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纠风自查报告(通用7篇)

时间:2023-07-19 其他报告 我要投稿

纠风自查报告(通用7篇)

纠风自查报告 篇1

  五年来,团县委根据自身职能特点,紧密结合工作实际,认真落实计划生育目标管理责任制,切实加强对机关计划生育工作的领导,狠抓计划生育政策和各项措施的落实,全面提升团员青年的自我教育、自我服务、自我管理水平,提高了团员青年在计划生育工作中的主动性与积极性,在促进青年的全面发展和家庭文明幸福以及树立新型婚育观念等方面都取得了明显的成效。

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  一、加强领导,落实责任。 稿子汇 www.gaozihui.com

  搞好计划生育工作,全面落实计划生育政策,领导重视是关键。团县委主要领导十分重视计划生育工作,将人口和计划生育工作职责纳入每年工作计划,列入重要议事日程,作为创建文明单位的重要内容和机关建设的一件大事来抓。始终坚持单位“一把手”负总责,坚持目标考核责任制。为加强对计划生育工作的领导,召开了专题办公会议,配备了计划生育专干,明确责任到人。同时,团县委把计划生育工作与团的自身建设、团员的思想教育工作同规划、同布置、同督促,及时研究解决团员青年人口与计划生育问题。

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  二、加大宣传力度,制定落实措施。

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  一是召集乡镇及县直各单位团组织召开人口与计划生育工作会议,认真安排部署,学习有关法律、法规和政策规定;二是利用乡镇例会、节日,在广大团员青年中加强“四有”“四自”教育,宣传男女平等基本国策,宣传有关流动人口管理的法律法规和开展出生人口性别比升高治理的目的和意义,营造强大的社会舆论声势,使她们树立正确的人生观、价值观、生育观,充分认识到开展人口与计划生育工作的重要性。 公文汇 www.gongwenhui.com

  团县委将人口与计划生育情况的审核作为一项重要内容,纳入评先程序中,在“十大杰出青年”“十大岗位能手”和年终各项评先工作中,将计划生育政策作为评选的条件之一,有违反计划生育政策的,一律不表彰,不评先。

  每年七月开展“爱心圆梦行动”,资助贫困大学生,优先考虑独生子女计生户。每年资助平困大学生60名。投放扶助金14万元。

  三、做到了认真考核,严格奖惩,牢牢地牵住了目标管理责任制这个“牛鼻子”。

  团县委认真落实目标管理,每年都根据上级下达的目标任务及团县委实际情况,研究制定工作目标,明确职责,团县委与乡镇基层团委签订人口与计划生育工作目标管理责任书,制定《基层团委计划生育工作职责任务及考评办法》,严格落实计划生育工作职责任务。

纠风自查报告 篇2

  根据号文件精神,确保我所纠风工作及纠风工作责任制的落实,巩固我所纠风工作成果,我们针对纠风工作进行了一次彻底的自查工作。现将我所纠风工作自查情况汇报如下:

  一、专项治理工作

  1、为彻底杜绝我辖区公路“三乱”状况,我所以规范公路执法行为为重点,加强领导,履行监督、检查等职能,加强我辖区路段的监控,并切实发挥义务监督员的作用,对我所上路稽查人员稽查行为、服装仪表、工作态度等进行了明查暗访活动,召开义务监督员行风评议会,同时面向社会发放文明征稽员评议表,征求广大人民群众的意见和建议。

  2、我所今年开展了行风建设示范窗口的创建活动,在全所范围彻底推行承诺服务制、办事公开制和首问负责制,并开展了业务及思想政治建设等方面的学习,提高所职工服务水平和办事效率,教育职工牢固树立起全心全意为人民服务的思想,自觉遵守爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业道德规范。

  3、建立健全各项规章制度,落实征稽局便民服务措施,落实征费政策,对不属于保密事项的政策法规坚决予以公开,同时规范我所职工执法服务行为,树立良好“窗口”形象,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风和吃、拿、卡、要等不良风气,有效的治理和解决群众反映强烈的热点、难点问题。

