心得体会是深刻反思的产物，有助于加深对学习和工作经历的理解，促使个体更为全面地成长，心得体会是我们内心情感的晴雨表，反映着生命中的欢笑与泪水，网络小编今天就为您带来了学后池精神心得体会最新8篇，相信一定会对你有所帮助。 稿子汇,范文学习文库
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学后池精神心得体会篇1 稿子汇,范文学习文库
在公司开展的各类培训中，令我体会最深的是翁丹宁老师的《团队的建设与执行力》培训。通过他的教学及为教学精心准备的课堂游戏，我第一次感受到了团队构建及管理的艺术，受益非浅。
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时下，随着团队一词成为时髦用语，它开始替代适用面更广的一个词：团体。无论讲团队还是团体，似乎都是流行所至，并没有什么实质性的区别。如果两者有区别的话，在我看来也至多是团体的人多一些，团队则人少一些，似乎只是规模大小的问题。而所谓的团队精神也不外是集体精神、合作精神的翻版等等。 稿子汇,范文学习文库
什么是团队精神，可谓是众说纷纭。但我觉得，团队精神就是公司上下目标一致、协同共进。就如航行于大海中的舰队，有智慧舰长的统一指挥，有勇敢船员的群策群力，在这艘船上，每一个人都发挥着重要的作用，所有人都缺一不可。因此，优秀的企业家都深深地懂得团队精神的重要，任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不群的团队精神。
小溪只能泛起美丽的浪花，它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流，惊涛拍岸，形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系，只有当无数个人的力量凝聚在一起时，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，迸发出海一样的力量。因此，个人的发展离不开企业的发展，每个员工要将个人的追求与企业的追求紧密结合起来，并树立与企业一起风雨同舟的信念。只有这样，企业和员工才能真正得到发展。
通过培训，我懂得了作为团队中的一名成员，应当树立自信、以迎接成功。因为自信是一个人成功的起点，只有自信的人才能为自己创造机会，把握机会，使自己得到锻炼，从而不断提升自我。在培训的过程中，翁丹宁老师讲了这样一个故事：一个小孩子由于学习成绩不好，老师和家长就叫他笨蛋，这样久而久之，小孩子也认为自己是个笨蛋，因而做任何事都失去了信心，总认为自己是什么事也做不好的。长大之后，偶然在一次智商测试时，测试人员对他说：你的智商超过了作文作文作文，你是个天才!面对这一切，这个人真是难以相信：我是个笨蛋，又怎么会是天才呢?这正是输入决定输出，一次次笨蛋的输入毁掉了一个天才。人们常说：谎言讲一百遍也会成为真理。如果我们把笨蛋换成天才不断地激励这个孩子，那么结果会是怎么样呢?真正的自信是靠成就感维系的，有信心还要凭借毅力和热情才能获得成功。自信的同时我们更要用一颗平常心来看待一切，其实，人与人之间差别最小的是智力，差别最大的是毅力与热情。只要我们能够相信自己，拿出毅力和热情去做事，真的会无往而不胜。
在分组相互配合达到目标的游戏过程中，我明白了团队精神的基础是挥洒个性而不是消弥个性，不是在成员间求同的结果，而是在成员间求和的结果。这发扬了中国的优秀传统：和而不同。团队成员共同完成目标任务的保证在于才能互补，发挥每个人的特长，并注重流程，使之产生协同效应。这种协同效应也就是指合作精神。
曾经在一本书上读到过这样一句话：不凡的业绩，源于非凡的团队精神。我认为讲得很好。一个团队中，成员必须并肩作战效率才会高;同样，组成整个组织的所有团队都需要配合。高层管理者需要团结所有的团队形成一个相互配合的组织，团队建设也鼓励成员们检查他们是怎样在一起工作的，查找不足之处，发展更为有效的协调方法，使之建立起更富效率、高绩效的团队。
学后池精神心得体会篇2
“两学一做”基础在学，关键在做。究竟该怎么做？中国女排里约夺冠做出了新的示范，中国女排精神爆屏引发了新的思考，中国女排故事解读激发了新的动力。诚如网友所说，我们要学习“新女排精神”、发扬“新女排精神”，用“新女排精神”激励前进的步伐！
一个民族的崛起总会有一种强大的精神力量在作支撑，对中国人而言，这种力量就包括中国女排的无私奉献精神、团结协作精神、艰苦创业精神、自强不息精神。而在各种社会矛盾日益突出、改革开放已经进入到了深水区的当下，各级党员干部更应像中国女排的姑娘们那样不忘初心、坚定信念，团结一心、艰苦奋斗，以不服输、不气馁的精神面对各种各样的困难和挑战，以洪荒之力破解所遇到的一切难题。
