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先进基层党组织事迹材料【十一篇】

时间:2021-09-03 事迹材料 我要投稿

  网络最近发表了一篇名为《先进基层党组织事迹材料【十一篇】》的范文,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到网络。 公文汇 www.gongwenhui.com

【--先进事迹材料】 公文汇,办公文档之家

注重党委和基层党支部两级领导班子建设,提出建设学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型班子的思路六种类型领导小组要充分发挥政治职能,形成团结群众、经商兴业的良好局面。以下是为大家整理的关于先进基层党组织事迹材料的文章11篇,欢迎品鉴! 稿子汇,范文学习文库

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第1篇: 先进基层党组织事迹材料

  在建设XX市学校先进基层党组织的过程中,我校始终围绕中共XX市委和市教育工委有关文件精神和要求,始终把建设学习型、服务型、创新型党组织作为我校党委的奋斗目标,通过各种活动进一步提高我校党组织的学习力、创新力和战斗力,充分发挥党组织在实施学校主动发展、推进职教改革中的政治核心和示范引领作用。现事迹材料汇报如下。

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  指导思想明确,组织领导到位

  我校党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的、十八届三中全会精神为指导,以树立社会主义核心价值观、建设学习型、服务型、创新型党组织的总要求为目标,把学习型、服务型、创新型党组织建设与“办人民满意学校,争当人民满意的教师”结合起来,使党建工作在学习中提高,在实践中创新。为确保我校学习型、服务型、创新型党组织建设活动正常进行和有效开展,学校党委成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、党办主任和各支部书记为成员的学习型、最全面的范文参考写作网站服务型、创新型党组织建设工作领导小组,并下设办公室,开展在市委教育工委指导下的学校学习型、服务型、创新型党组织建设的领导、考核和督促等工作。全体党员领导干部把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任,自觉地带头参加各种学习。党委带领全体党员认真贯彻落实学习计划,组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习,不断提高党委的学习力、实践力。

  加强团队式学习,充实学习内容

  在创建过程中,一是在全体党员中加强政治理论和党的路线方针政策的学习;学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,掌握马克思主义的世界观和方法论;全面学习和贯彻科学发展观重要思想和党的、十八届三中全会精神,深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要意义。二是加强新党章和党内法规制度的学习;按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求,认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识,切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。三是在全面实施新课程中,对全体党员率先贯彻新课程理念,积极更新教育观念,为促进课程改革、促进学生的全面发展作出贡献;网络手机版积极开展对现代教育技术的学习,带头学习计算机、网络技术;掌握多媒体辅助教学、网络教学等现代教育技术,不断提高教育教学水平。四是加强对当代经济、文化、法律、科技和管理等知识的学习,着眼于与其他学习型、服务型、创新型组织学习内容的融合,组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及外语等方面专业知识的学习。

  落实四项原则,创新平台载体建设

  在创建过程中,学习党委严格遵循以下原则:1.先进性原则。巩固和发展先进性教育活动成果,充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在学校改革、发展中的导向、示范和推动作用,以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。2.分类指导原则。学校党委根据本校职业教育的特点和党员构成等情况,加强分类指导和管理。3.互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型、服务型、创新型组织创建中好的经验和做法,力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时,注重学习型、服务型、创新型党组织建设与严格执行党内各项制度、范文网评先创优等活动有机结合。4.与时俱进原则。根据形势发展和学校工作实际,不断丰富学习内容,改进学习方法,创新学习载体,深化学习效果,使党组织和全体党员的思想观念不断更新,创新能力不断提高。

  建立健全制度,成果转化丰硕

  学校党委在创建过程中,取得以下几方面成绩:

  1、强化党员学习,规范学习考核,提高学习效率。围绕、十八届三中全会以及党的群众路线教育实践活动的深入学习和展开,学校党委在带头执行建设学习型、服务型、创新型城市中相关学习制度的同时,重点抓好领导班子理论中心组学习,党组织坚持“三会一课”、民主生活会等制度,并紧密联系实际,今年三月集体学习在考察河南兰考县时发表的重要讲话,并组织党员祭扫革命烈士陵园,将理论与群众路线教育实践活动紧密结合,切实建立健全以下学习制度:

  1)以党委或党小组为单位,每两月一次的党员读书会或学习交流制度;

  2)每年围绕相关学习内容对党员干部进行一次考核的制度入党申请书;

  3)每年对“五有”学习保障措施进行一次检查的制度;

  4)检查XX教育工委党建微课题的申报、运作过程,确保顺利结题。

  2、完善管理机制,提高党员干部岗位服务能力。

  学校领导干部自觉认真参加每年教育局组织的校科级干部培训、党务干部培训、校长岗位培训等,不断提升校长和党务干部的管理水平,有效促进学校主动发展。学校党委还邀请中共XX市委党校的有关专家教授来校做专题讲座,积极参加XX国际教育园党员服务中心的有关活动,并结合校本培训、校本教研,充分利用网络资源和现代信息技术,通过开展专题讲座、沙龙研讨、党员之家、外出参观、辅导报告、学习测试等多种学习方式,抓好全体党员的学习和教育。

  3、利用网络平台,提高党员干部队伍管理专业化和信息化水平。学校通过自主开发构建党员信息管理平台、网络党员博客群,党员微信管理平台、校长专业成长信息库,充分利用现代网络技术,积极推进学习、交流、总结、反思,促进党员自身的专业成长和业务管理,促使网络真正为教育教学服务。去年9月以来,结合群众路线活动,学校专门设立“五走进、五服务”的教育实践网站,并及时上传简报,做到党员人人参与、人人知晓。学校党委利用校园网站这个平台既整合了学校党建工作方面的资源,同时也为学习型、服务型、创新型党组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助。

