幼儿园教师素养培训心得范文七篇

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幼儿园教师素养培训心得 稿子汇,范文学习文库

近年来，随着幼儿教育的发展和进步，幼儿园教师的角色也越来越重要。幼儿园教师作为第一任教育者，直接面对的是幼儿的成长和发展，教师的素养对于幼儿的成长起着至关重要的作用。因此，为了提高自身的教育水平，我参加了一场针对幼儿园教师的素养培训。 公文汇,办公文档之家

这次培训主要包括学科知识的学习、教育方法的探讨以及幼儿园教师的职业发展规划等内容。培训开始时，老师首先介绍了幼儿园教师的职责和要求，让我们认识到作为一名幼儿园教师的重要性。随后，我们学习了一系列幼儿园教育的基础知识，如幼儿发展心理学、幼儿教育学等。通过学习这些知识，我了解到不同年龄阶段幼儿的心理特点和发展规律，能够更好地根据幼儿的需求制定教育计划和教学方法。

除了学科知识的学习外，我们还进行了教育方法的研讨。这借鉴了许多国内外先进的教育理念和教学模式，提供了很多实用的教育策略。学习教育方法的同时，我们还进行了实际操作，通过模拟教学和小组讨论来增加我们的实践经验。这使我明白了教育不只是传授知识，更是培养幼儿的能力和素质，需要借助多种教育手段和方法。

在培训中，我们还进行了职业发展规划的课程。这一环节让我明确了自己的职业目标和发展道路，激发了我进一步提升自己的动力。同时，我们还邀请了一些成功的幼儿园教师进行经验分享，他们的分享让我深受启发，并且对自己的教育理念有了更深刻的思考。

通过参加这次素养培训，我收获颇丰。首先，我学到了很多幼儿园教育方面的专业知识，深入了解了幼儿园教师的职责和要求。其次，我掌握了一些实用的教育方法和教学技巧，可以更加灵活地应对不同情况。最重要的是，我明确了自己的职业目标和发展道路，对幼儿园教师这个职业有了更深入的认识和理解。

作为一名幼儿园教师，我深知自己的肩负责任重大，影响着幼儿的一生。因此，我会将这次素养培训学到的知识和技能运用到实际工作中，努力提高自己的教育水平，为幼儿的成长和发展贡献力量。同时，我也将不断学习和探索，不断提升自己的教育思想和教学能力，为幼儿园教育事业做出更大的贡献。

转眼间，这次的幼儿园教师培训已经结束，很荣幸自己能够参加这次的培训学习，这次的培训充实而富有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过五天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。

　　一、幼儿教师要培养终身学习的理念

我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事，更是一件不负责任的事。

过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，如果我们不把自己的知识的海洋装满，怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河？教师的业务素质很重要，现在的教育对幼儿教师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的`人才能更适用这个岗位。所以，我们每天至少学习一篇教学方面的文章，每天练练基本功，让自己在幼教领域不至于落后。

　　二、广泛学习幼儿教育教学理论，提升教学技能

县幼儿园的吴院长详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点，为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导，让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

　　三、教师应具备良好的师德和职业道德

德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师，要有"捧着一颗心来，不带半根草走"的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。

很荣幸受到教育部通知，让我来到伊顿彩虹教育进行园长培训，通过这次培训让我体会到了很多不足之处，运用培训学习的管理阅历，将会在将来的工作中开展新的管理模式，进一步促使园所在将来进展中能够有更好更精彩的进展，让孩子们在幼儿园中有个欢乐的学习氛围，学到更多的学问，为孩子们的将来进展奠定基础。下面就把这些心得体会简洁整理下。

　　一、明确幼儿园的进展方向

依据幼儿园的总体规划及进展目标，要在工作当中不断地总结进展阅历，完善工作当中的不足之处，促使幼儿园在日常管理当中走向规范化、精细化，优质办园、创新特色提高园所进展。力争市区示范性幼儿园。

