展历程中创造了中国航空史上无数个第一。我所在的分厂主要是为飞机操控系统加工零件,我们钳工班就是为这些零件做最后一道手工精密加工。这项工作不仅要熟知机械加工所涉及的各个工序、各种材料以及机械原理、力学原理等相关知识,还要掌握钳工的加工技术技能,尤其要具有掌控加工精度的高超本领,才能保证部件的装配技术要求。

我出身在工人家庭,祖孙三代都是x职工,从小生活在x大院,耳濡目染,父辈们“航空报国”的理想一直感染和激励着我。20xx年我如愿地走进了x公司技工学校,从那时起我就暗下决心,立志成为全国最好的钳工,心系蓝天,报效国家!那时,我的这个理想没对别人说,怕人家说我“狂妄”。在3年的技校学习期间,我几乎每天上完6个小时课之后,还要拿出6个小时自学苦练。上实训课,我经常问老师全国和省市钳工技能比赛要求什么精度,然后就超出课程所规定的,把0.1毫米公差提高到0.05毫米、把0.05毫米公差提高到0.02毫米,向更高目标看齐。

20xx年,我以全班第一名的成绩从技校毕业,入厂当了一名钳工。虽然离开学校走上工作岗位,但我学习和钻研的劲头一点儿也没有减。为了全面掌握专业技术知识,我白天在厂里勤学苦练,晚上回到家则系统学习理论力学、结构力学、钳工工艺学等专业理论和工艺方法。我还一有空就去书店购买专业书籍,有时手头不太宽裕,就抄录书中的精华。多年来,我购买的专业书籍多达400余本,整理了20余万字的钳工技术资料。同时,我还利用业余时间攻读了成人高考,先后拿下了机械电子工程专业专科和本科文凭。

我既向书本学习,也向实践学习,多方拜师学艺。参加工作之初,厂里安排付红安和杨四新做我的师傅,我不像其他徒弟那样学两三个月就急着干活,而是潜心学习,反复研习,整整学艺两年。20xx年,我在公司举办的技能大赛上,结识了全国职工职业技能大赛工具钳工季军王晓东,就拜他为师。那以后,我在参加全国和省市职业技能竞赛过程中,又先后拜全国钳工冠军曲骊、全国劳动模范胡长国、全国技术革新能手王文麒和国防科工委技术能手由发强为老师,每逢遇到问题就通过电话、qq向他们请教,从中不仅学到了精湛的专业技能,也领悟到了那种追求理想、勇于担当的崇高品质,锐意创新、超越自我的奋斗精神。

参加工作第二年,在公司举办的技能竞赛中,我取得了第三名的成绩,工友们都向我表示祝贺,而我却找到了自己的差距,每天下班不回家,吃袋方便面,在车间一练就到下半夜。后来我还感觉不解渴,又买了一台老虎钳子,安在家里北阳台上苦练不止。那时的我就像着了魔,一时一刻都不想停下来。

有志者事竟成,付出就有回报。凭借常人难以做到的刻苦学习和钻研,从20xx年开始,我多次代表公司参加各级别职业技能竞赛,先后取得x市、x省、全国不同钳工组多个第一名的成绩。经过三次破格晋升,20xx年,我成为了x公司历史上最年轻的高级技师。特别是我手工加工公差可以达到0.003毫米,相当于头发丝的1/25,即使是最先进的数控机床也达不到这个程度,被大家称之为“文墨精度”,那年我25岁。由此,我被选为中航工业集团公司青年技师协会副秘书长、x市国防及中省直企业职工技术协会钳工协会会长。

钳工俗称机械工人中的万能工。当好钳工光靠体力不行,需要时时动脑筋琢磨,更需要有一种不盲从、不服输、勇于创新的进取意识。俗话说“活好还得家什妙”,我对钳工工具的喜爱超过了一切。20xx年,我荣获全国机修钳工状元,得到3万元奖金,我做的第一件事就是到x五金工具城,把自己渴望已久的一套进口组合量规买到手。在每年x举办的“中国国际装备制造业博览会”的最后一天,我也总要赶过去,趁参展单位甩卖机会,以低廉的价格选购适合的工具。在使用这些新工具的同时,我还把它们与厂里使用的工具进行比对,研究其中的差距,然后动手加以改进,累计改进各种刀、量、夹具100多种。特别是有一种钛合金专用丝锥经改进后,提高工效4倍,每年能节约人工成本和材料费46.2万元。这些工具成为工友们的抢手货。

