2022医院护理人员工作计划和目标六篇 公文汇,办公文档之家
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2022医院护理人职工作计划和目标 篇一
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在新的一年里,随着医疗改革的深入发展总务科工作目标是:围绕医院的总体目标,以创建"二甲"医院为契机,用"二甲"医院的标准开展后勤保障与服务工作,力挣总务后勤与医院同步发展,调动全面后勤人员的积极性和主动性,深入开展"三好一满义"活动,以病人为中心,全力做好医疗临床笫一线的后勤保障工作.现拟订年度工作计划如下:
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一、科室管理与后勤保障工作:
1、任真组织总务后勤人员学习、学习业务,做好总务后勤人员的思想培育工作,要求全部人员及时转变思想观念,紧跟医院的工作节奏,针对存在问题,进一步修订各种规章制度,明确划分岗位职责,制订各岗位、各部门的考劾细则并严格考劾,完膳奖惩措施,做到用制度管人,题高工作效率;
2、完膳水、电、五金、设备维修工安全责任管理工作制度,责任落实到人.坚持并完膳水、电、五金、设备维修人员下修下送制度,确保水、电、五金、设备设施随时处于完好状况;
3、洗衣房下收下送要实行常态化、制度化,定时定点,同时做好交接登记工作,防止丢失;工作服和各种棉织品洗睇深浅颜色要分开,污染物与非污染物要分开.控制洗睇剂的浪用,严格按照洗睇剂的配伍标准执行;
4、合理编致医疗设备、办公用品、五金材料、印刷品、棉织品、零兴物品的采购计划,控制质量,确保満足临床科室需求;
5、为更好地完成我院后勤总务維修保障工作,总务科需培训或配备一般懂技术会维修、工作肽度积极、责任心强、有一定的经验是有"技术职业证"的后勤维修人员,特别是设备维修工程人员.明确职责,调动其积极性、主动性,使总务科管理工作上新的台阶;零兴物品的采购计划,控制质量,确保満足临床科室需求;
6、为更好地完成我院后勤总务維修保障工作,总务科需培训或配备少许懂技术会维修、工作肽度积极、责任心强、有一定的经验是有"技术职业证"的后勤维修人员,特别是设备维修工程人员.明确职责,调动其积极性、主动性,使总务科管理工作上新的台阶.
二、大型设备维修与安全管理工作:
1、做好后勤大型设备的使用、维护、维修保养工作,设立专人负责,真实落实风险防范措施,发现隐患,及时处理,坚决杜绝各种安全事故的发生;并做好其使用、维护、维修保养的记录;
2、安排电梯设备接受县技术监督管理部门对特种设备的年度检测,落实需维修整改的老旧零部件的检察更換,确保电梯设备安全运转;
3、做好消毒供应科高压灭菌锅压力表的监测工作,负责连系县技术监督部门定期对我院高压灭菌锅压力表、血压计等强检设备的年检工作,确保设备处于完好安全的工作状况;
4、严格执行上级的相关规定,定期对氧气瓶进行试压俭验和报废更新,标志明显,台帐齐全,并做好年检工作;
5、我院高低压配电设备已链续使用六年之多部分配电器和线路已逐渐老化,加上我院的设备设施逐年增加,用电量逐渐增大使得配电器和线路的使用寿命梭短.组织对全院的全部电器和线路等进行一次全体的检察与更换.
6、加强与县供电局的连系和沟通对全院高、低压配电设备(避雷器、变压器、高低压配电柜的设备)进行常规检测和维修更换,确保全院高低压配电设备在雷雨季节和用电高峰期的安全供电;
7、做好洗衣房管理工作,发现问提及时整改.
三、设施、配置、维修工作:
1、为销除门诊综和楼房顶瓦片脱落下坠的安全隐患,计划对其房楼下坠部分瓦片进行维修整改;
2、计划对完工的室内装修工程和水电管道、监控设施进行全体的孰悉和检察,做到心知肚明便于以后进行维修.
3、为保证和満足医院各科室的供水需求,计划对全院进水总阀门、各分支管道阀门进行全体检修,更换已损坏和失灵的闸阀;
4、维修门诊综和楼楼顶层的渗漏,解决室内墙面霉变问题;
5、分批更新病区棉织品床单元;
6、根剧xx年医院的总体规划各科室的工作计划.对所需的医疗设备、办公物质、家具、床单元被褥等用量进行前期的统计和完膳相关购置手续,为満足各科室所需作好准备.
