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年度消防自查报告(精选3篇)

时间:2023-07-19 其他报告 我要投稿

年度消防自查报告(精选3篇)

年度消防自查报告 篇1

  20xx年,我局消防工作遵循“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、公安部、文化部、国家工商总局、国家安全监管总局《关于认真吸取近期重大火灾事故教训立即开展火灾隐患排查整治专项行动的通知》(公消?20xx?273号)和《**省消防安全委员会关于印发**省火灾隐患排查整治工作方案的通知》(*消防委发?20xx?14号),严格落实《**县20xx年度部门(系统)消防工作责任书》的责任要求,加强领导,精心组织,狠抓落实,取得了较好成效。 稿子汇,范文学习文库

  一、切实加强组织领导 稿子汇 www.gaozihui.com

  局领导对此项工作予以高度重视,将消防安全工作纳入“平安”的重要组成部分,县局成立由副局长任组长,成员市管股、公平交易股、注册股、基层分局(工商所)负责人组成的领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县工商局市管股,负责日常工作的开展。做到了一把手负总责,分管领导具体抓,切实加强对消防工作的领导。

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  二、认真制定工作计划

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  制定与我县经济发展相适应的20xx年度消防工作计划,并督促落实;在20xx年初召开的全县工商工作分析会上把消防安全工作和其它职能工作一并进行研究部署。每逢“元

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  旦”、“春节”、“五一”、“中秋“、“十一”、等重大节假日也都及时对消防安全工作进行安排部署强调,督促整改消除火灾隐患,确保安全欢度节假日。

  三、切实落实安全责任制

  按照《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》明确的管理职责和工作分工,狠抓消防安全责任制的落实,不断改善消防安全环境,切实加大消防监督力度,有效地预防和抑制了事故的发生,营造了一个良好的消防安全环境。对照与县人民政府签订的《**县20xx年度部门(系统)消防工作责任书》内容和要求,我局分别与八个基层单位签订了消防安全责任状,对消防安全责任进行了细化分解和落实。签订率为100%,并对责任制进行检查考核。认真履行对本系统的消防监督管理职责。组织到位,定期或不定期开展本系统消防安全检查,督促落实火灾隐患整改。20xx年先后两次组织开展(20xx年9月、11月)对本单位、本系统的消防安全检查,未发现本系统有重大火灾隐患,对监督检查发现的火灾隐患,督查有关单位、股室制定落实整改措施,确保消除安全隐患。20xx年度,本系统没有发生一起火灾。

  四、建立健全管理制度

  建立健全单位消防安全的各项规章制度和安全操作规程,建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准,规范

  单位人员消防安全行为,加强消防队伍建设,积极改善消防设施,逐步建立起“管理自主、隐患自除、责任自负”的内部消防安全管理机制。同时,按照*消防委发?20xx?11号的文件要求,向基层分局(工商所)下发了《**县工商行政管理局开展火灾隐患排查整治工作方案》。广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动。

  五、积极开展宣传教育

  在县公安消防等相关部门的指导下,组织全局干部、职工参加学习观摩“11〃9”消防安全日的消防演练,参观了消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览,听取了消防法律法规和消防安全知识讲授。同时,组织干部、职工听取了消防工作中的一些好的经验做法,从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章,大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育,提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识,增强了抗御火灾的综合能力。

  六、加大消防投入力度

  一是加大经费投入,确保消防工作正常开展。二是加强消防设施建设。20xx年共设置灭火器20个。

  存在不足和下一步工作打算

  20xx年,尽管我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表现在以下几个方面:一是虽经大

  量的宣传教育,仍有少数干部职工防火意识不强,消防安全知识了解不多;二是由于资金等原因,消防装备和基础设施建设资金依然不足。针对存在的问题和不足,我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。

  1、进一步完善消防安全工作责任制。一是继续把消防工作纳入年度职能工作计划,列入重要议事日程,切实加强组织领导和督促检查。二是进一步明确我县工商系统的消防安全工作职责,确保责任落实到位。三是加强消防安全管理,建立和完善消防安全责任人制度,严格落实消防安全责任制和岗位防火安全责任制。

