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之所以现在有一部分人他们明明很认真的付出却一直给人发展有限、最多、顶天了也就做到那个位置的感觉,主要是因为他们不懂的去结合自我的实际情况规划未来。那么,影响职场发展前景的因素都有哪些? 稿子汇,范文学习文库
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你自己的想法、你自己的态度,现在有一部分人是这样的,他们明明工作能力已经很强大了,已经在某一家企业内部的某一个工作岗位上做了5年10年的时间,在领导、在所有的同事看来,他们都应该被晋升到那个较高级别的工作岗位上去才对,而且领导也动了这样的心思,已经找他们来谈话了,但是就在谈话的现场对方表示我不愿意,我就是希望能做这个工作岗位上最简单的工作,像这样的情况就会直接影响到你未来的发展前景,因为只有站得更高,你才能去接触更高级别人士,才能够看得更远。个人简历你的工作能力,有一部分人他们不是也没有野心,他们相当有野心,他们希望自己有朝一日能够站在一家企业内部的顶尖,甚至是行业的顶尖,而且还能带领着大家一起去致富,一起去获得好的发展,但为什么他们一直没有获得领导的提拔呢?其中有一个非常重要的原因,就是因为他们的工作能力很一般,领导知道,虽然说他的野心很强,但是如果现在凭借他的工作能力被提升到更高级别工作岗位上的话,很有可能会导致企业内部相关工作任务没有办法被完成,企业一直被拖累。
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他们的人脉积累程度比较一般,我们会发现,在任何一家企业内部做市场的人,他未必是执行能力很强的,但他一定是跟这个城市内部媒体人员打交道非常久,而且跟他们关系比较好的人,为什么?因为他们需要有好的人脉才能完成这一个企业市场口碑的维护。说白了,网络TOP100范文排行如果你没有好的人脉积累,没有在某一个行业内部必需要的人脉积累作为支撑的话,想要获得好的发展,想要获得更广阔的成长前景、空间是比较困难的。
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