企业员工培训心得体会七篇
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企业员工培训心得体会 篇一
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很高兴成为了xxx的一名新员工,下面是我在这次培训后的一些心得体会: 稿子汇,范文学习文库
通过在这几天的培训,虽然只有这么短短的几天,自己也学到了许多东西,对的企业文化也有了更深的理解.制度创造生命力,文化延续生命力,管理加强生命力.一个好的优秀的企业,一定有着优秀的管理团队,优秀的企业管理制度,以及优秀的企业文化.所崇尚的文明、和谐、服从、配合、敬业、责任、精益、高效的企业文化是很值得其他企业学习和借鉴的.对每一位进厂的员工都要进行培训,培训内容不仅有部队的军事化训练,还有xxx的管理制度的学习,甚至小到生活中琐事.企业文化是一个企业的生命凝聚力.只有好的企业文化,才能培养出好的团队,才能营造好的工作氛围.一切关键的因素都在于人的因素,吸引优秀的人才,培养好人才,管理好人才,最后还要留得住人才,企业才能保持长久的生命力.这就是自己在培训所学到的一点东西. 稿子汇 www.gaozihui.com
今后,我们将更加严格要求自己,不仅在做人和做事知识方面要要加强学习,加油.朋友们加油.
企业员工培训心得体会 篇二
终于在茫茫的职海中找到了一份看起来适合自己的职业,作为一名新手,我也很难说这份职业到底适不适合我,这种事情只能在亲自试过了之后才能更加明确的确定,但我依然心怀感激的进入了xxx,开始了工作之路.
第一天进入xxx,迎接我的是热情的同事们,以及第一天的工作培训.作为新来的员工我也知道培训是必不可少的一环,这不仅能帮助我了解这份工作,还能让我在工作前了解和弥补自己在工作中的不足,给了自己一个缓冲的机会.以下,便是我在这x天培训中的感受:
作为一名新人,面对第一天的培训我自然是认真的.可是,在看到带教给我们讲的都是一些司空见惯的简单知识后,我便渐渐的开始放松了警惕.这里我必须做的道歉.对不起!当时是我小看了这份工作.虽然看着是简单的教学,但其实不过是基础中的基础,是为了照顾我们才教的.在之后出现的知识点,因为我的放松不小心略了过去,这让我听的一头雾水,只好不好意思的举起手让带教再讲解了一遍.
这实在是非常羞愧的第一堂培训,但同时也让我认识到了不能自大的道理,在之后的工作中,我再没出现第一堂课那样的情况,为老师,也是为自己省下了不少麻烦.
经过了众多的学习,这几天的培训也渐渐的从之前的期待变的无聊起来,每天都只是听听讲解,然后让我们自己去记背资料,一天下来都在盯着资料看,确实非常的枯燥.但是吸取了第一天的教训,我还是很认真的完成了这项任务.之后果不其然,带教给我们带来了第一次的培训考核,看着被考核刷下去的人,我很庆幸自己能认真的学习.
这段时间,虽然无趣,但是从资料中我学到了很多之前不曾想过的知识点,比起学校中学习的东西,这里记录的更加的实用,但是也是根据xxx自己的需要来说的实用,这段学习扩宽了我的知识面,让我了解到了许多知识的多变性!让然,同时也让我安全的度过了考核.
之后的学习日复一日,但是后面我们更多的是注重练习,实机操作的感觉和理论更加不一样,但是当理论和实际相互结合后,我们也变成了一个熟练的员工.
最后培训结束了,我们来到了正视的岗位.看着那些工作飞快的员工,我知道,对自己能力的培训还远远没有结束.
企业员工培训心得体会 篇三
转眼间,我院__年新员工岗前培训已经结束了,在这两个多星期的时间里医院各领导,老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解,让我们认真学习了有关规章制度及相关政策,接受了医院医德医风教育等多方面知识的培训学习,虽然我们这批新员工的专业不同,但目标一致,都想全心全意为三院服务,通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路. 这次培训院领导派了24名老师讲课,还外聘了市医院的李院长为我们授课,这一切都体现院领导对我们的关怀和重视,回顾培训的日子,每个老师讲台上的身影,课堂上的风采还是那么的熟悉、、、、
傅院长用三个年青医生的成长故事向我们讲述成才的因素,告诫我们要加强职业道德修养,踏实工作,加强学习,善于思考总结,培养兴趣爱好,多参加有益的集体活动,也让我懂得了"舒坦使人松懈,安逸乏人忘忧"这句话. 文院长的<<人性化服务>>让我有了很大的感触,让我懂得了作为一位临床护士要时刻关注病人,加强医患沟通,尽自己的能力解决病人和家属提出的一切问题,病人需要时尽快出现在病人旁边动手帮助行动不便的病人作好生活护理,注意观察病人的病情变化,作好生命体征监测,让老年病人在这里能感受到家一般的关怀,这也体现我们医院的特色——老年关怀.
