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劳模工匠主要个人事迹(15篇)

时间:2024-04-22 事迹材料 我要投稿

事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进,学习先进的作用。既然这样,那么劳模工匠主要个人事迹有哪些?下面小编给大家带来劳模工匠主要个人事迹,供大家参考! 稿子汇,范文学习文库

劳模工匠主要个人事迹 稿子汇,范文学习文库

劳模工匠主要个人事迹篇1

在中国有一位陶瓷制作匠人,他擅长用手工技艺制作出精美的陶瓷器。他的作品被誉为艺术的典范,深受人们的喜爱和赞赏。

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这位匠人对陶瓷充满了热爱和追求。他坚持用纯手工技艺制作,追求每一个细节的完美。他首先要亲自挑选优质的陶土,然后将其揉搓成坯,一点一点地用手捏成各种形状的器皿。在捏陶的过程中,他丝毫不马虎,将每一处都捏得精雕细琢,力求每一个盆、碗、瓶都能呈现出最美的形态。 稿子汇 www.gaozihui.com

他还非常注重陶瓷的装饰和绘画。他会用自己的手绘技巧在陶器上画上各种美丽的花纹和图案,使其更加生动和有灵性。他还会用纯手工的加彩技法给陶瓷上色,以增加其艺术感和立体感。 公文汇 www.gongwenhui.com

这位匠人的坚持和努力确实让他的.陶瓷作品与众不同。他制作的陶瓷器质地细腻,造型优美,色彩鲜艳。他的作品多次在艺术展览中获奖,并收藏于许多博物馆和私人收藏之中。

这个匠人的故事让我们看到了工匠精神的魅力。他用自己的双手创造出了艺术的奇迹,将陶瓷艺术推向了一个新的高度。他的故事告诉我们,只有对技艺的坚持和对艺术的热爱,才能创造出真正意义上的工艺品。

劳模工匠主要个人事迹篇2

他是一名普通的电力员工,他用最好的年华守护着电网,他爱岗敬业、甘于吃苦、无私奉献、淡泊名利、争创一流,他以强烈的事业心和责任感,不断向更高标准看齐,他就是江西省“五一劳动奖章”获得者、国网江西省电力公司吉安供电公司运检部电气试验一班班长小峰。

不畏艰辛 力保设备安全运行

作为电气试验一班班长,虽没有轰轰烈烈的事迹,但他始终保持着20年如一日的工作热情,时刻保持着高昂的斗志,用科学严谨、一丝不苟的工作态度,用敢于吃苦、乐于奉献的精神,完美诠释了电网职工爱岗敬业、甘于奉献的优秀品质。在平凡的岗位上,他任劳任怨,从不计较个人得失,无论是在大修改造还是日常的设备维护工作中,都能看到他忙碌的.身影。

作为电气设备的“医生”,守护设备、排查隐患、把事故扼杀于萌芽是他对自己的要求。吉安公司共有10座220千伏、47座110千伏变电站。这些变电站,离得远的有一百多公里,在电气试验班工作以来,他的脚步踏遍了所有变电站,汗水也滴便了所有变电站。哪里有试验,哪里就有他的身影,哪里有抢修,哪里就有他的脚步。

在日常抢修工作中他积极与检修班组配合,以提供可靠电能为己任。

虽然每天都有忙不完的活,做不完的事,他还是积极参与对县公司的技术帮扶。利用休息时间,他无私帮助县公司试验班组解决现场技术难题,如安福县陈山变35kV电缆故障因县公司无交流谐振耐压试验技术帮扶、吉安县110kV君山变设备发热因无红外测温试验手段帮扶、泰和县10kV电缆探伤帮扶等等,并通过技术培训、现场教学等多种形式,言传身教,倾囊相授,为享受提供优质高效的技术支持和技术服务,提升县公司生产人员技术水平及解决技术难题能力。

以学促干 提升自身业务水平

打铁须得自身硬。多年来,他始终将自己摆在一个学习者的位置上,坚持学习,严于律已,在实践中磨练提高自己,并时常告诫身边的同事要想真正学好专业技术,不仅需要理论结合实际,更要积极开动脑筋解决现场实际问题。“干一行、爱一行、精一行”是大家给予小峰班长的标签,他虽没有多高的学历,但他在工作中时刻秉着脚踏实地、一丝不苟、精益求精的态度。他从不放过任何一个技术上的疑惑点,总是想方设法查阅有关专业书籍或向其他师傅学习,就是不睡觉也非得把问题搞懂。

用心管理 全面提升班建水平

在班组管理中,他始终坚持“以规治班、以人为本”的管理理念,结合班组实际制定了一套行之有效的班组管理实施细则,做到了靠制度管人、依程序办事,以自己朴实、勤劳和以身作则的人格形象影响带动着全班人员,使大家心往一处想,劲往一处使,养成了互相尊重、共同进步的良好班风,在班里逐步树立了自己的威信。在生活中,他把每位老党员当作自己的折射镜,树立自己的人格魅力。在与同事相处时,总是视他们为自己的朋友,真诚相待。在工作间隙,虚心向其他师傅请教技术难题,耐心帮助每位同事,得到大家一致好评。

求实创新 开拓进取勇攀高峰

随着状态检修工作的全面展开,省公司大力推广变电站带电检测工作,而大量检测任务落在了电气试验一班身上,包括开关柜超声波局放、暂态地电波测试、红外精确测温、变压器高频局放及避雷器持续电流检测等带电检测项目。为调动班员的工作积极性,在工作开展前他组织测试人员学习相关规程、测试方法及技术资料,并在带电检测工作中发挥示范引领作用,最终带领全班人员圆满完成了全年带电检测工作,完成了吉安公司所有220kV及110kV变电站的带电检测,共发现危急缺陷69处,严重缺陷240处,并及时上报公司处理了这些缺陷,将事故扼杀于萌芽。此外,他还带领班员参加江西省电力公司带电检测技能竞赛,并获得江西省2016年“振兴杯”电力行业职业技能竞赛暨国网江西省电力公司带电检测技能竞赛团体第三名的佳绩。

