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机场服务之星事迹材料(合集7篇)

时间:2024-08-12 事迹材料 我要投稿

在学习、工作或生活中,大家都写过事迹材料,肯定对各类事迹材料都很熟悉吧,事迹材料有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。下面是小编帮大家整理的机场服务之星事迹材料,希望能够帮助到大家。 公文汇,办公文档之家

机场服务之星事迹材料 稿子汇 www.gaozihui.com

机场服务之星事迹材料(精选篇1)

现任通化机场安全质量部副经理,20__年、20__年两次获得吉林机场集团先进工作者称号。入职5年来,她以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,在自己的岗位上书写着美丽人生。 公文汇,办公文档之家

20__年11月,通化机场安全质量部成立,作为临时负责人的她,用自身特有的耐力和坚韧,勇挑大梁。在她的努力及同事们的大力配合下,通化机场安全服务管理逐渐向规范化发展,初步建立了服务质量管理体系,服务水平和应急保障能力得到全面提升,在20__年“平安民航”考核中,位列东北地区四类机场第一名。

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谈到姜雪,大家对她一致的印象就是肯吃苦、工作能力强。入职至今,加班加点工作一直是她的'工作常态。因为怕耽误工作,原定20__年的婚礼时间一拖再拖,直到婚礼前四天才回家准备,新婚后第三天就投入到工作当中。面对家人,她深感愧疚,曾多次与家人进行沟通并得到家人的支持与理解。她还是一个热心肠,很多机场员工在遇到工作中的问题和困难时都喜欢向她请教,而她都会尽自己所能帮助大家。她始终怀揣着一颗真挚善良的心,任劳任怨、勤勤恳恳,印证了民航人恪尽职守、脚踏实地的工作作风,更唱响了一位共产党员甘于奉献的华美篇章。

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机场服务之星事迹材料(精选篇2)

现任空港服务公司综合办综合助理,20__年获全国民航“优秀共青团员”称号。入职以来,她以主人翁的责任感对待每一份平凡的工作。

大学毕业分配到机场先后做过大巴车售票员、结算员、机场宾馆综合助理,后通过竞聘成为空港服务公司综合办综合助理。工作中兢兢业业、踏实肯干,5+2和白+黑,成为她的工作常态。

20__年5月,空港运输分公司“嘉跃班组”申报首都机场集团公司优秀班组,前期评审需要整理大量的班组台账,为了完成工作,她以办公室为家,经过5天5夜的连续奋战,终于如期完成了班组建设需要检查的44项工作任务,清晰完整的台账在检查中获得首都机场班组建设检查组的.一致好评,“嘉跃班组”被评为首都机场集团公司优秀班组。

20__年11月16-18日,长春连续普降3天大雪,积雪的厚度达到了历史顶峰。18日晚,已经下班休息的她,接到公司指令后,立即就到达转运现场。饿了就吃几口面包,渴了就喝几口带冰渣的矿泉水,在零下20几度的冰雪天气里,经过3天3夜的转运,累计销售15000多张客票,创造了运输公司销售客票的最高纪录。正是由于和同事们一起顶风冒雪、同甘共苦、共同服务旅客的切身经历,撰写的《1+2旅客地面运输新模式》获得首都机场集团公司管理案例创新精神奖。

20__年,恰逢集团公司团委开展“暖心行动”,她倡议集团公司团委与双阳石桥社区结对共建。活动开展以来,共计捐助衣物1200件,米面油共计3000斤,受到社会各界的一致好评。

机场服务之星事迹材料(精选篇3)

__是旅检一科的带班长。1997年参加工作,是禄口机场同龄人,他在南京空港的安全战线上已奋战了整整18年。18年来,他一直在国内旅检现场工作,每个班都是6:00前第一个到达现场,最后一个下班,如遇天气、航班不正常时,总是第一个留下来住在机场备勤保障。他以高度的工作责任心牺牲了许多个人的休息时间,日复一日,全身心地扑在工作上从无怨言。18年来,他凭借自己的`努力和对安检事业的热情做出了大量成绩,多次被评为公司和部门的先进个人。

机场服务之星事迹材料(精选篇4)

现任长白山机场航务保障部管制室主任,先后获20__年吉林机场集团“先进工作者”、20__年吉林机场集团“安全标兵”、20__年首都机场集团公司“五一巾帼标兵”等称号。她凭借精湛的专业技能、敬业的工作精神,打破了所有质疑,向大家证明:女性,同样可以成为一名优秀的管制员。

20__年,孙杰岩来到长白山航务保障部管制分队,成为吉林机场集团首位女管制员,她从“一张白纸”起步,始终保持着虚怀若谷的上进心,钻研业务知识,向领导学、向同事学,航务保障部的休息室留下了她埋头苦读的身影,并取得了飞行服务报告室执照、机场管制执照、ICAO4英语执照和情报执照,工作至今从未发生过任何事故或差错,成为长白山机场首位持有全部管制类执照的`管制员。多年的历练,让她在长白山机场,在毗邻中朝边境线及长白山自然保护区、飞行程序受限等复杂情况下,从容顺利的处置南航飞机因故障中断起飞、奥凯飞机座舱失压等多起紧急情况,让危险得到了妥善处置,避免了航空器运行中的不安全事件发生。

工作7年来,她始终以长白山机场为家,不讲条件、不找借口,坚决服从组织需要,把熟悉的工作做细、把重复的工作做精,甘做机场事业发展的一颗小小的“螺丝钉”。虽然也有因家中长辈病重未能尽孝的遗憾,虽然也有长期分居两地未能尽到妻子责任的愧疚,但她深知安全是民航事业发展的“生命线”,用默默付出换来一次次航班的平安落地,换来一个个家庭的幸福团圆,她甘愿做“负重前行”的那一份子。

