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之前有一个年轻人跟我抱怨说他非常有才华，但是在公司里面得不到重视，他想要了解一下这是因为什么样的情况才会这样的，后面我分析了他的一些情况，包括他也跟我说了很多事件，结果发现他从来都不会在职场当中主动地去展示自己，只有当领导找到他，他才会表现出来一些能力，但是往往他会表现得不足，因为他那个时候会有紧张的情绪。
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后面我就跟这个年轻人说，在职场当中你不主动的去展现自己，到了真正紧急的时候，你也许在表达方面没有准备得那么充分，所以表达不出你的能力，那么领导就没有办法见到你能力所在，你得不到职位的升迁或者得不到领导的赏识也是很正常的事情，要学会意识到这一点，才能够真正摆脱现在的困局。
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后面我安慰这个年轻人，首先要意识到这一点不足，其次在以后的职场生活当中要重新地去改变自己，自己要学会主动的展示自己的优点，范文写作让别人知道自己擅长做哪些方面，哪些工作是做得很好的，或者有某一部分的缺点也可以展示给别人看，示人以弱会获得别人的同情，你在职场当中没有一个人是全才，他必须要跟身边的人进行合作，他才能获得相应的成功。
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如果一个人想要在职场当中做得非常成功，那么时刻都要主动展示自己，通过这样可以获得存在感，那么这个人慢慢地会被同事、领导和其他人所重视起来，他逐渐会变成一个重要的人，之后身边的人脉资源都可以帮助到他，他的成长会更加快，而且自身获得升迁的机会也比较多，因为他身边有人脉在支撑着，他后面才会有很广阔的职场升迁之路。
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