在应用新技术的同时,他还他积极带领班员们开展技艺革新。在他的带领下,电气试验班先后完成了三个QC课题,所得成果均已运用于生产实际中。制作的10kV氧化锌避雷器试验用的固定支架,不仅给10kV氧化锌避雷器试验带来了方便,也更加安全可靠;制作的10kV小车开关动作特性试验用的插头,也使得10kV小车开关动作特性试验安全和方便;制作的绝缘子耐压试验装置,一方面提高了作业效率,给绝缘子耐压试验工作带来了方便。进行耐压试验时不仅省去了费事又费力的拆卸绝缘子串的过程,还减少了耐压次数和接拆线次数,作业工序实现了精简。另一方面,利用该简易支架,还提高了绝缘子耐压试验的安全性和科学性。

劳模工匠主要个人事迹篇3

罗小剑,女,2004年进入移动公司参加工作,成为一名营业员。由于业务突出,2007年初被公司任命为营业厅值班经理。她始终把“客户满意就是我最大的快乐”这一诺言作为追求目标,六年如一日,爱岗敬业,真诚服务,不断创新,无私奉献,成了客户心目中移动“优质服务”的代名词。她像一位光的使者,把融入微笑、温暖的优质服务带给每一位有需要的客户,为移动的事业默默工作,奉献青春。

“三心”到家提升满意度

营业窗口是企业一面的明镜,更是联系客户的桥梁和纽带,要做好前台服务工作,必须建立真心真意服务用户的心态,主动、细心地了解用户的需求。面对清一色的“女兵”,罗小剑暗暗发誓要带出一支精细又干练的优秀团队。她对班组成员提出四句要求:“环境一尘不染,服务毫厘不差,遇事有礼有节,笑容发自内心。”在罗小剑的带领下,云梦梦泽大道营业厅的营业员早已养成每天微笑服务、三声服务、站立服务的行为规范。为了提高服务素质,使服务做到更方便、快捷、有效。罗小剑在班组中开展“一天一讲评”,“一周一培训”活动,加强了全员的服务意识,切实树立争创一流服务的思想观念。她要求大家做到“六化”,即:服务态度礼仪化、服务手段现代化、程序标准规范化、管理方法军事化、效率便捷快速化、特殊对象亲情化。为提高客户满意度,她还把客户的服务宗旨细化为“三心”服务理念:即:省心——使客户感受到首问负责制带来的方便、高效;舒心——让客户感受到最优质、最快捷的服务;放心——把最真诚的服务送给每一位客户。并提出把小事做“细”、把常事做“新”、把难事做“巧”,要求员工们把它作为座右铭,使每位前来营业厅的客户都有宾至如归的温馨感觉,在每个月的全市客户满意度排名中一直都是名列前茅。

真诚奉献,提升业绩

记得有这样一位客户,拿着身份证到前台办理退网业务,罗小剑通过与客户耐心、细致的交流得知:该客户经常到外地做生意,每月的话费都比较高,前不久在业务繁忙时手机连续两次停机了,回来后一气之下要求退网。罗小剑和颜悦色地对他说:"王老板,您生意做得这么大,如果您换了号码,客户与您联系不上,对您的生意肯定有很大影响。"客户仍然坚持:"我没有收到任何通知就停机了,难道对我的生意就没有影响?""对不起,您的心情我非常理解,您看这样行吗?从今天开始,您的这个号码每月由我监控,预存话费不多的时候,我会打电话通知您,以免停机给您带来不便,您说好吗?"经过一番挽留,客户终于答应继续使用这个号码了。在以后的工作中,这位老板也经常因为一些业务方面的问题经常与罗小剑联系。这样的例子举不胜举,也正是因为她的这份真诚和敬业,感动着客户,客户顾问成了她的代名词。进入罗小剑的飞信日志里,你可以看到她这样的留言:让我痴迷的是工作,最让我欣慰的是用户;最让我感动是的集体,最让我愧疚的是家庭。不少同龄的朋友问她,小剑啊,现在是市场经济,凡事都讲个效益,你这样没日没夜的想着工作,觉不觉得亏呀?她说得最多的一句话是:“要做就把她做好!只有我们把客户服务工作做好了,我们才能稳住客源稳住市场”。

苦练业务,提高技能

在云梦移动公司,提起罗小剑的勤思肯干,认识她的人都会不由自主地竖起大姆指。她认为不断加强移动通信知识的学习,熟练的掌握各种业务知识才是提供优质服务的第一前提,因此,她在平时不放过任何一个学习的机会,为及时掌握各种手机的操作方法,她准备一个笔记本,把每个手机操作方法都记录下来,这样几年来有几大本手机操作大全,对于新业务,每天晚上回家捧书钻研,有不懂就问,遇难点就钻,她甚至主动与各地市业务尖子联系,向她们讨点子,取经验。凭借这种锲而不舍的钻研精神,经过努力,在多次的技能比武中取得优异成绩,并且在她的带动下营业厅形成了一种良好的学习氛围,营业厅多次获得学习型班组的称号。

服务无限聆听花开

保持一颗平常心,默默无闻、兢兢业业地去做自己应做的一切,这是罗小剑一直所坚持的。罗小剑常说:“我最希望得到的赞美是来自客户的肯定,微笑服务,为服务而微笑,将永葆年轻的心。真心付出就会获取真诚回报。在营业厅工作的六年,她多次被省市公司评为“先进个人”,2008年荣获省服务与业务技能大赛个人一等奖、团体一等奖、2009年、2010年连续两年被评为百佳岗位能手、2010年被评为省内训师、2010年荣获省公司终端技能比武大赛团体二等奖。在平凡的岗位上罗小剑同志演绎着新时代“螺丝钉”的故事,得到了客

户的信任,同事的尊重和大众的喜爱。在服务的过程中,罗小剑都是用心去聆听,用心去思考,让每个动作、表情和心思,都渗透着对人的关心和尊重,在血液里流淌着真挚的感情,让服务的真情看得到,听得到,感受得到……

劳模工匠主要个人事迹篇4

张__是个80后,但手里的活儿却让老师傅们竖起大拇指。他是沪东中华造船(集团)有限公司总装二部围护系统车间电焊二组班组长、高级技师,主要从事LNG(液化天然气)船围护系统的焊接工作。虽然年纪不大,却已是个明星工人,所获奖励无数:20__年度中央企业职业技能大赛焊工比赛铜奖、20__年第二十届中国焊接博览会优秀焊工表演赛一等奖,是当今世界最先进、建造难度最大的45000吨集装箱滚装船的建造骨干工人。