20xx年,公司在为国外客户生产大型客机舱门时,有一道紧固件的生产环节,时间周期紧,加工难度大,我就整天琢磨着怎么改进方法。恰好一天晚上,我在电视“走近科学”栏目看到了一个有关汽车刹车片的专题,这让我豁然开朗:可不可以生产一个装置,事先预设好摩擦系数,通过钻床旋转达到紧固的目的。我立即画图纸,第二天到单位做零件乃至装配、调试,经过反复试验,终于获得了成功。如今,这个名为“定扭矩螺纹旋合器”的装备已取得国家发明专利,并在生产加工中广泛应用,使以往2个人、1天半的加工装配任务,现在1个人、2小时即可完成,提高生产效率8倍,仅人工成本每年就节约逾百万元。

20xx年,公司有一项上千万元的国外订单,由于质量没达到要求,被国外客户亮了黄牌。如果三个月内解决不了问题,不仅订单告吹,而且公司甚至中国航空企业在整个欧洲市场都将颜面尽失。公司上下憋着一口气,一定要啃下这个硬骨头!而要攻克这个难关,通常要建一个恒温、恒湿的车间,投资数百万元不说,工期根本来不及。接到这个任务后,我与工友们绞尽脑汁、想尽了各种办法,最后用保温箱加防潮沙营造出一个符合加工要求的小环境,使这道难题迎刃而解,保证了产品按时交付,为中国航空企业赢得了信誉。

参加工作9年来,我在完成本职工作的同时,累计改进工艺方法60余项,改进设备2项,发现设计问题26个,提出生产窍门24项,总结先进操作方法和撰写技术论文12篇,申报技术革新项目20项,并取得了“多功能测量表架”等3项国家发明专利和实用新型专利,相当于每个月有4项革新改造和发明创造项目。

现在社会一些人对“80后”总有一些担心,甚至对他们能否保持工人阶级本色表示怀疑。其实每个“80后”都有自己的个性,也都有自己的理想,我也一样。所不同的是,我的理想是做一个中国最好的钳工,让理想接地气,让人生更有价值。

我所在的钳工班有12个人,除去两个老师傅和我,剩下的9个人年龄最大的也不过24岁,其中7个是“90后”。随着年龄的增长和技艺的增进,我渐渐意识到新时期工人阶级的责任,意识到我们年轻一代需要弘扬和传承爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。工作中,我更多地依靠团队,并用自己的行动带动和影响身边的青年职工。在工友们遇到解决不了的技术难题时,我都毫无保留地向他们传授加工方法和技巧,或现场找出专业书籍讲解,或以身示范教大家如何正确使用工具。

我在同行业有了名气以后,一些猎头公司也找上门来。20xx年的一天,南方一家民营公司老板给我开出年薪48万元的条件,想把我挖走,而我却没有丝毫动心。我知道,我的家在x,我的根在x,三尺钳工操作台,这就是我心系蓝天、创新超越、实现理想的大舞台。

今年年初,我光荣地加入了中国共产党,并被评为x市和x省特等劳动模范,还荣获了全国五一劳动奖章,我感到自己肩上的责任更重了。面对中国航空工业创新发展的机遇和挑战,我将珍惜荣誉、不辱使命、再接再厉,以盈尺锉刀为画笔,在航空报国的巨幅画板上泼墨点染,续写当代工人创新劳动的新篇章!

劳模事迹材料12

每一个时代都有一种先进的精神,这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者,这种精神成为了推动社会前进的源动力,引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的80后,我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时,要懂得用劳模精神指引前进的方向,要学习劳模,做服务社会的先锋。

近期我学习了国网公司十大劳动模范的光荣事迹,使我充分认识到他们?爱岗敬业、为国为民的主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神?。身为电力员工,我们就是要学习劳模精神,充分树立起?爱岗敬业、为国为民?的主人翁精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的不断进步贡献自己的力量。