  4、组织党员制订学习成长愿景及个人发展计划。根据“全员学习、终身学习”的要求,结合学校学习型、服务型、创新型单位建设的共同愿景,组织全体党员每学期制订个人自学计划。党员个人要积极参加学校组织的各类学习活动,在所在部门或教研组率先自觉学习,发挥在学习型、服务型、创新型单位和学习型、服务型、创新型党组织建设中的表率和幅射作用,并把学习带入家庭、社区、宿舍,走进XX福利院、XX图书馆、XX革命烈士陵园、有关社区街道,促进学习型、服务型、创新型社会的形成。

  5、树立典型,争优创先。党委及下属相关党支部十分重视挖掘和培育党员典型,发挥先进榜样的示范导向作用。离退休老党员刘平老人连续八年资助学校贫困学生,以省劳模、优秀党员曹健同志为首建立的名师工作室,在广大党员中产生了积极的推动作用。通过积极宣传在建设学习型、服务型、创新型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型,思想汇报范文不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。

  6、重视党建理论创新,充分利用科研增强党委工作效能。我校党委组织的党建微课题申报取得了突破性的进展,5项课题全部被列为XX市十二五教育科学规划立项课题,另外20xx年多项教学成果分别获得省级特等奖、一等奖和二等奖,对建设学习型、服务型、创新型党组织工作起到有力的推动作用。在学习型党组织的建设过程中学校党委还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法,制定了我校的《党员积分考核手册》,及时总结经验并推广交流。党委十分注重引导干部党员紧扣实际,学用结合,学以致用,把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去,提高创新能力和工作水平,把学习的成效转化为工作的成果。

  今年以来,特别是开展党的群众路线教育实践活动以来,由于始终坚持正确的方向,学校先后取得以下荣誉:XX省精神文明建设工作先进单位、XX省文明单位、XX市文明单位标兵等。我校党委被评为XX省20xx年中小学创先争优先进集体,20xx-20xxXX市先进基层党组织的荣誉称号。20xx年我校党建工作被XX教育工委评为特色创新奖。我们将在已有的基础上,再接再厉,将学习型、服务型、创新型党组织建设作为争创国内一流高职校的先导,努力开创XX旅游与财经高职校的美好未来。

第2篇: 先进基层党组织事迹材料

  近年来,我们机关党支部在XXX公司党委的领导下,坚持以落实“三会一课”制度和填写《党支部工作手册》为抓手推进党支部建设规范化,心得体会坚持以开展“1+1+X”主题党日活动为抓手促进组织生活开展规范化,坚持以深化“对标定位、晋级争星”活动为抓手提升党支部工作水平,坚持以实施党员积分制管理为抓手强化党员管理。机关党支部也在2019年被XXX党委命名为四星级党支部。下面,我从思想建设、党员管理、组织建设三方面交流我们提升支部党建工作质量的一些做法。

  一是注重思想建设,提升党员政治素质。注重常规学习。严格落实“三会一课”制度,定期召开支委会和支部大会,组织党员积极参加公司党委举办的党课讲座,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,广大党员认真做好学习笔记,撰写学习党的十九大心得体会,不断提高思想政治素质。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,撰写学习体会,深刻领悟共产党人的初心和使命。开展纪律教育学习宣传月活动,开展学习研讨,交流心得体会,保证学习效果。丰富学习载体。结合开展“1+1+X”主题党日活动,组织党员参观安吴青训班纪念馆、八路军办事处等红色教育基地,参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展和“红船精神万里行”大型图片展,对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处分条例》等答题活动,达到以考促学的目的,有效激发党员参与学习的自觉性、范文写作主动性。

  二是加强党员管理,发挥先锋模范作用。严格党员发展。贯彻执行《陕西省发展党员工作规程(试行)》,进一步规范党员发展工作,严格控制发展数量,着力提升党员质量,新接收的预备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人履行职责,加强对预备党员、发展对象和入党积极分子的培养教育考察,按季度听取学习和思想汇报,不断提升预备党员、发展对象和入党积极分子的思想政治素质。强化日常管理。深化党员积分管理,党员结合岗位工作实际,细化业绩分评分标准,部门负责人进行审核,推进党建与业务工作融合。全体在职党员按季度认真总结任务完成情况,如实填写党员积分管理手册,支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节,逐步建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实“三会一课”制度、开展“1+1+X”主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手,时刻提醒党员不忘身份,增强在党意识。

  三是强化组织建设,夯实支部工作基础。健全组织机构。机关党支部目前有党员26名,是公司党支部中党员最多的,也是流动性比较大的支部。为确保支部工作高效开展,经请示公司党委后,支部按照党章规定在3名支部委员的基础上,又增补2名支委成员,确保支部组织机构健全。按照公司党委统一安排,2名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训,系统全面学习党务知识,提高业务工作能力,助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。由于机关支部是联合支部,在组织开展党员集体学习教育活动时往往需要与多个部门进行协调,工作总结范文不利于支部活动高效开展。对此,专门建立机关支部微信群,定期在群内上传学习资料,方便党员随时随地学习。设立3个党小组,以小组为单位组织学习、开展研讨、收取资料,提高支部工作效率。规范党费管理。党员每月主动按时向支部上缴党费,支部按月向党委上缴党费。严格党费使用,将公司党委下拨的党费全部用于购买学习书籍和开展党员活动,保证了支部各项日常工作的有序开展。加强制度建设。认真学习、贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合实际,及时修订《党支部工作制度》,对支部组织生活、组织发展、学习教育、党费收缴、党内监督等工作做出制度性规定,为推进支部工作规范化开展提供制度保障。