LNG船是国际上公认的高技术、高难度、高附加值的“三高”船舶。作为LNG船核心的围护系统,焊接是重中之重。围护系统使用的`殷瓦大部分为0。7mm厚,殷瓦焊接犹如在钢板上“绣花”,对操作人员的技术、耐心和责任心要求非常高。面对肩上的重担,张__不断地磨练自己的心性,培养专注度,潜心研究焊接工艺。为了攻破技术难关,他与技术人员放弃休息时间,日夜埋头图纸堆中,潜心钻研技术突破。最终,他主持的实验取得成功,得到专利方的认可,并用于LNG船实船生产,收到良好成效。

张__特别注意经验的积累总结,国内没有现成的作业标准,他就不断摸索完善各类焊接工艺,先后参与编写了多部作业指导书,为提高LNG船生产效率,保证产品质量发挥了积极作用。

张__,是中国广大“造船工匠”的杰出代表,他用自己火红的青春谱写了一曲执着于国家海洋装备建设的奉献之歌。

劳模工匠主要个人事迹篇5

苏莹生,现任双柏县第一中学德育副校长、20__届高三年级主任。在的从教生涯中,他勤勤恳恳,兢兢业业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。20__年9月被表彰为“楚雄州师德模范先进个人”、“双柏县优秀教师”;20__年担任高三年级主任,双柏一中高考荣获楚雄州高考综合考核二等奖,个人被双柏县委政府表彰为“优秀教师”;20__年再次担任高三年级主任,双柏一中高考再次荣获楚雄州高考综合考核二等奖,个人再次被双柏县委政府表彰为“优秀教师”.20__年1月通过国家留学基金委考评,目前正准备前往英国留学。

爱岗敬业,勇挑重担

教师工作是平凡的,但苏莹生老师非常热爱这一光荣的职业,工作十年来,他为这一神圣的事业奉献出自己的青春与热血。回顾所走过的工作历程,所取得的教学业绩,他最深刻的体会就是“扎根教育,无怨无悔,做人民教师,当之无愧”.工作中,苏莹生老师不计得失、不计名利,付出了他对教育全部的爱。领导、同事们都说他特别能吃苦耐劳,是个“拼命三郎”.他的身体并不强壮,但却在20__年、20__年、20__年三次主动参加义务献血,校领导希望他回家休息,他只说了一句话:我放心不下班级的孩子们。于是又走上了他深受着的`三尺讲台。送走08届的孩子,学校又安排他承担高二年级主任和209班的班主任工作。校领导的信任让他感动,那份来自信任后的压力又让他丝毫不敢松懈,他一如既往的像上了劲的时钟马不停蹄地工作着。他总是最早到校,最晚离校,为了每个孩子的梦想,他几乎每天都在学校给不同的孩子无偿辅导到晚上十一点多钟,所谓天道酬勤,正是因为他的付出,20__届在高考中取得了全州第四的成绩,向孩子、家长、学校交了一份满意的答卷。

更令人感动的是,苏莹生老师结婚也没请过一天的假。新婚当天的中午,他还在165班课堂,第二天又回到自己的班级,有人问他:这样做到底是为了什么?他说:我放心不下班级的孩子们,要对得起每一个孩子,当他说这句话的时候,眼睛充满了对妻子愧疚的泪水。

以爱育爱,无私奉献

天空因爱而湛蓝,空气因爱而清新,世界因爱而美丽。的确,爱是天底下最美好、最可贵的东西。苏莹生老师爱自己的事业,爱那些纯真可爱的孩子。因为爱,苏莹生老师在班主任岗位上,一干就是十年。似严师,似益友!课堂上,与孩子们一起学习探究;课余时,与孩子们一起游戏嬉戏;活动中,与孩子们共同分享;生活中,与孩子们促膝谈心。在他的心中,学生永远是第一位。

钻研教学,精益求精

俗话说,欲给学生一滴水,教师先要有一桶水。十多年来,苏莹生老师兢兢业业、踏踏实实地工作着,在教学上一贯对自己严格要求。不论教过多少届,教过多少遍,苏莹生老师对每一届学生都是一样,认真备好每一节课,钻研教材,撰写教案,尽心上好每一堂课,仔细批改每一份作业,从学生的实际情况出发不断改进教学方法,提高教学效率。苏莹生老师懂得,教育教学工作是一种艺术性与科学性高度统一的复合体,是教育机智与教育原理的高度统一。他努力用智慧使自己成为一名创新型的教师。通过自己多年的教学实践的积累和向他人教学经验的学习和借鉴,他逐步形成了一套有效的教学方法,那就是:扎实高效。课堂教学时,注重提高课堂教学的有效性,力求课堂语言精炼,教学方法讲求艺术,讲求多变,激发学生积极参与教学,培养学生创新意识。他把这些实践中得来的宝贵经验与理论相结合,进行教育科研,成果斐然。从20__年开始,到20__年的历年他任教的班级英语成绩都在同类班级中名列前茅,特别是在20__年、20__年两年所带高三年级高考都在楚雄州高考质量考核中名列前6名,这对一所生源素质很差的学校来说,是一个历史的进步。

关爱差生,积极引导

在学生管理方面,后进生的转化更难也更重要,因每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。苏莹生老师首先深入调查摸底,搞清他们之所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。

苏莹生老师深深地热爱教育事业,以平和的态度对待人、以高尚的人格感染人、以丰富的学识引导人、以博大的胸怀爱护人。他始终扎根在教育这片沃土上,不离不弃。爱无价,情永恒。为了教育的最高境界,为了学校的发展,他用自己的爱、自己的情,在教育之路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着。“德为师之本、爱为师之先”.苏莹生老师就是这样一位师德高尚、业务精湛、热爱学生的好老师。

劳模工匠主要个人事迹篇6

刘德志,男,汉族,研究生文化,生于1969年10月19日,1984年7月参加工作,1994年由物资局调入牡丹江市道桥管理处,先后担任路政管理科副科长、团支部书记等职。

2003年的7月,市道桥管理处在上级党委的监督下,透过民主测评与选举,刘德志同志凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,脱颖而出,出任道桥管理处处长。他,就是市西安区人大代表,被社会各界称为“城市道路管理的钢铁卫士”的刘德志同志。

心系城市道路管理工作,用真心谋求发展。

近几年来,是我市经济飞速发展的几年,也是城建设工作突飞猛进的几年,个性是在2007年以来,我市的城市道路及市政设施的管理水平不断提高,城市道路及市政设施的综合完好率年年提高,已到达98%的完好率。城市道路好了,设施亮丽了,经济发展环境也越来越好了,老百姓也切实受益了。

