多人的简历都写三四页，唯恐不全，漏写了什么。还有不少附上自己对市场的看法，或者对职位的看法，甚至还有的苦大仇深的写很多自己的经历，表表决心。 稿子汇 www.gaozihui.com

　　但是说实话，我们每天的工作量那么大，几百封简历，虽然有实习生帮助，但他们并不完全是招聘的实习生，还有很多其他的事情。所以看一个简历的时间，基本上是一分钟不到。这是对很多写的不清晰的简历，我们比较耐心的去分析下。 公文汇,办公文档之家

　　更多情况下，大概10－20秒扫一个简历。 公文汇 www.gongwenhui.com

　　网络TOP100范文排行这是普遍现象。并不是不尊重应聘者，而是说，十几二十秒我们足以判断需不需要给投简历的人一个面试机会了。 公文汇,办公文档之家

　　看的主要是一些关键点：
　　1）现在就职的公司。现在的工作内容。2）有没有你应聘职位的关键词，比如招某产品的销售，我们就会看你简历中有没有这个产品或相关产品的字样，有没有业绩说明，有没有客户介绍等等。3）每份工作的时间长度。4）离职原因（如有）5）毕业学校，专业。

　　所以很多不必要的东西，你写了也是白写。

　　关于简历内容的总结

　　1）写明应聘职位和希望工作地点

　　2）对过往公司的简介突出公司性质热门思想汇报，规模，产品。

　　3）工作经历突出与所应聘职位相关的关键词。

　　4）语言客观平实，不要使用带有个人感情色彩的词句。

　　5）分行断句要明确，要留出行距。

　　6）座右铭不需要写。诗歌不需要写。决心也不需要表。。。