  4、落实当地政府安排的纠风工作各项目标,我所积极参加了当地政府组织的“求真务实、加快发展”大讨论活动以及基层部门“五个好”的建设和机关作风“万人评”活动,并配合政府部门开展扶贫帮困活动,动员全所职工进行“学雷锋”活动,义务铺垫石路,解决辖区内居民生活小区的实际困难。

  二、意见反馈及整改措施

  在自查过程中,我所总结了行风评议会及广大人民群众的反馈意见,集中表现在:

  1、在总体表现上,大多数意见认为我所职工表现出了征稽队伍所应具备有的良好的精神面貌,所征费环境干净整洁、服务设施到位,征费大厅设置的各项便民措施拉近了我所与车主之间的距离。

  2、要求我所继续保持政务公开制度,对车辆处罚依据,处理结果进行公开,对相关行政法规加大宣传力度。有关政策的宣传单比较单一,尤其以具体的、有针对性的政策法规宣传材料比较匮乏。

  3、在缴费高峰期,所内缴费秩序混乱部分车主等待时间过久,被稽查车辆处理缓慢,一些外地车主对被查扣车辆存放点所在地不熟,经常性的往复寻找。

  4、稽查人员上路检查过程中对部分农用车辆运输自产作物的处理办法不妥当,农用车主对农用车辆的征费标准不熟悉,宣传讲解力度不够。

  对上述意见及建议,我所及时作出了整改,具体措施为:

  1、保持我所职工不怕吃苦、顽强拼搏的战斗精神,加强道德品质、专业素质的修养,发扬团结一致的团队精神,体现征稽队伍良好工作风貌。

  2、经常性开展政策法规宣传活动,通过多种手段让广大车主了解国家有关征费政策及违规车辆的处罚办法。对处罚车辆的处罚结果及办事依据予以公示。

  3、培养一专多能的复合性人才,建设高效务实的工作队伍,切实落实上级领导要求的一切为人民服务的根本思想,在缴费高峰期取消节假日休息,从根本上解决由于人手短缺而造成的时间损耗。

  4、委派专人负责被稽查车辆的处理,及时与稽查人员和征费大厅工作人员进行沟通,加速被稽查车辆的处理,对不熟悉扣车点所在地的车主予以指引。

  5、对每位农用车主进行政策宣导,告知其因营运及家用性质不同,处理办法也不同,详细解释相关的政策法规,为广大车主答疑解难。

  以上为我所近期纠风工作的情况简要,通过自查我们及时纠正了存在的问题,制定了切实可行的整改措施,真正做到了目标明确、措施有力、注重实效。

  通过纠风工作的自查活动,我们有信心建设一支充满朝气、蓬勃向上的战斗队伍,我们将发扬征稽队伍的优良传统,不怕苦、不怕累,为维护征稽部门的光辉形象而奋斗。

纠风自查报告 篇3

  我们学校一直坚持从严治教,在学校收费方面,认真贯彻上级指示精神,狠抓政策落实,学生家长、社会对学校收费工作非常满意,为了进一步推进学校乱收费的治理工作,学校决定从大局着眼,小处着手,进行自检自查。

  一、贯彻精神、树立形象

  治理学校乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。当前,一些地方学校乱收费现象屡禁不止,已经成为一个热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起一些地方群众的强烈不满。我们学校领导对此有正确的认识,在学习的基础上,又进一步统一了思想,严肃了纪律,坚决贯彻“从严治教,规范管理”的方针,珍惜教育形象,不折不扣贯彻执行关于学校收费管理的各项规定,并按照市教育局的统一部署,认真自查我校收费行为,没有发现存在的问题。

  二、注重宣传、突出重点

  我们治理学校乱收费工作能注重宣传、突出重点:

  1、严格按照市教育局、市物价局、市财政局收费管理暂行办法的通知收费。

  2、严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围。

  3、要进一步加强学校收费使用管理。

  4、要落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度。

  5、要加强监督检查,加大处罚力度。学校收费问题事关学生家长的切身利益,事关教育事业的持续健康发展,学校要坚决从严治教,高度重视治理乱收费工作,采取行之有效的措施,为坚决刹住学校乱收费这股不正之风做出我们的贡献。

