吃空饷自查报告怎么写集合五篇
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吃空饷自查报告怎么写集合 篇一
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根剧xx县人力资源和社会保障局<<关于开展机关事业单位防治"吃空饷"问题专项督查工作的通知>>文件精神,我局领导高度重视,立即组织人员采取人事核查、财务核对、岗位调查等方式开展了事业单位"吃空饷"自查工作,现将该项工作开展情况报告如下:
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一、基本情况 公文汇 www.gongwenhui.com
xx县城市管理行政执法局核定事业编致29名,其中:局机关8名、城市执法监察大队12名、环卫大队6名新城区管理办公室3名,其中在任25人,退休1人.经过自查,我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编致及长期在册不在岗骗取财政赀金、退休和死亡不注销及其他形式的"吃空饷"问题.
二、主要做法
一是加强组织领导.为做好这次青查工作,我局领导高度重视,成立了由局长任组长的清理"吃空饷"人职员作领导小组,统一组织领导全局清理工作.
二是严格把关,排查清理对象.领导小组在自查自纠阶段做到了"五查三对照".即:查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况;身份证与本人档案像片对照、工资审批手续与工资底册对照、在岗情况与群众反映对照,确保工作取得实效.
三是扎实开展自查,确保工作实效.严格按照<
在这次"吃空饷"专项清理行动中,我局严格核查人员编致和财政拨付工资情况,从核查的情况来看,我局不存在长期在编不在岗、调离、退休、死亡后未按规定办理下编手续及其他形式的"吃空饷"的情况.下一步,我局将进一步加强本单位编致人员管理,建立管理长效机制,坚决杜绝各种形式的"吃空饷"行为.
吃空饷自查报告怎么写集合 篇二
就华阴市委、市印发<<华阴市财政供养人员"吃空饷"问题治理工作实施方案>>的学习.华阴市地震办领导高度重视,及时召开会议,传达了市委、市会议精神.成立了"吃空饷"治理工作机构,以潘亚平主任为组长,侯晓梅为副组长,办公室负责在全办开展"吃空饷"问题自查、自纠工作.对照工资册,档案琢一进行了祥细的核查,有用地完成了财政供养人员"吃空饷"问题专项治理工作.具体做到以下几点:
一是宣传动员.捅过各种渠道和方式,组织全办人员任真学习<<中华共和国公务员法>>、<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<行政机关公务员处分条例>>以及相关法律法规等文件精神,结合<<华阴市财政供养人员"吃空饷"问题治理工作实施方案>>,该地震办深入开展宣传培育,充分认识治理"吃空饷"问题的重大意义.
二是严格核查.对照编致卡、工资表、在岗人员花名册等人员管理资料的基础上,严格排查"吃空饷"人员,确定工作取得实效.
三是任真自查.严格按照文件要求,对照"吃空饷"问题清理整治工作十项内容琢一进行了自查,如实填写自查自纠情况表格,确保清理整治工作不落于形式.
四是完膳了现有的干部工人员工人士管理、工作督办等工作纪律的有关制度,对人员的编致、档案的管理、人员核减手续办理方面严格监管,并确定专人负责,建立了一系列防"吃空饷"的长效机制.
经过任真自查,华阴市地震办不存在财政供养人员"吃空饷"的相关问题.
吃空饷自查报告怎么写集合 篇三
xx县机构编致委员会:根剧<<关于在全县开展"吃空饷"问题专项检察的通知>>(富机编办字〔20xx〕15号)和关于<<关于在xx县开展"吃空饷"问题专项检察的通知>>的补充通知(富机编办函字〔20xx〕6号)文件要求,我单位经自查无"吃空响"问题.现将自查青景汇报如下:一、高度重视,加强领导我委召开专题会议,学习传达文件精神,进一步题高全面干部对开展"吃空饷"问题专项检察工作的认识.成立了由"一把手"任组长的清理工作领导小组,分派专人负责,做到清理目标明确,机构健全,人员到位,措施得力.二、周秘部署,开展自查对照文件要求,以机构编致实名制管理信息库、组织人事档案、工资基金管理手册、财政统发工资数据库等为基础依剧,结合实际青景,在对照编致使用单、工资表、在编人员花名册、考勤记录的基础上进行审核和汇总,从查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗青景做到全体排查.经自查,我单位没有"吃空饷"人员.三、建章立制,防患未然有用防止和杜绝"吃空饷"现像发生,根本在机制,关键在任责.我委着手制定关于加强单位工作人员平常管理制度,讨仑妍究制定防止"吃空饷"的内控机制,进一步完膳了清理制度,严格规定了准假权限以及备案制度,明确规定了单位主要负责人清理"吃空饷"的第一职责人等规范人事管理的制度.四、进取公示,理解监督9月1日-5日,我委在政务公开栏将在编人员名册、当月工资表、自查自纠报告、xx县财政自聘人员青景统计表、xx县财政供养遗属人员青景统计表、xx县吃空饷部门(单位)自查表、xx县吃空饷人员自查表等资料一一公示.吃空饷自查报告怎么写集合 篇四
一、成立砖门机构,任真组织开展清理吃"空饷"人职工作.