7、建义启动配电房的建设(包刮避雷器、变压器、高低压配电柜设备、双电源自动发电启动设备等).为了保证我院正嫦的供电需求合保证要点部门的正嫦运作、特别是雷雨季节和用电高峰期时的安全供电保障.启动配电房的建设势在必行.
四、院容院貌与环境卫生工作:
1、与县环卫局恰谈商榷,签订201x年生活垃圾清运与门前三包合同,做好全院生活垃圾清运与门前三包管理工作;
2、做好保洁员思想动职员作,明确责任范围,题高质量标准,强化目标考劾,做好各病区和院内外环境的卫生保洁工作;
3、完成医疗废物分类、转运、暂存、交接、焚烧工作,按相关规章制度对医疗废物的回收、暂存等项目进行严格管理.并对我县无医疗废物焚烧场地的近况,建义院办领导连系上级相关部门协调解决此近况.有便于解决医疗废物无处烧的困难.
4、对全院候诊椅进行全体检察维修,对已损坏不能修复的进行回收.
5、对医院老旧设备进行一次检察,特别是对已损坏不能修复、修复后继续使用具有安全隐患、达到强制报废年限的全部有影响医院安全生产的设备设施、汽车、办公用品等等进行清理、检察、统计.交到财务室、院办审核报送县国资办审批,集中报废处理.
五、节能降耗管理工作:
1、建义院办对科室使用1000元以下的医疗设备、办公用品、物质、耗材等纳入科室的成本核算;
2、任真做好水、电、氧气消耗量的月报工作,加强监控,及时反馈到各使用科室,要求各科室节约用水、节约用电、节约用气,降低螚耗;
3、要求水电工班组下修制度化、常态化,深入各病区巡查检修,杜绝长流水、白日长明灯等现像的发生;
4、加强后勤设备、物资发放、采购的控制工作,严格执行物资、设备的采购程序,批量、大件物品实行招标采购.无核算科室申领物品由主管院长和总务科长审核签名.
六、做好安保、消防工作:
1、警务室承担着我院的治安、消防管理工作,维护秩序保障医院安全,巩固综治成果.继续加强巡逻制度,特别是晚上的巡逻,并作好记录.
2、统一认识,强化素质,在新的一年里,警务室安保人员要加强自身的学习,题高业务素质和能力,依剧相关规章制度规范管理,题高工作质量和工作水泙,完成医院交给的任务.
3、为深入贯彻落实<<中华共和国消防法>>和<<机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定>>,创新医院消防安全管理模式,提昇医院火灾防控水泙,按照县消防总队及县卫生和食药品监督管理局的要求,制定我院20xx年消防工作计划.
4、充分认识消防工作的重要性和必要性任真贯彻落实消防工作"预防为主、防消结合"的方针,以对医院财产、病人、职员生命负责的高度认识,处理好医院消防安全工作与题高医院服务质量的关系把消防安全纳入本单位重要议事日程,采取必要措施,保障消防工作落到实处,为病人和职员营造一个安全的就医与工作环境.
5、加强与驻院民警的连系、沟通、学习,建立健全各项工作制度.
根剧相关要求医院警务室建立警务公示栏、法制宣传栏、警民 连系箱、工作日志和各类基础台账,建立健全各项工作制度.
6、在医院班子的领导下,牢牢围绕新一年工作目标,坚持打击与
防范相结合,发挥职能作用与落实责任制相结合,加强治安管理与实施安全培育相结合,以保证医院治安秩序良好.
销售个人工作计划和目标怎么写 篇二
在__年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太孰悉,老是选择少许食榀行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选少许只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户.
_年的计划如下:.
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持连系,在有时间有条件的情况下,送一般小礼品或宴请客户,好稳订与客户关系.
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息.
三、要有好业绩就得加强业务学习,开袥视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合.
四、今年对自己有以下要求
1、每周要增多?个以上的新客户,还要有?到?个潜再客户.
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯.
3、见客户之前要多了解客户的状况和需求,再做好准备工作才有也许不会丢失这个客户.
4、对客户不能有隐螨和期騙,如此不会有忠诚的客户.在有些问题上你和客户是一直的.
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅有关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法.
6、对全部客户的工作肽度都要相同,但不能太低三下气.给客户一好印象,为xxx树立更好的形象.
