无论是在学校还是在社会中，许多人都有过写事迹的经历，对事迹都不陌生吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。一般事迹是怎么起草的呢？以下是小编整理的企业三八红旗手个人先进事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 稿子汇 www.gaozihui.com

企业个人先进事迹篇1

企业负责人先进事迹材料 稿子汇 www.gaozihui.com

默默同志是一位企业的负责人，今年51岁。作为一名党员，他给人留下的形象是：平时遵纪守法，为人厚道、谦和、助人为乐，大公无私，但也敢于与那些恃强凌弱及不法分子作斗争的人，其主要表现如下。 稿子汇,范文学习文库

一是在思想上始终坚持党的先进性。他自从2014年入党以来，就高度保持思想上的先进性，他政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以马列主义、"三个代表"重要思想为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。积极参加社区各项学习活动，有一次为了不缺席参加社区党员学习座谈会，他特地从________市回来，会后第二天就赶到____继续工作；当发生自燃灾害时，他就踊跃带头捐资；他还每年个人出资组织社区全体党员开展党员生活活动，先后去过____、____、____、____等地，使社区党员相处和谐、团结、友爱，把社区党组织成为一个大家庭，得到广大党员的好评。被评为2014 年优秀党员，并被选为社区党总支委员。几年来，他不忘家乡的困难，为了丰富家乡群众的文化和物质生活，先后捐资50多万元，改善了家乡环境面貌，得到相亲们的高度赞扬。 公文汇 www.gongwenhui.com

二是在工作上始终发挥党员先进性。他始终把"做事先做人，万事信为先"的行为原则，处处发挥带头作用，做到尽职尽责，以高度的责任感和使命感要求自己，积极做好每项工作。由于近年来房地产市场经济的不稳定，他原工作的公司在____开发的一项目出现困难，造成人心惶惶引起了政府重视，正在此时，他受命于公司董事会，他以党员的宽大胸怀，以社会和谐为目的，不怕艰难，深入群众，以诚相待，经过几个月的艰苦努力，终于化解矛盾，顺利开展业务，为公司和群众带来共同利益，得到当地村二委的高度评价和村民的拥护，老支书感慨说"没有你的努力我们全完了"，谱写了社会和谐篇章。现在他还负责承建____县客运中心，工程接近尾声，由于他的指挥得当，认真负责，工程从开始到现在，工地上一提起他的名字无不起敬，因为他处处以质量为上，关心民工安全和生活为上，客运老支书深情地说："我们整个工地上的所有人非常尊重你的人格"。 公文汇 www.gongwenhui.com

三是在作风上始终保持党的先进性。他始终对自己严格要求，时刻保持严谨、细致、求实的作风，他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，始终把"八荣八耻"的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，是有较强的为人民、为党、为社会的责任意识，敢于同不良作风和行为作斗争，始终保持健康的生活情趣，他从来不赌博、不抽烟，不参与低俗活动。

他作为一名普通党员，没有什么惊天动地的事迹，但他能持之以恒，坚持不懈地为人民服务的思想，他还遵从古人"莫以善小而不为，莫以恶小而为之"严于律己，由于篇幅有限，不能详叙他的事迹。

企业个人先进事迹篇2

小艳在平凡的岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成了本职工作的各项任务。在各级领导的亲切关怀、大力支持和同事们的热情帮助下，在思想、学习、生活等方面都取得了较大的进步，并取得了一定成绩，为华能铜电事业做出了一定的贡献。总结过去是为了更好地开创未来，现将小艳的先进事迹介绍如下：

2014年是我厂各项工作取得丰硕成果的一年。一年来厂领导班子带领全体干部职工，认真落实集团公司、陕西公司各项决策部署，紧密围绕年度、年中工作会议部署，以管理提升创一流为统揽，以创建标杆电厂为动力，以项目突破为重点，务实进取，狠抓落实，各项工作取得了新的突破。小艳也在这大好的环境下，锐意进取、扎实工作，在二期工程部档案管理员这平凡的工作岗位上履行了不平凡的光荣使命，科学、完整地将各种工程技术资料进行了规范整理和收集，同时还编制了二期工程档案管理办法等工作管理制度，为二期工作的有效推进奠定了坚实的基础。同时，他还注重日常的自身学习，坚持理论与实践相统一，不仅圆满的完成了档案管理门外汉到较专业质的蜕变，而且坚持政治理论学习，努力提升自身的政治理论素质，树立正确的人生观、世界观和价值观，在积极践行社会主义核心价值观上身体力行，在日常的生活、学习、工作中努力践行爱国、敬业、诚信、友善价值总则。