第3篇: 先进基层党组织事迹材料

  近年来,xx村党支部坚持以发展和创新为主题,以村党建为龙头,以服务村民为宗旨,大力开展志愿者服务活动,不断丰富村民文化生活,努力探索创建和谐村的新经验。该村完成工农业总产值5466万元,人均纯收入达到10570元,出色的完成了任家园道路拓宽、境内河流清污和唐家小学征地改建等工程,村级各项工作都有了新的突破。主要是抓好了以下几个方面的工作。

  一、抓好党员队伍建设

  xx村把党建工作作为村级工作的龙头来抓,入党志愿书完善基层组织网络,创新机制。xx村共有党员106名,为了更好的搞好村级党务工作,xx村成立了党总支,下设4个支部。为了严肃党纪,提高党员的战斗力和凝聚力,党支部形成一个严肃处理党员的决议,凡是不按时交纳党费,不按时参加会议,不请假,在一年内未参加一次会议的党员,村党支部将按照党章章程规定作自动脱离党组织处理。党支部依托远程教育,坚持组织党员集中学习,使“三会一课”在村内得到全面落实。开办党员现代远程教育学习课程,对村内106名党员进行轮训,武装党员头脑。党支部以先教活动为契机,通过征求意见、党员推荐、组织考察、群众评议、大会通过等环节,让全体党员认真开展批评和自我批评,为党建工作顺利开展奠定基础。

  二、完善党内制度建设。

  加强班子领导体制和工作机制建设,坚持民主集中制,逐步健全和落实党支部议事、学习、办事公开等十多项制度。设置了党务公开公示栏,推进党务公开,实现管理的规范化和科学化。所有村级重大事项都在村党组织领导下,实行党支部会提议、“网络两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议,并将决议公开和实施结果公开,即按照“四议两公开”的内容实施,增强村级工作的透明度。完善了廉政约束制度,健全了组织生活制度。建立健全了党员议事会制度,党员联系群众制度,村民代表联系户制度,民主监督制度,档案管理制度。通过这些制度完善了党内制度建设,也增强党支部的凝聚力和战斗力。

  三、切实为民办实事

  xx村党支部紧紧围绕改善居住环境和满足村民需求开展工作,全面推进服务。针对居民反映较多的环境问题,村上承诺限期整顿到位。开始,在全村范围内逐步实施了改厕工程,现已建成三格化粪池100余座。全村参加新农合的参保率达97%以上。经常组织党员外出参观学习,组织了党员去北京、上海、天津等地参观和学习。完善了村规民约和村容村貌整治长效机制,我村丰子组新农村建设示范点项目进入了全面施工阶段,打好了水泥路,装好了路灯,广场项目也完成大半。目前正准备在全村范围内设立垃圾池和垃圾桶,实施垃圾户分类、村收集、镇中转的垃圾处理机制,极大的改善了广大村民的居住环境。村级成立了巡逻队,保证了一方平安,极大的增强了广大居民的安全感。

  四、大力开展志愿者服务活动

  xx村党支部按照党委统一部署,积极组织开展村志愿者服务活动。成立以党支部书记为会长的志愿者协会。通过宣传发动、调查摸底、上门登记,网络TOP100范文排行建立志愿者会员档案189份,将党员志愿者、青年志愿者、助残志愿者等纳入村志愿者协会,统一协调开展活动。成立了义务巡逻、法律咨询、扶贫助残、文体宣传四支服务志愿者队伍。党支部还推选出12户党员志愿者服务家庭,以“一助一”长期结对服务的形式帮助12户特困家庭脱贫致富。倡导全体党员“办一事,献一计”活动,即每名党员为村民办一件好事,为村级建设出一个好点子,让党员积极参与到志愿者服务活动中来。今天的xx村,处处活跃着文体宣传志愿者服务队的身影,他们把社会公德教育,文明教育等编排成节目,寓教于乐,强身健体。

  xx村党支部克难奋进,扎实工作,各项工作有了一个良好的开端。近年来,xx村先后被评为市文明村、镇先进党支部等荣誉称号。展望未来,xx村党支部一班人正以更加坚定的信心,满怀激情带领党员和群众,共创和谐新唐家。

第4篇: 先进基层党组织事迹材料

  武功乡教育总支河西片支部自成立以来,围绕党的中心工作,组织和带领党员教师为教育的发展做出了积极的贡献,较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,连续多次被武功乡教育总支评为先进党支部。

  一、组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用

  1、全面的范文写作网站建立和完善党建工作制度,规范和强化党员管理措施。面对教育发展的新形势,针对党员教育教学水平不同,思想政治素质不同等特点,为适应形势发展的需要,支部注意从制度建设抓起,先后建立和完善了党支部工作制度、党员教师学习制度、三会一课制度、党员教师服务承诺制度等。在各项制度实施中,还注意了在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员教师做到了有章可循,在教育教学中自觉用党员的标准规范自己的行为。

  2、党员思想政治教育,提高党员思想政治觉悟

  思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十九大精神报告会等,教育党员要带头遵纪守法,教书育人,以良好的工作作风服务于师生、取信师生,进而保证了教育教学质量。

  3、建立党积极分子队伍,发展壮大基层党组织

  为了增强党支部的战斗力和吸引力,支部始终把建立党积极分子队伍放在首位。即:对已提出入党申请的教师,进行了重点培养;对已列为党积极分子的,指定专人培养,定期谈话写实,定期考核,召开党员大会讲评;心得体会范文对没有申请入党的教师,要求党员在校内注意发现、培养有入党要求的教师,主动接近他们,引导鼓励他们对加入党组织的认识。现已有2名教师向党组织提出了入党申请。此外,对已经入党的新党员,还加强了入党后的跟踪考核工作,经常找其谈话,鼓励他们再接再励,争取更大的进步。支部成立以来共发展新党员12人。