　　二、详细措施

1、加强园长培训和亲子老师培训力度，全面提高老师队伍的整体素养。

我园老师的实际状况：园长的管理力量差，老师老龄化突出，专业学问人才匮乏，老师数量少，而且任务相当重，这样的进展趋势对于幼儿园来说是很不乐观的。幼儿园进展的关键在于师资力气。在此时的条件下，我们只有坚持以人为本的原则，通过培训加快老师专业成长的步伐，提升师资队伍的`整体素养和力量，才能为我园幼儿教育科学进展供应强有力的保障。因此，通过伊顿彩虹教育的园长培训、亲子老师培训、学区老师培训、幼儿园内培训、园本教研等，关心老师提高素养力量和在业务上成长起来，通过传帮带的形式，发挥骨干老师及老老师的示范作用，使全部老师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓舞老师们乐观参加校内组织的教研活动，熬炼老师的组织力量和班内管理力量，不断提高自身的综合素养力量。

2、完善考核、评价等制度，让教职工在幼儿园科学化、规范化管理下提升分散力。

依据幼儿园的实际状况，完善幼儿园的教职工的考核、评价管理制度，加强对幼儿园的科学管理体制，增加教职工的仆人翁意识和责任感。完善班级管理和级精细化管理力度。

3、加大园本课程开发的科研力度，办出具有特色的幼儿园。

连续开展市区美术园本课程的开发，多研讨、多实践、多积累阅历。争取做到每周一沟通研讨，每学期开展一次美术作品展评。

4、注意养成教育，培育幼儿良好的行为习惯，为幼儿的将来一生奠定基础。

在幼儿前期养成教育方面，要针对幼儿园做出总体方案，月活动主题和周活动支配。班级要常常组织一些关于教育内容相应的活动，将无形的学问在有形的教育当中进行实施。

5、规范一日生活，提高保教水平，确保幼儿能够在园中平安健康成长。

要根据幼儿身心进展规律，促进每个孩子在原有的基础上健康欢乐的成长。为了实现目标，加强细节上的管理制度，在幼儿的活动中观看各个关节加大教育、引导力度，让每个孩子都受到科学的教育。

6、多与家长沟通，转变家长对育儿的观念。

我们要有平和的心态去对待家长，多听取家长提出的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动和家长接送幼儿的时间、家访等多种形式与家进步行沟通和沟通，争取营造和谐、轻松、有开心气氛的家园共育幼儿。通过开展以育儿为主题的沟通会，急躁告知家长要运用科学的育儿方式进行教育，提高孩子的成果、强化孩子连续努力的心理，争取每个孩子都不断的提高成果。

7、做好幼儿园资料的积累和活动的宣扬工作。

幼儿园日常的教学内容是幼儿园成长的记录，它不仅记录着幼儿园本身的进展状况，也记录着孩子成长的每一天，我们亲子老师要准时整理教学内容和孩子的成长作品。通过孩子自己制作的作品，了解到孩子的共性特点，才能走进孩子的内心世界进行教育;家长直观看到孩子的成长，内心将是无欣慰;现在孩子积存下来的作品财宝便是长大后永久美妙的回忆。我们幼儿园的资料积累工作成就的是多人的幻想与将来。另外，开设育儿专题栏，常常沟通科学的育儿阅历学问并准时运用，让家长在来园接送孩子的过程中就能有所获。在每次开展的亲子活动中充分展现我们园所的实力与理念，增加家庭和园所共育，争取让园所在各方面要达到实质性的提高。

总之，让我们以这次园长培训为契机，好好反思自己之前的教育管理方式，信任自己利用自己的所学，在工作中做到理论联合实际科学的管理好幼儿园，办家长和老师满足的幼儿教育，使孩子们终身受益，让自己管理的幼儿园在各项工作不断迈上新台阶!

一、提高师德素养

师德是作为一名幼儿教师应具备的最基本的素养，没有师德一切也就无从谈起。特别是我们面对的是一颗颗幼小心灵，他们需要我们用心去呵护，我们的言行举止对他们的影响是非常大的。孩子就像一面镜子，他们身上能折射出老师的影子，所以既然选择了这一职业就要用心做好孩子的领航人。

二、学会尊重幼儿

要让孩子喜欢你，首先就要尊重孩子，以幼儿为本。你尊重了孩子，孩子自然就尊重和喜爱你。要关注到每个孩子，公平公正的对待每个孩子。这句话虽然说起来容易，但做起来就未必会真的一碗水端平。但是当你静下心去面对每个孩子时，也许你就会做得更好。

