《面对同事的恶意挑衅该怎么应对》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。 公文汇,办公文档之家
在企业内部我们会发现，有一些人他们非常不友好，明明我跟他在工作上没有太大竞争关系，但是他还是会经常恶意挑衅，有一些人在面对这些恶意挑衅的时候会以容忍态度去包容他们，不跟他们计较，其实这样的做法是很不好的。那么，面对同事的恶意挑衅该怎么应对？
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必须要马上在当下反驳过去，我们知道，在企业内部总是那一些比较柔弱的、看起来容易被欺负的人经常会被欺负，比如说那些刚进入企业内部、还没有站稳脚跟的人，他们往往会被安排去给大家点下午茶，会被安排去给大家端茶送水，甚至还要提早来擦桌子，就是因为在很多企业内部都有这样恶习、不良的文化，所以一开始你就必须要拒绝、说不。如果你开始没有说不，后期很可能做着做着坐习惯了，一旦你说不了，别人还就会觉得你翅膀长硬了，现在变得不一样了。说到这里很多人可能会有疑惑，如果我以非常强硬的态度跟他反驳过去，会不会导致对方对我的印象很不好，范文写作其实这样的顾虑是完全没有必要的，既然对方都敢来直接挑衅你，而且还是恶意挑衅，就说明对方不将你放在眼里，你还担心他的想法做什么，这时候你最应该以自我的想法作为主要基准，自己怎么舒服怎么来，千万不要委屈了自己。更重要的是，哪怕你委屈了，还还是没有办法换来对方对你的尊重，何必呢？ 稿子汇 www.gaozihui.com
如果你跟对方出现了语言上的碰撞或者肢体上的冲突也没有关系，你可以到企业领导面前去进一步裁决，可以说，大多数企业领导他们都不会偏袒任何一个在企业内部工作的人，毕竟每个人都有负责相关的工作岗位，大多数企业领导可能会说，要么两个人都滚蛋，要么两个人握手在这边站一下午。事实上，这样的情况在近期是有出现过的，甚至那张图片还在网上爆红，就是因为如此，所以你不要有后顾之忧，既然对方恶意践踏，你就赶紧回击过去。
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