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制作个人简历15篇

时间:2022-10-19 简历求职 我要投稿

制作个人简历15篇

  日子如同白驹过隙,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,这时候需要提前写好简历了哦。那么如何写简历才简练、明确呢?下面是小编为大家收集的制作个人简历,希望对大家有所帮助。

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制作个人简历15篇 稿子汇 www.gaozihui.com

制作个人简历1

  一、封面

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  个人简历制作教程 稿子汇 www.gaozihui.com

  封面的制作一定要有特色——这是个很难判定的标准,因此以你的观点为准——但是不要过分花哨。封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式,以便用人单位在收到你的简历的同时,就对你有一个最初步的印象;也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。 公文汇 www.gongwenhui.com

  在封面的制作过程中,一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌,而且你对自己的相貌特别自信,否则我们不建议你在封面上附上你的照片。

  在封面的内页,加上一段简短的学校说明和你的专业说明,也许会让单位对你的专业背景有一个较好的认识。

  二、推荐信

  推荐信不是每一份求职简历上都必备的材料,如果有固然是好,可以请你熟悉的老师——专业课老师或者你的辅导员对你的学习、工作、生活方面作出较为客观的评价,也许这些评价中有你理想中的单位很看重的东西。在推荐信的末尾,务必请推荐信的作者签上他/她的名字,并注明日期。

  三、求职自荐信

  千万不要每份求职材料中都是同一份求职自荐信,在给单位投递求职材料之前,首先应该对单位有清楚地了解,可以通过同学、网络等各种方法,对单位的发展前景等有了一定的了解,明确了单位招聘的岗位是否适合自己的意愿。如果自己对单位感兴趣,那么可以在自荐信中提及,同时强调自己能够为单位做什么,这样可以给招聘人员留下你对单位很了解的直观印象,单位就会在你得个人求职简历上多花一点时间,你的胜出几率就会大一些。在求职自荐信中强调单位需要而你所具有的独特的东西;不要忽视称呼的重要性,通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔;求职信尽量自己手写。

  简历是什么

  (一)简历是产品说明书

  简历不是给自己看的,要学会分析雇主的需求。根据雇主的需求,清晰呈现自己对应聘岗位的"功能性、相关性".在操作层面,体现为:根据招聘需求,提炼相关性经历,并按重要性进行排序(不建议按时间排序)。

  (二)简历是快速消费品

  雇主筛选简历速度较快,在简历的行文方面,要简洁、明了、有跳跃感,在操作层面,体现为:关键词、短句、动词、数字使用,不长篇大论,不用长句子。

  (三)简历是面试题库

  简历中的元素,会引导面试官进行提问。简历中的每一个事实背后,都需要有一个强大的"数据库"支撑,即事实发生的人物、时间、地点、环境、过程、结果、影响、评价等。简历中写的每一个事实,背后都是一个生动的生涯故事。

  (四)简历是生涯规划书

  简历中的元素,无论是教育背景、实践经历、专业技能、科研经历、文体特长、所获奖项,背后,会有一定内在的逻辑联系,这种内在联系,会表现出应聘者职前生涯中的生涯倾向和探索过程,雇主也是非常看重的。

  (五)简历是注意力

  注意力,就是生产力。雇主要从众多的简历中进行筛选,必然要求应聘者的简历要有不可替代性高的"差异化"内容,应聘者要学会提炼"核心竞争力",并用差异化的方式呈现出来。在简历照片选用、语言表述、数字运用、篇幅控制、排版等方面,都容易体现出差异性。

制作个人简历2

  基本信息

  姓名:xxx

  出生年月:1986年1月

  居住地:广州

  教育经历

  20xx /9 --20xx /7广州大学导演本科

  电 话:xxxxxxxx

  E-mail:xxxxxxxx

  求职意向

  到岗时间: 一个月内

  工作性质: 全职

  希望行业: 影视/媒体/艺术/文化传播

  目标地点: 广州

  期望月薪: 面议/月

  目标职能: 影视制作

  工作经验

  20xx /2—至今:XX影视文化有限公司 [ 2年3个月]

  所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

  研发部 影视制作

  1、负责视频、电影中的动画制作;

  2、负责视频、电影的后期剪辑;

  3、负责电影中的特效制作;

  4、负责片头片尾、视频剪辑等工作;

  5、负责与设计部门、摄影部门进行沟通。

  20xx /5--20xx /1:XX艺术有限公司 [ 9个月]