郑小泳主任以他渊博的学识和风趣的谈吐给我们讲<<社区精神外展安全与指引>>让我这初出校门的犊子见识了很多在书本上未曾读到过的知识,知道了精神科隐藏的潜在危险性,教会了我们预见危险,要有高度的警惕性,以及沉着冷静面对,解决问题.让我知道精神病患者并不可怕,同时也让我深深的感受到作为一名精神专科护士是多么了不起.
在<<与医疗相关的法律法规>>学习中让使我知道了法律知识重要性和约束性,让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为,在工作中严格要求自己,在学习中不断的努力,完善自我,对病人负责,避免一切医疗事故发生.这对于我这个刚刚步入社会的年轻人是一个很好的警示.
这一个个鲜活的事例,对我这个初出茅庐的新员工来说如同黑夜里的指路明灯,为我们照亮了前进的方向,培训虽然已经结束,但是对于我来说才是一个新的开始.所以,在今后的日子里,我会更加努力的工作,用知识武装自己,用纪律监督自己,用文化塑造自己.相信我,能做得到!
企业员工培训心得体会 篇四
1、实施厂部、车间培训模式,明确了各自培训职责.
2、根据xxx人力资源部的培训工作要求,在认真讨论的基础上编制车间20xx年度培训计划,并配套制定相应的培训制度和实施细则.
3、根据员工进厂时间、岗位工种等不同,对厂员工的培训等提出了不同的培训要求和实施办法,并认真加以实施.
4、对在岗员工的安全知识培训,按年初制定的培训计划,由行政部协调,相应车间组织实施,培训情况留档存查,对素质整体提高起到促进作用.
6、按照过程监督管理的思路,由行政部经理每季度对全厂员工组织一次提问,提问问题以每季度制度培训为主,并据此评价车间的总体培训效果,以推动车间的培训工作.
8、继续应用激励机制,采取"奖优罚劣"方式,员工培训的主动性和积极性,并积极创造条件,让表现优秀的员工尽快提拔到关键岗位,以发挥其相应的作用.
企业员工培训心得体会 篇五
间的培训不是为了让我们学到什么专业的知识,我当然知道这个培训就是为了让我们在今后的工作中找对方法高效率的上班,为期一周的培训是一个难忘的过程,这次的培训让我对自己的的要求更加的高了,在这次的培训中最珍贵的是对自己工作的态度,看法,跟责任,短短的培训其实讲的东西不是很多,但是我却没一届培训课都在认真的听,记忆很深刻,这就是我的收获,我觉得自己在这个过程中看到了很多的东西,我也有了自己的一些心得.
在来到__银行之前,我就一直在想自己今后的工作,想着自己在工作中要如何如何的表现,作为一名银行员工我深以为荣,但是这次的培训过后我摒弃了自己之前的想法,我觉得重要的不是自己要如何表现,虽然在培训的时候还没有正式的开始上班,但是我知道工作中不能总是想着怎么表现自己,更加可贵的是那份责任心,那份来自对自己岗位的热爱,与责任,把握好自己的工作,让工作变得轻松.
培训之初,培训老师就想了身为一名银行的工作人员,时刻打起精神这是第一,因为提不起精神就随时可能出问题,由于岗位的特殊性这是很严重的,所以要保证万无一失,培训没有教我们业务的知识,大多都是在讲我们做好这个职位要具备什么样的精神,要注意哪些,我不能够说这些东西不重要,其实相反还是对我们有深刻的影响的,短短的一个七天培训,没有很多华丽的语言,没有什么长篇大论的大道理,也没有什么业务知识,仅仅只是告诉我们在工作中我们要做好哪些准备,至于业务知识,这写专业的知识,我是有一定的基础,但是在今后工作之中我会逐步的提高,拓展自己的知识,让自己在工作中更加的得心应.