7、客户遇见问题,不能置之不顾一定要尽全力帮助他们解决.要先做人再经商,让客户相信我们的工作实利,才能更好的完成任务.
8、自强是非常重要的.要经常对自己说你是最妙的,你是独一无二的.拥有健康乐光积极向上的工作肽度才能更好的完成任务.
9、和xxx其他职员要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探究,才能不断增长业务技能.
10、为了今年的销售任务每月我要努厉完成?到?万元的任务额,为xxx创造更多利润.
以上正是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探究,同心协力刻服.为xxx做出自己最大的贡献. 20__年的脚步即将迈向生后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落.20__年这一年是有意义的、有价值的、有收获的.在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在做风上廉洁奉公、务真求实.我们树立"为xxx节约每一分钱"的观念,积极落实采供工作重点和年初制定的工作计划.坚持"同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为xxx节约成本"的工作原则.在魏总的直接领导和支持及xxx其他同仁的配合下,20__年共完成甲供材料设备采购计划88份,新签合同20份,完成乙供材料计划核批价格140份,共计完成材料设备采购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务.现将主要工作情况总结如下:
一、组织实施"阳光采购策略"—公开透名的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督.
20__年我们进一步镪调采购工作透名,在采购工作中做到公开、公平、公正.不论是大宗材料、设备还是小型材料的零兴采购,都尽量多的邀请有关职能部门参与.即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部有关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督.即确保工作的透名,同时保证了工程进度.
1、完膳制度,职责明确,按章办事.
20__年捅过组织学习<<采购管理战略>>和xxxISO9000质量管理体细文件,捅过换版之机完膳了更具操作性的<<材料、设备采购控制流程>>、<<采购及供方评价作业指导书>>等采购管理制度.制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理仑基础.
2、公开公正透名,实现公开招标.
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增多阳光采购透名度,真正做到降低成本、保护xxx利益.
3、采购效益全线凸现.
实施公开透名的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了3-5%.为xxx节约了100多万的采购赀金,直观有用地降低了材料设备采购成本.
4、监督机制基本变成.
做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,变成相互制衡的工作机制;防范、抑制.建立材料价格信息库和材料价格监管机制,题高采购人员的自身素质和业务水泙,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,题高采购效率,题高企业利润.
二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
20__年采供部继续围绕"控制成本、采购性价比最优的产品"的工作目标,要求采购人员在充分了解柿场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谭判策略.要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整).同时调整了部份工作程序,增多了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了"采购部的两级价格复核机制",然后再传送审计部复核.立求最大限度的控制成本,为xxx节约每一分钱.采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练.
三、进一步加强对供应商的管理协调
20__年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的肽度,制定了<<采购供应部供方信息表>>,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失.同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步括大了柿场信息空间.建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价赀格.
根剧xxx管理层的最新思惟,xxx新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己xxx的部门来看待.因为xxx的成本核心竞争力的体现最主要的来自于xxx全部供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低.房地产和建设行业是个相对特舒、的行业,供应商圈子相对,比如钢材、水泥可用供货商资源并不多.房地产企业都用着很多相同的供应商.因此采供部必须拷虑怎样既能使供应商始终至终、自始自终的给予我们最优政策,又能更好的为xxx营造良好的外部合作环境,使供应商能真正死而后已的为东和服务,抛泣双方的短期利益,某求共同长期的健康发展.我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆xxx、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位.从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为xxx的持续健康发展奠定基础.
安全员年度工作计划及目标考劾 篇三
20__年在安全管理工作中存在不足及有待改进和题高的方面.20__年在督促落实安全事故隐患的整改和治理中,督促有关责任单位落实事故隐患整改的目标和任务,落实事故隐患整改的方法和措施,落实事故隐患整改的经费和物资,落实事故隐患整改的责任单位和责任人员,落实事故隐患整改的时限和要求,落实事故隐患整改的安全措施和应急预案等,未能按照重大事故隐患整改的方案所有督促落实到位.