一年来，小艳主动修订了我厂的基建档案管理制度，确保了二期档案管理工作有序开展;完成二期招投标资料、前期合同、各类项目评估报告等资料的收集整理工作;将二期所有纸质文件电子化，做到电子、纸质同步;建立了完整的二期电子档案目录，并将现有的95%以上的档案挂接于档案系统，方便查阅;同时积极配合部门领导办理日常事务性工作。

小艳虚心地说：“我还有很多的不足，在今后的工作中我首先要加强理论学习，虚心向厂部档案专责管理人员请教，同时，积极参加系统内的'档案管理培训班，系统地提高自身专业水平，为我厂的二期工程档案管理标准化建设提前做好准备工作。其次，要以更加严格的.纪律要求自己，尽职尽责，用严格的企业纪律和工作规范约束和要求自己，努力完成领导交给的各项工作任务。”她将继续在平凡的岗位上和同事们一道适应新常态，聚焦创标杆，为企业的发展和建设贡献新的力量。

企业个人先进事迹篇3

作为一名技术工作者，林丽娇时刻牢记工作理念，严格履行工作职责，充分展示出其扎实的理论基础和过硬的技术能力，为企业的发展做出了突出贡献。

2014年，她积极刻苦钻研新技术、新知识，凭借着多年来积累的工作经验和丰富的专业理论知识不但保质保量的完成北台取料机、通用桥、门式起重机的设计，而且还作为项目负责人带领团队积极研发新的产品——北台1200t堆料机。为了保证研发出的新产品能够安全、正常的投入到生产中，在前期设计阶段认真研究产品的每一项功能、性能、生产过程中的每一道工序，查阅大量相关资料并与相关人员进行讨论分析，集思广义，举一反三，总结、归纳，指导每一个关键问题。通过堆料机的`成功研发，为公司的产品开拓了一片新的领域，进一步增强了企业竞争力。

在她的工作和生活中，没有惊天动地的事件，没有英雄般的豪言壮语，一切都是那样的朴实，一切都是那样的平凡。在参加工作的十几年里就一直这样埋头苦干，默默地奉献着一名科技工作者的青春与智慧。

企业个人先进事迹篇4

小芳，女，现年35岁，出生于陕西省平利县，现担任安康市万宁轮胎贸易有限责任公司董事长兼总经理、安康恒口示范区众银小额贷款有限公司董事长，安康市女企业家协会常务副会长。自2005年创建安康市万宁轮胎贸易有限责任公司以来，依靠团结务实领导集体，锐意进取，勇于创新，不断完善企业制度，完善内部经营管理机制。凭借过人的魄力和胆识，独特的经营管理手段，创新思维，带领团队克服困难，努力奋斗。始终坚持以质量求生存，以扩大规模求发展。她从三万元创业资金，三两个远房亲戚支持的小团队发展成为安康市规模最大、品牌最全的轮胎贸易公司，为安康的驾驶员安全出行保驾护航!

一、 艰苦创业，

提起小芳，在安康轮胎销售行业，几乎是人尽皆知的。2000年，初出牛犊不怕虎的她用手里仅有的30000元钱和刚刚完婚的丈夫毅然选择走出县城来到安康，她没有贪恋婚后县城里安逸的生活，选择了常人难以坚持的方式去拼搏，租下国道旁的一家门面做起了轮胎销售的生意。起初的创业压力和重重困难并没有打消她对自己当初做出决定时的那份执着和热情，就这样，她把家安在这个租来的店铺里，前面是销售的轮胎，后面是夜里下榻的钢丝床，没有请工人，就亲自和丈夫装车卸车，摆放货品;业务知识薄弱，就用省出来的钱自费去省城考察学习，认真学习先进企业的管理经验，回来后结合实际加以运用，使得企业渐渐壮大起来。

小芳认准一个理：踏踏实实做人，认认真真做事。用大山里最淳朴的天性去面对生活，生活也一定会回馈给她内心向往的美好。正是这个理念，让小芳在诚信经商、热情待客、依法纳税的过程中，成为了商业市场里的“幸运儿”。她的幸运源于真挚，用灵魂感动了每一个人，得到了四面八方支持，2005年安康市万宁轮胎贸易有限责任公司正式注册成立，注册资本2000万元，员工15人，以爱子名字命名，她将倾尽所有的爱助“他”成长!

