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俗话说“不以规矩不能成方圆”，凡事都有它的运行机制与规则。尤其某些刚刚踏入社会党员干部，纪律意识、规矩意识稍显薄弱，禁不住诱惑与糖衣炮弹，因而要加强党员干部的思想政治教育，让他们明明白白做事、干干净净做人，时刻牢记政治纪律、工作纪律，真正做人民群众满意的党员干部！下面是网络小编为您推荐2022领导干部观看专题片零容忍心得体会感悟集锦4篇。
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领导干部关于专题片零容忍的心得感悟1
廉洁履新作为新一届村干部们的任前“第一课”，可及时为“领头雁”们打好廉洁“预防针”，在广大人民群众面前树立风清气正、克己奉公的美好形象。如何发挥廉洁“预防针”的作用，需要进行以下三个步骤。
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步骤一：做好思想“消毒”工作。村干部的一言一行，对党员和群众有着直接的影响。过去，一些村干部存在“江湖气息”，认为平时常与村民打交道，应该多走动“人情”关系，让收礼、走后门成为“家常便饭”，甚至在换届选举等重大村务工作中“动手脚”。这种一系列的不良举措最后只会殃及人民群众的切身利益。俗话说，“打铁还需自身硬”，对于新任村干部成员，首先要接受思想“消毒”。以“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的思想标准严格要求自己，把“腐、贪、范文大全私”的错误思想扼杀在源头，把“纯洁正义”“淡泊名利”的党性修养贯彻于身，坚决同一切消极腐败现象作斗争。
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步骤二：做好廉洁“注射”工作。扎实有效的廉洁教育，有助于增强村干部的纪律观念和规矩意识。广大村干部要不断提高政治站位，增强政治定力，树牢“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，切实增强自律意识，严守党员底线，坚定不移听党话、跟党走。更要牢记为民服务的公仆身份，廉洁用权、秉公用权、依法用权，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，始终保持同人民群众的血肉联系。积极引导村干部们坚定文化自信，培育高尚道德情操，把不敢腐、不能腐、不想腐内化于心，做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。
步骤三：做好后期“观察”工作。村干部不仅要学“廉政”，还要“吾日三省吾身”，时刻对照标准，反省自己的所言所行。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，人民群众是反腐工作最好的监督者。因此，村干部们不能因为一些小小的成就而自我膨胀，也不能因为一时之利而忘记“伸手必被捉”的严重后果。如果忽略了这些，网络手机版即使付出再多努力，到头来也会是“竹篮子打水一场空”。广大村干部必须把“廉洁自律”作为终身学习的课程，以平常坦然之心对待名利荣辱，以无私奉献之心对待工作事业，无论是在工作中还是在生活中，始终保持谦卑、严谨的态度，让“小贪小贿”的思想无缝可进。
领导干部关于专题片零容忍的心得感悟2
坚定理想信念，坚守精神追求，始终是共产党人安身立命之根本。而面对世情、国情、党情的深刻变化，有些党员干部的理想信念却逐渐淡化弱化，走入“四风”歧路，蜕化成昏、懒、庸、贪“四官”，为人民群众所唾弃。已病当治，未病当防。坚守理想信念，当筑牢干部自身、基层组织、纪检监察“三重防线”。
自身过硬方“百毒不侵”。党员干部若得了信仰迷茫、精神迷失的“软骨病”，自然受不住“糖衣炮弹”，注定会不攻自破。想抵御侵害，就要不断用马克思主义理论武装自己，强健精神筋骨，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要敢于对自己下狠手，拿出壮士断腕、刮骨疗毒的决心，检视查摆自身问题，立查立改、即知即改。同时，严守党的政治纪律和政治规矩，稳得住心神、管得住行为、守得住底线，坚决不做政治“两面人”。
教育管理须抓早抓小。党组织对党员干部的教育管理至关重要，要经常敲敲警钟，打打预防针，对发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，网络防微杜渐。经常性开展批评和自我批评，让党员干部“红脸”“出汗”，明确自身不足，及时纠正。定期组织开展“党性体检”，对认定党性“亚健康”“不健康”党员帮助“康复提升”。经常组织开展警示教育，观看违纪违法典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
监督执纪当宽严相济。有些党员干部沉迷“四风”，不但自甘堕落、执迷不悟，更容易成为侵染同事、下属的“病原体”，形成“破窗效应”，荼毒政治生态。纪检监察部门当精准有效运用监督执纪“四种形态”，既要坚决打虎拍蝇，铲除害群之马，还广大党员干部一个风清气正的政治生态；更要按照“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，在“治未病”上积极作为，持续强化不敢、知止的氛围。