  二、开展适合自身特点的党建活动,活跃基层党的生活

  在此次疫情中支部党员中开展了“党员冲在前、支部做靠山”为战斗在一线的人捐款捐物,也为贫困户和贫困学生送去了衣物钱款。一人有难八方支援等系列活动。这些活动的开展,使党组织在教师群众中威信提高了,信誉度增强了。在党员文明活动中,支部要求每个党员要维护好教师党员的声誉,为教育争光。要求党员要用文明单位的标准规范自己的言为,带头以实际行动树立舞钢市武功乡教育总支河西片支部党员的新形象。

  近几年来,支部收到表扬信、感谢信20余件。此外,支部还在党员中开展了丰富多采的文化活动,组织了“七一”“八一”“教师节”“重阳节”“元旦“活动。

  三、抓队伍建设,发挥党员先锋模范作用

  1、积极做好党员教师本职工作、维护师生合法权益工作

  为保证教育教学工作正常的秩序,使每名党员教师以良好的心态从事教育教学,支部积极协同中心校做好保护师生合法权益的工作。

  2、奉献社会,做好献爱心送温暖工作

  党员致富不忘本,不忘国家,不忘社会,积极参加各种公益活动,尽责社会,奉献爱心,我支部已经形成一种风气。无论是教育教学、还是扶贫解困,到处都展现出党员无私的精神风貌。我市举办马拉松赛,支部立即组织党员义务为选手保驾护航。疫情期间支部发动党员为其捐款一千多元。支部还组织党员到庙街乡义务植树参加义务劳动,支部带领全体党员到尹集虎头山祭奠英雄烈士。也为龙舟赛贡献自己的力量,受到师生的称赞。广大党员以实际行动为党员增添光彩。

第5篇: 先进基层党组织事迹材料

  县乡现有农民、人、名党员。全村集体耕地面积15000亩,集体固定资产150万元,全村小四轮185台,大型农业机械18联合收割机16台,全村农民住房砖瓦率100%,闭路电视入户率100%,程控电话入户率98%,儿童入学率100%,计划生育率100%。自2007年以来,人均收入达到4000元,比去年增长了15%,成为全县十大村之一,全市50个。

康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵,2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”,2007年被命名为国家级“管理法制示范村”。

  几年来,村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓,协调发展,在进行种植业结构调整,大力发展畜牧业的同时,注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质,建立稳固的思想阵地,优化美化生活环境,开展健康向上的文化活动,为促进村经济发展和社会进步,提供了精神动力和智力支持。

  一、以支部为核心,把握发展总方向

  村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓,从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象,留口碑,出政绩”的班子建设标准,坚持做到靠表率作用影响带动一班人,靠放手激励调动一班人,靠整章建制规范约束一班人,要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前,干在先,以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民,围绕经济建设,积极开动脑筋,出谋划策,真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上,平者让,庸者下的原则,选好配强村班子,坚持把党员干部培养成致富能手,把致富能手培养成干部的做法,将政治坚定、作风正派,能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设,建立健全了各项工作制度,还健全了民主评议,民主决策制度等,规范了村干部的行为。严格目标管理,按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进,鞭策后进,使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可,在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任,村委班子高票连选连任。

  二、以致富为主曲,构建经济新格局

  村党支部始终把经济建设作为中心任务,积极寻求经济增长点。几年来,村党支部在巩固提高大豆产业的基础上,带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整,引导农民扩大“双高”大豆种植面积,扩大优质小麦面积,同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤,农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济,村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上,引导农民发展蔬菜大棚种植,涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植,仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业,几年来,村先后融资150多万元,用来发展畜牧业生产,先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年,利用省财政厅包扶的契机,争取到了重点扶持项目--育肥牛场,已于2004正式投入运行,当年育肥牛100多头,2005年又新上了糖化饲料项目,每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前,村的沟浪河牧业小区已初具规模,黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间,做好劳动力转移工作。五是招商引资,扶持企业发展。引进能人,创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业,每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村,为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机,成立了信息站受到群众欢迎。三年来,乡、村两级信息站共下发农业信息80多期,800多条,村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习,每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术,使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种,培育新品种,拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。

  三、以文明为魂魄,弘扬社会新风尚

  村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置,以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先,党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米,建涵2座,修建了四条7米宽5公里长的水泥路,修建了550平方米综合办公楼,建起了6000平方米休闲广场,建起了沼气池,修建了180座卫生厕所,规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米,在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙,村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次,在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动,到2007年为止,全村涌现“五好家庭”76户,“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户,并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》,自编“公民道德建设格言”,印制了道德建设标语,制作了道德建设墙报、宣传画等,并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年,经过不断充实内容,村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆,用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民;投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院,配备文体器材,修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队,丰富了村民业余文化娱乐生活;同时,还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险,解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元,购买了架子鼓、萨克斯等乐器,成立了20人的文艺小分队,群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛,形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上,一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军,村民的文体活动得到了进一步的升华。

第6篇: 先进基层党组织事迹材料

  近年来,三十一中党总支在市教育局党委的领导下,坚持“努力办人民满意的教育”为主线,狠抓思想政治工作,强化师德建设,不断加强班子、干部队伍和党组织建设,进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用,把党组织建设各项工作落到了实处,学校的各项工作取得了长足的进步,开创了我校各项工作的新局面。

  一、班子坚强有力

  学校班子成员认真贯彻党的精神,坚持中心组学习制度,有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件,在学习中注意理论联系实际,学以致用,指导工作,研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制,坚持重大问题上会,集体讨论决定,并由个人分工负责贯彻落实。