  三、齐抓共管、防范未然

  按市教育局要求,除按规定的项目和标准收费外,学校不得再向学生收取其他任何费用,这一点我们做得非常好。本学期收费标准继续保持稳定,没设立新的收费项目。

  四、建章立制、狠抓落实

  我们在深入学习、树立形象,广泛宣传、突出重点,齐抓共管、防范蔚然的基础上,能及时设立收费的规章制度,有力的促进了这项工作的落实情况。

  1、没有擅立项目、擅自提高标准和扩大范围收费,严格按照市物价、财政、教育三家的文件执行。并且开学初都有在校门口,教室门口公示本学期收费项目和金额。

  2、没有在市规定书目之外强迫学生统一订购教学复习辅导资料、知识读本和各类书刊。

  3、没有教师向学生推荐推销商品,包括教具、作业本、教辅资料、校服以及其他各类教学用品。

  4、没有乱办班、乱补课。

  5、学生营养餐的发放情况,确保了每一笔营养餐资金全部用在学生身上。

  6、食堂方面,严格按照市教育局,勤工俭学办公室的规定,统一采购,建立了完善的食堂管理制度,不存在转移食堂收入,不存在挪用或私设“小金库”情况。

  总之,我们将继续认真贯彻市教育局的各项规定,树立教育新形象、为学生、家长、社会做实事,加快教育发展,全面推进素质教育,充分认识本次纠风治乱工作的重要意义。

纠风自查报告 篇4

  按照省委党的群众路线教育实践活动领导小组整改阶段的部署,根据汝卫[20xx]93号《关于转发河南省卫生和计划生育委员会关于印发的通知》文件要求,结合医疗卫生行业实际,我院认真落实党的十八大和十八届三中全会精神,巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管风气”的原则,紧紧围绕人民群众反映强烈、损害群众切身利益、影响行业良好形象、制约卫生事业健康发展的突出问题,积极安排部署,制定了切实可行的整改措施,扎实开展自查自纠活动,现将我院自查整改情况汇报如下:

  一、基本情况

  (一)高度重视,加强领导,认真落实纠风专项治理工作。我院始终坚持把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风作为医疗卫生工作的重要组成部分,与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。为加强专项整治工作的组织领导,成立了以院长张振朝为组长的纠风工作领导小组,由院长一把手亲自负责全面工作,其他领导班子成员结合分工抓好职责范围内的纠风专项治理,充分发挥相关业务科室的积极性,把纠风专项治理工作与业务工作、与医药卫生体制改革、与加强医疗质量管理等各项工作有机结合起来,发挥整体效果,改善服务态度、提高服务质量,规范医疗服务行为、提高医疗质量,规范医疗收费行为、控制医药费用过快增长,落实便民利民措施等各项工作,做到了有计划、有措施、有检查。我们开展了拒收红包活动、签订承诺书等一系列纠风专项治理活动,查找了存在的问题和薄弱环节,由科室主管人负责,联系科室的实际工作,做到四查四看,

  一查思想,看是否树立了以病人为中心的思想;

  二查工作,看是否爱岗敬业、尽职尽责为病人服务;

  三查作风,看有无“冷、硬、推、顶、拖”的现象;

  四查纪律,看有无收受红包回扣、违反承诺制度有章不循的现象。本着有什么问题就解决什么问题,边查边改的原则,认真督促整改,通过纠风工作专项治理,提高了医务人员的服务意识、责任意识和大局意识,取得了明显的效果。

  (二)深入开展教育,不断提高医务人员廉洁从医意识。统一思想,提高认识是搞好纠风工作的前提。只有在思想上牢固树立了以病人为中心的服务理念,才能使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人成为广大干部职工的自觉行动。医院强调纠风工作的重要性,要求各科室针对本科室是否存在不良行风进行严格自查,发现问题及时上报并纠正,每位医生和医院签订了《拒绝医药回扣承诺书》,在全院形成了自觉抵制“红包”、“回扣”的良好风气。深入开展职业道德教育和纪律法制教育,对每一位职工进行了《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等法律法规教育,筑牢廉洁行医的思想基础,切实增强廉洁从业的自觉性。