领导干部关于专题片零容忍的心得感悟3
“实现中华民族伟大复兴，关键在党，范文网站关键在人。”年轻干部作为党和国家事业的继承人、共产主义的接班人、全面小康社会的建造人，肩负着成就中华民族伟大复兴和实现“两个一百年”奋斗目标的历史重任，尤需守好清正廉洁的“精神防线”，把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，成长为干净、清白的好干部。
强化自身修养，坚定信仰“红光”。“君子行政之道，以修身为本。”年轻干部是党和国家的希望，言行举止之间无不代表着党和国家的形象，因此更需加强自身修养。加强自身修养，就是要坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰和实现共产主义远大理想的信念，并把这种信仰信念融入日常，时刻牢记初心使命，不断增强政治定力，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前面不改色，把“一身正气、两袖清风”镌刻在心、根植于脑，用理想信念铸就拒腐“铠甲”，练就“金刚不坏之身，成长为“关键时刻靠得住、信得过、能放心”的好干部。
筑牢思想根基，涵养廉洁“清光”。“清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。”年轻干部初入社会，防范能力较弱、拒腐意识不强，面对形形色色的诱惑难免心有动摇，尤其需要筑牢防腐拒变的思想根基，入党志愿书不断涵养廉洁奉公、执政为民的干部品质，从根源上降低“变质”风险。要正确对待祸与福、正与反、利与义、失与得之间的关系，认清清正廉洁的重要性；要将党纪法规束之高阁，恪守法纪底线，遵守初心防线，不触纪律红线；要坚持“一日三省吾身”，将“青丝要知廉洁早，莫待进牢愁白头”的训诫牢记于心，致力于锻造“出淤泥而不染”的高贵品格，谱就新时代的爱“廉”说。
发挥表率作用，散放榜样“金光”。习近平总书记强调：“我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。”年轻干部要争当清正廉洁“火车头”，以高度的政治责任感和历史使命感，在干部队伍中掀起廉政新“浪潮”；要在带头践行廉洁自律规范的同时，还要带头维护纪律的严肃性和权威性，剑指腐败违纪违法行为；要带头把好亲情、友情、人情“三大关”，面对腐败敢于“全面的范文写作网站黑脸”，守好人际交往底线，树立起经得起时间和人民考验的清廉标杆。
领导干部关于专题片零容忍的心得感悟4
廉洁自律本是党员干部理应坚守的规矩底线和起码要求，做到廉洁自律是本职本责。相反，违背廉洁自律相关准则，是必然要进行问责和惩处的。然据媒体披露，某国企为增强企业干部的廉洁自律意识，在责任书中设置廉洁自律方面的考核内容，并为符合廉洁自律要求的相关单位负责人，以物质和资金奖励方法发“廉洁自律奖”。
党性意识和廉洁作风，本是无价的，也是无条件筑牢的。廉洁自律奖看起来是一种激励和鞭策作用，听起来也“合乎情理”。却根本经不起推敲，原因很简单，廉洁自律被称赞和奖赏，无疑将底线要求拔高成“少数人”无法达到的“非常态”。难免让人生出类似疑问，“工作总结范文不廉洁自律”岂不成了“常态”?足见，“廉洁自律奖”既是一种“自黑”，更是对党性原则和政治作风的误读。
干净做事、老实做人、勤勉为公、不谋私利等等，可谓是每一名党员干部的基本操守与底线思维。为何，个别单位负责人偏偏将党性作风的常规要求，提升到“特殊位置”上，并毫无根据“以兹奖励”，甚至说得冠冕堂皇而不觉“不好意思”。想必根本原因还是自个作风有些低矮、思想滑了坡，达不到党性作风的日常标线，于是将之作为了“个人高远追求”，无形拉低了党员干部政治涵养、作风操守的水准与尺度。
当然，利令智昏，不排除相关负责人本身在“钱”上萌生贪念，想方设法捞点得点公家好处，方能在“廉洁自律”上做文章，以一言堂拍板敲定“廉洁自律奖”，变相发福利、损公肥私。不得不说，“廉洁自律奖”是廉洁自律被黑得最惨的一次，更是个别领导干部廉洁作风败坏的最直接写照。须知，一个时刻以廉洁自律自我规劝并坚守到位的人，怎会觉得廉洁自律很远很高?
“不受曰廉，不污曰洁”。不接受不义之财，不被歪风邪气污染，廉洁自律关键靠自我修养与思想淬炼。网络突破纪律防线和作风底线搞所谓“廉洁自律奖”，一面自我标榜廉洁自律，另一面却以不合规的奖金和财物奖励廉洁自律，本质上还是不廉洁、不自律的典型表现，无疑侮辱了廉洁二字，也诋毁了党性作风的核心要义。
党员干部具有特殊身份，廉洁是其基因血液里的标配与特征。党员干部廉洁自律并不稀奇，也没什么好赞扬的，那是应该的、必须的、基本的要求，反而不廉洁、不干净、不纯粹才奇怪、才叫人不可思议。因此，以廉洁自律的名义颁发“廉洁自律奖”，是黑色幽默，是乌龙事件，更是令人不齿的一个笑话罢了。把底线当高标准，玩低级红的套路，黑了自己也损毁了党员干部队伍形象，得下猛药让相关负责人醒醒了。
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