三、不断进行自我反思

反思是非常重要的，一个时刻反思自己的人做事时往往事半功倍。我们每次上完课后进行反思，我们的业务水平不断提高。每天对教育孩子的.方式方法进行反思，我们就会更贴近孩子，我们的教育就会更轻松、更有效。反省自己才能更好的提升自己。

四、不断学习，做一个研究型老师

经常会听到一句话叫“活到老学到老”，但相信没有多少人真正的能做到这一点。为了让老师们更好得学习提升自己，今年教育局举行了一个读书活动，让老师们进行一些专业书籍方面的阅读。这个活动非常的好，但是最主要的还是我们自己主动地去学习、阅读。真正的想着去提升自己的专业知识水平。有很多人认为理论不实用，但是正像周念丽老师说的那样:“理论点亮心灯”，有理论的支撑我们才能更好的去实践。提到做研究型的教师，总感觉非常的难，但是正因为我们不去学着研究，才会使我们幼儿教育专业的教师缺乏了专业性。所以就变的任何人都可以做幼儿教师，失去了职业尊严。

因此，我们要学着做一名研究型的老师。总之，作为一名幼儿园教师，我们任重而道远，需要我们不断的努力提升自身专业修养，不断提高自身专业水平。

为了有效落实《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，防止小学化，推进幼儿园课程游戏化，促进幼儿园自主游戏、区域活动和集体教学等活动的有效开展，进一步彰显自己办园的特色，市教育局组织部分幼儿园长参加了xx名园学习与专家研讨培训活动。作为高级中学附属幼儿园的园长，我有幸参加这次活动，倍感荣幸。同时，这次培训也让我对幼教工作有了更深的了解和感悟，真正的开阔了视野，增长了见识，提升了理念。

为期五天的浸入式培训，主要是专家讲座、园长介绍，教师活动展示及区域环境观摩，学习名园园本课程体系基础上的日常管理经验、教学组织办法和家长工作的有效开展，学习名园教科研的.方法和思路，还与与xx专家零距离接触，聆听相关专家关于教育教学的见解，让我收获颇多，受益匪浅。

活动中，分别在xx省办园水平最高的省级机关实验幼儿园、以美术教育见长的xx市第三幼儿园、以数学教育见长的xx市中华路幼儿园、以语言教育见长的xx市珠江路小学附属幼儿园和以民间艺术教育见长的xx市梅花山庄幼儿园观摩了自主活动现场展示、区域环境教育和每所幼儿园两节名师教学活动展示，并与示范课老师进行了交流；先后聆听了xx省特级教师、省级机关实验幼儿园教研室主任、省园长培训中心讲师、xx艺术学院美术教育专业教师焦腾飞，特级教师、xx市第三幼儿园业务园长xx，特级教师、xx市中华路幼儿园园长xx，特级教师、xx市珠江路小学附属幼儿园园长xx和特级教师、xx市梅花山庄幼儿园园长xx等专家的专题报告，领略了大师级幼教工作者的风采，真正学到了不少东西，也更感觉到了幼教天地的广阔和潜在的作为。在培训期间，让我感触最深的是她们把各项活动和区域活动相结合，真正做到了活动的延伸。

为期一周的学习结束后，我进行了深刻的反思。作为一名幼儿园的园长，面对现状，深感压力巨大，感到真正搞好幼教工作还需要我们做多的努力。在今后的工作中，我要更加尽力，正视不足，创新工作，克服困难，努力让我园的各项工作向更高一层迈进

　　一、建立新型师幼互动关系

新《纲要》则较多的使用了“体验感受”“喜欢”“乐意”等词语，这既突出了对幼儿情感、态度、兴趣等方面发展的重视，也体现了发挥幼儿主体作用的理念。

“教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者”，“教育活动组织与实施过程是教师创造性地开展工作的过程”，是“教师运用专业知识审视教育实践，发现、分析、研究、解决问题的过程，也是其自我成长的重要途径。