然而在城市道路与市政设施完好的背后,有一位默默无私奉献的人,在撑起那一片“城市道路环境”的蓝天,那就是市道桥管理处处长刘德志同志。近几年来,道桥处在他的带领下,先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省运会道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路洁净工程道路净化工作、市区人行道路整修工程等多项重大工作,城市道路环境的改善,让我们的市民有了自豪感与自信心,打出了城市名片,树立了良好的城市形象,市民满意、市领导满意。近三年来,城市道路维修近7万平方米,维修桥梁69座次,路街牌维修1380座次,城市道路的面貌明显改观。

情系经济发展,带头开展优质服务。

在工作中,主动帮忙挖道企业排忧解解难。如对我市引热入市、引水入镇等关系重大民生的重点工程,根据企业困难实际主动帮忙企业就破道回填材料、延长挖道期限等问题进行解决。在关系民生的自来挖漏抢修挖道审批工作中,特事特办,允许先挖道后补办手续,为企业为百姓解决实际困难。同时刘德志同志总是待人热情,对外主动用礼貌用语,对内关心职工群众的生活,帮忙解决职工在生活及工作中遇到的实际困难,营造了良好的优质服务氛围。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,刘德志同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值。

劳模工匠主要个人事迹篇7

杨春文在2005年4月24日被选举为鲁园农民工工会副主席,他成为全国第一位农民工出身的工会副主席。他确实心系农民工,关爱农民工,真正成为农民工的代言人,为农民工工运事业开创了一个良好的局面,深受广大农民工的拥护,深受社会的欢迎。他履行了为农民工维权的重要职责,为构建和谐社会做出了贡献。他积极地为农民工安置就业,为农民工提高素质而努力,为农民工排忧解难。

(一)确实维权发展会员

自2005年4月24日沈阳市鲁园农民工工会成立以来,他和同事大力发展农民工工会会员,农民工工会在不到一年的时间已经发展会员5500余人。他为了发展会员,积极为农民工进行维权,增强了农民工工会的感召力,使得好多农民工慕名而来加入农民工工会,为发展会员他曾经冒着大雨亲自到铁西滑翔双星建筑工地宣传《工会法》,当时有百余名农民加入了工会。他还和同事在严寒的冬季,在户外顶着凛冽的寒风发展了2000余名会员。

农民工工会成立至今不到一年的时间,他和同事为200余名农民工成功维权57起,讨回欠薪近24万元。还为农民工谢祥林讨回了驾驶照,为农民工白虎、高富和谭世帅讨回了身份证,把处在软禁状态下的农民工张士连解救出来。为农民工刘凯傲解决了工伤医疗纠纷……接待农民工的来访1500余次,帮助他们出主意,想办法,提供各种咨询服务。

“小题大做”是他维护农民工合法权益的理念。农民工的事无小事。为了维护农民工的合法权益,那怕只有12元钱的小案,他也不会放过。在2005年5月末,农民工张楠被老板拖欠12元的工资,找到了杨春文,他毫不犹豫为农民工讨回了公道。

“大题小做”是他维护农民工合法权益的工作方法。范世刚等百余名农民工被拖欠工资二十多万元,他采取大化小,小化了的做法,综合运用情、理、法相结合手段成功地维护了农民工权益,赢得了农民工的拥护和爱戴。

不惧威胁是他维护农民工合法权益的成功之道。他在为农民工刘洪霞维权过程中,老板对他进行人身威胁,他没有退让;老板情急之下,又跑到区总工会告状,说他损害了企业的利益,他也没有退让;老板见不奏效,又跑到沈阳市总工会告状,他依然没有退让;因为他知道他维护的是农民工合法权益,市区工会是他的后盾。他为刘洪霞维权用了一个月零二天的时间,五次接待刘洪霞,去了四次劳动部门、去了两次饭店、去了一次个体工商协会,最终为刘洪霞讨回了150元的工资。

心系民工是他维护农民工合法权益的根基。为了给农民工李洪松讨回450元的工资,为了给刚刚诞生的农民工工会节省资金,为了不给农民工增加负担,在2005年8月三伏天里,气温高达32度,他和杜荣杰副主席步行一个多小时走到北市,虽然李洪松多次要求打车,但都被他拒绝,当走到目的地时他的衣衫早已湿透了,腿已经僵直了。但他很愉快,因为农民工的权益得到了维护。

总体维权体现了他维护农民工合法权益的广泛性。由于一个人或几个人的力量毕竟是有限的,怎样才能为大多数农民工维权呢?他采取了总体和个体相结合的形式。他和张学东主席为了警示服务行业欠薪老板、提醒农民工创立了暴光板,对福利园饺子馆、沈河烧烤店、三得利饭店等用工单位欠薪行为进行了暴光,使农民工避免了盲目择业,从总体上维权。在2005年底,鉴于农民工投诉建筑工地欠薪案件骤增的形势,杨春文又建立了《建筑工地农民工反馈被拖欠工资信息表》,记录了农民工投诉用工单位和个人的情况,以供农民工到工地务工时参考,经过长期运作可使农民工避免到有不良记录的单位去打工,同时,也规范了用工单位的。用工行为,这样就做到了总体维权。

长远维权体现了他维护农民工合法权益的长期性。在2005年8月在鲁园劳动力市场他为千余名农民工上了一堂生动的维权课,通过维权他发现了有些农民工在打工时存在许多问题,针对有些农民工打工的短期性、法律意识薄弱性、责任心差等问题,用具体的维权案例呼吁农民工树立长期务工理念,提高法律意识,以单位为家从长计议。今年3月20日他又到用工单位为百余名农民工上了一堂《维护自身权益,从我做起》的维权课。再次呼吁农民工认真做好本职工作,只有这样才能更好地维护自身权益,只有树立长期务工观念,才能使自己的腰包鼓起来。

(二)发布信息拓宽就业

在农民工工会成立当初,杨春文就着手参与职业介绍的工作,由于他是一名农民工,他深知农民工就业的艰难。在2005年5月份他和常务副主席张学东共同研究怎样拓宽农民工就业渠道的问题。在得到市区两级工会的批准后,他和同事决定免费为农民工发布用工信息,为保证信息的真实有效性,严格把关,对收取农民工抵押金、押支等违反劳动法的信息不予发布,并及时纠正教育用工单位合法用工,从而保护农民工的合法权益。

