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近期,无忧职场论坛在HR用户中发起关于“用什么邮箱发送简历最被鄙视”的调查,一时间引来众说纷纭。有人不禁疑惑:只要简历写的漂亮,你管我用什么邮箱发送呢?但从HR的回复中可以看到,在他们眼里,邮箱地址似乎可以透露出一点点讯息。
本次调查数据显示,在参与调查的133人中,88%的人都对QQ邮箱表现出一定的“鄙视”,他们眼中,简历若是由QQ邮箱发出,则表明此人大有可能为“长不大的90后”。
邮箱地址对于HR来说,真有那么重要吗?看看大家的意见是怎样的!
网友LYLXQZL:如果我是HR,我会比较希望求职者用QQ邮箱,因为如果对某一求职者感兴趣,通过邮箱进而可以知道他的空间,空间里发表的心情、日志,以及好友的留言往往是这个人性格、品德、喜好等的真实体现,通过这些可以更加深入地了解这个人,这样也能识别出对方在面试时是否有所伪装。
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网友sem:我就是用的QQ邮箱,而且我是70后,是不是我也是个小P孩?都什么时代了还纠结用什么邮箱。我觉得,如果一味根据邮箱地址来判别一个人,那这个HR,肯定不是个好HR,心得体会很难招到老板真正满意的人!切记:假如真是他所说的都是小P孩都在用QQ邮箱,再过几年后,他们当主角了,你这个out之人还能说什么?是否是说用QQ邮箱的都是精英?
网友cat闯世界:我用sohu很多年,没有其他邮箱。这只是一个沟通工具而已,没有必要这么在意。有一天,同事穿一件新买的衣服,很自豪地说:你看,我这件衣服才几十块钱,也挺好的!物美价廉。你们买那么贵的,不也跟我一样在办公桌上蹭吗?另一个同事接过话茬:对!每个人喜好和价值观不同的,但是这不同的差别并不代表优劣。你穿几十块钱的衣服体会到的幸福感,跟别人穿几百块钱的衣服所有的幸福感,都是一样的!
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网友okokok1001:N年前,各行业都号召无纸化办公的时候,我用PDA代替手里的打印稿做工作总结时,被校长认为是态度不端正。而香港在深的很多企业都在用PDA,图文并茂地做总结做报告,请问,是谁的态度有待改近呢?工作时间用QQ就是工作态度问题,那么携带个人手机进入办公室呢?如果不想每天“带着防毒面具”生活,或是在一个OUT的HR的影响下被装进“套子”,请勇敢的对这些“迷信”的说法说“不”吧!
工作总结无忧职场专家认为,一个职业的HR是不会根据求职者发送简历的邮箱地址来妄加判别对方的个性,甚至来决定是否给对方面试机会。但是,网友们的意见也给大家了一些提示:如果你不希望HR通过邮箱地址,了解到你的更多个人资料、信息的话,那在选择邮箱的时候还是小心慎重。另外,无忧职场专家还提醒,有些公司会采用电子邮箱发出面试通知,或在面试后希望求职者补充一些资料。因此,建议求职者留下一些较有公信力的大公司的电子邮箱,这样让HR也能放心地发出通知,而且也能保障电邮能够顺利到达。此外,当公司发出offer后又反悔了,此时用大公司的邮箱,在举证上就较有公信力。(完) 稿子汇 www.gaozihui.com
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