  1、大力加强正反两方面典型教育。医院加大了对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度,充分发挥榜样的激励和示范作用,引导广大医务人员牢固树立“以病人为中心”的理念,自觉为群众健康服务。对查处的典型案例和近期新闻媒体曝光的医疗纠纷案件开展警示教育,发挥了案件的震慑作用,引导全院医务人员汲取教训、引以为戒,促进了依法廉洁从业。同时医院设立了纠风专项治理举报电话并进行公示,接收群众投诉和社会监督,有效推动了卫生行业知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。

  2、认真落实医务人员医德考评制度。结合贯彻落实执业医师定期考核制度,加强调查研究和监督检查,重视考评结果的运用,把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、奖金分配、评先评优和定期考核直接挂钩,建立对医务人员有效的激励和约束机制。

  (三)落实采购制度,狠抓红包、回扣、大处方、滥检查等热点问题。

  1、狠抓制度创新,促进了药品价格的进一步降低。近年来医院探索将现有药品集中招标价格确定为最高限价,通过“带量采购”等多种形式挤压药品利润空间,阻断了“统方回扣”链条;通过量价挂钩、款价挂钩,进一步降低了药品价格,确保实现让利于民、还利于民。

  2、实行个人向科室、科室向医院、医院向社会承诺的三级承诺制度,接受社会监督。在医务人员作出廉洁服务的同时,要求病人及药品供应商积极配合医院,协助监督医疗行业作风,对索要、暗示、收受红包的现象予以举报,明确规定医院进药、采购等工作程序,每位医生签订了《拒绝过度用药、过度治疗、过度检查诚信承诺书》并存入患者病历档案,有效规范了医疗机构临床诊疗行为。医院还建立健全行风建设管理的一系列制度,例如《承诺责任制》、《职业道德医德医风考评、奖惩规定》等,在工作中以制度管人,做到退红包予以登记并奖励,收红包者予以严肃处理。

  3、做到每年度从履行职责、尊重病人、优质服务、廉洁行医等四方面对医务人员进行医德医风考核,将医德医风与业务考核一起,作为评定科室的奖金分配、医生晋升、聘用、评先、年度考核的基础,真正做到把行业作风问题同职工的切身利益挂勾,不断增强职工搞好行业作风的自觉性。未发现索要红包、回扣、开大处方的投诉现象。

  (四)院务公开、规范收费,确保各项卫生惠农资金和政策落到实处。

  1、医院严格执行《全国服务价格项目规范》的规定,健全药事管理工作制度,对于新药引进则严格执行新药引进的评审工作制度,同时坚持执行用药计划审核制度,严格把好药品的计划采购关,药品的验收入库关、药品的领发关等环节,为临床医疗需要提供质量合格的药品。我院严格按照相关文件要求,药品价格严格执行国家规定的作价办法,不存在高于中标价格采购药品,切实减轻患者的药品费用负担。

  2、增加收费的透明度,要求医务人员因病施治、合理用药、合理收费、减轻患者医药费用负担。对于分解收费、超标准收费情况,一经查出严肃处理。在门诊大厅等位置安置项目价格公示牌,向社会详细公布了我院医疗服务价格和药品价格,自觉接受群众和社会的监督。并把药品比例控制指标纳入科室目标责任制,对药品比例达标的科室予以奖励,对药品比例超标的科室扣罚年终奖金,从而有效治理了大处方、滥检查行为。

  3、加大对新农合基金的监管力度,加强新农合财务管理,严格执行新农合基金财务制度,对合作医疗基金的使用和补偿,完善定点医疗机构管理,认真执行新农合用药目录和诊疗项目目录,严格控制目录外的药品和诊疗项目,认真落实新农合制度。

  二、自查的问题

  通过本次自查,主要存在以下方面问题:

  (一)在医疗服务中,有个别医生用药不合理,存在开“大处方”的现象。

  (二)少数医务人员服务意识淡薄,对待病人态度生硬,影响了本院整体形象。

  (三)个别工作人员,有工作责任性不强,态度不端正,迟到、早退、串岗现象发生。个别窗口科室工作人员对病人及家属不能切实做到热情服务、耐心解释和换位思考,缺乏沟通与交流。

  (四)针对本院的药品、医疗设备、医用材料、化验试剂、疫苗等采购,全面进行了清理核查,没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不正当利益;有医疗行为服务的科室和医务人员没有接受患者及家属的红包、吃请或馈赠等现象发生。