在2005年他和同事为农民工发布用工信息500余条,安置农民工就业千余人,为用工方和农民工签定协议30多份。由于他严格为双方把关,现在无论农民工还是用工单位都希望农民工工会出面搭桥。觉得工会是合法权益的保障、用工安全的屏障。

(三)心系民工排忧解难

农民工到城市打工所从事的是又脏又累的工作,难免生病。他很关注农民工、关心农民工、关爱农民工。

今年2月份,他在得知来自浙江省磐安县的农民工倪裕春得病无钱治疗、在沈又无亲人的情况下,他焦急万分。他和多方积极进行联系,包括沈阳市总、和平区总工会、多家新闻媒体、鲁园农民工青年中心、沈阳市胸科医院、红十字会、慈善总会以及个人,为倪裕春筹措治疗费。他和张学东主席商议在鲁园劳动力市场向农民工发出捐款倡议书,号召农民工兄弟姐妹献爱心。

在他和社会各界及好心的沈阳市民的帮助下,在短短的七天内为农民工倪裕春捐款10214元,使他及时地住进医院,杨春文亲自为他办理了入院手续。为了倪裕春筹款他有一天甚至到晚6点钟才吃上一顿饭。为了倪裕春六次看望他,为了倪裕春他整整忙了20天,直到他术后出院。

倪裕春是不幸的也是万幸的,倪裕春说,除了社会各界的关心外,万幸的是有了鲁园农民工工会,万幸的是有了杨春文副主席。

杨春文,正如农民工工会资深的老干部、老主席李家富所说:“杨春文副主席,把自己的所有经历都投身了农民工工会事业,赢得了农民工的拥护和爱戴”

杨春文用近十万字的日记记录了他的这一切一切。正如他日记中所写的那样:“农民工的疾苦就是我的疾苦,农民工的快乐就是我的快乐,心系民工切实维权就是我的职责”

劳模工匠主要个人事迹篇8

李,中航工业黎明装配厂总装班班长。 作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。

攻坚克难的先锋。李努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,李带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。

创新工作的榜样。多年来,李与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的李操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。

敬业奉献的典范。李技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。

他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。李____班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“李劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。

劳模工匠主要个人事迹篇9

华敬方,男,1965年3月出生,____员,1987年毕业于山东省城建学校,同年参加工作,1984年毕业同济大学,现任滕州市市政工程管理处副____。2014年5月被滕州市__授予劳动模范称号。

该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,用自己的辛勤和汗水换得市政工程建设的顺利进行,学____他是先进分子是优秀____,工作上他是好同志好榜样,生活上他是亲密挚友是好大哥。他用自己的实际行动诠释了一名市政人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质,诠释了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。勤奋好学刻苦钻研:该同志在思想上严格要求自己,自觉同__保持高度一致,积极开展__的群众路线教育实践活动,把理论和实践紧密结合起来,开拓进取,不断创新,注重提高___水__;在业务技术上,刻苦钻研,积极进取,善于学习,善于总结,具有较高技术和业务素质,出色的完成各项工作任务,多次荣获省市级荣誉称号,在群众中具有很高的威信。特别是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现出色,2011年被山东省住建厅评为“市政工程优秀项目经理”。

用他的话说,只要工程上的事做好了,我心里也就踏实了。华敬方同志工作几十年如一日,一心扑在市政建设事业上,在__凡的基层岗位上做出不__凡的成绩。他热爱事业,对待工作精益求精,立足岗位,求真务实;他严于律己,宽厚待人,乐观向上。多年来,他刻苦钻研实际操作技能,多次提出合理化建议并进行技术改进,取得了明显的经济效益,他敬业爱岗,勤奋工作,勇于创新的精神为本单位职工树立了榜样,受到____和职工的一致好评。

劳模工匠主要个人事迹篇10

师傅带徒弟,是从事技术工种长久以来的惯有模式。刘湘宾告诉记者,回顾自己近40年的奋斗历程,他首先要感谢的是自己的师傅。

20世纪50年代,当时的国家劳动部提出了学习苏联劳动后备制度,并设置技工学校要贯彻教学为主的原则,培养既有文化技术理论,又有操作技能的工人。据刘湘宾介绍,他的师傅是我国第一届技校生,曾远赴苏联学习技术。

拜师入门少不了考核。“见的第一面,师傅就问我,你这当兵的回来会干啥?我说我啥也不会,接着他就给我出了几道题,让我解。”刘湘宾回忆,师傅出的是三角函数的六个公式,要用勾股定理来解题。

“我高中虽然没上完,但这些东西,对我来讲还是挺简单,在部队待的三年,我也没放弃文化课的学习,解个方程,再反推出来进行验证,结果数字都合适,我心里就感觉特别激动。”师傅一看,题解得不错,就让刘湘宾跟着他学。

铣工是机械加工里最难的'工种之一,它要求对数学、物理等学科知识有很好的掌握。因为以前没有数控机床,都是手动机床,所以对手工计算要求极高,空间尺寸的测量也要精确到分。

刘湘宾说,最早那一批技工,思想还有点保守,尤其是在传授“绝活儿”的时候,信不过的人是不会传的。做航天产品的一些关键件,一般白天不干,都是晚上锁着门做。活儿做好后,到第二天天亮,师傅又会让他把工装夹具都拆了。

“现在可不一样了,我当师傅,带了三十多个徒弟,恨不得把本事都教给他们。” 刘湘宾告诉新京报记者,你所做的每个零件都是要上天的,所以任何一步都要做好,没有99.9%的产品,所有产品的标准必须是100%的。这也是师傅给他的教诲。

劳模工匠主要个人事迹篇11

小军,男,1970年出生,大学本科学历,中共党员,现任机械租赁公司经理。1990年,小军带着梦想和希望走进了山西电建一公司,从事机械管理工作,一干就是20多年。他凭着对机械的热爱和执着追求,用严谨求实、始终如一的态度,诠释着自己的人生观、价值观。

小军充分发挥他的技术优势,常年深入各施工现场,做技术鉴定,与修理人员一起加班加点,及时排除故障,保证了施工生产的正常进行。同时组织职工先后对多台大型起重机进行修理维护保养、变换工况、安拆转移、安全使用等情况记录、备案。为了节省聘用专家修理的昂贵费用,他组织并带领分公司一班人,排除了多项液压和电器系统故障,他组织编写了《大型起重机安拆指导手册》,为安全作业提供了有力的技术保障。天道酬勤,他先后被评为山西省电力公司“机械管理先进个人”,公司“先进生产工作者”、“十佳青年”、“十佳员工”等荣誉称号。

