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之所以现在有很大一部分人群他们在提交离职申请之后，在企业内部会非常不受人待见？主要是因为他们确定离职之后的情绪状态变得很不一样，大家觉得他变得怪怪的。那么，提交离职申请之后该怎么完成工作对接？
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该做的事情一件都不能少，很多人会觉得，既然我已经提交离职申请了，而且现在也已经新来了一个员工，他将会直接替代我工作岗位相关事情的执行，那么就意味着，我应该将主要的工作交给他，而不是我来做，其实这样的想法是错误的，既然得交接，那么就意味着，他可能对于他即将负责的这个全新工作岗位上的工作内容还没有特别熟悉，如果你不做，全部交给他来做，后期出现了错误还是需要你来承担对应的责任，这就非常不好了，所以该做的一定要做好。还是得跟那一些原来跟你关系挺友好的人维持良好的互动和沟通，范文内容地图为什么要这么做呢？因为这么做你能维持更好的人脉积累，要知道，你离职之后有大概率和可能性也是去跟这个企业相同行业的企业内部工作，说白了，以后大家在工作过程中可能还是会碰到，可能还有配合的地方，如果你能保留住这部分的人脉，在离职之前也跟大家维持良好的互动关系的话，应该是能在自己有需要的时候，将这部分人脉积累好好的利用起来，达到更好完成工作的效果。
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千万不要在企业内部煽风点火，现在有一部分人他们即将去的那一家企业很棒，甚至还是行业当中顶尖，比现在那一家企业好很多，所以他们就会在企业内部不停宣传自己去那家企业之后有多么的好，如果你们要跟我一起去的话，说不定我能帮你引荐，像煽风点火似的、要大家一起离职的做法是非常之不好的，如果你这样做了，甚至有可能在最后时间到了，你本来可以离职的当天企业领导就不会批准你离开。
上面就是小编围绕提交离职申请之后该怎么完成工作对接这个话题给出的答案分享了。通过分析大家也都明白了，哪怕你已经提交了离职申请，但是还没有离开企业之前，还没有完成工作交接之前，还是需要跟原来一样、维持积极的态度去面对相关工作的展开，范文写作跟大家的互动也不能因此而变少。
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