  2、切实抓好消防设施建设。一是加大消防设施投入,确保消防设施建设、维护资金落实到位。

  3、加强消防宣传教育,提高抗御火灾的综合能力。坚持群防群治原则,让广大干部职工积极投身入消防工作,人人有责。

  4、深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查,及时发现和消除火灾隐患,对于确实不符合消防安全要求的,坚决责令其进行整改,杜绝火灾的发生。二是深入开展以各类市场主体、局机关综合办公楼等为重点的消防安全专项治理活动。

  加强消防安全管理,事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和社会稳定。我们将以此次县人民政府消防安全

  目标责任制考评组到我局检查工作为契机,进一步查找差距,攻坚克难,开拓创新,扎实工作,努力创造一个良好的消防安全环境,为工商工作的良性开展创造有利条件。

年度消防自查报告 篇2

  根据20xx年3月19日药剂科与医院签订的《安宁市人民医院20xx年度消防安全责任书》的要求,我科以“预防为主,防消结合”为工作方针,在工作中牢固树立了“消防安全第一,责任重于泰山”的观念,对消防安全工作常抓不懈,确保了我科室本年度的消防安全。为了进一步贯彻落实《中华人民共和国消防法》,我科室遵照医院消防安全管理领导小组的指示,对药剂科落实消防安全工作制度及所开展的工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

  一、 加强消防安全工作领导(30分)

  科室成立了消防安全工作小组,明确了科主任丁美全为本科室消防安全责任人,明确了各小组成员职责,制定了本科室的消防安全工作管理制度及应急预案并进行了灭火演练。本条考核项目科室自评分为30分。

  二、建立完善消防安全责任体系(10分)

  科室建立完善了消防安全责任体系。药剂科根据责任区域大(有药库、门诊药房、中心药房、办公室)、易燃易氧化物品多(库房药房内有纸板、泡沫箱、酒精、双氧水、高锰酸钾等)、防火难度大的特点,经科室集体讨论后决定,科主任与各小组负责人签订了科室内部消防安全承诺书,药库消防安全负责人为胡春荣、中心药房消防安全负责人为周孝梅、门诊药房消防安全负责人为何静涛、办公室消防安全负责人为武学成、临床药学室消防安全负责人为周艳艳,形成了

  “专人负责”“齐抓共管、群防群治”的良好局面,有效促进了科室的消防安全工作。本条考核项目科室自评分为10分。

  三、加强公共消防基础设施、设备管理(20分)

  科室定期对职工进行灭火器和室内消火栓使用方法的培训,有培训记录,记录有签到,一、有培训内容、有图片;有本科室公共消防基础设施设备记录,每一个职工都熟悉本科室的消防设施、设备,做到了本科室人员人人会使用灭火器、消火栓,会启动应急疏散程序,能够利用消防设施设备扑救初起火灾及组织人员疏散逃生。本条考核项目科室自评分为15分,科室扣5分原因是进行消防安全宣传培训及进行灭火演练活动时未做到全科人员全部参加(因要留人值班)。

  四、开展消防宣传教育(20分)

  科室利用每周科室培训的机会组织学习消防安全法律法规及消防安全知识,在每周学习基础上,20xx年度科室共开展了2次消防安全专题培训,制作了幻灯片进行学习,特别是针对近年来发生在全国医院的几次重大恶性火灾,如吉林省辽源市中心医院、上海宝钢医院、武汉商职医院等作为警示,加强防火安全教育,增加自救能力,使每一名职工都认识到医院是火灾隐患高风险单位,切不可麻痹大意。科室积极组织人员参加20xx度医院开展的“消防安全灭火演练”及“消防安全灭火应急疏散演练”活动,增强职工实战能力,确保一旦发生火情,每一名职工能临危不乱,正确处置。科室有消防安全工作宣传教育培训记录,记录有签到、有培训内容,科室积极参加医院组织的消防活动。本条考核项目科室自评分为20分。

