个人执行力自检自查报告五篇
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个人执行力自检自查报告 篇一
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按照<<关于在全县开展对〈xx市关于提高执行力若干意见〉贯彻落实情况监督检查的实施方案>>（xx纪发[20xx]xx号）及相关文件要求,进行了认真自查,我乡认真贯彻落实首问负责制、限时办结制、行政问责制、服务承诺制,在广泛征求党内外干部群众的意见和建议基础上,针对查找到的问题,制定了相应的整改措施,并将整改措施作为一种长效机制,狠整改措施的落实,现将具体情况报告如下:
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一、对照检查,发现存在的问题和不足???
1、首问负责制上需要进一步强化.全乡干部职工虽然能做到来群众办事时做到语言文明、态度诚恳,但在不涉及自己工作职责时,有推诿、说不知道的现象,工作热情不够,存在一定的工作惰性.
2、在政务值守上,认识有待进一步深化.虽然值班人员能够按照要求做到当班值班,并严格执行政务值守制度,较好地完成值班任务,但对值班制度的认识还不够,认为只要人到了就行了.基于这样一种认识,有时在值班的时候,没有完全把心思放在政务值班上,存在应付的现象.
3、在执行落实上,存在不够及时的现象.虽然大部分乡干部能贯彻执行全乡年初制定的发展规划上来,并做到有令则行、有禁则止,但在执行过程中一部分人存在跟进不及时、落实不到位的情况.一方面,从经济社会发展大局的高度贯彻落实乡党委、的战略部署不够,如在推进小城区规划、推进新农村建设等方面创新办法不多,不能将其与全乡经济发展很好地结合起来.
4、在工作作风上,存在创新意识不强的问题.总体上看,全乡干部职工有较强的工作责任感,热爱本职工作,精神振奋,作风踏实,但在创造性开展工作上显得不够.一方面,有时认为乡中心工作全面推进的工作难度大,以为把领导交办的任务完成就行了.受这种思想影响,有时出现"只求过得去、不求过得硬"的情况,工作上不能用高质量、高标准来要求.
5、在工作效率上,"争创一流"的责任意识还不强.虽然干部职工按程序办事,按计划完成各项本职工作,但是危机感不强,在争创一流成绩的责任意识需要进一步深化.当前,我乡经济社会发展全面发展面临着严峻的挑战,也有着难得的发展机遇,但由于有时认为困难多于机遇,在领会领导的意图上显得不迅速,存在反映迟缓的现象.
6、在大局观念上,有时存在配合不够的问题.全乡各站、办、所工作关系密切,总体上看,全乡人员能围绕全乡经济社会发展大局开展工作,比较注重团结协作和整体推进.但有时因为本站、办、所工作忙,特别有时上报材料多时,不能很好地配合其它处室的工作,影响到执行力.
7、在服务质量上,为基层办实事不够多、不够好.虽然全乡人员能够做到依法行政,也有较强的服务意识,但有时深入基层、深入农村办实事不够.为基层办事的手段不多,总担心基层找麻烦而自己又解决不了,因而不愿主动深入发展第一线.实际上,为基层服务、为农村服务的内容是多方面的,没有钱,可以出思路,没有权,可以出主意,而我们的认识有点片面.
二、剖析原因,明确今后整改的方向
存在上述各个方面的问题,原因是多方面的,虽然有客观的因素,但主观上的原因是根本的.从宏观层面上讲,全心全意为服务的宗旨观念还不够牢固.不能正确处理个人得失和利益的关系,表现在工作上就是自觉性和主动性不够强,执行力度不够大.从微观层面上讲,没有完全正确处理好"与上比"和"与下比"的关系."谈到利益时与好的比,谈到工作时与差的比"这种错误做法曾经比较流行,或多或少受到了影响,看到干与不干一个样、干多干少一个样的现象时,总觉得自己划不来.