人常说?活到老,学到老?,劳模们就是这样,从一开始参加工作就不忘学习,在做好本职工作的同时,购买大量书籍加强自学,同时虚心向同事学习和请教,不断提高自己的工作技能。看到这,我不禁脸红起来。想到自己自从参加工作后,就没有看过书,老想着自己已经有了工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且时不时的学到一点知识之后就沾沾自喜,老想着自己学到的已经够多的了。但慢慢的才会发现自己学到的原来还很少。现在我明白了,要想不断的进步,就要不断的学习,在学习中进步,千万不能有好高骛远的思想。他们处处为别人,为企业着想,将自己的一切置身事外。再看看我们,遇到一点点挫折和困难,就打退堂鼓 用各种理由为自己解释。在工作当中,我们正是缺少了一种对工作负责的态度和一种执着和责任感。

俗话说:三百六十行,行行出状元,每一个感恩的电力职工,务必时刻以劳模先进事迹为学习材料,熏陶、自勉、启迪、激励自己,认识到提升效能,提高执行力,就是要加强自我修养,提高自身素质。真正在学习先进中有所启迪、有所收益。用劳模的事迹增添信心,用典型的经验提高素质,用典型的业绩振奋精神,把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动,从而把学习与实践有机地统一起来。

她很平凡,也很普通,但是却在平凡的岗位上通过自己的坚持和努力做出了不平凡的事,她就是我们今天要介绍的市级劳动模范xx。

今年30出头的xx别看年龄不大,但已经是公司的老员工了,20xx年进公司后,就被分配到销售内勤的岗位上,踏踏实实、勤勤恳恳,一干就是6年,20xx年,公司扩大发展,决定成立企管部,负责公司各项制度的制定及各部门之间的协调。因为表现突出,成绩优异,公司把xx调到了企管部,也就是现在的运营中心。

一个新的部门成立,就是要重新开始。刚来运营中心,xx是一头雾水,两眼摸黑,像刚进校门的小学生,啥都不懂。运营中心工作复杂,需要制定规章制度、协调各部门工作、优化工作流程、做出数据统计等等。而xx因业务不熟练,内容不清楚,感觉到了前所未有的压力。

不断学习对于xx来说,是家常便饭,面对未知和压力,xx也想过要放弃,但是倔强要强的她瞬间打消了这个念头。为了能更好的适应工作、顺应公司发展,xx更加如饥似渴的汲取新鲜的知识,激励自己继续坚持努力学习,通过不断的努力她先后考取了商务英语专业专科文凭和会计从业资格证等,也顺利地度过了在新岗位上的磨合期。运营工作繁琐复杂,有时候会加班到很晚,有时候忙的顾不上吃饭,更顾不上照顾家里的老人和孩子,这让xx的心里十分愧疚,就这样她还会在稍有空余的时候会去帮助其他的同事,解决一些工作上的困难。

功夫不负有心人,在xx和他们团队的努力下,公司成功引进了TOC理论和ISO国际质量管理体系等,使公司管理更加国际化、科学化、合理化、成熟化、规范化,实现了向现代化企业的转型升级。xx也得到了公司的认可和大家的一致好评。

她的努力没有白费,她的汗水没有白流,不懈的付出使得她有了丰厚的回报,今年xx被授予市劳动模范的光荣称号,但是她觉得,这不代表着终止,而是一个新的开始,新的征程。

劳模事迹材料13

“三天的时间,你让我们对xx的人文历史和风土人情有了全新的认识,谢谢xx无微不至的照顾,你是我见到过的最温暖的导游。”这是导游xx手机里一名内蒙古游客发来的短信。这样的致谢短信,xx收到过很多。

今年是xx从事导游工作的第19个年头。如果将他的职业生涯分为两个阶段,那么第一个阶段是活跃在导游一线,把xx的美讲给来自国内外各地的游客;第二个阶段则是坚守导游培训岗位,把多年的经验无私分享给年轻人,让更多的人爱上导游这份职业。

做“专家型”导游,讲好xx故事

一直致力于做一名“专家型”导游的xx,为向游客提供更全面的服务,养成了多读、多看、多问、多记、多说、多改的学习习惯,积累了大量与旅游相关的语言、文化、历史知识,也让他与成千上万游客一见如故,游客一听就喜欢。

“为了向游客展现一杯水的知识,导游常常需要有一壶水的储备。”xx坦言,自己每次带团去一个地方,都要提前反复做功课。除了掌握必要的带团技巧外,还需要掌握丰富的历史、文化、宗教、民俗、生态、地质等方面的知识。