2013年5月,他担任机械租赁公司经理。他用行动证实了自己承诺,“我将以新姿态、新境界进入新角色,把任职作为一个新的起点”。上任伊始,面对分公司技术和技能人员流失严重,资金周转困难的不利局面,他团结带领广大干部职工,迎难而上。他不辞辛劳,经常奔波于各施工现场,深入职工群众之中,关心大家,鼓舞干劲,合理调配各种生产资源,克服了诸多不利因素,保证了当年公司各项施工生产任务的正常进行。

2014年年底,为了更好使用和管理机械资产,公司把起重作业队、机械库、合并到机械租赁公司,虽然队伍壮大了,但作为机械租赁公司专业带头人的他肩上的担子更重了,如何扭转困局,改变现状是他经常探索和思考的问题。为了加强管理他从三个方面着手。首先,在分公司本部采取竞聘上岗,优胜劣汰的管理模式,培养一批责任心强、勇于担当、管理技术水平过硬的管理人员,使机械租赁公司的管理水平再上新台阶。其次,为适应新形势,机械租赁公司出台了新的经营管理模式和考核办法,在内部实行绩效考核制度。新的绩效考核制度的实施,不仅体现了“多劳多得”的薪酬分配机制,而且也增强每位职工比、学、赶、超的工作热情,为今后各项工作的开展起到积极的推动作用。最后,在人力资源管理上,建立适应新任务、新要求的人才资源库,保证各类人员人尽其才的`使用,为机械租赁公司的发展储备了专业的人才队伍。

他担任机械租赁公司经理以来,始终从严要求自己,求真务实,用他自己的话说“做人、做事,都要对得起自己的良心”。在项目机械管理和人员分配方面,他结合分公司现有的实际情况,在专业技术人员短缺,资金匮乏的情况下,他合理调配各种生产资源,调动有限的人力资源,克服了资金严重短缺,专业技术操作人员不足等诸多不利因素,顺利完成塔山二期项目100T平臂吊和吴忠项目FZQ1380塔吊安装。

2014年12月正值严冬,天气十分恶劣,为尽快完成100T平臂吊的转场安装任务,他领导新组建的班子成员,分工负责、兵分三路,拆、运、装各司其责、互相配合,经过大家的不懈努力,12月28日完成了100T平臂吊的安装工作并顺利通过负荷试验。

2015年4月16日下午,经过15天的努力奋战,FZQ1380终于成功矗立在国电吴忠项目。为使FZQ1380如期投用,他组织相关人员对其进行检修,在资金极度紧张的情况下,按照公司及项目部要求,顺利完成检修、转场工作。在安装过程中,他与班子成员常常赴吴忠项目组装现场,解决安装中出现的困难和问题。FZQ1380作为吴忠项目锅炉的主吊机械,它的正式投入使用,为吴忠项目锅炉安装提供了有力的机械保障。

2015年,他带领分公司全体干部职工在公司改革发展的大潮中,开拓创新、勇挑重担,积极服务于公司在建项目的施工生产、经营管理、安全质量目标的实现、内部的和谐稳定等各项中心工作的大局,各方面工作更上一层楼。对外积极承揽空冷岛、电除尘等工程设备的安装任务,拓展专业面;对内强化内部管理,狠抓安全生产和经营管理。以落实安全问责制作为安全工作的主要抓手,积极营造“关注安全、关爱生命”的安全工作氛围,积极组织参加了“安康杯”竞赛、安全生产月、新安全生产法学习竞赛等系列活动。团结领导班子从讲政治、讲稳定的高度重视安全生产,使安全形势可控、能控、在控。加强内部管理,根据自身生产经营活动需要修订完善所有管理制度,使所有生产管理活动都有章可循。努力提高经营意识,合理调配人、财、物资源,积极推行单机核算、成本控制、增效降耗,各项管理费用支出均得到有效控制。积极推行绩效考核,制订并完善了职工薪酬的分配办法,明确施工现场和本部人员各自职责,据此对每名在岗员工的工作情况进行考核,并与薪酬挂钩,充分体现多劳多得的原则,从而大大促进了职工们的工作积极性和服务意识,保证了全年各项工作的顺利开展。

小军就是这样,以负责的工作态度,饱满的工作热情,从容的面对一次次新的困难和挑战。他低调做人,高调做事,团结班子成员,依靠机械租赁公司全体员工的智慧和力量,对内坚持求真务实、埋头苦干的工作作风,强化生产经营管理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬开拓创新、艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续发展的市场体系,实现了自我超越。

劳模工匠主要个人事迹篇12

从一线工人成长到优秀人才,__煤业有限责任公司__煤矿运输队井下电钳工__始终坚持脚踏实地。在他心中,生命不息,奉献不止。用匠心筑梦,不负韶华,用青春和热血谱写着自己的煤海人生,用满满的`爱心将初心装点的熠熠生辉。

勤于思考,勇于创新

__自__年大学毕业后,来到了煤矿一线工作,他刻苦钻研技术,练就了一身过硬本领,始终坚持用敬业的态度完成每一项工作。

__年,__被调到主提升机房工作,面对新的工作环境,他暗下决心要在主提升机房把工作干好。可工作了半年后,有件事总让他头疼不已,原来,在主井提升机房变频控制设备层,有八个功率柜和励磁柜,每个柜子都配备了需要24小时不间断运转的空冷风机对其进行散热,而且空冷风机由于工作时的震动,对柜内全关断光电检测零序电流板、脉冲功放板及小继电器等产生一定的损害,八个柜子连在一起,那震动就像八台拖拉机一样,频频造成电气事故,给煤炭的提升工作造成了相当大的困扰。问题出在哪?正在他一筹莫展的时候,突然看到洗衣机的排水管,灵光一闪在功率柜和励磁柜两侧用槽钢组焊成钢架,再将钢架地脚固定,然后把空冷风机架放在钢架上,用风筒布做成导风管与柜子进行软连接,同时在北面窗户安设小型变频通风机,在南面窗户安设通风口,形成对流通风,把温度降下来。他将建议交了上去,并经过技术改造,解决了此项难题。

