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做好事前准备，这是哪一种面试当中都需要的，而且hr可以说是一次最重要的面试，基本上，如果hr都说没问题，可以通过，面试就没有多大问题。事先准备很简单，就是要思考每次面试对方想考察什么，自己哪方面薄弱，要怎么补充？自己有没有做好充足了解。所以应对的方式是坦率，但是暴露自己愿意学习，并且基于自己知识面提供最大的解决方案。 稿子汇,范文学习文库
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保持警惕，以防掉坑。一般来说，这样的面试很比较轻松的，HR通常都会和谐可亲地跟你天聊，很多人就会放下警戒，把什么话都拿出来说，那不好意思就掉坑里了。范文写作千万要警惕，这是商场和职场，面试官每个问题都是有备而来，没有这么多的时间跟你闲聊那么多。灵活回答，不失大方。
要学会“聪明的坦白”。面试经常被问“我们公司和A比，你想去哪个？”之类的问题。很多人以为一味选择应聘公司就行，但是有经验的话一听就觉得这些话语不实在，但有些人过分天真，肯定不选应聘的公司，而去别的公司，这种的话估计马上会结束面谈，因此，在回答类似问题上，要注意措辞，以及不要太假。一方面是要表达自己的愿景，看着应聘公司的那些方面，作相应的对比，显示确实按照自己思路会想选择应聘的公司。另外一方面，要如实回答按照一般人的选择会马上选别带我公司，但是自己会看清楚形势，为自己的发展愿景做一个长远的规划。
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很多人都害怕面对人力资源这一关，也是很多难以克服的一点，但是，要想通过面试，一定要记住，多总结，多吸取经验，面试就成为一件简单的事情。
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