补足精神之钙，把信仰读出味道。理想信念是党员干部的精神之“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。中国女排从“铁榔头”时代的叱咤风云到跌入低谷的不屈不挠再到巅峰对决的里约夺冠，凭得就是多年积累传承的自信，再难的逆境也绝不言弃的信念。始终坚守为国争光的梦想，身体力行恪守不变的忠诚和信仰。每个党员干部都应像中国女排那样“一路虽走得摇摇晃晃，但站起来抖抖身上的尘土，依旧眼中坚定。”
勇于担当负责，把责任落到实处。在职责和角色需要的时候，毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量，是一种责任，一种自觉，一种境界、一种修养。郎平说：“从我决定带女排的时候我就没考虑应该得到什么。队伍是主教练责任制，不管是好还是不好，我都应该承担责任。”没有任何私心杂念，“只是希望尽我最大努力拽着中国女排走上一条正确的路。”每个党员干部都应牢固树立正确政绩观，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，而不是树立自身形象、为自己升迁铺路；把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”。
善于团结协作，把先进性发挥到位。团结协作是一切事业成功的基础，是使党和人民事业立于不败之地的重要保证。客观来说，中国女排与主要对手相比，在身高、技术等指标上并不占优势，存在进攻点少、防守能力欠缺等弱点，她们之所以能够一路“逆袭”最终赢得冠军，靠的就是靠的就是不管场上还是场下，大家拧成一股绳、心往一处想，劲往一处使的团队力量。一个人，无论你权力多大、能力多强，都不可能没有缺憾。每个党员干部都应多想想自己的不足、多看看别人的优点，大事讲原则，小事讲风格，多做换位思考、多做共同交流，相互支持、相互补台，心往一处想、劲往一处使、话往一处说，事往一处做，以超强的凝聚力和向心力把各项工作做实做好，不断提升群众的满意度。
敢于涉险闯滩，把苦干精神挺在前面。坚持和发展中国特色社会主义是一项长期而艰巨的历史任务，必须要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。女排精神不是在于是否赢得了冠军，而是在于有时候明知不会赢，也要竭尽全力面对艰难险阻，务实苦干、百折不挠、攻坚克难、奋力拼搏。每个党员干部都应克服畏难情绪，锤炼苦干的品质，不断增强执行力、行动力、凝聚力，在克服困难中赢得主动，在解决矛盾中实现转机，在不断苦干中创造奇迹，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还！中国女排用超越输赢的拼搏，树立起经久不衰的“民族品牌”。在努力实现中华民族“两个百年”伟大中国梦的今天，做合格党员就要中国女排那样“团结奋斗、顽强拼搏、勇攀高峰”，以“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的政治品格，来诠释新时期共产党员的价值追求和精神特质。
学后池精神心得体会篇3
学习工匠精神后感触很深，它会让我有时浮躁的心情平静下来。相信大家都和我一样，对自己所从事的工作进行过深层次的思考。这个工作到底值不值得全心全意的付出?在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多的工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适吗?工作于生活到底怎样平衡。
作为一个在新能源工作1年得我。首先学会了怎样做人，做一个善良真诚的人。通过学习《工匠精神》明白了很多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得。
乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大的工作的方法就是去热爱这份工作”。不可否认“工匠精神”是一种奉献精神，它可能默默无闻，无私的奉献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想若没有这种精神，企业将会怎样?作atl的一份子，每个人都应该认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣，我是公司的一员，我该对公司负责”。
工匠精神不是枯燥机械更不是僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度。它不只是一种付出，更是一种获得。拥有工匠精神无论自己还是企业，都是一种双赢的局面。
工匠精神值得我们去体会，关于工匠精神的含义和内容值得我们慢慢去总结。总之，态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度。只有用心做事，才能把事情做得出色，才能为企业做出更多的贡献。让我们一起把这种工匠精神文化传承和发扬下去吧!