  领导班子坚持深入群众,坚持深入年级处、教研组和课堂,走到基层,通过与教师交谈,听课和教研活动,掌握第一手资料,做到胸中有数,及时发现问题,指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定,从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度,对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了“公开条件,公开程序,公开结果”,增加透明度,加强群众监督。

  二、党员队伍先进

  我校紧紧围绕教育教学中心,开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动,认真组织党员教师开展“五个一”活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作,抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校“简约生态”课堂大练兵活动,以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用,在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展,不断提高学校教育教学水平。

  三、制度机制完善

  认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主,自发学习为辅的形式,要求每个中心组成员要做好学习笔记,定期进行学习交流。坚持“三会一课”制度,按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会,每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度,坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度,先进党支部和优秀党员评选办法。

  加强党员教师职业道德教育,坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置,持续开展形式多样的师德教育活动,严格执行教师职业道德“一票否决制”,把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据;积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想,进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象,做让人民满意的优秀党员教师。

  四、发展成效显著

  学校领导班子成员带头加强学习,在全体教职工会议上,印发好的材料让大家学习,在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书,这已经形成了学校的一种惯例。

  抓教学常规管理,突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵,稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学,科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真,专题督导深入有效。

  大力推行课程改革。在今年初实施的“学讲计划”实施过程中,全体党员积极开设研讨课,探索教学方法。

  五、群众满意度高

  我校党组织真心实意尊重教职工,全心全意依靠教职工,教代会制度完善,校务公开,推行依法治校,民主治校,阳光治校。学校每年定期召开召开教代会,认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议,不断修订相关制度。

  关心每一个学生,为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭,加强了家校联系,将党组织的温暖送到了学生家中。

  按照局党委部署,我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动,在局第二督导组全程指导下,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以办人民满意教育为宗旨,以为民务实清廉为主题,积极开展教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的各项工作,取得实实在在的成效。

  本年度获得“市先进基层党组织”,市学校教育信息化规划一等奖等24项荣誉,新增名教师1人,市拔尖人才1人,青年骨干教师1人,教育教学获奖58人次,20xx年中考取得巨大进步。在多次的党组织和党员测评工作中,全体师生对党组织和党员的评价都非常高。

第7篇: 先进基层党组织事迹材料

  今年来,县财政局党总支以创新机制为抓手,以提升效能为目标,把创建“五好”基层党组织与学习实践活动、打造五型财政、提升机关效能有机结合,以创建促工作,用工作带创建,有力的推动了财政的科学发展。

  一、推行三个转变,强化班子建设

  一是强化示范带动,转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度,带头进行学习辅导,带头做好读书笔记,带头深入实际调研,先后完成10多篇高质量的调研论文,其中县政协副主席、财政局长王家宁撰写的《让准则成为我们心中的标尺》在《江苏机关党建》刊用。二是理论联系实际,转变领导方式。从抓制度落实入手,注重作风的转变和素质的提高,倡导以身作则、当好表率,沟通思想、交流情况,大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式,强化协调指导,领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干,转变工作作风。针对新形势下财政工作所面临的新情况和新问题,结合财政干部队伍的新特点和新要求,全局党员干部牢固树立勤奋敬业、实干负责的工作理念,以服务全县经济社会发展大局为己任,不断提高服务质量和管理水平,赢得了服务对象和全社会的理解支持。

  二、开展三项活动,带好党员队伍

  一是开展教育培训活动。先后开展了“沈浩同志先进事迹”,“责任胜于能力”专题学习活动,开展各项专题培训4次。通过活动的开展,党员干部队伍的素质明显提高,党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平,全面提升机关效能,在全局开展了“服务标兵”、“岗位能手”评选活动,为创建工作注入了活力,促进了机关工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神,最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究,制定改进和解决办法,并及时予以反馈,激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。

  三、坚持三制并举,提升机关效能

  一是建立了工作目标责任制。以效能建设提升年为抓手,制定了工作方案,细化了目标任务,并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合,做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效,采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式,不断强化了工作的督办与落实,建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展“四比四看”,自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展,机关作风和工作质效不断改进。

  四、严守三诺必行,服务企业群众

  一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项,一律实行首问负责制,无论份内份外,绝不允许推诿和拖延。对符合程序和要求的事项,必须在规定的时间内办结,在国库支付中心、政府采购中心、担保公司等服务窗口实施便民措施,开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对四明维新村作出“支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事”工作承诺,班子成员经常到村调研和指导工作,发挥财政职能,努力争取项目,提供资金支持。目前,已组织党员干部深入到结对牵手农户口家中2次,送去帮扶资金10600元。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制,开展“廉政学习对照日活动”经常进行警示教育,强化监督约束机制,打造风清气正的廉洁环境。在学习实践活动中又推出“服务联系卡”、“服务快捷通”、“手机短信息”等举措受到社会各界的好评。

  五、突出三大重点,争创一流业绩

  通过争创“五好”基层党组织和开展机关效能建设活动,促进了各项工作的开展。今年来,各项重点工作成效显著,亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。截止5月底,完成全口径财政总收入(含基金收入)119171万元,较上年同期增长47.5%,占年初预算的41.7%。全县完成一般预算收入48181万元,较上年同期增长43.8%,占年初预算的39.5%。二是对上争取成效显著。精心筛选符合信贷政策的项目进行包装,筹集融通资金可实现1亿元。为28家企业办理还款再贷2.263亿元,为38家企业提供新增担保资金1.42亿元。积极组织协调资金,保证了财政运转,保证了城市建设资金和政府实事工程资金的安排。三是重点工作卓有成效。1至5月份,全县共完成各类评审项目90个,审减、节约资金5872万元。及时补贴兑付专项资金,发放家电下乡补贴金额1262万元,兑付率为94%;发放补贴汽车、摩托车补贴金额1442万元,兑付率均高于全省平均水平。