由他牵头成立的创新工作室完成了副井井口托罐装置的制作与安装技术改造、变频器主从机连接方式技改革新等10余项技术攻关项目,解决巷道排水、卸煤口原煤外漏等26项安全生产难题,仅巷道自动排水技术改造一项每年就可为企业节约资金约30余万元。通过对立井主井电控功率柜防震技术的改造,利用风筒布做成导风管与柜子进行软连接,解决了因风机的震动造成全关断光电检测零序电流板、脉冲功放板及小继电器产生损害的问题,两年来,共节约资金70余万元。“立井主井电控功率柜防震技术改造”项目荣获集团公司__年度职工技术创新优秀奖,消除了多年制约煤炭安全提升的困扰,填补了行业空白,__年该项目荣获实用新型专利。他多次在各级岗位技能大赛中获得第一名得好成绩,曾先后荣获__委表彰的中央企业技术能手、__技术能手、__市优秀技能人才、__集团技术能手、首届__工匠等荣誉称号。

敬业工作,不畏艰难

在日常的工作中,__一直冲在工作第一线,勤于思考、善于思考,遇到困难、问题从不退缩。真正的奉献是平凡不张扬,他从来没有说过豪言壮语,却在用自己的实际行动实现着自己的青春诺言,那就是继承先辈们的敬业精神,为煤矿事业奉献自己的一生!

卸煤口老掉煤……”坐在回家的通勤车上,他耳边听着工友的唠叨,脑袋却在飞速的转着。第二天的检修时,__跟着检修的工友来到了主井箕斗卸煤口,看着煤流滚滚而下被溜煤板弹了出来落到地上,他眼前一亮,这不就像打乒乓球么?只要“球”不落“网”,问题不就解决了嘛。于是找到队领导说了他的想法,成立了专门的技术研究小组,经过近一个月的设计、改造,该项技术成功应用,为全矿节约安全投入60万元,多回收煤炭4000余吨,并在__年被中国化学能源工会评为职工技术创新成果三等奖。

导师带徒,提升素质

每当有新人来到单位,__既要担当科技攻关任务,又承担人才培养的责任,不仅带技术,还要带思想、带做人,与徒弟签订师徒合同,为徒弟“量身定制”职业生涯成长规划,确保导师带徒工作有的放矢。有的时候新人来到新环境,加上从来没有实践过,心里会忐忑和不安,为了让新同事尽快的适应工作,他会进行耐心的指导,逐渐引导其走上正轨,为他们仔细讲解工作要领,技术规范,让他们熟悉工作中的每一项流程,正是这样简单又热心的工作氛围让单位同事上下一心,进而实现青年人才团队全面协调持续发展。

__所在的队每年肩负着650万吨的煤炭提升任务,智能化、自动化要求较高,为提高职工技能水平和专业协作能力,他大力开展“技能提升”和“导师带徒”活动,针对岗位成长成才、职业生涯规划、专业技能提升三个方面对57名职工进行培训指导;培养的5名徒弟现已独当一面,有2名徒弟在__公司职业技能竞赛中获奖,在他的带动下,运输队逐步形成了人人学技术的良好风气,使这支队伍成为__公司运输战线最具有战斗力的一支劲旅,为__煤矿创下单班立井提升328斗的最好煤炭提升成绩,为企业高质量发展,智慧矿山建设作出贡献。

劳模工匠主要个人事迹篇13

“人生最大的喜悦就是每个人都说你做不到,而你却完成了它!”这是张琪最喜欢的一句座右铭。

张琪是格力电器石家庄有限公司总装二分厂4A班一名员工。自20__年入职以来已四年有余,从一名普通的操作工到班组中流砥柱,从一名辅助工到技能人才,除了时间的沉淀以外,更可贵的是他勇于奋斗,甘于奉献的精神。那一年还是学徒的他估计不会想到几年之后自己可以取得如此优异的成绩。

20__年,默默无闻的张琪成为了在总装分厂人尽皆知的明星。凭借扎实的技能功底,他在分厂举办的“工匠精神”打螺钉技能大赛上一鸣惊人,创造了__的记录。辉煌的背后,是日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。

刚到岗位的时候什么都不懂,师傅教什么,自己就做什么。但慢慢他发现如果仅仅是进行这种流水账一样的工作,自己并不能得到进步和提高。于是他开始主动出击,遇到不懂的问题就求教师傅和同事。稳重的性格让他能够沉下心来思考,也有毅力坚持。中隔板的固定没有一定的岗位技能使不能胜任的,而且还有可能出现钣金件划伤的危险。技能不熟练,跟不上生产节奏,频繁出问题,这对于每一个位新员工来说都会不可避免的,而对于张琪来讲,将这个不适合时间缩减到最短,是他急需解决的难题。于是他就下班跟对班学习,去培训基地练习,每天要达到什么样的进步,都对自己制定了严格的要求。在自我追赶的过程中,张琪在操作技能上慢慢的更加得心应手,他坚信:适合你的方法不一定适合我。在实际生产过程中张琪认真观察,实地研究,对于岗位操作摸索出属于自己的一套规律,使自己工作效率以及工作质量得到了巨大的飞跃。

一件件优质的产品,无不凝聚着张琪的心血和汗水。做专、做精、做细、做实的“工匠精神”在张琪的身上体现的淋漓尽致。如今,张琪依旧在自己的.岗位时刻坚守着,看似平凡朴素,实则不平凡。

一个有品质的精细时代已经来临,这样的时代必将呼唤“工匠精神”。张琪凭着对职业的敬畏、工作的执着以及产品负责的理念,创造一个不一样的人生。同时,也告诫我们,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!