  五、加强“四个能力”建设工作(20分)

  科室围绕消防安全工作紧紧围绕“四个能力”建设,牢记“预防为主、防消结合”的方针,在检查和消除火灾隐患方面,重点检查消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况;用电有无违章;药库是否按垛距、柱距、墙距的要求储存药品,药品入库前是否经专人检查;药库内物品是否分类、分组和分垛存放,通道宽度是否满足要求,是否存放影响安全的物品;库管员岗位消防安全知识掌握情况;消防水源情况,灭火器材配置及完好情况,室内消火栓、灭火器有无损坏、埋压、遮挡等影响使用情况;灭火和应急疏散预案的演练情况;有无遗留火种和吸烟现象,发现火灾隐患立即整改。在扑救初起火灾方面,重点学习培训了如何正确报警,如何利用就近的消防设施、器材第一时间内对初起火灾进行有效扑救。在组织疏散逃生能力方面,通过学习培训,职工熟悉了本单位疏散通道、安全出口、消防安全标示标牌含义以及疏散程序,科室积极组织人员参加20xx度医院开展的“消防安全灭火演练”及“消防安全灭火应急疏散演练”活动,增强职工实战能力,确保一旦发生火情,每一名职工能临危不乱,正确处置。在消防宣传教育能力方面,通过消防安全教育,使科室职工熟悉了消防法律法规,掌握了消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案,掌握了本科室、本岗位的火灾危险性和防火措施,掌握了消防设施、器材的操作使用方法,会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。本条考核项目科室自评分为15分,科室扣除5分的原因是部分职工年龄大(有3人超过45岁),记忆能力不足,有时对“四个能力”应知应会的内容掌握不全,今后要继续加强培训。

  通过对药剂科消防安全工作的自检自查,我科室20xx年度消防安全工作扎实有效,科室自检分为90分,达到了年初与医院签订的责任书的要求。当然,消防安全工作只有起点,没有终点,今天的成绩不代表明天的安全,衷心希望在新的一年里,继续得到医院消防安全工作领导部门的关心和指导,在院科两级的共同努力下,使我院远离火灾,平安和谐。

年度消防自查报告 篇3

  我校现有学生550人(其中住宿生430人)。为进一步消除各类安全隐患,保证广大学生生命和财物安全,创造良好的学习、住宿环境,建设和谐文明的宿舍,我们下大力气开展了学生“文明宿舍”创建活动。20xx年12月1日上午我校组织专班,对我校学生“文明宿舍”创建工作进行全面自查,自查得分为115分。现将检查的有关情况汇报如下:

  一、抢抓机遇,夯实基础设施建设。

  当前,随着新农村建设的不断推进,各级对教育的投入也逐年加大。我校借此大好时机,趁势而上,在市教育局、中心学校领导的大力支持下,凭借后发优势,宿舍基础设施建设迈开了波澜壮阔的新一轮发展步伐:投资四万余元对学生宿舍楼内外粉饰一新;为方便学生晾晒,投资三千余元兴建了不锈钢晾晒架;投资一万余元为每个学生宿舍配置了不锈钢组合架、整容镜,对部分床板进行了更新,对所有床铺进行了调配和刷新;投资八千余元进行了寝室文化创建。

  值班电话、应急照明、消防器具等设施齐备。公寓内学生房间门窗玻璃完好,防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施齐备。楼梯、护栏、走廊符合安全要求。

  学校领导始终高度重视“文明宿舍”的创建工作,在经费紧张的情况下,多方筹措资金,改善住宿条件。制定了科学合理的住宿调整方案,有力的保障了学生住宿条件不断改善。

  二、规范管理,建立健全工作机制。

  1、建立健全宿舍管理的各项规章制度,以制度规范学生,约束管理人员,为宿舍管理规划提供了有力的制度保证。

  2、自20xx年以来学校领导轮流值班,每晚对住宿学生进行逐个清查,加强宿舍管理;同时组织了“心理咨询工作室”,随时关注、解答学生心理困惑,引导学生的身心健康发展,有力地维护了宿舍的正常秩序。