学后池精神心得体会篇4
从最初抱着抵触的心理，完成任务的态度走进了电影院，到心灵被“铁人”精神震撼着走出了电影院，这就是电影《铁人》带给我的思想转变。
“我偏好的是肉体，你崇尚的是精神。”“摆在我这里的是物质的体现，摆在你那里的是灵魂的升华。”这是电影《铁人》中留给我印象最深的两句台词，我感觉，这种物质的享受与精神的信仰的鲜明对比正是这部电影所要表达的主题。
生活在安逸环境中的我，偶尔也会听到父辈们在耳边述说他们那时候的故事，听完后最多也只是感到现在的我是幸运的生在了幸福的年代里了，从未真正去设想父辈们走过的到底是一种怎样艰辛的道路，也无法想象吃不饱肚子还要干很重的活是一种什么样的感觉。电影中的黑白与彩色画面的反差，新老两代石油工人的生活环境、工作环境与精神信仰的对比，带给我的都是一种从未有过的心灵振撼，同时也压得我有些喘不上气来。
父辈那一代的物质生活是很贫乏，可是精神生活却远比我们富有，他们有“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的生活追求，还有“人贫血没有关系，国家不能贫血”的人生信仰，而现在的我却每天安逸的生活着，从未去想过自己能为这个国家做些什么，也没有想过我的一生能给后代留下些什么。而更可悲的是一直以为，自己没有做过损坏别人利益的事情，所以心灵也算是比较纯洁高尚的，可是看完电影《铁人》后，我才深深的意识到，我的思维很狭隘，崇尚的其实就是一种物质的享受，心灵深处或多或少的存在着一些叫“自私”的杂质，而这些杂质会随着安逸的生活而任意滋长，就像是土地肥沃了，杂草也自然会多起来一样。电影《铁人》就像是一个过滤器，将我心灵深处的杂质给与了过滤，使我的灵魂得到了洗刷。
而有些杂草是“野火烧不尽，春风吹又生”的，拥有安逸生活的我们，物质生活是很丰富，每天不愁吃穿，可是我们目前最缺少、最需要的其实就是像电影《铁人》这样的精神食粮。
学后池精神心得体会篇5
党的以来，以同志为的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，加强党的建设，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心。
严思想——树立理想信念，补足精神之钙
曾谈到：“在我们党90多年的历史中，一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的就是一种信仰，为的就是一个理想。”
中国共产党人，以理想信念为“精神钙质”，艰难困苦、玉汝于成，追寻中华民族伟大复兴的“精神密码”。以来，从党的群众路线教育实践活动到 “三严三实”专题教育，再到全面开展的“两学一做”学习教育……理想信念集中“补钙”，8800多万共产党人不断从中汲取奋进的力量。
要固本培元，把加强思想政治建设摆在首位，引导党员特别是领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
严纪律——练就共产党人的“金刚不坏之身”
纪律是我们党的生命线，也是严肃党内政治生活的根本保障。_在延安时说“延安作风打败西安作风”，蒋介石败退中国台湾后感慨“共产党有纪律，国民党没纪律”，在今天仍值得深思。对党员，纪律是高压线;对政党，纪律是生命线。“遵守党的纪律是无条件的”“党内不允许有不受纪律约束的特殊党员”“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”……以猛药去疴、壮士断腕的决心从严治党，必须使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。
