《面试时遇到强劲的对手怎么办？》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。 稿子汇,范文学习文库
公司在招人的时候，一般会公开发布招聘的信息。一些好的岗位可能不会多，但是应聘的人数却很多，这个时候容易在面试时遇到强劲的对手。虽然很多人不愿意碰到这样的事情，但是发生的概率却很高。那么面试时遇到强劲的对手怎么办？
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首先，心态要放平和，因为这个事情已经发生了。那么想拉开跟优秀人的距离，就是要显得比对方大气。因为优秀的人容易高傲，而这个正是企业想要避免的问题。如果自己显得比对方大气，那么相互比较会显得自己更适合企业。
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然后，学会以欣赏的眼光看待对方。欣赏不是崇拜，是那种想要管理对方的欣赏，学习对方身上的优点，为自己所用。因为懂得管理的人，其实会更容易被公司录用。有时候，我们会面临比较尴尬的局面，就是面试官为了节省时间，会安排一个人同时面试多个求职者。其实在这个过程当中，千万不要出现攀比的心理，否则很容易迷失自己。
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特别是强劲的对手跟自己一起同时面试的时候，个人简历要时刻明白自己的立场，虽然能力上可能不如别人，但是人格上都是平等的。因此不要被对方的回答所影响，不要认为对方表现急切想加入公司，自己就表现出同样的立场，这样很容易就输给了公司。因为一旦岗位被争抢，面试官有可能会压低工资，入职后也容易产生后悔的心理。
遇到强劲的对方不可怕，重要的是明白自己的定位，时刻守护自己的利益。出去工作就是为了赚钱和实现价值，那么一个懂得维护自己的利益的求职者，更能让面试官欣赏。因为面试官会觉得这个求职者非常理性，很想有机会可以跟他合作。工作总结那么想想就会发现，其实自己已经赢了。
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