??? 1、完善学习制度.要把理论武装工作摆在执行力建设的突出位置,抓好全乡干部的学习,培养优秀的执行力强的干部.党组织要通过完善有关学习教育制度和长效机制,把学习成效作为干部考核任用的重要依据,强化执行力意识,促使基层干部奋发有为.要通过集中教育,激励全乡干部干事创业,加快发展,使其内化成乡干部"自重"的标准、"自省"的镜子、"自警"的标尺、"自励"的目标,从而增强执行力.
?2、理顺管理体制.按照职能,明确乡干部职责定位,紧紧围绕全心全意为服务的宗旨理念,在具体履行职责的过程中,采取有效措施着力抓好各项工作任务的落实,才不致于造成"越位、缺位、错位、不到位"的现象.要进一步理顺事业单位、涉农单位干部的管理关系,特别是要理顺与一些垂直管理单位干部的人事关系.现在农村的工作,面广量大,工作头绪多,强农惠民政策的落实要到千家万户,加之,目前又是农村矛盾纠纷的凸显期,需要干部力量的保障,必须实现"用人的管得住人,管住人的更好用人",以利于基层组织整合资源,有效开展工作,使全乡干部的执行力得到加强.
?3、健全责任机制.在执行中明确任务、分清责任,提高执行的自觉性和坚定性,要靠制度和机制作保障.要建立主体明确、职责清楚、具体量化的岗位责任制,把职责明确到岗,责任落实到人,对关系全局的重点工作提出具体目标和要求,明确完成时限;
要完善干部工作首问负责制、限时办结制、行政问责制、服务承诺制和责任追究制等制度,同时进一步加大目标责任考核力度,使全乡干部人人有任务、有目标、有方向,从用人机制上促进干部转变作风,强化执行力.要从制度上界定决策失误、执行失误与失误主体之间的对应关系,细化责任认定.要建立并实施责任倒查制度,促进干部工作作风的根本好转;
要勇于治"虚"、治"假",敢于治"漂"、治"浮",切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效;
要强化对工作一抓到底的执行意识,切实把干部执行力体现到日常工作和生活中,做到对认定的事,要咬住不放,对定下的事,要持之以恒;
对已经开始干的事,要一抓到底,不半途而废,干一件成一件,件件落实,做到踏石留印,抓铁有痕,通过提高执行力,使执行者有章可循,责任落实"无缝覆盖",做到人人有任务、有责任、有压力,从而改变不执行不作为的恶习,自动自发、全力以赴地做好本职工作.
?4、健全督导机制.要探索建立对全乡干部执行力的督导机制,充分发挥党内监督、监督、群众监督和监督的作用,加大对执行不力的干部查处力度,实行有责必究的制度.紧紧抓住"不落实的事",严管严究"不落实的人",对已经执行的报结果,正在执行的报进度,没有执行的查原因,对执行不力、行动迟缓的问责追究,确保农村各项工作任务落到实处;
要重视督查结果的运用,特别是乡干部的平时考核、年度目标责任考核,作为评先选优、提拔晋升的重要依据;
要完善评议考核制度,做到督查和自查相结合,明查和暗访相结合,定期检查和跟踪检查相结合,全面检查和随机抽查相结合,对乡干部工作是否深入,作风是否扎实,任务是否落实,群众观念是否增强,办事效率是否提高等重点督查,营造一个"学业务、强素质、树形象"、"比党性、比创新、比业绩"的良好氛围,以加强乡干部的执行力.
? 5、健全激励机制,严肃执行纪律.坚持以扬善惩恶,旗帜鲜明地关心、支持和重用那些讲真话、干实事、敢抓敢管、干事创业的干部,用精神和物质等手段激发全乡干部的活力,肯定乡干部的正确行为、奋斗目标,把个人潜能变成执行效能,对完成工作任务好、执行到位的干部重奖,建立激励机制;
加强对干部工作执行情况的督促检查,坚决维护决策和制度的权威性、严肃性,强化对乡干部执行力的跟踪考核和问效,对决策、部署执行不力者,对责任心不强、执行失误的干部,要追究相关责任,直至辞退、降职或免职处理,建立"压力"机制.