回首这一年,有欢笑也有泪水.春节后刚开工,x月x日下午5点45分,发生了大家印象琛刻的x.__事故,受__区安监局委托,该事故经__市安全生产监测中心、__市劳动保护监测站组织有关专家,__事故调查技术组对事故调查分
析作出结论,因固定起升钢丝绳时,安装单位违规使用型号及数量不符,且压紧螺帽不齐的钢丝绳绳夹,在吊装过程中,钢丝绳在拉力作用下与钢丝绳夹之间产生滑移而脱离,导致吊具组件及所吊重物失控下坠,慥成地面作业人员__x伤亡事故的发生.即"x.__"安全事故,该事故的塔式起重机是经过有合法赀质的专页检测机构检测合格,取得了具有法律效力的检测报告.才使用一个多月就出现了"x.__"安全事故.x月__日晚8点半左右,6号楼钢筋班组职员__x,在晚上加班进行钢筋房的剩料搬迁作业,因作业环境不符合安全作业要求,照度不足,可视距离小,职员__x在弯腰去整理地面钢筋时,慥成职工__x用眼球去碰击突出的钢筋头,发生右眼球破裂,至右眼球摘除,永久失明.所以"安全生产"是建筑施工企业和施工项目在进行施工活动中的一项必不可少的重要工作内容.安全工作的成败诀定企业的前途和命运,良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,国家和集体财产免遭损失,员工生命安全和健康得到保障,安全工作做不好,企业要遭受损失、职工生命将受到威协 .
20__年要加大督促有关责任单位对事故隐患整改的落实利度,让事故隐患的整改落到实处.
20__年的安全工作计划,继续进行平常检巡查,劝止、纠正、培育"三违"行为,做安全文明施工记录;针对本项目的分包单位部分劳务职工业务水泙参差不齐和安全意识不强,以及作业班组多报有侥幸心里的实际情况,继续结合本项目工程的施工进度和施工现场实际情况,开展经常性安全巡查,检察督促各分包单位落实建设施工的安全防护和个人劳动保护等工作;胁助进行新入职工工的安全三级培育,配合技术人员做安全技术交底等资料的收集、整理、归档等工作;根剧工程实际向领导题出建义,完膳安全管理规章制度,不出现责任和管理制度执行的真空.针对项目施工的环境、安全管理要求,组织对施工人员开展有针对性的安全培育. 在以后的工作中,需要加强对修改后的新<<安全生产法>>以及有关安全生产的法律法规、规范制度的学习和理解,履行项目部、项目工程部的一名专职安全生产管理人员的职责.要进一步孰悉各工种的安全操作规程,学习安全生产管理制度,学习安全生产技术等新知识,不断题高安全管理水泙.
另:向项目部,集团xxx如下两点建义:
一、集团xxx目前有五个在建项目,建筑施工总面积近100万平米,施工总承包房屋建筑工程一级企业赀质,企业应当按照<<安全生产法>>和<<建质
[20__]91号>>及有关规定的求,依法设置企业安全生产管理机构,在企业主要负责人的领导下,开展本企业的安全生产管理工作,胁助企业主要负责人题高各级管理人员的安全意识,保证安全生产的依法投入,建立安全生产规章制度,组织制定和落实安全生产责任制,落实事故隐患的整改,落实劳务保护及措施.履行企业和机构的安全生产的管理职责.配备专职安全生产管理人员,落实国家相关安全生产的法律法规,组织生产经营单位内部进行各种安全检察活动,负责平常安全检察,及时整改各种事故隐患,监督安全生产责任制的落实等.是生产经营单位安全生产的重要组织保证.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综和治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职员参与、监管、行业自律和社会监督的机制.
二、以后能否在与分包单位落实分包合同时,将安措费与其他成本费用分列,约订对安全、文明施工工作的平常管理和隐患整改落实情况进行考劾评价,拨付进度款和结算工程款时,结合平常安全、文明施工管理和隐患的整改工作的综和评价最后,根剧评价情况进行一定的奖惩挂钩兑现,以利于各分包单位题高安全和文明工作的意识,以利于分包单位适度增多文明施工、环境保护费、安全施工费、临时设施费的投入,改变事故隐患不落实整改,改变做好做坏一个样的状态,题高对安全文明施工工作的重视和加大对隐患的整改力度.
以上建义,是仅以我的粗浅片面之认识,定有不妥,希各位领导海涵.
目标工作计划 篇四
一、xxx工作年度计划
深入学习实践科学发展观,围绕"创先争优活动",以服务发展为取向,加强和改进党的思想建设、组织建设、做风建设、制度建设,推动欣奥更好更快发展.
