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据小编了解的情况来看，现在有很多职场新人他们之所以会在企业内部工作一段时间之后陷入瓶颈状态，其中有一个 常重要的原因，就是他们一开始在加入企业内部的时候完全不懂得拒绝别人，别人说什么他们就不停点头答应。那么，为什么说职场新人要懂得拒绝？ 公文汇,办公文档之家
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什么叫做拒绝？从粗浅的角度出发去理解，就是告诉你我不，而且是明确的告诉你我不，这叫做拒绝。根据小编了解的情况来看，现在有很多职场新人他们在企业内部就是不管领导说什么，不管是同级别甚至可能是比我低级别的同事要求我做什么我都会第一时间答应下来，从来没有想过以对方这样的身份根本就不能叫我做事，又或者对方叫我做的那一些私生活中的事情，我根本没有义务和责任去帮他做。就是因为有一部分人他们会抱着只要我能听从别人、我能顺从别人，也许我就能获得别人更高的认可度、关注度这样的态度，去面对企业内部额外过多的工作量业务量，热门思想汇报所以才会导致他们的工作和生活完全混淆在一起，根本没有任何私生活的时间，这样的情况说实在的你一旦开始没有去拒绝，后期想要拒绝就会非常之难，因为企业领导会进一步觉得你这个人是不是翅膀硬了，现在都懂得跟我说不了，会进一步对你的人品产生质疑。
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虽然说在职场新人阶段要懂得拒绝，但拒绝是有技巧的，有一部分职场新人他们棱角非常分明，黑就是黑，白就是白，我不就是不，我会非常认真严肃的跟你说，我就是不要，因为这不是我的工作，你不要再来烦我，其实这样的做法比较不好，很容易得罪人，如果你能在拒绝别人的时候稍微婉转包装一下语言的话，会让对方更容易接受，不但能拒绝而且还不会得罪别人，当然更好。
上面就是小编围绕为什么说职场新人要懂得拒绝这个话题给出的答案分享了。通过分析大家也都明白了，为什么说职场新人要懂得适当拒绝别人，到底应该怎么做才能让拒绝这件事情变得比较可以被人接受。
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