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个人执行力自检自查报告 篇二
以xxx和十九届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务经济建设为中心,以办满意教育为宗旨,以解决阻碍教育发展的突出问题为重点,切实转变系统工作风,切实规范教育教学行为,坚决纠正损害群众利益的教育行为不正之风,为我市构建和谐社会做出新贡献.
围绕教育中心工作,与创先争优和政风行风建设重点任务相结合,通过对思想根源、执行力、遵纪守法三个方面开展自查自纠,使全校广大教师普遍受到教育,错误观念、不当行为得到纠正,依法治教的意识得到增强;使学校管理者找准监管工作中的薄弱环节和漏洞,采取有效措施加强和改进监管工作;切实将有悖职业道德、违背教育规律、无序管理、非法办学等行为消除在萌芽状态;针对体制机制和制度存在的弊端,提出改革创新的意见,为建立健全依法治教、依法治校长效机制奠定基础.
一、自查自纠的范围.
一是从思想根源上自查自纠.针对自身问题,着眼从思想根源、工作作风等方面深挖存在的问题.
二是从执行力上自查自纠.针对20xx年来单位和个人履职履责、工作质量、工作效率、实际效果方面寻找存在的问题.
三是遵纪守法行为上自查自纠,依照有关法律法规和市教育局机关效能建设的有关规定,全面自查自纠在教育教学工作中的违纪违规行为.
二、自查自纠的重点领域.
1、思想认识方面.是否从思想认识上深刻领会科学发展观的内涵,并将科学发展观应用于教育教学实践;是否从灵魂深处剖析工作中存在的责任意识不强、服务意识不强、全局观念不强、法制观念不强、服务水平不高、教学质量不高等影响教育发展的突出问题,从思想根源上深入开展自查自纠,寻找问题症结.
2、执行力建设方面.是否具有全局意识和大局观念,执行上级领导机关重大决策雷厉风行,按时完成年度工作任务;是否遵守<<教育法>>、<<义务教育法>>、<<教师法>>等教育法律法规及社会公德、职业道德,依法治教;是否贯彻执行上级制定的相关制度和文件精神.重点自查学校完成年度、季度、月度工作任务情况,教职工的教育教学和管理情况,学校规范办学行为、教辅资料发行、收费及学籍管理等情况.
3、公开透明方面.是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生的领域和环节,落实公示制度,规范公开内容,创新公开载体,接受社会各界监督.重点自查收费、招生、考试、安全、基建等.
4、服务和效率方面.是否落实便民服务设施和服务措施,有无"门难进、脸难看、话难听、事难办"等问题.重点自查学校便民服务设施的设置、服务措施的制定及执行和"四难"问题查处情况.
5、杜绝违法违规行为方面.是否建立健全依法行政、依法治校的规章制度,是否对学校的违法违规行为做到防微杜渐、令行禁止;是否建立风险防控体系;是否积极开展廉政文化进校园活动;是否实行目标量化考核,着力解决依法行政和反腐倡廉建设中存在的突出问题,按时完成治理违法违规行为和反的各项任务.
三、落实整改措施.
1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界.上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的信念和判另是非的具体标准.着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一.
2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力.我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝.这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面.
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性.
4、加强自我改造,提高综合素质.目前还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力,树立起良好的道德风范.
5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范.坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立授权为的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私.虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督.
个人执行力自检自查报告 篇三
根据深圳证监局深证局发【20__】109号<<关于在深圳辖区上市xxx全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知>>文件的要求,我xxx积极组织,认真开展自查,现就自查情况报告如下:
一、财务收支情况
在财务工作过程中,本单位严格按照<<会计法>>的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告.严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效.在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出.