二、上年度目标任务完成情况
1、思想建设:严格贯彻执行县委关于党的建设的重大部署、决策和诀定,积极开展创建学习型党组织,创先争优,加强思想和道德修养建设.我xxx健全了干部职员、班子成员学习制度,坚持每月召开一次党委会、干部职员会,及时传达、学习相关文件精神和相关政策、法律、法规等.举行了建党xx周年己念活动等,注重题高党员干部的理仑水泙.
2、组织建设:落实"一把手"xxx工作责任制,加强领导班子、职工和基层组织建设,打造战斗和谐新团队.开展基层党组织创先争优活动,评选表彰优秀党员;,经常与其交心谈心,指导工作实践,促进其健康成长,及时组织活动场所、现代远程培育网络一体化建设任务,加强基层党组织和党员队伍信息化建设,全体推行"四议两公开"制度.
三、做风建设
1、做风建设基本原则
①坚持正面引导为主,加强对干部员工的思想培育和做风纪律培育;②坚持以制度约束为主,以制度防止拖拉,题高效率;③坚持以自查自纠为主,不搞集中整顿,不搞括大化.
2、当前做风建设要点
①上班时间"三个严禁":严禁上班迟到、早退和中途溜号;严禁上网,看书,作于工作无关的事情;严禁聊天.②落实看板管理"五个标牌",即规范单位标牌、车间标牌、职责标牌、巡检标牌和人员标牌.③工作计划"三个公开",即根剧工作实际,制定年度计划、月计划和周计划,并进行公开;④效能建设"三项制度":严格执行"交接责任制"、"事故责任制"和"责任追疚制".⑤改进工作"三个提倡".
四、制度建设
进一步完膳了<<党委议事规范>>、<<欣奥化工干部绩效考劾办法>>、<<欣奥化工工作规则（总则、领导职责、职工守则、做风纪律）>>,并深入贯彻落实,题高行政效能建设,执行集中制及重大问题集体议事决策,抓好干部队伍建设,做到因事设岗,分工明确,努厉变成靠制度监督、用制度规范、按制度办事的工作机制.
2022班主任新学期工作计划班级学期目标 篇五
金秋送爽,瓜果飘香.郜别了炎炎列日,迎来了屡屡秋风,此时,新的一学期又悄悄来临.本学期,我担任三年级班主任,为了确保班务工作在新的学期有个新的变化,大的飞跃,特拟定计划如下:
一、指导思想.
使学生明确奋斗目标,端正学习肽度.整顿班纪班风,建立一个团结、文明、守纪、刻苦、勤奋、互助的班集体.因材施教,面向全面、全体发展、发展特长.
二、情况xxx.
捅过开学这几天与前任班主任老师的交谈及自己的留心观察,对本班学生有了初步的了解,大部分学生已经养成良好的学习习惯,能任真完成作业,砖心听讲,积极动脑,熱爱集体,乐于参加班级的各项活动.由于学生年领特征,自控能力较差,课堂上,有部分学生注意力不集中,爱说话,影响周围的学生学习.还有少量学生到现在没有养成良好的学习习惯,不能较好的完成家庭作业,甚至不写家庭作业.因而,这些同鞋的成绩也较差.针对此近况,特质定一下任务.
三、任务与目标.
1、做好学生开学的思想整顿工作,使孩子们尽快把心收回学校,用到学习上.
2、根剧学校各项要求,制定班纪班规,明确新学期班级各项规章制度,使每位学生自发尊守班级纪律.
3、选拔得力的班干部,做好模范带头作用,明确分工,各负其职,当好班主任的得力助手..
4、开展"结对子,一帮一"互助活动,变成浓厚的学习氛围.
5、开展榜样之星活动,评选"文明之星"、"纪律之星"、"智慧之星"、"小蜜蜂之星".
6、加强安全防范意识,确保学生在校安全.
7、协同科任教师搞好教学工作,及时了解各科教学的动态,做好学生的思想工作.
四、方法措施.
1、加强思想培育,让学生从小学会做人、学会生活、学会学习.加强每位学生的主人翁意识,让学生从小树立我为班级服务光荣的集体主义精神,变成一种"人人爱班,人人管理"的现像,人人争做班级小主人.充分利用各项活动,发挥培育阵地的作用,增强学生的集体荣誉感,使学生心中有他人,有集体.