作为一名xx导游,xx山是xx带游客去过最多的地方之一。反复解说同一个景点,很容易让人产生审美疲劳。“虽然我可能已经说了一千次一万次,但对于游客来说,这是他们的第一次。”xx说,从表象的美丽到融入xx山背后更多的故事和xx的历史,有时候xx还会穿插

一点自己的人生感悟和心灵鸡汤。“原本只有二十多名游客的旅行团,走着走着五六十人跟着听讲解,这是让我最自豪的事。”

专注“传帮带”,帮助更多导游提升从2003年开始,除了带团,xx还经常参加各类导游大赛,先后获得“全国优秀导游员”“中国最美导游”“xx省金喇叭导游员”“xx市金牌导游员”等荣誉。

“参加比赛,前后至少有一个半月的时间不能带团。没有收入,得了奖又怎么样呢?”xx说,很多同事都不愿意参赛,但他认为,准备比赛的过程是对导游工作最好的总结和升华。

在带团工作和各种比赛中,xx不仅总结编写了《带团的那些事》《模拟导游》《导游xx》等书籍,还归纳了“以心换心”“因人施讲”“四轮驱动力”等多种导游服务工作方法。经过大赛的磨砺,加上有丰富带团经验,20xx年以后,xx常受邀为各地文旅局或旅行社进行导游技能培训,已累计开展了近xx场讲座或培训。

“获评市劳动模范,是莫大的肯定,但它更是一面镜子,我会时常照照这面‘镜子’,思索现在的工作方式是不是最好的。”xx说,作为新时代的劳模,除了自己努力工作外,更要毫无保留地将心得和经验传给年轻人,用正能量不断地影响更多的年轻人,共享劳动带来的成就和乐趣,带动xx旅游产业更好、更健康地发展。

劳模事迹材料14

杨××,男,42岁,1967年11月生,回族,中共党员,××省××市×村街道×巷村人,大专文化,现任××市×村街道办事处×巷村党支部书记、村委会主任、×实业公司总经理。

他具有灵活的经营头脑和较强的管理才能,并带头致富,将×实业公司发展成为拥有×万元资产、×名职工,年销售收入×万元的民营企业。杨××在回民中有非常高的威信和人格魅力,担任村支部书记和村主任之后,实现了本村的由乱到治,融洽了与邻村的关系;同时,积极配合街道党工委、办事处工作,担任新星管理区党总支书记,对同是回民村的大冶村进行扶持帮助、指导协调,使该村的各项工作逐渐步入正轨。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,能够正确处理好自身与群众、本村与上级单位、与汉族村庄的关系,自觉牺牲小我,服从大局,维护稳定和谐的局面,具有强烈的大局意识和奉献精神,是社会服务型农村实用人才。

多年来,杨××带领村“两委”班子,以民族团结为基石,坚持工业强村、商业富民,致力于改善民生,走出了一条经济全面发展、社会和谐稳定、群众安居乐业的路子。

一、以工业强村、商业富民为突破口,不断壮大全村经济综合实力。

以把×巷村建成全省乃至全国少数民族农村城市化第一村和少数民族人均收入第一村为目标,带领一班人不断创新发展思路,盘活闲置资产,狠抓项目引办和民营经济发展,异地办企业,村级经济实力快速增强。全村发展各类企业×家,其中较大规模的股份制企业达×家。其本人带头致富,目前正投资×多万元新建一处大型清真食品加工厂,对牛羊肉进行深加工。全力支持个体工商户的发展,新建和改造了两条高标准的商业街,三产服务业发展迅速,全村发展个体工商户×多家。全村年可实现总产值×万元,利税×万元,人均纯收入×万元。

二、以强化服务为抓手,强班子带群众,确保社会稳定。

广泛开展“党员户挂牌”活动,扎实开展“上门服务”活动,使为民服务成为村“两委”和群众之间的连心桥,让群众得到了实惠、感到了温暖。其本人亲历亲为,认真解决群众反映的热点、难点问题,真正做到了和广大村民心连心。为强化社会管理,注重加强并切实发挥治安巡逻和信访调解“两支队伍”作用,多年坚持夜间巡逻,有效维护了群众的人身和财产安全;及时调解村民经济生活中出现的矛盾,创造和谐共处的良好环境,连续多年没有发生一次群体上访事件。