已经在一线坚守了四年的张琪,正在用自己的实际行动,演绎着属于他的“工匠精神”。

劳模工匠主要个人事迹篇14

__现任河南省有色地质矿产局第四地质大队计划财务科副科长,共产党员,有着二十年的工龄,从事会计行业十八年。他工作踏实、敬业,上进,兢兢业业,不计名利,十几年如一日,做出了突出的成绩,赢得了队领导和职工的一致好评,多次被评为我队先进工作生产者、优秀共产党员。现把他的先进事迹介绍如下:

一、加强政治理论学习,提高思想文化修养

加强学习,提高素质是保持共产党员先进性的内在动力。__工作之余努力学习认真学习马列主义、思想、实质,并以此作为自己的指导思想,政治上严格要求自己,发挥先锋模范作用。

通过学习他对一个共产党员的职责有了更高的认识。他在笔记中写到:全心全意为人民服务是党章对每个党员最基本的要求之一。不光是要求共产党员在关键时刻冲在前面,更多的时候是要求在自己平凡的工作岗位上踏踏实实的工作,为周围群众做出表率。他把学习的体会化做工作的动力,努力以一个优秀的共产党员的标准要求自己,起模范带头作用。

二、加强财务管理,规范会计核算

财务工作是一项责任心很强的工作,责任心的大小关系到会计核算的质量的好坏。__对工作有着极强的责任心,他严格按照财务制度办事,不断加大会计核算规范化的力度,强化会计监督职能,努力做到会计信息真实化、合法化,对于不合理的开支敢于把关。为做好领导的帮手,他经常抽时间整理一些与经营有关的会计资料和统计数据,及时地提供给有关领导,为领导正确决策提供帮助。

__在基层会计岗位多年,有着丰富的财务管理经验,针对单位在财务管理方面的空缺,他起草多个管理办法,如业务招待费管理办法、设备管理办法、经营项目承包管理办法、乌拉根矿业公司财务管理制度等,对加强我单位经济管理,健全内部控制,提高经济效益和国有资产保值增值起到了积极作用。他在岩土工程公司期间,针对车辆管理出现的漏洞,设置了车辆费用支出统计表,对所有车辆支出每月统计上墙,对比控制,使车辆费用明显下降,取得了较好的效果。财务工作涉及到方方面面的利益关系,在与经营单位经济往来中,他总是站在全局角度处理问题,既要维护全队利益,也要兼顾经营单位利益。在资金使用上,不管节假日还是星期天,只要工作需要,随叫随到,保障了经营的需要。

自开始,他兼任了全队的内部审计工作,相继进行了多个离任经济责任审计和财务收支方面的'审计,充分发挥审计在防范经营风险和完善经济管理方面应有的监督、评价作用。

三、尽心尽责,干好本职工作

__工作二十年来,换过很多工作岗位,从野外分队的核算员,到普查分队的出纳,从后勤仓库的材料会计到物资储运公司会计,从岩土工程公司主管会计到九鼎矿业公司主管会计,然后到大队计财科副科长,他干一行爱一行,不管在什么工作岗位上,都是兢兢业业的工作,无怨无悔的奉献。

20__年他兼任岩土公司综合部副主任,岩土公司是我队规模最大的经济实体,综合部是一个部门不大、管事不少的科室,财务、统计、人事、劳资、档案管理、文件收发、材料编写、文稿打印等等,可以说大队办公室涉及到的业务我们都有,而且有些事儿时间赶的很紧。作为公司的主管会计,他肩负着会计核算的主要工作,会计工作是枯燥繁琐的,而好多工作又是别人不能代替的,从催收帐款到资金管理,从成本核算到费用报销,从凭证制作到出具报表,等等,每一项工作都要付出相当的精力,加之岩土工程公司又同归大队和局岩土公司双重领导,所涉及的报表也就特别多,但他总能加班加点准时完成各项工作,准确报出各种报表。每到年终,是财务工作最忙的时候,同时也是行政事务最多的时候,各种各样的总结材料、先进材料等着要报,此时他恨不得有分身术。但是他没有,仍不得不一件一件的完成。晚上工作到十

一、二点(更多请关注)是经常的,每天的工作时间已无法统计,可以说,除了吃饭睡觉都是在办公室度过的。

四、全心全意,服务生产一线

因为岩土工程公司业务的特殊性,工程都在外地,而野外工作能否顺利开展直接关系到公司经济利益,他把为一线生产服务当作自己的工作准则。为方便生产和职工,他总是到生产一线报销费用、支付款项和发放工资,宁可自己辛苦一些,把方便让给职工。

在生产较忙时他也同工人一起下钻机劳动。20__年年2月9日,再有两天就是农历新年了,而此时我公司在舞钢体委的水井工地出现了孔内事故,他便随公司所有领导赶赴舞钢,与职工一起跟班劳动,直到第二天晚上事故控制住以后才回到家中。同年4月3日,他在舞钢随钻机来漯河施工,中午没顾上吃饭便出发了,两点多到工地卸车后,为不耽误工地晚上搭工棚以便晚上看班,他让工人先吃饭,自己到市场上去采购铁丝、草苫、彩条布等,之后他才吃午饭,此时已是下午五点钟了。而饭后他又直接来到办公室加班赶制报表。采购材料也是综合部经常的工作。20__年11月14日,近中午时他接到通知,舞钢工地钻机坏了,需到郑州购钻机配件。接到电话他马上出发,因途中车坏,下午三点才到郑州,他顾不上吃午饭便直接赶到南阳路地矿局仓库,之后才买了两个面包允饥,后又到其他地点购合金和齿轮,东西买齐天已黑透了。第二天一大早他便坐上头班车把配件送到了舞钢,保证了工地及时使用。

劳模工匠主要个人事迹篇15

______,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。

______同志曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为推进全县机保工作,实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血,做出了贡献。

心怀机保工作,用真心谋求发展。

1999年2月,______同志刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉状况,就投入到了紧张的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度,常常放下星期天,牺牲节假日。__年3月,为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她用心争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合,在局领导的带领下,与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策,逐个单位甚至逐人地去动员,一个月内,所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保,为实现社保自救,进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费,再远的单位也必定亲自前往,再大的委屈也能忍受。“一切为了工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话。__年底,由于财政体制改革,全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重,为扭转这一局面,__年起,她花大力气,下狠功夫,针对重点、难点单位,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的领导讲清了政策,赢得了理解和支持,与他们分别签订了按月缴纳的协议,为实

现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时,为了保证机保工作的顺利开展,在局内办公经费相对吃紧的状况下,多次拿出自我省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

情系参保职工,拿爱心对待服务对象。

工作中,______同志总是待人热情,以帮忙别人为最大快乐。倡导并身体力行使用礼貌用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。

为民解忧,把热心献给参保人员。

__年底进行的乡镇涉农事业单位改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消除矛盾,维护社会稳定。于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面用心主动地与分流人员取得联系,了解他们的状况,掌握他们的思想动态,给他们理思路,出点子。同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,用心争取乡镇领导的支持和理解。截止__年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续。分流以后,部分人员转入社保,部分人员以个人身份继续在机保局参保,取得了划解矛盾于无形,维护稳定于未然的良好效果。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,______同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自我的青春、智慧和力量献给了机保事业。

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