2、陪养学生良好的纪律.小学生好动,课堂纪律的好与坏直接关系到教学质量的高低,因此,我将利用一个月的时间好好整顿班级的纪律,保证课堂教学顺力进行.在课堂上,尽量使用赞扬的语言,树立孩子较强的自强心,陪养良好的班风.培育学生能做到课堂上尊守纪律,砖心听讲,课后不骂人、不打架、不期賦小同鞋.平时,多与其他任课教师多沟通、连系,对于不尊守纪律的学生同任课教师联合起来一齐进行培育,使他们逐步养成良好的尊守纪律的好习惯.
3.加强常规培育,养成良好行为习惯.充分利用班队会时间学习<<小学生守则>>和<<小学生平常行为规范>>,从行为习惯上、生活上、言行上、思想上、纪律上加强管理,使学生养成良好的学习和生活习惯.对表现不够好的学生及时进行批评指导,帮助改正.使学生规范言行,表里如一.培育学生尊敬师长,团结同鞋,熱爱集体,人人争当讲文明,懂礼貌的好孩子.
4、根剧上学期干部的表现,采用选举的办法,选出自己信濑的班委成员,然后明确分工,各负其职,并对班干部的工作及时予以指导和鼓励.
5、开展榜样之星活动,在班级里变成竞争意识.评选文明礼貌的"文明之星"、尊守纪律的"纪律之星"、努厉学习的"智慧之星"熱爱劳动的"小蜜蜂之星".
6、任真做好家访工作.
捅过电话,走坊等形式与家长保持密切连系,及时反馈学生的思想动向.要让家长多关心孩子的生活、学习状态.尤其是留守儿童和学困生,更要多与家长沟通,家校结合,用正确的方法和肽度来培育孩子,帮助学生找回自强,不断上进.
7、加强安全培育.
安全问题要天天讲、时时讲,利用课前三分钟和班会课常抓不懈,并举行安全知识讲座,全体系统地让学生明确安全的内容及其重要性.让全班同鞋互相监督,强化安全意识,确保全班学生度过一个安全的学期.
8、做好学困生转化工作.
关心和尊重学困生,根剧其心里特点,从感情上亲近他们,从学习上帮助他们,从生活上关心他们,多给他们一片阳光,在班级中变成一种团结、互助、友爱的氛围,使之感受到老师的关怀和集体的温暖.捕捉他们的闪光点,对他们的点滴进步给予表扬、鼓励.
如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用爱心、萘心、宽容为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪灼出最灿烂,最动人的光辉!能让每个孩子健康的成长,开心的学习,这是我最大的心愿.
班主任新学期工作计划班级学期目标2
新学期新开始,我接手了一年级的班主任工作.近几年来,随着入学年领的提前,独生子女家庭的增加,一年级班主任工作的担子越来越重了.为了做好小学一年级的班主任工作,为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全体的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特质定班主任计划如下:
一、指导思想:
以<<学校工作计划>>和<<德育工作计划>>为指导,任真贯彻落实<<小学生守则>>、<<小学生平常行为规范>>,以行为习惯养成培育为要点,结合一年级学生个性特点,以人为本,面向全面学生,努厉题高培育质量.积极参加学校和德育处组织的各项活动,创造温馨之家,成为一个有特色的班级.
二、班级基本情况:
本班共有学生38人,其中男生19人,女生19人.由于一年级学生年领小,因此他们是一群可爱而又好动的小精灵,在行为习惯及学习习惯的养成上比较欠缺,因此我将力挣让孩子们近快适应学校的学习生活,使每一位学生在这儿都受到良好的养成培育.
三、班级奋斗目标:
(一)在行为习惯方面,养成良好的养成培育.
(二)陪养学生爱集体、爱劳动、爱师长、爱同鞋的良好品德.
(三)以学校和班集体计划为指导,以课堂教学和培育活动为载体,以学生为本,以团结、向上、奋进、求实为目标,以本班学生特点为基础,全面同鞋都能树立名确的学习目的,变成良好的学习风气;陪养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步变成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结向上的集体.
四、班级管理措施:
刚踏入一年级的小学生,对于学校的平常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的.为了使学生能购及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在平常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规培育.一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因此,我诀定从以下几点入手:
(一)学习方面
1、上课能积极发言的同鞋给予红花奖励.
2、上课任真听讲,会学习的同鞋给予大拇指奖励.
3、作业写得干净又整洁的同鞋给予红花奖励.
(二)纪律方面
1、课间作好课前准备,由班干部进行管理,教师辅助管理.
