《制作简历遵循心理战原则》是一篇好文章，好久没看到这么好的文章，把错别字改掉了，为了方便大家的阅读。 稿子汇 www.gaozihui.com
我们制作一份漂亮的简历目的不就是体现出它的诱惑力吗?这就好比女性穿衣打扮一样，如果一个美女穿得邋遢样还能够引起男人的兴趣吗?而一个样貌、身材一般的女性如果擅于打扮，那么也可以产生出一种极具诱惑力的效果。所以说想要获得人家的兴趣，我们第一步就是把简历做的具有诱惑力，这样才能够获得对方心理的认同。试想一封简历得不到人家的注意，那么人家为什么还会仔细地看下去?为什么要选择你的简历?
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某些人对求职者提出这样的要求：不怕求职者没能力、就怕求职者有才无德。我们这里只想用两个字来形容这种说法：扯淡。不怕求职者没有能力?你没有能力，企业为什么用你?你以为吃大锅饭了?现在什么时代?还是因为你是富二代不怕没有能力?这种说法真的是瞎编乱造、范文写作 误人子弟，我们要说的是最怕求职者没有能力，什么能力都没有还能做什么?谁白白花钱养着你?除非你去做个小白脸或者小蜜。所以简历的最关键之处就是用能力打动对方的心理，否则空空一张白纸简历又有何用?你就是再有德行那么你留给自己用吧。
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对于求职者自身而言，在简历当中注水被这些人称之为无德的行为，其实我们不用管这些说法，你说的再好听又有什么用?你的简历都被人家扔掉了还谈什么注不注水的问题。把自己的能力表现得富有吸引力，运用一些夸张的方式又有什么关系?总比一封毫无看点的简历要强上百倍千倍。
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