”新型师幼互动关系建立的基础是：教师和幼儿之间建立一种真正的平行的横向关系。

只有教师和幼儿在这种真正平等的环境中，才能有效地激发幼儿主动地与教师交往，才能形成互动关系。

　　二、关爱、尊重幼儿，促进幼儿成长，为其一生的发展打好基础

每一个教师都必须真诚地关心和热爱幼儿，并且是每一名幼儿。

这是作为专业教育者必备的，也是专业教育者与非专业教育者(如家长)的首要区别。

被尊重是幼儿的权利与成长的需要。

幼儿无论怎么不成熟，都是一个拥有人格和权利的主体，他们和成人一样拥有自己的价值和尊严、兴趣和需求。

以帮助幼儿充分认识自己，锻炼并增强他们的优势和信心，促进每一名幼儿在原有基础上富有个性地发展。

新《纲要》自始至终贯彻着“以幼儿发展为本”的精神，而且强调“幼儿园教育是人一生发展的基础”。

因此，作为教师，不仅要把幼儿作为一个年幼的个体来培养，而且要把幼儿作为一个成长中的个体、未来的社会成员来培养，对幼儿一生的学习和发展负责，为其一生成长奠定基础。

　　三、具备全面、正确了解幼儿和有效组织教育内容的能力

教师必须具备正确、全面地了解儿童发展的能力。

这是对幼儿进行有效教育、取得良好教育教学效果的首要前提。

如果不具备这种能力，就会不了解或忽视幼儿身心发展特点或规律，易导致教育过程中的失误或矛盾冲突等，显然这种教育是失败的。

教师对幼儿全面、正确的了解，既可来自书本知识和听课，更需要来自于自身工作经验的积累，来自于与幼儿共同生活、交往和教育互动这一过程。

在此过程中，教师要不断总结、反思、改进。

教师还应具备有效组织教育内容的能力。

过去，我们总是在找教材、用教材，却忽略了孩子们真正需要什么，也忽略了所选所用教材的适宜性--即是否适合本班幼儿发展的需要。

通过对《纲要》的学习和领悟，在选择教育内容上我们有了新的认识。

从孩子们的眸子、兴趣和需求中找到了孩子们渴求的.知识。

这正是一名教育者所需要的“眼光”。

但在实施过程中发现幼儿的兴趣是短暂的，不能更深入地开展主题，只能停留在表面。

　　四、具备创设支持性环境的能力

教师不仅要为幼儿创设丰富的、健康的生活和活动环境，以满足幼儿多方面发展的需要，还要为幼儿创设充满关爱、温暖、尊重的具有支持性的精神心理环境，教师要成为幼儿“学习和发展的支持者、合作者和引导者”

《纲要》指出，教师要以关怀、接纳、尊重的态度和每一个孩子交往，关注孩子在活动中的表现和反应，同时注意积极地调整周围人对幼儿的评价，给幼儿积极、健康、支持、温暖的成长环境。

最近，班里的小朋友特别特别喜欢听故事，无论是多大的吵声和闹声，只要一听到老师说讲故事，便都会伸出小手做出“嘘”的动作，顿时，班里安静下来，二十多双眼睛齐刷刷地盯着老师，等待着又一个故事小精灵从老师嘴中脱出。

一次，我给他们讲了狼和小羊的`故事。当他们听到狼不让小羊喝水时，孩子们纷纷帮小羊出主意。有的说“让小羊再去找别的地方喝水吧。”有的说“……”宝宝竟然说：“让妈给他买矿泉水喝吧，康师傅的就挺好喝”。突然有人则伸出他的小拳头说：“我和老狼是好朋友，我去告诉他一声，实在不行我打他一拳……”

话音未落，别的小朋友就说：“你吹牛。你和老狼是好朋友？那你把它叫来，我训它一顿。”“说谎的孩子鼻子会长长的。”不知谁小声地说了一句。（前几天我给小朋友讲了一个木头人匹诺曹的故事，故事中匹诺曹因为说谎而使自己的鼻子变的又长又难看）……

最后，我没有对孩子们讲狼把小羊吃掉，而是说，最后小羊的朋友们来了，它们合伙把老狼给赶跑了……

“童心是小鸟，羽毛很美丽，飞来飞去在四季的怀抱里……”童心是纯洁的。故事中小羊能快乐地生活下去，只为保留孩子们心底那份真挚的爱。