二、积极进取，精益求精

不断提高思想认识和业务水平，她热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，与时俱进，不断开拓创新。她思想活跃，不断更新创业观念，艰苦奋斗，自主创业，取得了突出的经济效益和社会效益，在全市产生深远影响。她富有责任感、使命感，有奉献精神，受到广大青年的拥护，他的创业精神和业绩是全市青年的创业典范。一股巾帼不让须眉的决心势不可挡，翩若惊鸿,婉若游龙，小芳用自己的高效的'执行力和专注，贯彻着企业文化落地。“把职业当事业、把使命当生命、把梦想当信仰、把价值观当原则”

公司给予员工很好的工资待遇，相应的社会、养老保险等，提倡人员动态管理，使得员工有更好的个人发展空间和环境，并且在她的组织带领下，对员工进行了多期管理培训如：《价值观落地》、《境界》、《教导模式》。同时定期组织员工外出学习参观，设身处地的感受大城市大企业的风采。长期以来使员工形成了注重学习、遵守社会公德和职业道德，追求和实践健康文明生活方式的良好风气。让万宁人成为每一位车主身边的高素质轮胎专家。

三、 奉献爱心，回报社会

小芳同志制定了“招聘员工五优先”原则，即“下岗职工优先、待业青年优先、家庭贫困优先、毕业大学生优先、残疾人优先”，先后安排此类职工就业达70人。同时小芳同志积极参加社会慈善组织、公益活动。如：2009年加入安康市女企业协会并活跃其中，参加每年由协会组织的各项慈善活动(例如：每年元旦期间走访安康各个县区基层困难户;三八妇女节慰问留守贫困妇女，替远在他乡打工的孩子们尽一份孝心;六一儿童节深入山区探望留守儿童，为他们带去更多关怀;)。2014年8月响应安康义工联合会、安康电视台邓姐帮忙联合发出的紧急求助信息，为家住安康县河乡苏坝村10个月大的小梦雪捐赠善款1万元。2015年12月8日小芳同志积极参加西安安康商会“赴田坝小学爱心助学”活动，捐款捐资7万元，为镇上的孩子从去冬日里的温暖。只要自己身边的人有困难，小芳同志总是扑在前面为他人排忧解难，出钱出力出主意。资助员工子女深造，为遭受自然灾害的员工家庭重建房屋等等，因为这些举动，也才让这70人的团队心与心走在了一起，如同家人。

作为一名女同志，在精神文明建设和事业不断发展的今天，她在企业管理上成绩显著，而且还肩负着家庭的重担，贤良淑德、秀外慧中，相夫教子并未因每日繁事缠身而已丝毫马虎。儿女在学校成绩优异，丈夫在事业上蒸蒸日上，孝顺父母、公婆，让老人坐享天伦之乐。小芳总说：“家庭和睦幸福，是我事业稳定发展的奠基石”。

四、 饮水思源，任重道远

企业的发展跟政府的支持、社会的关心是分不开的。2012年安康市万宁轮胎贸易有限责任公司又安康市金融办推荐，由省金融办批准，做为发起单位筹办了安康恒口示范区众银小额贷款有限公司，小芳同志担任董事职务，又一次大胆的卖出脚步，为安康地方金融服务工作贡献出自己的一份力量。作为青年企业家的先进代表，小芳荣获“安康市三八红旗手”、“安康市女企业协会常务副会长职务”、“西安安康商会常务副会长职务”、“安康市青年创业协会理事职务”。这些荣誉都是组织给予小芳同志的信任与激励。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在未来，小芳同志定会不懈努力，将其事业发展壮大，为更多人们提供就业机会，也为安康迈向美好的明天添砖加瓦!

正如她一开始创业时的简单与坚定一样，把大部分精力都投入到钟爱的事业上，在平凡的市场上默默耕耘、奉献，用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。方得始终!