机场服务之星事迹材料(精选篇5)

现任安全检查部旅检一科通道长、“君子兰”班组班组长,20__年获首都机场集团公司“五一巾帼标兵”称号,吉林机场集团“服务标兵”称号,20__年获吉林机场集团“优秀班组长”称号。

20__年,她参加了杭州G20峰会保障任务,事关国家政治外交大局和国际形象,保障任务挑战多、风险大、任务繁重。她和共同执勤的同事们,在西湖边的简易帐篷里,两个岗位、5名安检员、24小时坚守,白天气温持续37度以上,酷暑难耐,到了晚上,蚊虫开始肆虐横行,每天的三餐盒饭都是在倒班短暂休息中匆忙吃完。面临恶劣环境和重重压力,她和她的同伴们顶住压力出色完成了28天的保障任务。

作为“君子兰”班组班组长,她全面负责“君子兰”班组的各项工作。为了夯实班组基础,提升班组管理效能,她常常利用休息时间梳理和完善班组规章制度,思考班组创新改革的`方法,设计班组活动和文化展示区。多少次她在睡梦中想到了班组建设的好点子,便马上起床拿笔记录下来;又有多少次因为班组建设面临的重重难题,她偷偷抹过眼泪。尽管风雨兼程,但她依然咬紧牙关,奋勇前进。努力终有回报,君子兰班组“1-2-3-4-5”管理创新机制的成功实践,得到了业内人士的高度评价,叫响了“君子兰”班组品牌,获得“全国民航示范班组”、“东北民航安全管理示范班组”等荣誉称号。

机场服务之星事迹材料(精选篇6)

__是旅检一科的带班长,技师职称,考评员。20__年退伍后进入南京机场安检部门,一干就是15个年头。这15年时间里,他兢兢业业坚守在安检一线岗位,凭着严谨求实的工作作风,高超精湛的工作技能,带领分队成员查获大量违禁物品,多次受到机场公司及安检部的奖励。他还是个热心的人,分队员工们都愿意与他亲近,说心里话,他也愿意为大家排忧解难。经常与分队队员谈心,无论是工作还是生活上的'事,他总会当成自己的事,尽心尽力为大家提供力所能及的帮助。

机场服务之星事迹材料(精选篇7)

北站路邮政支局隶属__区局,现有正式职工36人,业务收入881万元。北站路支局坐落于沈阳北站西侧,是东北铁路交通枢纽、市内交通核心以及__市金融、商贸总部所在地,拥有高档酒店、写字楼、事业单位近50余家。近年来,支局以创新服务流程、完善服务措施、加强基础管理、强化全员培训为出发点,狠抓基础管理,使支局的经营、服务和基础管理工作得到显着提高,先后荣获省级“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”和省局“百强支局”及市局“最佳服务窗口”等荣誉称号。

一、创新服务理念,增强服务意识

今年以来,北站路支局在“示范窗口”创建活动中,深挖体验化服务内涵,把“岗位是资源,用户是衣食父母,服务是效益”的理念融入到激励制度中,在综合台席中实行竞争上岗、工资与量收和服务考核挂钩的措施,大大提高了窗口的服务质量。支局共有星级营业员15名,市局服务明星张海阳同志,由于服务热情周到,深得用户好评,有许多用户舍近求远到她的窗口办理业务,这样她每月的业务酬金都是全局最多的。在示范作用激励下,班组员工都受到了触动,认识到了做好服务工作就能得到好的岗位,就会赢得更多的客户和业务量,同时也能给自己带来更多的收益。通过岗位竞争、绩效激励、服务竞争,使“打造示范窗口、提升服务层次”成为每名职工的自觉行动。

二、加强基础管理,细化服务流程

一是完善管理制度。近年来,支局健全了岗位责任制,制定了奖金、酬金、分配细则等一些管理办法。每月奖金、酬金、考核奖励上墙公布。制度的完善使处理问题有章可循,分配的透明极大的调动了职工的积极性。二是定置定位管理。支局根据业务流程和用邮规律,重新细化和设计了营业台席桌面、抽屉、格口、包裹库房、空袋架的物口摆放标准和内容,对15种用品用具进行了定置定位,不但完善了服务环境又方便了职工操作,保证了物品及服务设施的整洁有序,促进了服务工作的进一步开展。三是规范服务流程。年初,支局通过合理调整生产作业组织,重新设计服务流程,大大缩短了用户业务办理时间,从而也赢得了用户的好评和信任。四是完善导邮制度。将原有的代办话费台席与集邮台席合并,将6个综合台席调整为4个,把调整下来的人员充实到导邮员,负责营业厅内综合服务情况的.管理及协助用户验视、封装邮件和填写业务单式,引导用户到适当的台席办理业务。五是调整内部作业。按照业务量情况,及时对内部作业进行调整,有效解决了业务高峰期出现的瓶颈矛盾,实现有效分流、提高用户用邮效率,实现了用户等候时间不超过10分钟,等候人数不超过3人的目标。六是调整营业时间。针对北站地区流动人员多,主动调整了营业时间,将早上开门营业时间提前到7:50,满足了部分用户的服务需求。七是优化服务环境。在营业厅内设置了用户休息区,配备座椅和擦鞋机,提供多种报刊杂志,为方便用户邮寄贵重及易碎物品,设置了“泡沫填充机”;对5公斤以上的物品利用捆扎机加固。在营业大厅设置了“用户服务车”,用户邮寄或领取较重包裹时,营业员用“服务车”帮助用户在营业厅内邮、取包裹。八是细化服务环节。注重服务的细微之处,设置包裹整理台,降低了柜台高度,方便用户包装。通过细化作业流程,使支局对外服务质量明显提升,增强了邮政企业的社会信誉度和知名度。

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