  3、充分发挥学生全自我管理功能,学生干部在宿舍管理中发挥带头作用,协助管理人员做好学生管理工作,了解住宿生的生活、学习情况,上情下达,帮助学生养成良好的生活习惯。

  4、强化班主任下宿舍制度,要求班主任每天最少下宿舍1次,了解关心本班学生,沟通思想,密切师生情感,预防、消除不良行径的.萌发。

  5、建立宿舍安全巡查制度,宿舍管理人员携同保卫安全消防干事,坚持每天对宿舍内的消火栓、灭火器、消防标志指示牌的完好情况及消防通道的畅通情况进行检查。

  6、每周要求班主任对宿舍内禁止用的火机、棍棒、管制刀 具等违禁品的收缴,检查工作进行每周1次大检查,等违禁品的收缴、检查工作。

  三、精细服务,构建平安文明宿舍。

  宿舍是学生生活的重要场所,我们全力将其打造成学生舒心、家长放心的一块精神家园。由于今秋三、四年级的孩子都是新住宿的学生,他们年龄小,生活自理能力差,又是才离开父母,开学初的第一周,宿舍管理特别难。为此,我校构建值日领导、宿舍管理员、班主任老师、寝室长四位一体的管理体系,既各司其职又互相契合,形成管理合力。

  首先抓好一个“细”字:学校先后几次召开学生集会,跟学生讲要求,讲纪律,讲一些伟人小时侯吃苦成才的故事,讲温室里的花草被冻坏的道理。要求各位班主任多组织一些开心的文体活动,多跟学生交流沟通。宿舍管理员刘兰芝老师更是像妈妈一样的呵护着孩子们:手把手的教他们整理内务,及时提醒他们夜间上厕所,督促他们做好刷牙、洗头、洗澡、洗脚、剪指甲等个人卫生,晴天安排学生晾晒,下雨替学生收被、收鞋,熄灯前后进行认真巡查,晚上还要夜巡至少3次,及时处理学生反映的问题,学生生病了,及时跟家长联系,时刻把学生的冷暖放在心间。

  其次做好一个“实”字。由于寝室大小不一,我们逐个寝室进行合理布局:水桶、灰撮、纸篓、扫帚该放在哪个位置?毛巾、牙具、脸盆、拖鞋、被子、枕头六个一条线该如何摆最恰当?色彩如何调配最亮丽?美观、适用的组合架;明亮、大方全面的范文参考写作网站的整容镜;温馨、典雅的寝室文化给学生寝室倍添光彩。

  母爱若水,宿管员刘兰芝老师每夜都要数次查寝:人到齐了没有?有没有生病的?孩子们睡的是否安心?她每晚都要这样费心。

  四、存在的问题

  1、学校有个别学生受家庭条件限制,床上被褥、枕头等用品有些陈旧,给宿舍管理带来一些负面影响。

  2、三年级学生因为年龄太小不能遵守宿舍管理制度,常有尿床等情况发生,加之父母比较疼爱时常想回家住宿。

  五、整改措施

  1、我校领导针对目前存在的问题,及时召开班主任会议,落实具体管理责任,为学生提供安全保障。

  2、学校要求心理咨询员、各班、班主任利用业余时间,深入宿舍,抓好学生思想教育,制止不规范的行为和恶习,创造和谐舒适的住宿环境。

  3、努力打造一支高素质的宿舍管理队伍,创建以专职宿舍管理员为主、班主任为辅、学生干部共同参与的管理模式,对学生加强思想行为教育。

  学校安全工作无小事,为了使每个学生在学校里学的开心,住的舒心,家长放心,我们将始终以“为了一切孩子,为了孩子的一切”为已任。争取把学校的宿舍管理工作越抓越好。

年度消防自查报告(精选3篇)
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