要激浊扬清，坚持激浊和扬清两手抓，让党内正能量充沛，让歪风邪气无所遁形，铲除腐败这个最致命的“污染源”，深入推进作风建设，坚持正确用人导向，真正让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用，让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。
要立规明矩，把纪律规矩立起来、严起来，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”，防止出现“破窗效应”。
严队伍——建强一支忠诚、干净、担当的干部队伍
坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。要以上率下，从高级干部做起，对党绝对忠诚，模范遵守党章，严格按党的制度和规矩办事，夙兴夜寐为党和人民工作，任何时候都不搞特权，都不破坏党的制度和规矩。
严格对干部的教育管理监督。要坚持扭住党委班子和干部队伍建设。坚持党要管党、从严治党，严肃党内政治生活，把党委班子搞得很坚强，增强党委班子的原则性、战斗性。坚持教人先正己，坚持严字当头，加大从严治教、从严治学、从严治研、从严治考力度，严格对干部的教育管理监督，高标准抓好干部队伍建设。要持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，严肃整改查处存在的问题，努力营造风清气正的良好政治生态。
严制度——把权力关进制度笼子
扎紧制度笼子，完善法规体系，无疑是管党治党的根本之策、长远之计。
中共以来，党内法规制度建设不断完善。20__年10月印发的《中国共产党纪律处分条例》，被不少党建专家称为“改革开放以来最全、最严党纪”。20__年6月，中央政治局会议审议通过《中国共产党问责条例》，旨在以问责制度倒逼全面从严治党的责任落实。将对党内政治生活若干准则和党内监督条例进行审议，这两个文件通过后，将进一步强化全面从严治党的制度保障。
“石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤。”只有不断坚定理想信念，严明纪律、建强队伍、健全制度，才能凝聚力量，助推全面从严治党迈向新征程。
学后池精神心得体会篇6
大江大河向东流，尽管会有回环曲折，但奔腾向前之势从未改变。
兴办经济特区是我们党和国家为推进改革开放和社会主义现代化建设作出的重大决策。1978年12月，党的十一届三中全会作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策。为了推进改革开放和社会主义现代化建设，1979年，党中央决定兴办经济特区，实行特殊政策和灵活措施，发挥对全国改革开放和社会主义现代化建设的重要窗口和示范作用。
“还是叫特区好，陕甘宁开始就叫特区嘛!”“中央没有钱，可以给些政策，你们自己去搞，杀出一条血路来!”在以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体关怀下，创办经济特区的步伐不断加快。1980年8月，五届全国人大常委会第十五次会议审议批准在深圳、珠海、汕头、厦门设置经济特区，并通过《广东省经济特区条例》，迎着改革开放的东风，经济特区这一崭新事物在中国古老大地上宣告诞生，并自此承担起先行先试为改革开放探索开路的重要历史使命。
习近平总书记高度重视、十分关心关怀经济特区建设。党的十八大后总书记离京视察第一站，就来到了广东并发表重要讲话，强调经济特区要大胆地试、大胆地闯，做到改革不停顿、开放不止步。2018年10月总书记再次亲临广东视察，对特区建设寄予厚望，强调深圳要朝着建设中国特色社会主义先行示范区的方向前行，努力创建社会主义现代化强国的城市范例;要加快珠海、汕头两个经济特区发展。总书记还多次对经济特区工作作出重要指示批示，为经济特区发展定位导航。总书记的谆谆教诲和殷殷嘱托，为经济特区的发展指明了前进方向、注入了强大动力、提供了根本遵循。