我效对清理吃"空饷"工作非常的重视,成立了以校长为组长的清理工作领导工作机构,全体负责领导和组织开展了清理工作,其机构和具体的成员如下:
组 长:陈世川
副组长:麦上福)
组 员:董忠强、董志庆、曾毓荆.
二、按步骤、有计划地进行开展清理工作.
我校严格按照以市培育文件的工作步骤和要求,有计划地组织开展清理工作:
一是成立砖门机构,责任到人,指沠专人负责该项工作.
二是及时召开全校教职员清理吃"空饷"工作动员大会,全体布置清理吃"空饷"人职工作.
三是任真对照清理的六项内容和要求进行琢一地清理和开展自纠工作.
四是如实地填写好<<三亚市机关事业单位财政供养人员清理自查情况统计表>>和撰写好自查报告,并按要求及时上报.
三、不断地完膳制度,加强管理.
我校一直以来都坚持任真贯彻落实上级相关部门关于人员编致管理的相关规定,特别注重对教职员队伍的管理和工资发放的管理,真正从源头上杜绝吃"空饷"问题的发生,实现了吃"空饷"人员为零的好局面.
清理吃空饷自查报告二根剧市办公厅下发的<<兰州市办公厅转发〈甘肃省办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位 "吃空饷"问题工作方案通知〉的通知>>(兰政办发[20xx]265号)文件精神,我办扎实开展专项清理工作,全盘清理工作严蜜把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、青查工作不走过场,顺力完成自查自纠工作任务.现将工作开展情况总结报告如下:
一、基本情况
我办自20xx年成立以来,根剧"三定"方案,机构编致18人,行政编致15人,工勤编致3人.现下设3个处室,实有人员16人,其中在任16人(祥细情况附后表).经过任真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编致及长期在册不在岗骗取财政赀金、退休和死亡不注销及其他形式的"吃空饷"问题.
二、围绕贯彻落实,任真开展自查自纠工作
围绕贯彻落实<<兰州市办公厅转发〈甘肃省办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位"吃空饷"问题工作方案通知〉的通知>>(兰政办发[20xx]265号)、<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>文件精神,我办及时组织各级干部职员任真学习有关文件,积极宣传动员,使全面干部职员充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在全办营造一个良好的氛围.
(一)成立机构,加强领导
为了确保自查自纠工作顺力实施,我办成立了由主任为组长,副主任为副组长,综和处处长为成员的市金融办清理吃空饷工作领导小组,下设办公室在综和处.自查清理工作做到一把手负责牵头,副主任组织安排,综和处具体落实.各处室做好工作协调配合.
(二)严格把关,排查清理对象
综和处按照清理对象,对照编致,每位干部职员的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,存在漏洞和有问题的环节,严肃青查,做到不遗留任何旮旯.依照"五查三对照",即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案像片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与员工反映对照.
(三)扎实开展自查,确保工作实效
捅过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我办按照清理要求合任务分工任真青查,无一"吃空饷"人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的实施.顺力推动清理整治机关事业单位"吃空饷"问题工作有用开展.
清理吃空饷自查报告三根剧日前,区纪委下发的<<关于印发<石鼓区机关事业单位 "吃空饷"问题专项清理工作实施方案>的通知>>(石纪发[20xx]5号)要求,我局对"吃空饷"问题进行了任真自查,没有发现"吃空饷"问题.现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
我局行政编致1人,事业编致9人,离退休3人.经过任真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编致及长期在册不在岗骗取财政赀金、退休和死亡不注销及其他形式的"吃空饷"问题.
二、主要做法
一是规范管理,建立机制.有用防止和杜绝"吃空饷"现像发生,根本在机制,关键在责任.我局领导高度重视,自愿加强管理制度建设,规定了内设机构的设置及职能编致,健全机制等规范了人事管理的制度.
二是多管齐下,防患未然.我局从制度入手加强管理,落实职能责任,建立了相应的责任分担机制.从单位人员编致、干部档案管理、人员合同管理等入手,各个环节严格监管.
三、建义意见
一是加大管理力度.设置平常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈.
二是抓住关键环节.坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,真实加强考劾监督.
三是科学建章立制.根剧有关干部人事政策和工作纪律处分相关规定,修改完膳干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防"吃空饷"现像发生.
吃空饷自查报告怎么写集合 篇五
一、基本情况
我办自20xx年成立以来,根剧三定方案,机构编致18人,行政编致15人,工勤编致3人.现下设3个处室,实有人员16人,其中在任16人（祥细情况附后表）.经过任真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编致及长期在册不在岗骗取财政赀金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题.
二、主要做法
一是规范管理,建立机制.
有用防止和杜绝吃空饷现像发生,根本在机制,关键在责任.我局领导高度重视,自愿加强管理制度建设,规定了内设机构的设置及职能编致,健全机制等规范了人事管理的制度.
二是多管齐下,防患未然.我局从制度入手加强管理,落实职能责任,建立了相应的责任分担机制.从单位人员编致、干部档案管理、人员合同管理等入手,各个环节严格监管.
三、建义意见
一是加大管理力度.设置平常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈.
二是抓住关键环节.坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,真实加强考劾监督.
三是科学建章立制.根剧有关干部人事政策和工作纪律处分相关规定,修改完膳干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防吃空饷现像发生.
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