培训的虽然结束,时间也不长,但是培训的经历现在依然在我脑中,我会牢牢的记住这段经历,我始终坚信这深刻的影响着我为未来的工作,马上就要正式的开始工作了,对于下面的工作我很有信心,这次的培训不仅仅是一个培训,我把它看作是我今后工作的导师,我会时刻的想起这段培训,遇到困难的时候保持一颗平常的心态,就像培训的时候一样,从发现一问题,到了解它,这是循序慢进的,最后找到一个正确的方法去解决.
企业员工培训心得体会 篇六
对于拓展活动的认识,起初以为这只是一个做游戏的活动,但是经过一天的活动,发现其实这个活动的核心是集体.
上午的游戏中,大家都感觉指压板很疼,可是为了集体的成功,每个人都咬牙坚持.下午的真人CS活动,所在的巅峰队屡战屡败,归根结底是因为大家未做好准备,也未吸取失败的教训,所以即使人员数量占优,但还是被杀的"片甲不留".所以,任何时候,优势是不存在的,战略与态度才最为重要.
企业员工培训心得体会 篇七
在培训中我们主要学习到了农行的企业文化、员工的行为守则、银行柜面业务的基本制度规范、内控合规管理等方面的知识.通过一系列课程的学习使我对以后的工作更加明白了,以后的工作天天都会与钱这个特殊的每个人都需要的物品打交道,似乎风险会时刻存在,此外我对银行的业务也更加熟悉了,另外我也了解在以后的工作中一定要遵守银行的基本规章制度,严格按照规矩办事,提高风险防范意识. 还没正式上岗,已经觉得自己要背负的责任很重、压力也不小.在现在的环境里,我认为我还不够自信,我也需要自己不断 提升自身的素质,做好理论与实践的密切配合.
银行培训心得体会5篇心得体会,学习心得
在未来的工作中全力以赴,争取做一名优秀的农行员工,时刻注意自己行为,以爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职.
2.为期一个月的培训工作就要结束了,在这一个月里,我们从校园走入商行的企业氛围,开始了自己的职场社会生活.在培训部这些日子,我们主要接受了五个方面的职前培训,受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础.
3.与时俱进强素质创新思维抓服务
阳春三月,风和日丽,我和我的同事们一样,怀着空杯的心态和期待的心情,参加了市行组织的前台人员业务培训班的学习.虽然是短短的两天,但课程安排紧凑,一天半的授课,半天的讨论,原以为是枯燥乏味的业务学习,在几位领导和老师深入浅出的细致讲解中,特别是从我们身边熟悉的工作、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,深深地感染了我,原来业务培训学习也可以这么生动活泼的,让我有种耳目一新、意犹未尽的感觉,尤其是讨论课课堂上同事们积极、热情、高亢的发言和大家精彩辩论的氛围,不仅给人几分,更让人感慨颇深.
下面,我就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会.
一、与时俱进强素质
学习可以提升素质、学习可以开启智慧,学习是面对竞争激烈的社会的需要.虽然学习已经结束了,但行长在课堂上讲的话语仍在耳畔回响:"业务学习,从大的方面讲,是为整个建行的发展,但关起门说话,我们都是一家人,学习是为你自己,面对竞争激烈、优胜劣汰的社会,你不去充实自己,下一个淘汰的就是你."多么质朴的语言,一语道破学习有多么重要.一方面,只有不断学习理论知识,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观.另一方面,也要着眼实际,要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展业务知识学习,才能使自身素质尽快更新,才能在立足本岗位的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为本部门的发展提供好的建议和措施.也只有不断的跟进业务的更新变化,才能在实际工作中,面对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展.
二、创新思维抓服务
说起服务也许是老生常谈,服务在字典中的讲解是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作.从建国到现在,也许人们心中一直都是理解为字典中的表面现象,说实在我本人也一直如此以为,只要有着满腔热情,就是周到的服务,但通过丛主任的一番细致讲解,使我深刻的领会到服务有着更深的含义,服务有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维.因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮助客户提高产品收益等等,才能留住客户,才可以打动客户的心,重而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的资本.其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平.
在这次培训班中,每课同事们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记.从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力.我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,尽职尽责做好本职工作.
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