在党中央坚强领导和全国大力支持下，经济特区坚持锐意改革，勇于突破传统经济体制束缚，经济社会发展取得了令人瞩目的成绩。深圳、珠海、汕头经济特区的发展是我国经济特区发展的精彩篇章——
40年来，深圳建成了中国第一个外向型经济特区蛇口工业区，创造了新中国土地拍卖“第一槌”、发行股票、取消票证等1000多项“中国第一”，创造了深圳速度，打造了深圳质量，塑造了深圳观念……1979年，深圳经济特区生产总值仅有1.96亿元，地方财政收入0.17亿元;到2019年，深圳生产总值为2.69万亿元，地方一般公共预算收入3773亿元，生产总值增长13725倍，5g、人工智能、区块链等新兴产业发展走在全国前列，迅速从一座边陲农业县发展成为一座充满魅力、动力、活力、创新力的国际化创新型城市，创造了世界工业化、现代化、城市化发展史上的奇迹。
珠海开创科技重奖先河，开办全国第一家“三来一补”企业，科技创新、制度创新不断加强，对澳合作全面深化，城市品质不断提升，加快建成粤港澳大湾区重要门户枢纽……汕头用好改革开放关键一招，探索出一个又一个“全国率先”，特区三次扩围三次飞跃，人民生活极大改善，日益成为活力特区、和美侨乡、粤东明珠……
40年来，经济特区实现了从比较封闭落后到对内对外全面开放、经济繁荣的大跨越，从传统农业为主到三次产业更趋协调优化的大跨越，从计划经济体制向社会主义市场经济体制的大跨越，从基础设施严重不足到设施网络日益完善的大跨越，从生产生活方式粗放、生态保护意识不强到践行绿色发展理念、生态文明建设全面加强的大跨越，从人民群众基本温饱问题尚未解决到迈向全面小康的大跨越。
40年来，经济特区在体制改革中发挥了“试验田”作用，在对外开放中发挥了重要“窗口”作用，经济特区取得的成就是改革开放以来我国实现历史性变革、取得历史性成就的一个生动写照，彰显了我国国家制度和治理体系的优越性和强大生命力，向世界展示了中国特色社会主义的勃勃生机和光明前景。40年的实践充分证明，党的十一届三中全会以来形成的党的基本理论、基本路线、基本方略是完全正确的，党中央关于兴办经济特区的战略决策是完全正确的。
学后池精神心得体会篇7
许多人都觉得历史上能够成就一番事业的人都是大人物，这是因为时间的隔阂，大家很难从那些大人物的角度想问题和看世界，事实上，那些大人物都曾是与我们年龄相仿的年轻人，在他们的年头里，他们通过自己的行动去实践、去雕刻了历史的模样。
作为时代中的一名青年，我们和祖国的关系从来都不是单纯的被裹挟在时代变换浪潮中的一颗颗不起眼的小石子，青年从来都是历史发展的重要参加者、奉献者和铸造者，作为青年，用奋斗和激情将历史催化，为新时代的.到来推波助澜，这便是青年和祖国。
当1919年五四运动的旗帜飘扬在街头的时候，擎旗矗立的正是那不屈奋进的青年一代，那时的青年用自己的声音去呼喊了一个时代的风潮；当抗战烽火遍地燃烧在中国大地的时候，挺起胸膛奋起抗拒的正是那热血的青年一代，他们用自己的血和肉守护了我们祖国不容侵扰的尊严；当建设社会主义的雄伟蓝图在中华大地上缓缓绽开的时候，撸起袖子坚持奋斗的也是青年一代，他们用自己的气力努力建设了一个更好的家园；当改革开放的春风吹绿大江南北的时候，冲在最前面的还是热血的青年一代，他们用志向构建了一个更加美妙的明天；当历史的车轮走到十字路口的时候，总是少不了中国热血青年的身影，因为这既是青年的宏大使命，也是国家和民族的希望。