  三、整改措施

  针对自查出来的问题,采取以下整改措施:

  加强教育引导、强化服务理念。结合“三好一满意”、“创先争优”、治庸问责和“三抓一促”活动开展法律法规、纪律警示、职业道德教育,增强干部职工自觉抵制不正之风意识,筑牢思想道德和法纪防线。

  加强制度建设、建立长效机制。坚持每周例会制度,定期开展业务培训,引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药,经常性开展处方点评工作,对于不合格处方,及时提出指导意见及改正措施。

  加强监督检查、严肃工作纪律。针对患者反映的问题,及时进行核实调查情况属实的,严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任,并与年度考核、评先、评优、聘用相联系,情节严重的,影响较大的,按照有关规定从重处理。

纠风自查报告 篇5

  20xx年以来,我局根据县纠风办《年县纠风工作要点》要求,全面落实纠风工作,将纠风专项治理工作作为一项重要工作来抓,按照标本兼治,纠建并举,综合治理,注重预防的工作方针,坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,将纠风工作与城乡规划建设管理工作同安排、同开展、同督查,为推进建设系统政风行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的推动作用。现将我局纠风工作责任制落实情况及纠风工作开展情况汇报如下:

  一、加强组织领导,落实工作责任制

  1、严格落实纠风工作责任制。结合建设工作实际,进一步细化任务,强化了对系统纠风工作的组织领导,成立了以一把手为第一责任人,分管领导为主要责任人,基层单位、机关股室负责人为具体责任人的责任体系。同时,按照任务分解要求,认真组织,扎实做好纠风专项治理工作。

  2、制定完善各项制度。深入开展“四个不让”、“加减乘除”和“五比”、经济发展软环境专项整治、“行风建设年”等活动,制定下发了年度《关于开展纠风工作,强化“四个不让”意识,开展“加减乘除”活动的实施方案》、《党风廉政建设和反腐败工作意见》、《开展市场中介组织与政府部门实现“四分开”工作实施方案》、《民主评议政风行风工作实施方案》等文件,进一步提高了全局党员干部的服务意识,大局意识。

  3、建立防止反弹的激励制约机制和长效机制。制定完善工作考评实施细则,把政风行风工作和纠风工作列入局年度岗位责任制考核内容。

  二、抓好专项治理,扎实开展纠风工作

  1、完善和深化“四项制度”建设。根据上级要求,开展工程建设领域突出问题专项治理工作。强化行政监督,规范执法行为,约束权力运行。进一步完善论证听证、督察考核、责任追究等制度,注重运用行政引导和市场调节双重手段,建立诚信惩戒机制,重点解决招投标中搞串标、陪标、围标和违法转包、分包及在项目施工、项目预决算、中介机构参与等过程中的问题。组织实施承包商预选、招标代理比选工作,进一步规范招投标活动;推行房地产经纪机构备案公示制度,制定房屋产权权属登记工作规程、建立经纪人协理从业资格制度,同时,加强预售款、二手房交易资金监管,整顿规范房地产交易市场秩序。

  2、加大对村庄整治工作的督促检查力度。防止和纠正新农村建设中不顾农民实际承受能力,强拆强建、盲目建设等加重农民负担的行为。

  3、规范中介组织的运行。认真抓好市场中介组织与政府部门实现“四分开”工作的落实,促进中介组织规范发展。开展中介组织清理整顿,严查违规行为,健全完善建设市场法人和自然人违法违规档案制度,加大对失信市场主体的处罚力度,推进建设市场信用体系建设。进一步明晰政府管理、市场调节和社会中介组织服务的边界,营造说法规范的政务环境,诚信有序的市场环境。

  4、继续抓好纠正城镇房屋拆迁中损害居民利益的问题。深入开展矛盾纠纷排查工作,坚决纠正城镇房屋拆迁中损害居民的问题。加强拆迁计划调控,合理控制拆迁规模,集中力量解决好遗留的拆迁项目。加强拆迁监管,认真落实拆迁公示、听证、许可、承诺、资金监理、投诉举报、行政裁决和责任追究等制度,积极推进拆迁管理工作规化,有效规范拆迁管理部门、拆迁单位、拆迁评估机构的.行为,针对拆迁中出现的低收入家庭安置矛盾突出等问题,进一步研究制订相关保障政策,切实做到妥善安置。继续做好拆迁信访突出问题及群众性事件处理工作,努力做到老问题案结事了,新问题及时化解。年共实施9个房屋拆迁项目,没有发生群众上访事件。

