无意中在网上看到《优秀个人简历需要具备的“素质”有哪些？》，感觉写的不错，改了一下错别字，为了大家阅读方便。
公文汇 www.gongwenhui.com
优秀个人简历也需要具备一些基本的“素质”，也就是个人简历的原则特点： 稿子汇,范文学习文库
其一，能够体现求职者的人品 公文汇 www.gongwenhui.com
个人简历的“素质”于求职者的个人素质息息相关，用人单位对外招聘就是希望能够招聘到优秀的、有才能的、高素质的人才。那么，在个人简历上需要表现出来的素质要充足，像是求职者的人品方面，具有则怎样的工作能力，具有怎样的工作态度，以及其个人的职业素养如何等等。 公文汇 www.gongwenhui.com
其二，不宜过长
公文汇,办公文档之家
一份优秀的个人简历要有自己作为“简历”精简的“素质”，过长的个人简历会让对方在阅读的时候用更长的时间，而且个人简历过长也不好突出重点部分。据了解，大部分的招聘官在筛选个人简历的时候都不愿意看到过长的内容。
其三，硬性指标要过关
能够成为一份优秀的个人简历，其中那些必要的硬性标准也不可缺少，最全面的范文参考写作网站 如果没做硬性标准，单单是通过软技能是不可能竞争成功。在个人简历中不仅要有硬性的标准，还要的这些硬性指标要能够过关，例如当用人单位对学历有所要求的时候，你要突出自己的学历，并且学历上不能太低，这样的指标不能通过，那么个人简历连最基本的系统审核都不能通过。
其四，要有主次关系
一份好的个人简历，有“素质”的个人简历上要有明显的主次关系，主次关系明显才能让对方一眼就能看出你的优势所在。反之，如果个人简历中都是统一的没有主次内容，会加大招聘官浏览简历的难度，也就很容易被忽略掉。
以上就是《优秀个人简历需要具备的“素质”有哪些？》的全部内容，主要描述个人简历、素质、硬性、招聘、优秀、能够、过长、主次，看完如果觉得有用请记得收藏。
热门简历技巧范文推荐：