企业个人先进事迹篇5

自成立了酒店综合部以来，同志做为综合部负责人身上肩负着六大职能工作，分别是：行政管理、人事管理、安全保卫管理、市场开发、采购车辆库房管理、后勤管理。而综合部在编人员只有5人，基本上每个人都身兼二职或数职。可以说是工作繁杂、量大、担子重。但做为综合部的负责人带领着部门成员任劳任怨，勤勤恳恳地努力做好每一份工作，并齐心协力，团

结一心努力地完成领导交办的每一项工作。

一、行政管理

1、做为领导的参谋助手，她竭力协助酒店领导掌握工作全局，协调好酒店各部门之间的工作，做到及时上传下达。根据酒店领导班子的决议，制订了酒店员工手册、规章制度、管理规定、考核考勤制度、岗位操作流程、奖惩制度等各种管理制度及相应工作表格。并监督、落实执行，使各部门的管理工作有章可循，做到以制度管人；根据酒店构架的改变，修改了酒店的组织结构图，并制订了各部门经理的岗位职责，整理完善了各部门的岗位职责，使各部门的岗位职责更加明确。

2、认真做好各项文秘工作，及时起草酒店的各项会议的决议、决定，并下发执行、催办落实和传达，做好每月的简报编排工作，在简报中及时通报好人好事、评优及奖惩情况。整理归纳了酒店签订的各类租赁合同、协议，建立了合同登记制度，更好地监督督促部门成员各负其责地及时签订所辖范围内的合同，并在合同有效期内及时办理各种结算，使合同管理更加完善。

二、人事管理

自从同志肩负了人事管理工作，从员工的入店培训到员工的调动、离职审批制订了严格工作操作流程，并编制了各种人事工作日常运用的表格，规范了人事管理工作。并且对外雇员工的人工成本进行控制，严格控制外雇员工的岗位人数，并负责外雇员工的合同签订工作以及各项员工福利和员工活动工作，如元旦联欢会、节日小福利的发放，生日蛋糕等。

三、安全保卫管理

酒店做为一个公众聚集场所，安全经营是压倒一切的工作责任。为保障酒店经营工作的顺利进行，同志不仅建立了消防安全管理网络构架和消防档案，而且制定了一系列消防安全管理制度，将安全工作落实到每个责任人，使人人有责维护安全工作。并协同消防安全管理员定期进行消防设施、设备安全巡检及时发现隐患、及时整改、维护。将消防隐患消灭在萌芽状态，在各种的安全大检查中屡次都达到合格。

四、市场开发

督促销售专职人员做好市场调查，每天了解同行业酒店房价情况，并做出房动态分析表报经理部，详细分析本市酒店的竞争优劣势，做到知已知彼，根据不同季节制定不同的房价和营销计划。对每一次的大、中、小型会议和团队接待等大型活动，做为综合部负责人都能够全面地协调好酒店各部门的跟踪服务工作，并且安排好销售人员根据旅游局要求将每月酒店的房价及优惠情况公布在旅游局网络和政府公众网上，以对酒店进行宣传。并随时督促销售人员对客户进行回访，将意见进行收集上报经理部，使经理部及时掌握客户动态，以改进服务质量。

五、采购、车辆、库房管理

1、对物品采购工作作为负责人制订了严格的采购程序操作流程，使各部门申购的物品在计划审批、购买、物品入库、部门使用情况四个环节有一套完整的操作流程，并严格控制好每一环节，使采购来的物品既满足申购部门的质量要求，又价位低而合理，并对不合格产品做到及时退货更换。

对一些供货的商家所供物品会同财务部门实行定期市场询价、调研，并在每月底对所有供货商的供货价格根据市场调研结果进行审查、核对，对有价格不符合的，货单不全的进行重新审核定价，从源头上降低了成本。

2、对库房的管理工作也制订收货、验货、发货程序，使入库的材料做到发票、收据和清单齐全验收合格后方收货，对领用材料做到见料单发货。并且监督库房管理员每月按时与财务部进行盘库对帐，做好材料的明细帐，并对库存物品和使用情况做到心中有数，及时补充所需的物品。

3、对车辆管理制订了车辆使用管理规定，保证车辆正常派遣，下班后按时摆放车辆，做到了安全行驶3万公里全年无事故。

六、后勤管理

制订了员工宿舍管理规定及员工宿舍管理奖惩条例，并成立了员工宿舍管理委员会，做到酒店管理与员工自管相结合，每周定期与宿舍管理员进行宿舍卫生及环境卫生检查，评选出每月的文明宿舍，调动员工爱护环境卫生的积极性，真正做到了奖励优秀员工宿舍，使员工有一个舒适、干净、安全的居住环境。对棋牌室的娱乐环境及服务质量，制订了严格的管理制度及卫生检查考核制度，做到使客人能够满意。

大酒店

12月26日