纠风自查报告 篇6

  根据伊师纪字(20xx)02号文件精神,结合计财处05年纠风工作任务,认真对照考核评估标准,自查情况汇报如下:

  1、落实责任和履行岗位职责方面。年初按照学院人事制度改革,计财处工作人员积极完成竞聘上岗工作,并制定每个人的责任制和岗位职责,确定自已的目标,按照学院05年度工作目标,努力完成工作任务,做到有章可循,按制度办事,责任到人。

  2、工作作风方面。在年初根据学院05年工作要点制定计财处05年的工作计划,制定了党风廉政建设责任制等,明确了工作任务和具体要求,履行自己的义务,团结一致,加强财务管理,按照财务计划,执行财务预算,按月将财务执行情况通报院领导、各部门,让各部门及时了解财务状况,做到财务活动公开。在学院各项收费管理中严格按照物价部门的规定,规范学费收缴工作,取消了部分乱收费和打车收费项目。彻底杜绝各部门和各院(系)私设“小金库”现象,从根本上杜绝了腐败的土壤,维护财经纪律,严格把关,不搞部门特殊化,树立廉政意识,发挥计财处“管家”的作用。

  3、服务窗口方面。05年在先进性教育活动中,计财处全体工作人员认真学习,端正态度,提高服务质量,大力开展优质服务。加强了各部门、各科室之间的团结协作意识,化解各种矛盾,克服自身缺点,改整大家对计财处提出的批评和工作不足之处,认真反思,对照问题逐一加以整改,切实改进我们的工作之风,体现和发挥了我们部门窗口服务职能。在这一年当中没有发生任何违反财经纪律和各项制度的问题发生,圆满完成了我们的工作。

  4、党风廉政建设方面。根据《伊犁师范学院党风廉政建设责任制度实施办法》,重新修订了计财处廉政建设责任实施细则,依据我们的细则要求,坚持每周一处务例会,及时传达学院有关文件精神和会议要求,认真组织大家进行形式多样的党风廉政制度、法令、法规的学习,按照国家的财经方针、政策、维护财经纪律,为学院的改革、发展和稳定做出我们的努力。

纠风自查报告 篇7

  今年以来,局纠风工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全区纠风工作的总体要求,结合工作实际,服务大局、纠建并举、统筹推进,着力解决了群众利益的突出问题,纠风工作取得可喜成果。现将我局的主要做法总结入下:

  一、加强组织领导,健全工作机构

  局领导高度重视纠纷工作,根据全区纠风工作的要求,对系统今年的廉政纠风工作进行了周密的安排和部署。年初,根据人员变动情况重新调整充实了纠风工作领导小组成员,明确了分工和任务,形成了局长负总责,班子成员分工负责、齐抓共管的良好局面,为纠风工作的顺利开展提供了有力的组织领导保证。

  二、目标明确突出重点

  认真组织学习《公务员法》、《行政监察法》、国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》(国办发200537号)、《全面推行依法行政实施纲要》、《行政许可法》、中共中央办公厅印发的《行政领导干部辞职暂行规定》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等内容,全面贯彻落实重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等阳光政府四项制度切实加强自身建设,改进机关工作作风,为推进“四项制度”和优化经济社会发展软环境建设提供了有力保障。

  (一)全面实行严格的部门首办责任制。局机关各科室和所属事业单位严格按照首问责任制的要求,具体业务落实到人,做到凡一事一部门能解决的,必须由该部门以最快速度解决到位;凡一事涉及多个部门才能解决的,由首问责任人或部门负责协调相关部门尽快解决。否则,将按《行政问责暂行制度》的相关规定,追究其责任。