第8篇: 先进基层党组织事迹材料

  中国银行____支行党支部现有共产党员8名,在职党员平均年龄36岁,均为大专以上学历。党支部书记【人名】同志,军人出身,年富力强,作风雷厉风行,性格果敢豪爽,具有多年的基层工作经验和机关工作经历,所带领的____支行党支部一班人在实际工作中很好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,是一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀党员队伍。

  ____支行党支部坚持以科学发展观为统领,认真贯彻执行党的路线方针、政策和总行党委的指示、决定,紧密围绕我行股份制改革和业务发展,创造性地开展工作,各项工作业绩突出,经营效益显著,政治核心作用突出。____年新班子成立以来,当年不但抹平了同业存款近3000万的负数,还超额完成了全年存款任务,受到市分行贺信嘉奖。____年因各项工作突出被评为市行先进集体,其中一季度因储蓄竞赛成绩突出被评为优胜单位,四季度完成公存任务而受到市行公司部贺信嘉奖。____年一季度因储蓄成绩始终列县支行首位,而再次受到市行贺信嘉奖。在不到两年的时间里,存款净增7000多万元,与当地同业机构存款新增市场占比上升了九个百分点,令同业刮目相看。在____年的人力资源改革过程中,党支部创造性地开展各项工作,确保了我行人力资源改革的平稳进行,突出了支行班子的政治核心作用。

  支行党支部全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以创建“四好”班子为目标,不断加强自身建设,注重思想政治工作和党员教育工作,开展保持共产党员先进性教育活动内容丰富、扎实有效,党建工作制度落实。开展保持共产党员先进性教育活动是我行政治生活中的一件大事,____支行党支部以此学教活动为契机,精心组织、周密布置、扎实推进、务求实效。

  按照省、市分行的统一部署,认真完成了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的规定动作要求,确保人员、时间、内容、效果“四落实”,达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的预定目标要求,收到良好效果。通过学习教育,使广大党员在思想上经历了一次洗礼,精神上得到了一次升华,党性上得到了一次提高,全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章,同时,支部班子积极开展“四好”班子创建主题实践活动,在全行开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”班子建设活动。

  坚持民主集中制原则,班子成员之间团结协作,富有凝聚力、战斗力,在党员和群众中有较高的威信和号召力,建立健全保持共产党员先进性机制,党员先锋模范作用突出,体现出党的先进性。在实际工作中,认真贯彻民主集中制原则,推行行务公开,班子成员之间互敬互动,团结协作,大事讲原则,小事讲风格,对上对下,步调一致,做到互相补台不拆台,形成合力谋发展,在员工中有较高的威信和号召力。在实际工作中,注重发挥党员的模范带头作用,结合保持共产党员先进性教育活动,开展了送金融新产品下乡宣传活动、银企携手反假培训、一个党员一面旗帜、一帮一结对子等系列活动。在员工吸存任务的分配上,采取中层干部、共产党员的先锋模范带头作用,时时处处体现党的先进性。例如营业部共产党员吴宝玉同志,为了揽存,冒着严寒,单身骑摩托深入家乡挨门摸户动员存款,为了练好业务技能,冒着酷暑,常常只身练到深夜,终于出色地完成了揽存和业务技能达标任务,起到了一个共产党员应有的作用,被支行党支部评为优秀共产党员。

  支行党支部时刻关心群众生活,注意联系广大群众,以扎实的工作作风,超前的服务意识,时刻体现为人民服务的宗旨,党群、干群关系融洽,员工队伍稳定,精神状态良好。打扫卫生时,苦、累、脏的活是共产党员抢着干;比服务、练技能,是共产党员走在前面;烈日炎炎,参测员工挥汗如雨,是共产党员送来清凉的绿茶;女员工产假,是支部首先派人探视。如此点点滴滴,无不让人感动,党支部也因此产生强大的凝聚力,吸引了一批向党组织靠拢的积极分子。

  ____支行党支部党风廉政建设措施落实到位,全体党员模范遵守党纪政纪,严格遵守金融法规,近三年无违规违纪行为和各类案件;坚持依法合规经营,建立严密的内部管理制度,有效的防范金融风险,资产质量良好,效益显著,党员管理、党员教育、党员发展、党费收缴工作规范、正常。相信在不久的将来,____支行在党支部的领导下,必将迎来更加辉煌的明天。

第9篇: 先进基层党组织事迹材料

  XX镇党委有20个基层党支部,66个党小组,党员482名,其中农村党支部13个,党员364名,机关党支部7个,党员118名。201X年6月30日被授予全省先进基层党组织。

  脱贫攻坚战启动以来,该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建,抓好党建促脱贫攻坚”理念,以“百村示范千村提升”工程为总抓手,着力班子、队伍、制度、作风建设,夯实基层基础,为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。

  (一)注重抓班子强引领,促党组织凝聚力提升

  注重党委和基层党支部两级班子建设,提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子,发挥其政治功能,形成凝聚人心,干事创业,推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式,集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型,党委班子带头学,支部班子看齐学,广大党员自觉学,全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度,健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度,通过立规矩定制度,以制度管人管事,提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程,制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划,率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》,形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。

  (二)注重抓队伍强服务,促党组织向心力提升

  一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富,涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。

  二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”,镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户,村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户,逐一制定脱贫措施,帮助贫困户实现脱贫,对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励,激发党员贫困户的内生动力,实现首批脱贫。

  三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日,突出主题,党员带头,群众参与,举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等,向上向善的新风尚进一步弘扬,党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。