二、单位内部控制制度建立和执行情况
根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了<<财产管理制度>>.建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下三点要求:
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行.
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益.
3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生.
三、固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等.一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符.无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题.
四、存在问题
通过自查,我xxx在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到<<会计法>>所规定的要求,预算管理制度、财务制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好.
为进一步推进惩治和预防体系建设,强化对部门权力运行的内部制约和监督,逐步健全完善治贿纠风工作长效机制,促进商务又好又快发展,根据市委办、市办<<转发<市纪委、市监察局关于开展廉政风险防控管理工作的实施意见>的通知>>(德委办【20__】77号)文件精神和要求,按照局党委部署和安排,从20__年8月起,通过"找、防、控"三个环节,我局认真排查本局在廉政方面存在的个性和共性问题,全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程,建立起融教育、制度、监督于一体,从源头有效防控廉政风险的新机制,扎实推进惩防体系建设,廉政风险防范和行力运行监控机制工作取得明显成效.
个人执行力自检自查报告 篇四
按照县委关于此次专项监督检查活动的部署和安排,局党组认真做好活动前期工作.一是精心制定方案.制定了<
二、执行纪律和规矩情况
1、学习形式多种多样.在学习贯彻上级精神情况方面,局党组始终坚持导向,引导全体干部职工坚定不移地贯彻党的xxx精神和谈治国理政理念、宪法、党章.一是严格学习要求.按月制定学习计划,规定具体的学习内容,明确对领导班子成员和党员干部的学习笔记和心得体会的量化要求,并定期对学习情况进行督察.二是集中研学.坚持"读原著、学原文、悟原理",组织全体党员干部集中学习县委全会、县纪委全会、<<南漳县委关于加强纪委监督同级党委工作的意见>><<南漳县贯彻〈局贯彻落实八项规定实施细则〉精神实施办法>><<南漳县委南漳县关于推进"落实年"活动的实施意见>>.三是坚持自学.通过"两微一端"共享了<<中国人民共产党章程>><<中国人民共产党党内生活的若干准则>><<中国人民共产党纪律处分条例>><<党员领导干部廉洁自律若干规定>>等内容.通过集中学习和自学相结合的方式,进一步明确了全体党员干部对于纪律和规矩的深刻内涵和总体要求,使纪律和规矩入脑入心,转化为党员干部的思想自觉和行为自觉.
2、坚决打好三大攻坚战.一是健全了防范化解重大风险工作制度,进一步完善矛盾纠纷排查调处、诉求表达、利益协调、权益保障工作机制,努力化解各种矛盾纠纷,从源头上防范和减少各种不稳定因素,维护机关稳定.二是按照精准脱贫工作要求,一如既往的抓好洪河村精准扶贫工作,进一步优化帮扶措施,进一步壮大集体经济,进一步加大对贫困户种养殖扶持力度,在出列的基础上向小康之路迈一大步.
3.认真落实集中制和议事规则.局党组在干部选拔、大项工程建设、大项财务支出等"三重一大"问题上,坚持按照"集体领导、集中、个别酝酿、会议决定"的原则指导决策行为,严格按议事程序办事,不搞暗箱操作.
4.严格落实党内生活.一是按照"两学一做"学习教育活动的要求和县委安排部署,严格落实"支部主题党日"和专题学习讨论活动,截止5月底,我局共召开"支部主题党日"5次,组织专题学习讨论5次,每名党员撰写工作笔记5000字以上、心得体会5篇以上,通过把学习教育活动与机关事务管理工作有机结合,确保学习教育取得实效.二是按照"落实年"的有关要求,定期组织召开学习例会,明确开展"落实年"活动的目标任务,并就活动实施进行部署安排.三是定期组织全体党员到精准扶贫驻点村洪河村开展结对帮扶工作.