  (二)全面实行严格的服务事项公开承诺制度,制订政府信息公开方案。局政务信息公开领导小组办公室按照政府信息公开的要求,以构建阳光政务为目标,继续修改和完善《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》,把涉及我局的服务项目、服务标准、办事条件、办事程序、办理时限、办理结果等承诺事项以及各类行政事项的办结时间、办事程序和所需材料等内容逐步通过政府信息网站进行公布,接受社会广泛监督。

  (三)全面实行严格的高效、及时、准确、规范的限时办结制。按照我局限时办结制的要求,凡来我局办理业务属于登记类,只要资料证件齐全,必须当场当时办结;凡备案类,只要资料手续齐全,当日办结;凡审批类,凡符合申请条件的,按办结制时限给予办结,不符合条件,及时向申请人说明理由。

  (四)全面实行严格责任追究制。凡企业、群众、服务对象投诉的不作为、乱作为、滥作为行为,一经查实,严格按《行政问责暂行制度》的规定进行问责。被问责的科(室)长、事业单位负责人及其工作人员涉嫌违反政纪,应当给予行政处分的,报请监察机关依照有关规定和程序处理;涉嫌违反党纪的,移送党的纪律检查机关处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

  三、全面清理加强监督

  纠风工作领导小组严格按照行政许可和行政审批事项的范围及要求,使用等许可项目进行了认真地清理,未发现违反行政许可和超越行政审批事项范围的行为。

  此外,始终把督查督办工作纳入重要议事日程,主要领导担负抓落实第一责任人的责任,加强督查队伍建设,及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难,积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。为全面实行严格监督、管理,局纪检组成立投诉监督中心,设立投诉举报电话和信访箱,专门受理涉及系统各部门及领导干部的投诉工作,做到凡投诉的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依纪依规严肃处理。

  四、认真评议纠建并举

  坚持以关注民生、服务群众为主线,以加强政风行风建设为核心,以正确履职和队伍建设为重点,以民主测评为体载,以解决群众反映的突出问题为目的,以群众满意为标准,结合科学发展观教育活动,切实解决群众不满意的政风行风问题为目的,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责,管行业必须管行风”的原则,以贯彻落实责任政府四项制度和阳光政府四项制度为契机,不断改进工作作风,增强廉政和服务意识,不断推进全局政风建设和基层窗口单位的行风建设。

  为此,纪检组认真组织开展对局机关科(室)和所属事业单位的行风评议工作。一是调整充实民主评议政风行风工作机构,制定评议工作实施方案;二是按照“谁主管,谁负责和管行业必须管行风”的原则,广泛听取群众对加强救灾资金监管和加强机关作风建设的意见和网络手机版建议,针对本部门、本系统存在的突出问题,认真组织干部职工、评议代表及领导小组对全局政风行风建设工作开展自查自纠,结合工作业务和群众比较敏感和关注的问题提出建议和意见。对切实找准干部在思想作风、工作作风方面存在的问题、群众反映强烈的热点难点问题,以及工作推动落实方面的问题等,我局以行风评议、基层窗口建设、软环境建设、创先争优等活动为契机,广开言路、广集意见,虚心倾听社会各界和服务对象的呼声,广泛征求意见和建议。设立了意见箱,公布了投诉电话,切实加大政务公开力度,主动接受社会监督。在自查自纠环节,我局共发放《征求意见表》60份、召开座谈会4个,走访群众30户,广泛征求社会各界及群众的意见和建议9条。三是各参评科(室)和部门对自查和抽查出的问题,进行分类理顺,制定整改措施,进行整改,建立完善有关机关执行力、公信力、操作力等政风行风建设长效性的规章制度。通过开展广泛评议,进一步强化了“行风正、事业兴、形象新”的政风行风建设新理念,形成了良好的爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的工作氛围。

  五、存在的问题

  1、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对党建、管理等方面的知识浮光掠影,不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。

  2、工作标准不高。在工作中对自己要求不够严格,有拖拉的现象,领导安排了工作,总认为搞的赢,来的急,缺乏系统的规划,因此影响了工作效率。

  3、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

  六、根源分析

  产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的情绪;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  七、下一步整改措施

  通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,要求全体职工严格要求自己,认真做好以下几点:

  1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,提高说话和写作能力;二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的服务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

  2、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

  3、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考,想领导之所想、急领导之所,全心全意做好各项工作。

纠风自查报告(通用7篇)
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