  所属行业: 影视/媒体/艺术/文化传播

  制作部 编导/影视制作

  20xx /7--20xx /4:XX文化传播有限公司[ 10个月]

  所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

  制作部 影视制作人员

  语言能力

  英语(精通)听说(精通),读写(精通)

  自我评价

  多年从事影视广告、企业宣传片制作,熟练操作各种大、小型摄像机,能够运用EDUIS、Premiere6.5、AE6.0、Cool3D、PhotoShop、CorelDRAW等软件进行后期剪辑和处理。善于掌握和迅速理解影片的主旨和创意,再通过自己的理解,有效进行后期制作,帮助影片提高视觉感染力。为人处事热情大方,懂得沟通协作,除了制作方面的专业性也能为其他部门的业务洽谈带去建议和客户资源。

制作个人简历3

  制作简历,最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。

  疑惑一:薪水,该说多少?

  今年9月的某一天,记者在南方人才市场看到了这样一幕:一位武汉 某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

  点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,HR可能会认为你要求过高;如果回答过低,HR也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。

  疑惑二:一份简历包打天下?

  小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才有的放矢。

  点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。

  疑惑三:精美封面,需要吗?

  简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。

  点评:给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费了HR的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。

  疑惑四:“一页简历”,够了吗?

  小亮毕业于新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

制作个人简历4

  个人求职简历的格式结构:

  包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分,个人简历如何制作。(要注意的是:教育背景和工作经历的位置,如果已经有全职工作了,一定要把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生,应该把教育背景放在第二。)

  (一)页眉部分:

  1.名字:

  2.地址:

  3.电话:

  区号后的括号和号码间加空格,如(86-10) 6505-2266。这是英文写作格式的规定,很多人忽略了,甚至不知道。(写手机号码或者向别人通报手机号码时,也有一定的规范,要用“3-4-4原则”,如“138-0135-1234”。我们追求的是国际规范。)

  (二)教育背景:

  1.时间要倒序

  最近的学历情况要放在最前面。

  2.学校名要大写并加粗

  这样便于招聘者迅速识别您的学历,这里又用到了 YRIS 原则。(Your Resume Is Scanned, not read. )

  3.学历

  担任班干部,只写职务就可以了;参加过社团协会,写明职务和社团名。

  4.奖学金

  5.成绩

  如果不是前五名,建议不写。因为如果排在五名之外,感觉您不是一个优秀的学生。一旦写上,有些人会穷追不舍地猛问,让你尴尬。

  (三)个人资料:

  1.名称

  2.爱好与特长

  写强项,个人简历《个人简历如何制作》。弱的一定不要写,面试人员不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦是你的弱项,绝大部分人会很尴尬的,显出窘态,丧失自信,这对你是很不利的。更重要的是,他会觉得你在撒谎。 另外,即使要写也只写两到三项。

  (四)工作经历:

  1.时间

  目前的工作要最先写,左侧写时间,以前的工作,只写年份,如 1993-1995。

  2. 公司名

  4. 职务与部门

  应该从公司名称之后的第二行开始写。如果想介绍公司情况,则职务与部门应写在公司简介之后。另外,职务与部门应加粗。

  5 工作经历顺序

  首先是应该采取倒序,这是非常流行的方式。技能类别:这主要是为了强调自己的某种技能,如翻译、电脑等。如果招聘公司正是需要一名翻译,这样写可以正中下怀。

  (五)学生简历:

  教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

  奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

  社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。

  还有,对于中学情况,这方面的内容不要写太多。

  附加:(1)纸与字体

  1. 尺寸

  A4,即 29.7 厘米长,21 厘米宽。

  2. 字号

  一般最好用 10 号,即小五。不过,就象刚才讲的那样,在学生简历中也可用 12 号字,即小四。

  3. 间距

  上下(天地头)一样,大约 2-3 厘米;左右一样,大约 1.2-2.5 厘米;最左边的 bullet point 到左页边的距离保持在 3.8-5 厘米。

  (2)用 EMAIL 发送简历时需要注意哪些事项呢?

