《试用期的表现会影响到转正后的发展吗》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
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根据小编了解的情况来看，现在有一部分的人对试用期的认知和理解存在着偏差，他们会觉得试用期我只要通过就可以了，其实这样的理解是错误的，因为关于这个问题的答案是肯定的，你前期的表现会直接影响到你转正之后的发展可能。
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显然是会的，从粗浅的角度出发去理解，举两个极端的例子来分析，假设有一个人他在试用期阶段给人一种可塑性很强的感觉，虽然说他在试用期阶段是做得没有抽成的工作，但是他还积极参与到了某一些销售工作的执行过程当中，让企业领导发现他是一个优秀的潜在销售人员，所以在转正之后就会给他更多机会，这时候你就不是免费的从业了，你能在每一次的销售完成之后都获得一定绩效回报，说白了，因为你在试用期曾经无偿努力付出过，所以在转正之后你能获得更多有偿的工作机会。另外，如果你在试用期阶段以一种懒散的态度去面对的话，每天只想着我只要在企业内部将自己工作岗位上的所有事情做好，其他从来都不去想，而且也不想着到底自己工作完了之后会给企业带去怎样的影响，不会站在企业的角度出发去考虑问题，那么领导就会进一步判断，你是一个相对来说比较适合去做具体工作执行人的人，他不会将那一些工作交给你全权负责，范文内容地图说白了，你难以在企业内部真正获得可以尽情发挥出自我能力的那一些机会。
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就是因为在试用期阶段自己的表现能为自己在转正之后争取到更多的工作机会，同时在试用期阶段如果表现不是很积极的话，会导致自己转正之后无事可做或者长远的被限制住等悲剧，所以一定要注意，在试用期阶段你要尽可能表现出比较强大的工作能力以及潜力，但是绝对不要超过你直属领导的级别。
上面就是小编围绕试用期的表现会影响到转正后的发展吗这个话题给出的答案了。通过分享大家也都明白了，在试用期阶段的具体表现对于你后期的长远发展是有一定影响的，所以一定要注意，千万不要想着我只要能通过试用期的考核，获得60分以上的成绩就可以，这样的想法大错特错。
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