本页是网络最新发布的《HR是如何搜索简历的》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，希望对网友有用。 稿子汇,范文学习文库
58同城论坛调查数据显示，86%的HR在搜索简历时，最先看重的是工作经历，42%的HR是搜索简历中和岗位匹配的关键字，18%的HR是关注特别的个人技能。在了解了HR最关心的内容之后，或许你应该重新审视，自己的简历，是否具备了这些关键字？是否可以让HR在第一时间里搜到你的简历呢？
由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：
1、应聘的岗位或求职希望；
2、范文写作基本信息：姓名、性别、联系方式、最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀员工、专业资格证书、发表过的论文等等复印件。心得体会（完） 公文汇 www.gongwenhui.com
公文汇,办公文档之家
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到简历、岗位、关键字、手机、搜索、内容、可以、最好等方面，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。 公文汇 www.gongwenhui.com
热门简历写作范文推荐：