  1、某些计算机的屏幕只能阅读每行 30 个汉字的文章,所以,应把你的简历行宽设为 30 个汉字;

制作个人简历5

  大学生就业难问题,一直都是一个较为严重的社会现状,很多的人认为,自己在毕业之后根本就难以找到一份满意的工作,也有很多的人会觉得,自己对于事业和未来的期望值,根本就和我们的预期相互背离的。大学生对于职业的要求高,很多人都会表现出好高骛远的心态,这种心态反而会让我们难以找到一份满意的工作,的确,其实找工作并不是一件容易的事情,正是因为如此,我们才应该要懂得摆正自己的心态,只有在将心态摆正之后,才能够找到一份满意的工作。

  我们在摆正了心态之后,就不会一味的去追求那些高薪而又轻松的工作了,毕竟这种工作并不是人人都可以找到的,很多企业并不喜欢聘用那种毕业之后没有工作经验的人,所以作为大学生的你,首先应该要找一个地方先干着,积累一些工作经验,这样做可以帮助你改变那种浮躁的精神状态,其实作为一个真正找工作的大学生,最大的禁忌应该就是浮躁了。

  求职也会涉及到个人简历制作的问题,现在的人都喜欢在网络上找工作,因为这种找工作的方式比较的方便,你只是需要在求职网站上注册一个账号,再为自己制作一份简单的求职简历就可以了,让后你就可以选择批量投递简历的方式,如果你觉得这个工作好,就投递一份自己的简历,很快就能够看到回应了。

制作个人简历6

  在众多的简历中,如何使自己的简历脱颖而出,引起人事主管的注意和重视,增加自己面试的机会?建议从以下几点着手,避免九种俗套的表达方式,从而使 自己的简历更具个性:

  一、我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣,当然不会应聘。

  二、随信附上履历,供您参考。履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。

  三、我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句,与公事无关,少说为妙。

  四、我精力充沛。难道有人会说:我天性懒惰吗?此类问题,最好用实例说明,可以说:"在公司业务繁忙时,我可以连续工作7天,每天工作12小时。"

  五、请查收履历。如果你没有把履历藏起来,不必告诉对方查收履历。

  六、薪金待遇可以协商。薪金问题,回避为宜,这个问题留待面试之后再说。

  七、期待您的答复。把主动权控制在你的手中,告诉对方你会与之联系,要主动出击,不要守株待兔。

  八、请接受我的履历。如果对方正在读你的履历,难道他还有其他选择吗?

  九、我的专长可应用于……用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。

制作个人简历7

  在做个人简历的时候是不能采用文学风格的,也就是说不能把简历当成散文或者抒情文等问题来写的,因为这些文体并不是依照客观角度去描述事实,而是一种比较空洞的问题所以对实际没任何影响力的。简单地说你做一篇文章去歌颂人家的丰功伟绩,这对于丰功伟绩本身能够产生多大的帮助?所以在此时采用文学风格对于简历来说又有什么作用?他不能帮你的工作或者学习成绩提升,也不能帮你获得什么英语证书、技能、经验等等。

  不少求职者喜欢在简历或者工作学习经历里使用文学风格的内容,个人简历模板,最常见的就是在简历开头描述这样一段话语:我将怀着极大的.热情为企业鞠躬尽瘁死而后已,企业就好比一个大太阳散发出强烈的光芒,使我也受到企业的影响成为一个积极上进的人。这样的内容对于简历可以带来哪些帮助吗?可以说这样的内容就是废话所以给简历带来的结果就是极差的。

  在简历里出现的文学性内容越多则说明这封简历越差,因为文学性内容对简历是没有任何影响的,文学性内容是否存在对简历都是没影响的。那等同于你在简历里加上一堆废话,招聘者会欣赏这样的废话型简历吗?如果求职者把精力花费在文学性内容上那又怎么表现自己的工作学习成绩?

  最好的简历风格就是对事实做描述再引出个人所获得的具体性东西,比如说对某段工作做了大概的介绍后,此时你就应该说说通过这段工作你到底具有哪些收获?关于形容工作方面的任何内容都是无用的。

制作个人简历8

  简历 制作中你不妨用些小心机,使 简历 更加吸引人,那么得到工作的机会也大一些!