  四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动,要求全体党员戴上党徽亮身份,增强意识,加强约束,提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加,群众代表积极参与,活动内容丰富了,党员形象树了起来,群众“跟党走”的意识强了起来。

  五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕,镇党委召开专题会议,研究庆祝纪念活动,决定采取“七个一”方式,动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即:举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前,已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动,近期将发展一批党员,镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时,镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核,综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次,兑现奖惩。

  (三)注重抓机制强管理,促党组织执行力提升

  一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员,为党组织输入新鲜血液,进一步优化党员队伍结构。同时,加强流动党员管理,使他们有“归属感”。

  二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作,及时公示公开,实行台帐管理,接受群众监督。去年以来,党员累计办实事好事890余件,受到群众一致好评。

  三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众,通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度,调动群众积极性,激发干部热情,为打赢脱贫攻坚战注入了动力。

  四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上,13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议,号召为困难群众基金捐款,能够使更多的困难群众得到关爱。

  五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》,量化考核,对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子,同时奖励村党支部3000元。根据综合考评,培养党员科级后备干部2人,提拔股级干部3人。同时,结合党委换届,向组织推荐提拔副科级干部4人,使班子结构进一步优化。

  (四)注重抓监督强保障,促党组织战斗力提升

  认真落实党委的“主体责任”,重视纪委的“监督责任”,研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》,明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定,有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题,激发了镇村干部的工作热情。

  先后查处案件6起,移交司法机关2人,约谈5人,责令辞职4人,党政纪处理8人,对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元,补充到该村困难群众关爱基金,从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境,保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥,加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进,有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。

  在脱贫攻坚中,主要做到“三抓”:围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容,落实省“26365”工作法和县“43222”工作法,组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核,经过再次识别,有贫困户735户,2268人,贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实,重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动,第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导,增强贫困户“脱贫光荣”意识,制定脱贫规划和年度脱贫计划,确保201X年之前实现整体脱贫目标。

第10篇: 先进基层党组织事迹材料

  XX社区是XX市推进城乡统筹发展 中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人,失地农民9500余人,外来人口2500人。社区党委下设3个党支部,党员95人,外来流动党员64人。创先争优活动 中,社区党委坚持“一切为了 群众 一切依靠群众”的导向,以“党员作示范 支部创先进 争当新市民 共建新家园”为目标,以“共建新家园党员示范行动”为载体,全面推行“群众主体工作法”,通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设,让群众共享城乡发展成果。

  一 深化共建新家园党员示范行动

  创先争优活动 中,社区党委提出了 “党组织要成为服务群众的坚毅堡垒,党员要成为做群众工作的表率标杆”口号,全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”,第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区,将社区工作者 党员群众骨干等93人全部细化到网格,网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访 院落拜访 住户拜访和弱势群体拜访。201X年以来,累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”,第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础,建立了 社区民情台账,每日进行一次民情研判,每周进行一次分类处置情况通报,每月进行一次处理情况总结,明确具体责任人 完成时限 完成进度 结果反馈 群众满足度等,进行销号管理。201X年以来,党员网格责任人将社保缴费 就业培训 物业管理 权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”,全部予以解决。三是组建“党员先锋队”,第一时间处理问题。社区党委成立了 以党员为骨干的治安巡逻 应急抢险 看护孤老 文艺演出等4支“党员先锋队”,自201X年来为群众快速处理问题320余个。

  二 践行新家园惠民服务公开承诺

  创先争优活动 中,社区党委开展了 “新市民需求大调查”活动,向群众作出安居惠民 就业惠民 文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上 级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”,及时收集党员群众意见,按城市居民区标准规划建设新型集 中居住区,水 电 气 视 讯 宽带等基础设施“六通到户”,学校 医院 幼儿园教学 农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题,一方面,激励支持党员带头并带领群众创业就业,先后引导培育了 31名失地农民“党员创业就业明星”,提供就业岗位120余个;另一方面,积极为群众搭建就业创业平台,先后入户调查3279人,举办大型招聘会6次,帮助就业53人,动态消除了 “零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育,开展文明楼栋 文明单元 文明家庭创建活动,先后培育成立了 秧歌队等11支群众文艺队伍,编演了 [XX•和谐的家园]社区之歌,创办了 [XX家园]社区报,开办了 “美容师现场教化妆”等“社区讲坛”,形成了 一批群众喜闻乐见的文化品牌,促进了 失地农民向新市民的转变。

  三 构建群众主体工作法长效服务机制

  社区党委根据基层社会管理创新的新要求,结合社区实际,将服务群众和做群众工作 中的成功做法上 升到制度层面,构建了 “群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”,引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了 4名辖区单位代表 6名院委会代表 41名党员群众骨干作为理事会成员,有 效整合辖区资源,为社区居民解决问题38个,安置失业人员36人次,募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”,让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤,通过党员 居民代表 议事会成员入户征求意见,社区党委进行议题审议,书记召集议事会进行民主决策,居委会 公共事务所执行落实,党员群众进行满足率测评,确保了 群众的事情群众定,群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”,让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了 以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”,社区“两委”成员测评“不满足”率达到或超过30%的,责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或持续两年为“基本称职”的,不发绩效奖金,不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督,对群众不满足率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来,社区群众对社区党委 社区党员干部赞不绝口,社区持续3年群众满足度测评达98.5%以上。

  XX社区先后被评全国文化先进社区 XX省省级文明村(社区),省 市 区先进基层党组织,社区党委书记周成军被XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

第11篇: 先进基层党组织事迹材料

  近年来,县政府办公室党支部紧密结合县政府机关的特点,以领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好为党建工作目标,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、全面发展,全面加强机关党建工作,思想、组织、作风、制度和党风廉政建设取得了新突破,机关党组织的凝聚力、战斗力不断增强,党员的先锋模范作用得到充分发挥。