作为新时代的青年人，要敢想，敢做，敢拼，敢试，因为青年所须要继承的不只是前人留下的华蜜生活，更须要牢记那些历史，从历史的过往中吸取向上的精神力气，并最终在将来这张无限希望的历史画布上写下属于自己的篇章。青年是祖国的血脉，作为青年的我们，应当从自身做起，用自己的实际行动，向更多的人传递强大的正能量，在这个信息时代，青年的我们简单失去专注感，这是因为生活的匆忙和信息的爆炸，让青年的我们身陷泥沼，因此要诚恳切恳做事、踏踏实实做人，这并不是说要放弃全部的幻想与渴望，我们抛弃对哲学的真理追求是提示青年的我们要脚踏实地，仰视星空，我们要做的仅仅是从成为自己人生中最美妙的起先。
奋力奔跑这才是青年应有的姿态，向上向善，求真求实，这才是青年该有的精神，无论作为青年的我们走到哪里，都要流出一首赞歌。在102年前，一群有志青年掀起了反帝爱国的风潮，102年后，在新时代的我们，要踌躇满志、意兴磅礴，时刻打算着书写祖国崭新的赞歌，实现强国一代有我在，奋斗青春最精彩！
学后池精神心得体会篇8
所谓团队精神，在百度的解释是：简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
换位思考，是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上的一冲处理人际关系的思考方式。人与人之间要互相理解，信任，并且要学会换位思考，这是人与人之间交往的基础：互相宽容、理解，多去站在别人的角度上思考。
经过几天的冷静思考，首先要自我批评，经常在讲团队精神，但只讲到了团队奉献，没有提出团队福利，没有想到团队中他人的想法，只把团队精神挂在嘴上，没有真正的放在心上；其次不能以平常心来考虑问题，心态浮躁，也就是说没有换位思考。古人云：已所不欲，勿施于人。也就是白话所说的，自已不想做或做不到的，不要要求别人来完成。我们处于员工的时候，都非常反感领导把一些不好做、不能做、我们不想做的事情强推我们来处理，经常在谈领导不能很好的跟我们沟通，更好的发挥我们每个人的主观能动性，也就是“要我做，变成我要做”，但这次才通过非正式任命为一名小组长，个人在短时间内就开始产生一些不好的'想法，没有好好的进行换位思考，是不是个人在某方面存在不足？最后，就是经验不足，不敢与队友大胆的交换看法，找出症结所在；没有去好好的请教前辈，类似的管理问题该如何解决；还有就是名不正言不顺，当然这不是个人的心得，只能是管理层方面的原因了。
前几天跟ha的z行长坐了一下，他提到了目前该支行的业务蒸蒸日上，员工之间配合默契，很多事情员工都能主动、协作完成，比如：每个人都能主动的通过各人自已的关系去拉存款、维护客户；行里面布置的报表及其他任务，行领导尚未分配，各人就能按自己的工作职责主动的去作准备或承揽，这在以前的ha支行是不可想象的，也可以说是管理层一直在追求的企业文化的较高境界。虽然他只是谦虚的说：我没做什么，我只是给他们放权。我认为我最成功的是：我让员工有面子，在管理上采取了宽松的导向，结果业务和人员的素质就直接窜上去了。哈哈，像这类事情，一般都要一些数据来映衬，该支行目前的存款上升幅度比年初的日均增加了30%-50%。
有鉴于此，这几天组员的提出的一些企业走访，我也试着让他们自己先去了解，自己去好好锻炼一下，但不知他们能不能体会我的想法，亦或他们会不会认为我又向官僚前进了一步，现在连企业都不想去实地查看；前几天领导退下来的一份调查报告，我认真对相关材料进行的查看，对相关的细节进行了补充和修改，连中午都没回有休息（个人认为敬业精神还行），周五又亲自跑了一趟官桥，取回了一些补充资料，希望这次领导和审批官能一次过关。
知易行难。嘴皮上的功夫耍耍，是驴子是马还是要拉出来溜溜。细想上次领导说的自己要下来做业务，其实是一个好的建议，只有勤于动心，才能休会当一名客户经理的艰辛，才能真正的换位思考。
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