  1.工作经历中的间隙

  很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。

  其它一些如几个月没有工作,更本无须提及。你可以省去月份,而只写“20xx~2009"在哪里工作,这样几个月的空隙就更本看不见。

  2.失去工作

  有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。

  有种技巧是在履历上写“20xx至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的 面试 中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。

  因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。

  3.工作经历中的被开除以及其它不利情况

  在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。

  履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到 面试 ,当然之前要准备好如何应答。

  4.工作经历与目前工作目标无关

  如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。

  5.行业转变

  这种情况跟以上提到的情况一样,可以用技术履历来处理。转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。

  6.应届毕业生

  如果你是应届毕业生,可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。

  你可能学了各种直接跟工作有关的东西,那你就要象按时间顺序写工作经历一样,写你的技术履历。你也应该学会适度渲染事实,如你熟悉行业中最新的技术和趋势,你将会将这些运用到新工作中去。另外,由于你很善于学习新知识,所以你也会很快熟悉新工作。

  技术履历要把那些似乎跟目前工作无关的经历,如侍应生,写得有效。通过思考,这些工作一定也会提供一些可适用新工作的技巧,来支持履历中的工作目标。

  7.经历有限

  很多年轻人,包括应届毕业生,通常择业都有困难,因为雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。

  你也可表达你希望接受困难和不利条件,来寻找突破,增长经历。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等,可能会打开局面,引起雇主的注意。 你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

  8.条件过高

  在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明,你为什么想要这份工作,同时如何把你丰富的经验变成 求职 的动力,而不是阻力。

  9.对工作目标的不确定

  在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

  10.缺乏学历或低于要求的学历

  如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。

  那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。

  举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的 面试 机会。

  11.太年轻

  年轻人应将年轻表述为一种有利条件,所以想想哪些方面会觉得它有利。如你愿意少得些薪金,接受困难的任务,加班加点,做其它有经验的职工不愿意做的事。如果你愿意,就说出来。你需要了解到,很多雇主愿意雇佣那些已有经验和表现出技能的员工。不过,能有效表现自己的年轻人仍有机会胜过那些有更多证书的人。

制作个人简历9

  兵法言:知己知彼,百战百胜。作为一名求职者,要研究用人单位看简历的各个细节。在制作简历时有针对性地进行预防,如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。

  1.简历的基本内容

  标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

  基本情况:姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

  工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

  其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

  2.精简简历的长度和厚度

  一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。

  3.投递简历的方式

  如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收简历,当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外,你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方,这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。

  4.关注招聘条件

  对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

  5.表达能力

  在写简历时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

  6.关注要点

  在简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。

制作个人简历10

  优秀的简历,会是您求职战场上的利刃,助你在求职战场上战无不胜,让您在HR筛选简历过程中顺利过关,获得面试机会。那么,优秀的简历是如何制作的呢?在这里,我们综合众多富有经验的HR的意见总结了优秀简历(电子简历)的制作过程:

  首先,确定求职意向。

  这是您的求职动机和目标,一个人所求职务是什么,对自己的能力认识是多少,清楚自己可以做什么,这是求职必须弄清的问题。请不要怀着一种思想:在简历上面不写求职意向,这样HR会给我安排适合的工作,同时也显示出我能胜任多个职位。这样想也太过理想化了吧!没有一位HR会在一分半钟的简历阅读时间里,尝试在您的简历中发掘您可以为他公司贡献多少。所以,他更不会在您没有写明任务求职意向时特意为您安排职务。理所当然,您的简历可能因为没有写明求职意向而成为HR的封存文件。

  第二,确定应聘职位相关的专业技能和技能证书。

  不少人会享有多如星尘的专业技能或者技能证书,如果,您在应聘所以职位时,都把所有的技能和证书都一一罗列出来,并不能有效地突出您的专业能力,因为您没有把职位也技能相关的重点突出。好的不需要多,精就好。所以,在简历制作过程中,请不要把自己所获得的所以小毛见大毛的证书和技能都像清单般地写出来,一般三项专业技能和证书就足够。

  第三,简历标题。

  写简历标题时,请不要以“个人简历”为标题。这样不但让HR记不住您,还让“个性简历”的说法远你而去。最好的方法就是用自己的名字,或者“名字”加“应聘职位”或者手机号码为标题。标题不必夸张详细,简洁明了就好,名字加应聘职位这种配搭,总会比“个人简历”的印象要好。

  第四,个人基本概况。

  一般情况下,个人基本概况9项到11项为适中。姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、毕业时间、毕业院校、专业、邮箱、联系方式……等都是重要的HR所要获取的个人信息,请不要把一些不相关的个人信息也罗列出来,多余的信息会占去HR花在您简历上的短短数十秒的时间,也忽略了您的优势。