  一、抓制度建设,大力提升支部队伍管理水平

  县政府办公室党支部把内部制度建设作为党支部的基础性工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以创建学习型机关为抓手,以完善制度为着眼点,在纪律、政务和事务管理方面制定了12项工作制度和7个科、室的工作职责。纪律方面,完善了《石棉县人民政府办公室工作守则》、《石棉县人民政府办公室工作纪律》和《石棉县人民政府办公室保密制度》以及党员管理制度等,明确了办公室工作人员工作职责,增强了全体职工的全局意识、纪律意识和保密意识,特别强调了党员的先锋模范带头作用,设立党员示范岗,在工作人员中起到模范带头作用,为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面,进一步完善了《石棉县人民政府办公室公文处理制度》、《石棉县人民政府办公室档案管理制度》、《石棉县人民政府办公室督查制度》等,这些制度不仅有约束,而且有激励,在调动工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如,为提高信息调研的数量和质量,县政府办印发了《关于下达XX年信息调研目标任务的通知》(石府机关〔XX〕3号),鼓励大家多在县级以上刊物发表政务信息和政务调研文章。事务管理方面,制定了《石棉县人民政府办公室小车管理制度》及财务、工勤人员管理制度,规范了财会纪律,节约了开支,保证了行车安全。通过建立健全制度,做到了有规可循,有规必循,确保了办公室党支部各项工作的有序运转,实现了内部管理规范化、制度化、科学化,调动了全体人员的积极性、主动性和创造性,做到了各负其责,各司其职,互相配合,团结协作,使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。

  二、抓能力建设,大力推动县政府中心工作服务水平

  县政府办公室是县政府的综合服务部门,也是重要的枢纽部门,既要发挥参谋助手的职能,也担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任,工作头绪多、任务重、要求高。县政府办要求全体干部职工必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念,及时提供比较准确的情况,协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策,组织好信息反馈,保障后勤服务和政令畅通,加强全县文秘人员培训,努力提高服务水平。

  (一)着力做好办文工作,保障政令畅通。为确保文件有效运转,县政府办在强化硬件建设的同时,还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过2天,紧急公文必须当天交送领导批示,传真及其它紧急公文随到随办;对交职能部门办理或呈送领导批示的,一般5到7日催办一次,15日内办结和答复。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理,都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理,把办文质量的好坏,作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据,并制定了公文制发各流程工作职责,严格执行奖惩,提高了工作人员办文的自觉性和积极性。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发,该由部门发的文件由部门自行发文,严格控制发文数量和质量。

  (二)切实做好会务工作,提高会议质量。会务工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度,及时做好县政府常务会等会议议题的收集、协调工作,努力做好服务工作。二是会间工作。包括电视电话会议等各种会议签到、材料分发、会议记录等事项,并严格会议纪律,定期通报会风会纪情况。三是会后工作。以《政务通报》等形式及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等工作。

  (三)强化督查,狠抓贯彻落实。一直以来,县政府办一直把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓,督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理、校园安全等重点工作的落实办理情况。对督查的每项内容,都确定专人具体落实,争取做到事事有着落,件件有回音。

  (四)加强工作动态资料收集,努力提供参考信息。由县政府办信息科牵头,每周至少编发一期《石棉政务信息》,及时编发灾后重建、产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅,得到了县级领导的肯定。

  (五)轮训文秘人员,提高乡镇、部门办文水平。政府办公室的工作离不开乡镇、部门的支持与配合,积极为乡镇、部门服务,提升整体水平,才能适应新形势下的办公室工作的需要。只有乡镇、部门整体水平提高了,政府办公室的工作才能有提升。XX年以来,县政府办尝试对乡镇、部门、企事业单位主要文秘工作人员进行轮训,主要培训公文起草、机关公文格式、机关公文处理办法、领导讲话稿起草、信息调研等业务知识。轮训人员回到原单位把学到的好的经验逐渐推广。通过轮训,很大程度上提高了受训人员原单位文秘工作质量,对全县文秘政务服务水平的提高起到了积极推动作用。

  三、抓自身建设,努力塑造良好形象

  县政府办公室党支部在一定程度上代表着县政府党组的形象。因此,县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动,树立县政府的良好形象。首先,加强了思想和业务建设,提高人员素质。把每周一早上8:00—8:30确定为办公室“学习时间”,及时传达学习党的一系列重大政治思想、理论。除集中学习外,要求干部职工自学。特别要求文秘人员要多读书、读好书,多翻阅资料卷,学习掌握《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》等与业务息息相关的规章制度,及时更新知识,提高写作能力和办事能力,并要求文秘人员掌握现代办公知识。其次,加强作风建设,树立了团结、务实、奋进的机关风尚。要求办公室全体干部职工树立全局一盘棋的思想,彼此间要增强信任,加强沟通,增进团结。人格上相互信任,心理上相互尊重,工作上相互支持,精神上相互鼓励,生活上相互关心,困难上相互帮助,缺点上相互提醒,分歧上相互自制,失误上相互担责,成绩上相互谦让,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,不信不利于团结的谗言,使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上提倡“三得”精神:“跑得”、“累得”、“受得”,要求办公室工作人员要甘于吃苦、耐住寂寞、坚守清贫,把全部的精力用在工作上,把每次工作都作为一次锻炼的机会,自我加压,在繁重的工作中体现自己的人生价值。通过坚持不懈的努力,县政府办党支部在机关和社会当中树立起了良好的形象,为促进县政府政令畅通打下了扎实的基础,受到了领导和群众的一致好评。



先进基层党组织推荐材料党支部先进事迹材料8篇

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先进基层党组织事迹材料【十一篇】
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