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根据中共xxx县纪律检查委员会、xxx县监察局《关于自查上报全县党政群机关、事业单位在编不在岗人员情况的通知》，我镇对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 县编办核定我镇行政编制33人，事业编制36人，现有在职在岗人员51人，其中行政编制在编在岗20人，事业编制在编在岗31人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、工作总结伪造人员编制及长期在编不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的在编不在岗问题。 二、主要做法 一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝在编不在岗现象发生，根本在机制，关键在责任。我镇领导高度重视，自觉加强管理制度建设。 二是多管齐下，防患未然。我镇从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。 三、建议意见 一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。 三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，个人简历进一步规范干部人事管理，从制度上严防在编不在岗现象发生。公文汇 www.gongwenhui.com
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