  第五,教育经历。

  一般来说,教育经历只需写出最高学历的就好。毕业院校与毕业专业,是外企HR在招聘时重点考虑的一点,请不要忽略这一小部分的内容。

  第六,工作经历。

  这部分内容包括校园实践与社会实践。先说社会实践,对于社会求职者来说,这部分内容应聘会相当的长。请以逆时间的顺序来写。罗列出公司名字、所在部门、任职职务,以及工作内容。工作内容请从您所贡献最大的项目开始写,并尽量用数据来说话。别外还可以写出您在职责范围外,还有完成过什么样的工作,这样让HR觉得您是一位有上进心且能身兼多职的人才。再说校园实践,请以重轻的顺序来写,即把您所做的校园实践工作最能突出您的贡献的工作排前。

  第七、所获奖项。

  请把能重点突出您才能的获奖项目写出来,一般三项就够。请谨记,不需要多,精就好。

  第八、技能证书和专业技能

  简历制作前,请事先确定好需要添加在简历上的证书与技能。这可是您身份的表现。切记,精。

  第九,自我评价。

  请清晰地外出每一项,一般四项就够。请不要夸夸其谈,要朴实地写出自己的评价。 简历制作完时,请认真做好简历检查工作。特别是应聘毕业生简历,请以真诚为出发点,把真实的自己显现给HR。

  个人简历模板格式

  本人概况

  姓名:XXX 性别:女

  民族:汉 政治面目:团员

  学历(学位):硕士 专业:中国现当代文学 联系电话:12345678 手机:13901111234

  联系地址:北京市东城区XX大街10号 邮编:100007

  Email Address: 12345678@sohu.com 呼机:66806688-1234 教育背景

  毕业院校:

  北京师范大学中文系 xxxx.9--20xx.7 中国现当代文学 硕士在读 太原师范学院中文系 1993.9--xxxx.7 汉语言文学专业 学士 另:其他培训情况

  *英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅。

  *擅长利用Internet进行各种网际信息交流,具有一定网站建设、规划经验 *熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图

  *熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint Internet Explorer、Netscape Communicator等) 工作经历

  *xxxx.8---至今 《乡镇企业报》编辑

  *xxxx.9---xxxx.7 《中国电影报》外国电影版记者 *xxxx.9---xxxx.9 中日青年交流中心对外汉语教师 个人简介

  我相信,爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感爱好,从中学时期已有多篇文章发表,并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践,使我把握了较好的文字功底,敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜爱读书、音乐等。 请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩! 本人性格

  开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

  另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈!

  表格类型:

制作个人简历11

  个人简历

  个人资料:

  姓名:肖扬娜

  政治面貌:团员

  性别:女

  系别:应用语言系

  民族: 汉

  专业:新闻采编与制作

  藉贯:中国

  健康状况:良好

  ◆主要工作经验:

  大学:院大学生十佳歌手主持人、参加湖南衡阳广电主持人大赛、曾为学院宣传片配音录音以及为学院军训专辑以记者身份进行采访、曾在班级开展谈论节目演习以及现场采访、曾担任班长、副班长、团委文娱委员、系学习部部长、院广播音员、同时也是演讲辩论协会干事、艺术团主持朗诵组组成员、院报记者

  高中:校十佳歌手主持人、曾担任学生会文娱部部长、广播台台长、班级文娱委员

  初中:校园歌手赛主持人、曾代表学校参加中小学生向网吧说不讨论会、曾担任学生会副主席、广播台播音员、班级文娱委员、旗手

  小学:班长、

  ◆兴趣与特长:

  我热爱表演、喜欢主持播音、喜欢唱歌、喜欢弹钢琴、喜欢交际。

  ◆个人荣誉:

  大学:普通话过二甲、被评为优秀学生、三好学生、曾获得演讲比赛第二名、中外语言大赛第二名、诗歌朗诵第二名、等荣誉

  高中:区诗歌朗诵第一名、演讲比赛第二名、英语演讲第二名、优秀学生干部、优秀播音员、曾被评为实践积极分子、等荣誉

  初中:区讲故事比赛第一名、演讲比赛第二名、唱歌比赛三等奖、优秀学生干部以及优秀播音员称号、曾被评为实践积极分子等荣誉

  小学:区唱歌比赛第三名、以及三好学生

  ◆主要优点:

  活泼开朗、善于交际、待人真诚、热情、好奇心强、有舞台经验、

  ◆自我评价

  双子座的我性格活泼开朗、善于交际、善于表现自己、微笑是我的最爱。没错、我喜欢开怀大笑、有我的地方就有笑声的存在、我热爱舞台。我热爱表演。我喜欢表现自己、

  90后的我们、喜欢追逐梦想、喜欢放飞自己的梦想、而我的梦想就是站在属于自己的舞台上、释放自己的梦想、放飞自己的梦想、把自己的快乐带给大家、因为我有向日葵的积极向上、蒲公英的自由飞翔、海绵宝宝的快乐,也许我表现的并不是最优秀,但是请相信明天的我将会更精彩。因为、我是肖扬娜。一个爱笑的女生。一个铁打的肖扬娜。

制作个人简历12

  一、活动引言

  简历,被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。

  二、活动主题

  优show简历,成功之基

  三、活动对象

  闽江学院电子系全体学生

  四、活动时间

  4、1 —— 4、10

  五、作品要求

  1、尺寸规格:A4纸、封面和排版格式不限;

  2、参赛作品由三部分组成:(1)简历封面;(2)个人简历;(3)自荐信;

  3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性。

  六、作品提交

  1、作品提交截止日期: 4、10

  2、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)

  电子档发到邮箱bisai.172xiaoyuan.com,纸质档上交给系就业创业促进部负责人

  七、评分标准

  (一)外观设计(10分)

  (1) 纸张格式(2分):使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。

  (2) 版面设计(3分):精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。

  (3) 篇幅(3分):一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

  (4) 装订(2分):如果简历超过两页,一定要用订书器装订。

  (二)封面设计(30分)

  (1)构图、布局、文字与图片比例(15分):符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。

  (2)色彩搭配(10分):色彩关系准确,画面生动和谐。

  (3)整体效果(5分)

  (三)个人简历(20分)

  (1)个人基本信息(2分)

  (2)求职意向(2分)

  (3)教育背景(6分):学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

  (4)工作经历(6分):曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

  (5)其他(4分)

  (四)自荐信(40分)

  (1)文字(6分):写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

  (2)措辞(2分)

  (3)文风(8分):文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。

  (4)语气(2分)

  (5)礼仪(6分):称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

  (6)内容(8分):有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

  (7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。

  八、奖项设置

  一等奖一名:奖状+精美礼品

  二等奖二名:奖状+精美礼品

  三等奖三名:奖状+精美礼品

  九、注意事项

  1、参赛作品一律不予退还;

  2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

  共青团物理学与电子信息工程系委员会

  策划书附:电子系第一届简历制作大赛报名表

  姓名

  年级

  专业

  电话

  QQ

  注:报名表于4月3号之前交给就创部负责人。

  就业创业促进部

制作个人简历13

  姓名:张xx

  年龄:22

  目前所在:阳江

  国籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  身高:165 cm

  应聘职位:网页设计/制作/美工:

  工作年限:3年

  求职类型:实习

  可到职日期:随时

  月薪要求:1000--1500

  希望工作地区:越秀区,天河区,海珠区

  工作经历

  苏宁电器(广州市)起止年月:20xx-10~20xx-10

  公司性质:中外合资所属行业:服务业

  担任职位:后台客服

  工作描述:后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力,也提高了处理问题的能力,工作认真、勤奋,得到好评。

  教育背景

  毕业院校:广州市工贸技师学院广东商学院

  最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

  专业一:电子商务与财务管理专业二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  20xx-09 20xx-07广州市工贸技师学院电子商务与财务管理助理电子商务师办公软件-

  语言能力

  外语:英语一般粤语水平:良好

  其它外语能力:

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  本人主修课程:会计基础、财务会计、中级财务会计、工业会计、电子商务、经济学、管理学、中国税制、统计学、应用文写作等。熟悉的软件有:办公软件、会计电算化、网页制作、Fhotoshop、Dreawearn。

  详细个人自传

  本人性格开朗做事认真、负责,有耐心,心思敏捷,能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会,并获得“优秀学生干部”,同时加入教务助理组,协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人,并获得“优秀主持人”称号。年轻代表着热情有活力,希望能在往后学到更多的经验和知识。

制作个人简历14

  1.善用模板,事半功倍

  打开首页,默认转到模板页面,选中“求职、简历”。

  这时右边会推荐几个简历模板,适用场合各不相同。挑个漂亮的直接点击图片或者“应用模板”就可以填写了。

  2.填写内容

  模板的基本样式已经设置好,只要填入信息就可以。

  3.让简历亮眼起来

  很多HR讲授经验时候说,不要把简历弄成表格样式,因为这样会显得比较挤。那么,要怎样才能让自己的表格显得“不像表格”呢?