三、以民族团结为基石,营造和谐稳定的村居氛围。

作为回民村,×巷村地处×、×村两个汉民村中间,从住房到日常生活,再到生产经营,都与汉族同胞有千丝万缕的联系。为实现民族大家庭的互惠共赢,杨××高度重视民族团结,并将其贯穿到村两委的各项工作中。在该村公寓楼建设中,汉族群众有愿意到×巷居住的,享受与×巷村民同等待遇,村里给住户免费提供安装太阳能、统一安装防盗门等配套服务。目前,有×多户汉族群众搬入该村公寓楼,两个民族的群众共住一楼、和睦共处;凡在回民企业工作的汉族同胞与回民一视同仁;在敏感时期与党委政府保持高度一致,维护团结稳定大局。在××事件发生后,杨××立即召开党员及村民代表大会,让大家了解事件的真相,使大家坚定立场,对谣言不听、不信、不传,不做破坏民族团结的事,让党委政府放心,让汉回群众安心。

四、以旧村改造为切入点,致力于民生改善。

早在20××年,杨××制定了农民公寓楼和商住两用楼建设为载体的旧村改造计划,积极推进村居建设改造。目前已成功开发四期,建成楼房×栋、×户,全村×%以上村民住进了楼房。到20××年全部完成旧村改造,彻底消灭平房。住上公寓楼后,村民间以往的因盖房、取光、排水、行路等方面产生的纠纷没有了,关系融洽了,生活质量提高了。以建设“文明一条街”为突破口,先后投资×多万元,建设了村小学综合教学楼、村卫生室、健身娱乐广场,维修清真寺,高标准硬化、绿化村内道路,安装路灯,群众生活环境得到极大改善。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,本村小学生上学全部免费,每年村里出资组织夏令营活动,并为每个小学生购买了意外伤害保险,对考上大学的学生进行奖励,近年来共捐资助学×余万元。每年给60岁以上的老年人送上生日蛋糕、发放一斤茶叶和×元慰问金,定期组织老年人外出参观旅游,各项福利每人每年超过×元;对弱势群体,村里都定期走访,给予帮助,及时解决他们生产和生活中存在的困难。

在杨××的带领下,近年来,×巷村社会安定、群众安居乐业、经济建设及社会事业迅速发展,先后获得“×市经济建设先进村”、“×市明星村”“×市民主法治先进村”、“××省民族团结进步模范村”和“全国计划生育工作先进单位”等多项荣誉称号。

劳模事迹材料15

xx,男,47岁,1998年加入,现任分公司120生产队队长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印、默默无闻的奉献着……

始终以党的方针、路线为指引,坚持积极向上的工作态度;他勇于克服困难,知难而上,奋力拼搏;他认真履行队长职责,遵守农场的各项规章制度,充分发挥了机车的优势,保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。

抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。

注重综合素质的提高,团结,工作认真,办事讲原则,分工不分家。

他做为一队之长,认真履行自我的职责,努力完成本职工作。他部署工作顾全大局,统筹安排。他经常开展田间调查活动,合理调整种植结构,科学进行品种布局;在农业机械管理工作中,注重发挥最大工作效率,没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具,异常是播种机械,反复调试,确保播量一致;在夏管工作中,他亲自进行田间调查,根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准,协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍,每年制定的单车核算方案科学合理,切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景,及时上墙公布增加透明度,并做到日清月结,做大各类机车作业有目标,费用有计划。他工作能力强,爱岗敬业,在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。

他善于取人之长,补己之短。身为一队之长,总是不断的学习老技术工人的典型经验,探讨技术革新的有效方法,鼓励他们发扬创新精神,不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育,每年都自行组织专业技术培训班,让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工,到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力,不断提高自身水平,做到理论与实践相结合,做好本职工作,发挥自身价值,与时俱进,适应新时代需要。

他注重安全生产,切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重,他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性,仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归,与职工们同奋斗,时刻提醒职工按安全规则操作进行作业,时刻注意安全生产。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善,和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者,更是值得职工们信赖的带头人。

表里如一,不图名利,把一颗真挚的心奉献给了他所热爱的农垦事业,在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值……

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