5.扎实开展工作.一是三月份对领域风险点进行了全面认真排查,通过排查,制定完善了管控措施,并对薄弱环节和发现的问题进行了整改,切实提高了风险防范能力.二是在4月份结合全县xxx工作会议、组织工作会议、xxx湖北讲习所（襄阳）、<<厉害了我的国>>观影活动开展了工作,明确了各项工作任务,塑造了正确的价值观和导向.
三、下一步打算
（一）强化纪律教育.一是把纪律教育贯彻学习始终,并作为长效机制坚持下去,同时加大党员干部纪律和规矩的教育工作力度,通过传统教育、警示教育等形式,始终做到对党忠诚.二是加强和完善学习教育制度.强化落实每周集中学习制度,坚持集中学习和自主学习相结合,严格学习要求,做到学习落实,确保纪律教育学习不流于形式.当前和今后纪律教育的学习内容主要有<<党的xxx报告>><<中国人民共产党党章>><<中国人民共产党纪律处分条例>><<廉政准则>><<关于新形势下党内生活的若干准则>><<监督条例>><<"八项规定"若干意见>>和系列讲话精神.通过强化纪律教育,使广大党员干部不断增加敏锐性和鉴别力,自觉做到在重大斗争中立场坚定,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移.
(二)严格纪律制度约束.一是严格执行各项纪律制度.切时运用<<中国人民共产党党章>><<中国人民共产党纪律处分条例>><<廉政准则>>、"八项规定"等加强党内制度约束,用严格的纪律制度约束和规范党员干部特别是领导干部的行为.二是严格执行党的集中制、党内生活会,组织生活会等组织生活制度,决策讲,执行讲集中,努力营造有集中又有,有纪律又有自由,生动活泼的局面.三是要切实贯彻执行党的纪律制度,不搞特殊、不设例外,对出现的各种不正之风,不良之风要敢抓敢管,使纪律真正成为带电的高压线.
(三)加强纪律监督管理.一是继续广开言路、畅通广大干部群众反映问题的渠道,把征求意见建议工作常态化,自觉接受服务对象的意见建议,虚心接受群众的监督,一切以群众是否满意为标准.要坚持下访制度,加强与服务对象的交流,及时了解群众对我局党员干部遵守纪律情况的意见建议,对征求到的意见建议建立台账,明确责任领导和责任科室,督促推动落实.二是自觉接受群众监督.继续实行设群众举报信箱等各种途径,积极接受干部群众的监督和评议.
(四)整改落实建章立制.我局将根据意见建议和自查中发现的问题,制定具体整改措施,分类建立整改台账,完善相关管理制度.
个人执行力自检自查报告 篇五
我局开展机关效能建设进入第二阶段以来,局机关效能建设办公室采取发放征求意见卡、召开座谈会、个别谈心等方式,广泛征求干部群众对我局机关效能方面的意见和建议,并深入查找我局在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正.根据查找到的问题与不足,结合我局实际情况,制定了相应的措施加以整改.现把我局自查自纠和整改情况报告如下:
一、提高认识,端正态度.我局通过组织集中学习理论和重要思想以及有关法律、法规和文件精神,进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了机关效能建设的主动性与积极性,尤其是深入学习了<<天河区机关效能建设实施办法(试行)>>和<<天河区机关效能建设行为过错责任追究实施办法(试行)>>后,在我局公务员队伍中引起了强烈反响,大家认为,在我国全面建设小康社会的今天,行为逐步走向规范化,每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象,同时也代表着的形象,所以,应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想,应立足本职,心系群众,扎实工作,为创建和谐社会贡献自己的力量.
二、查找问题,明确方向.为使我局机关效能建设取得实效,全局上下,对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范,干部素质整体不错,但是在工作作风、履行职责及工作效率等方面尚存在一些不足之处,需要加以改进和提高.