  把鼠标移到表格上,然后右击表格左上角出现的按钮全选表格,选择“边框和底纹”。

  在弹出窗口右方,去掉不需要的内框,调整一下线条粗细,就能得到一个十分简洁大方的列表

  基本样式有了,但只有黑白两色会不会太单调?别担心,WPS文字有很好用的插件:表格应用样式。

  点击“工具”——“插件平台”,弹出如下窗口:

  在推荐插件中找到表格样式点“安装”。

  然后打开“任务窗格”,调到表格应用样式页面,里面很多配色方案。选中需要修改的表格部分,再点击表格的样式即可。不过注意,颜色太多效果反而适得其反了。

  修改过后的简历样式

  4.对封面不满意

  填完内容了,接下来回到最开头。封面的图案没占满全页,或者不喜欢这张图,怎么办?

  菜单栏“视图”——“页眉和页脚”,就可以编辑图片了。

  找不到合适的图片怎么办?我们还有一个插件——“查资料”。同样是打开“任务窗格”,转到“查资料”页面。

  在搜索栏输入“简历封面”,可以搜到不少图片和文档,点击图片就可以把它添加到你的页面里;点击文档链接,就会在新窗口打开网上的文档。

  5.加页码也有学问

  简历基本大功告成啦,还缺个目录和页码。加页码也是很有学问的:封面和目录页都没有页码,所以实际上页码的第一页是写在第三页上。这个就要借助“分节符”来实现了。

  光标移到个人简历之前,按Ctrl+Enter插入分页符,然后把光标移到新页面上,选插入——分隔符——连续分节符。

  这页留着做目录,我们回到简历表格那一页。点“插入”——“页码”,在弹出窗口里设置:首页不显示页码,起始页码为0。

  但是回到目录那页,我们发现它也有了页码。别慌,还剩最后一步就好了。

  点击“视图”——“页眉和页脚”。首先点第三页的页脚,出现如下工具栏。

  点击圈圈中的按钮,取消掉“与上一节相同”,然后回到第二页页脚,删掉页码数字。DONE~至此,一份亮眼的个人简历就完成啦!

制作个人简历15

  基本信息

  姓 名:

  性 别:男

  出生日期:1984/8/25

  民 族:汉

  身 高:176

  户口所在:甘肃

  目前所在:北京

  毕业院校:清华大学美术学院培训中心

  政治面貌:中共党员

  最高学历:大专

  所修专业:动漫设计与制作

  人才类型:应届毕业生

  求职意向

  求职类型:全职

  应聘职位:模型师

  希望地点:北京

  希望工资:面议 教育培训经历

  清华大学美术学院 动画设计与制作 20xx年9月——20xx年6月 参加社会实践经历

  北京幸星公司 实习模型师 负责角色,场景,道具模型制作 20xx.1-20xx.6 所获奖励

  - 语言水平

  英语 一般 级别B级

  普通话 精通 计算机能力

  三维Maya、3D,平面photoshop;专业技能。

  具备高级模型创作,超现实仿真等能力,同时具有完整的理论与理念体系,较高的艺术修养与设计理念,可以直接参于公司项目制作实战,进行高级建模的创作。

  对光影、色彩有良好的感觉,对场景与灯光的关系处理有较深的理解和经验。拥有强烈的艺术感,色彩和构图的专业艺术知识,摄影光线知识

  能良好的遵循美术主管的和原画设计师的艺术风格并有优秀的组织能力和其他美术师建立组织化的主动的沟通关系

  自我评价

  本人性格直爽、乐观,为人坦城,做事认真,能吃苦耐劳,具有团队合作精神。具备广泛的兴趣和强烈的学习欲望,喜欢各种运动、音乐、舞蹈和幻想。有扎实的美术基础,

  对色彩有独到之处。勇于挑战自我开发自身潜力;能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好 联系方式

  联系电话:8888

  联系地址:北京清华大学美术学院培训中心动漫设计与制作专业(邮编:100000) 电子信箱:admin@163.com

  个人网站:/ 教育培训经历

  清华大学美术学院 动画设计与制作 20xx年9月——20xx年6月

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