《不想被辞退应该怎么做？》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。 稿子汇,范文学习文库
找工作很容易，但是找一份好的工作不容易。因为好的工作大家都想要，而且岗位不多，竞争非常激烈。如果自己刚好拥有了一份好的工作，相信很多人会想着保住它。但是如果一份工作真的好，相信淘汰率肯定是有的，因为好的薪资待遇意味着公司也想聘请优秀员工。那么如果自己面临着被辞退的风险，但是不想被辞退，自己应该怎么做呢？
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方法一：给自己换个新的形象
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在职场当中有一个好的形象，其实会更加受欢迎，公司的领导普遍更加喜欢懂得装扮自己的员工，因为这样显得公司更加高级。当自己觉得消极或者有危机感的时候，不妨尝试给自己换一个新的形象，当然这个形象肯定是要比之前的更加好了。这样领导会更加容易注意到你的变化，范文内容地图会辞退员工之前对你的印象更加好，说不定就减弱了辞退你的念头。
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方法二：更加努力工作
想要保住自己的工作，当然要更加努力地工作了。通常领导想要辞退一个人，就是因为觉得他没有给公司带来价值，甚至是产生消极的影响。因为要改变领导的看法，就要更加努力地工作，要给他看到自己积极的一面，并且虽然暂时没有业绩，但是按照这样积极的状态下去，是很容易产生业绩的。这样会给领导看到了希望，也就会选择继续观察你，而不是直接辞退。
方法三：跟同事搞好人际关系
当公司选择裁员的时候，通常会对那些孤单的人下手。因为团队的合作精神不够，也成为裁员的重要条件。因此不要让自己成为孤单的狼，热门思想汇报要让自己在集体当中显得更加优秀。花点心思，跟同事处理好关系，并且让同事认可自己。尽量让自己拥有小领导的胸襟，在一群同事当中，显得富有领导力，这样的人基本上是不会被辞退的。
如果你有担心被辞退的风险，那么学好上面那三个方法，相信可以帮助到你的。
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