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姓 名： 曾XX 性 别： 男 公文汇,办公文档之家
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 稿子汇 www.gaozihui.com
户 籍： XXX 年 龄： 32 稿子汇 www.gaozihui.com
现所在地： XXX 身 高： 163cm 公文汇 www.gongwenhui.com
希望地区： XX
希望岗位： 质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-人事经理/主管
经营/管理类-总经理助理
寻求职位： 体系工程师/ISO专员、人事主管
教育经历
19XX-XX～20XX-XX XX职业大学 财会 大专
培训经历
20XX-XX～20XX-XX XX顾问公司TS16949:2009 内审证
20XX-XX～20XX-XX XX管理咨询有限公司 ISO901:2008 内审证
20XX-XX～20XX-XX XX顾问公司 ISO14001：2004 内审证
20XX-XX～20XX-XX XX顾问公司 ISO9001：2000 内审证
XX公司 （20XX-XX～至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： ISO专员 岗位类别： 范文写作体系工程师
工作描述： 1、负责ISO/TS16949质量手册、程序文件、作业指导书之编制、修改。
2、负责ISO/TS16949体系文件之分发。
2、组织各部门相关人员培训ISO/TS16949相关体系文件，并准备培训讲义，评估培训效果。
3、指导各部人员进行体系文件之实施，培训体系文件表格之填写。
4、起草公司的年度经营计划。
5、主持公司内部审核（内部质量管理体系审核、制造过程审核、产品审核），起草内部审核检查表，对不合格项进行跟进验证。
6、收集管理评审输入资料（培训各部门按TS16949要求提交管理评审资料），以及管理评审会议内容记录，对管理评审输出整改计划实施跟进。
7、每月各部门工作目标和质量目标统计，并把数据进行分析（采购趋势图进行分析）
8、组织APQP小组进行产品质量先期策划（APQP)：针对具体的产品工艺开发生产流程图 PFMEA CP，并在小批量时进行初如过程能力研究和测量仪器的MSA，指导编写产品PPAP文件包并提交客户。
9、指导产品量产过程的SPC统计，运用均值极差图、P管控图进行产品品质统计分析。
10、会灵活使用ISO/TS16949五大工具（SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP）。
离职原因： 求发展
XX公司 （20XX-XX～20XX-XX）
工作总结公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 总经理助理 岗位类别： 总经理助理
工作描述： 主要责职：
1、负责公司各项人事制度（招聘制度、试用制度、请假制度、出勤制度、出差制度等）的编写；
2、负责人力资源部人事文员、培训文员、总务、保安队工作之安排和监督；
3、负责第二方（客户）和第三方（认证机构）的ISO9001：2008质量管理系、社会责任的审厂工作；
4、定期举行例会及制作工作计划；
离职原因： 决策人太多
XX公司 （20XX-XX～20XX-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： ISO工程师 岗位类别： 认证工程师
工作描述： 主要工作职责如下：
1、负责公司质量体系诊断，并根据诊断结果设计质量体系文件目录；
2、根据诊断结果编写质量管理体系文件；
3、培训相关职员ISO90001：2000基础知识，网络TOP100范文排行及相关程序文件及作业指导书；
4、负责与外部机构（认证机构）联络事宜；
5、定期制定内审和管理者评审计划并实施。
离职原因： 公司发展前景不好
XX公司 （20XX-XX～20XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 稽核员 岗位类别： 体系工程师
工作描述： 主要负责公司工作如下：
1、日常5S稽核并跟进稽核的不符合事项；
2、制定内部稽核计划、稽核检查表，并实施；
3、内部稽核实施后并将稽核结果上呈管理层，并跟进其结果；
4、与采购部对供应商体系进行定期稽核，并对不符合进行跟进。
XX公司 （20XX-XX～20XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： 跟单员
工作描述： 主要负责公司工作如下：
1、客户资料建立以及定期进行客户满意度调查；
2、客户样板进度跟进及价格核算；
3、客户订单内容（品名规格、数量、价格、交期、付款方式）评审；
4、客户订单产品生产进度跟进；
5、根据客户订单数量制定出货计划（货柜确定、商业单据制作）。
项目经验
TS16949项目推行、认证 （2010-09～2012-01）
担任职位： ISO专员
项目描述： 2010年6月应客户LEAR（汽车行业最大的二级供应商）进行TS16949技术标准推行认证，经过1年半时间的体系建立、实施，在2012年1月通过了上海NQA认证机构审核。
个人简历责任描述： 1、质量管理体系文件编写
2、文控中心受控文件管理
3、内部质量体系审核招集、实施、评价
4、过程审核招集、实施、评价
5、产品审核招集、实施、评价
6、质量文件培训
7、绩效目标统计和分析
8、管理评审资料统计
9、五大核心工具的培训、应用
技能专长
专业职称： 会计员、ISO内审员
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 电脑办公软件（OFFICE软件）操作熟练
技能专长： 计算机之办公软件（OFFICE）操作熟悉，英语一般。普通话表达能力强，粤语一般。经过ISO内审员培训。并取得了内审证书。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 主要想寻找能从事公司质量体系管理的相关工作。
其他要求： 公司有较完善的人事考核制定，比较公平、公正的环境。
自身情况
自我评价：
本人熟知工厂各部门的工作流程（擅长人力资源管理)，对TS16949:2009、ISO9001：2008、ISO14001：2004、ROHS、SS-00259标准熟悉，会内审。
电脑办公软件（OFFICE软件）操作熟练，范文内容地图语言表达能力强，能很好的融入工作团队。
这是篇好范文参考内容，讲的是关于公司、体系、工作、文件、进行、培训、类别、实施等方面的内容，希望对网友有用。
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