网络最近发表了一篇名为《情商和智商对职场发展到底哪个更重要》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。
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人人都知道，如果一个人他有着比较高的情商、还有着比较高的智商，那么毫无疑问，她在企业内部的发展就会处于比较快的状态下，于是很多人想要了解一下情商和智商对职场发展到底哪个更重要，今天小编就重点围绕这个话题跟大家做一下具体的论述。 公文汇,办公文档之家
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其实在天平的两端，职场情商和智商所处的位置是差不多的，所谓的职场情商，指的是你做人能力的表现，所谓的智商，指的是你做事能力的表现，你学习能力的高低情况，如果一个人他拥有着很高情商的话，她在企业内部就会跟大家都维持良好的互动和沟通，如果一个人他智商比较高的话，那么就意味着，他学习的速度会非常之快，经常只要看别人做一次就能快速模拟沿袭过来。如果情商和智商只能在短时间内提升一个的话，小编比较推荐大家可以去提升情商，为什么呢？如果你的情商很高，你在企业内部能跟大家都维持比较良好的互动和沟通的话，那么就意味着，在后期你在解决一些问题的过程中，如果遇到了麻烦、遇到了一些自己不是特别有把握去解决到位的事情，就能通过你在企业内部良好的人脉积累而借助于他们的帮助解决，但是如果你智商非常高，因为你的精力可能也跟大家一样会有限，所以在遇到一些比较大量工作的时候你可能还是没有办法独立完成，心得体会这时候如果你没有好人脉积累的话，想要别人伸出援助之手就会比较困难。 稿子汇 www.gaozihui.com
既然提升职场情商会比较重要，应该怎么去提升呢？从粗浅的角度出发去理解，应该把握好理论和实践这两个方面。从具象的角度出发去理解，报名参加一个专业的课程培训班，之后再结合着自己在职场中所得到的体验感受去进一步调节，将两者融入在一起。
上面就是小编围绕情商和智商对职场发展到底哪个更重要这个话题给出的答案分享了。通过分析大家也都明白了，两者都非常重要，但是职场情商是可以通过一定学习来提升的，智商比较难以在短时间内快速提升，所以如果只能将两者择一去尽快提升的话，当然应该去提升情商。
以上是《情商和智商对职场发展到底哪个更重要》的范文参考详细内容，涉及到情商、比较、如果、智商、提升、大家、职场、一个等范文相关内容，希望大家能有所收获。
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