2、干部理论素质业务水平还有待提高.主要是在理论学习上重视还不够,政策理论水平不够高,学习自觉性、主动性不够,有的干部强调工作忙、会议多,理论学习抓得时紧时松,与工作实际结合的少,有本位主义思想,对做好安监工作与促进经济发展的关系理解不深,业务学习的主动性、积极性有所下降,工作在一线的新同志对新的安监法规学习得少,在实际办案中影响工作效率.
3、创新意识不够.在履行职责方面,一般干部满足于完成上级布置安排的工作,主动思考本区安全生产监管工作上存在什么问题,应采取哪些措施来解决还不够,造成个别方面存在监管的盲区,造成潜在隐患.工作创新意识不够,发挥主观能动性不够,工作只停留在一般化的水平上.
三、制定措施,抓紧整改
1、提高素质,创建学习型机关.提高干部队伍素质是机关效能建设的治本之策.认真开展创建学习型机关相关活动,以加强学习作为提高干部职工队伍素质提高的突破口.完善学习制度,制定学习计划,采取灵活多样的学习方式,坚持集中学习与个人自学相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,学习活动与交流心得相结合的原则,采取寓学于乐、寓教于乐的形式,使理论学习既生动活泼,又富有成效,以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平.同时抓好业务知识学习,熟练掌握安全生产监管的有关法律法规和办案程序,将业务学习与工作实践紧密结合,提高业务能力和工作水平.
2、密切联系群众,创建服务型机关.针对我局人员蹲机关多,下基层少的问题,我局决定结合工作实际,首先着重提高公务员全心全意为服务的宗旨意识,以饱满的工作热情,投入本职工作中去,经常深入基层、企业,密切联系群众,倾听群众的呼声,及时了解群众的热点、难点问题和实际困难,为他们排扰解难,维护社会大局稳定,努力为基层为群众服好务,增强党员干部的公仆意识,始终把群众满意不满意作风工作的最高标准,改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率.要求领导班子成员每月下基层不少于10天,找部属谈心不少于1人次
3、改进工作作风,创建创新型机关.进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神,以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点,做到团结协调,配合默契,凝聚力强,努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的安监队伍,进一步发挥集体智慧,提高班子决策水平.为确保各项工作措施落到实处,建立健全各项规章制度,按照年初目标任务,在分工不分家的前提下,将各项任务层层分解到科室及个人,督促全体干部职工认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,切实转变思想作风和工作作风,提高工作效率,以务实的实干精神,努力完成各项工作任务.
4、搞好中心工作,创建实干型机关.认真贯彻落实生产监督管理工作电视电话会议精神,积极完成安监工作的各项目标.
一是正确履行安全生产监管职能.要加大监督检查度,下大力落实好安全生产主体责任制度.用铁的手腕抓好专项整治工作,要采取七项举措建立安全生产隐患排查治理长效机制:一是建立安全生产大检查和隐患排查治理工作责任制;二是建立安全生产事故隐患台帐;三是建立事故隐患报告制度;四是建立重大事故隐患整改督办制度;五是建立生产经营单位负责人培训制度;六是建立重大危险源监控系统;七是建立各类工矿商贸企业事故零指标控制体系.
二是采取有力措施,切实加强廉政建设.今年是监察部、国家安监总局<<安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定>>实施的第一年,的<<事故报告和调查处理条例>>也已经开始施行,和国家安监总局已印发了<<安全生产领域违纪行为党纪处分暂行规定>>.作为安监执法监察人员,一定要摆好自己的位置,认清自己的职责,必须明白我们的工作是为企业的生产安全服务,要把群众的生命财产安全放在首位.只有这样认识,我们才能用正确的态度去对待和行使党和赋予我们的权力.我们要做到廉洁执法,决不能以权谋私.目前,市安监局已经印发了<<广州市安全生产监督管理系统工作人员行为规范>>和<<广州市安全生产监督管理加强机关作风建设四项禁令>>,我们一定要严格遵守廉洁自律的各项规定.以实际行动树立起安全生产执法监督队伍的良好形象,赢得企业的尊重、群众的信任.
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