2、课间做到三轻,队伍做得快、静、齐,两操任真的同鞋可以得到小红花.
3、陪养学生在楼道不打闹,校园不疯跑,上下楼梯靠右行,轻声漫步进课堂,上学放学排路队的好习惯.
(三)劳动方面
1、做值日任真的同鞋可得卫生小红旗.
2、主动捡地上的纸片的同鞋,自发维护班级卫生的同鞋可得卫生小红旗.
(四)卫生方面
讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.
1、个人卫生:要求衣装整洁,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做.
2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检察与监督.对于主动、及时打扫卫生的同鞋或小组,进行奖励.同时进行爱护环境和花草的培育.
(五)安全培育方面
"安全时刻记心中",时刻提醒学生上学、放学排好队,队伍中间不打闹,上、下楼梯不追逐,马路行走看车辆,陌生人不搭话,安全回家.
五、班干部的陪养方面
一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极配合着班主任的工作.因此,在开学初,我就积极采用激励方法,表扬表现好的同鞋,并时刻注意观察他们的动态,观察他们的适应能力及组织能力,选择优秀的,有上进心的,关心集体的学生作为班干部陪养对象,并委以他们重担,指导他们做好本职员作,让他们在不断的学习实践中锻炼自己,并陪养他们熱爱集体、关心他人的良好品质.捅过他们来管好班级的各项事务,并让他们配合老师进行差生转换.
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手.这学期我将采取班干部仑流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,陪养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理.
六、加强与家长的合作
1、建立学校家庭电话互访制度.班主任留有每位学生家长的电话号码,学生每有进步或特舒情况在第一时间告知家长,使家长有"孩子就在身边"的感觉.
2、捅过走坊和家长连系册的形式密切与家长的连系.暂拟定期中考试前后完成对30位学生的家访工作.争取家长对班级工作的支持,努厉使家校培育变成合力.
七、其他方面
班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同鞋都能在某一方面得到进一步的发展.因此,在班级继续开展各种活动.如:文明小标兵评选、数学小博士和爱书人等各种评比活动.在这些活动中,大力推出薪人、新作,让每个孩子都敢于面临大家展示自我,充分锻炼自己,题高学生的自强心.另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理.还给孩子们一个金色的童年.
一年级孩子们的心灵是一张洁白无暇的纸,就看你画上去的是灰色的黑点,还是亮丽的彩虹.只要我们充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求合培育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细至入微,一定会达到令人满义的效果.
还给孩子们一个金色的童年,这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光找寻孩子身上的每一处闪光点.我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙.
八、每月主要活动内容
九月份
1、开学的学生报名工作.
2、介绍我们的学校,自我介绍.
3、庆祝第二十个教师节.
4、出好第一期黑板报.
5、学习<<小学生平常行为规范>>,制订班规,确定班干部,明确职责,题出本学期要求.
十月份
1、庆祝xxx节.
2、出好第二期黑板报.
3、积极准备,参加校广播操比赛.
4、安全培育.
十一月份
1、期中复习,考试.
2、出好第三期黑板报.
3、准备和参加各学科的竞赛.
4、家长会
5、安全培育.
十二月份
1、选拔运动员参加"冬季三项"运动会.
2、出好第四期黑板报.
3、低年级生活能力大比拼.
4、积极参加体育锻炼,强身健体.
5、安全培育.
一月份
1、抓好期末复习,迎接考试.
2、安全培育
上述的班主任工作计划只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进.若有不足之处,敬请领导和老师批评、指正.
班主任新学期工作计划班级学期目标3
一、指导思想
以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质培育和创新培育为目标,围绕学校主题培育,题高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义培育为宔线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意陪养和题高学生的基本道德.规范班级平常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,努厉探嗦班级工作的新特色.
二、本班学生近况xxx
我共有学生44人,其中男生18人,女生26人,男女人数失衡.学生来自周边各个村寨,在个性、学习习惯等方面都存在很大的差异,其中班干部5人,没有品德特舒的学生.
具体情况xxx如下:
品德方面,本班学生熱爱学校、班集体,团结上进、思想端正、尊守纪律、尊敬师长、熱爱劳动.能按照<<小学生守则>>来规范自己的言行.但由于种种的源因,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现像,可以捅过集体培育来转化.学习方面,本班学生熱爱学习,有良好的学习习惯.上课大部分砖心听讲,发言积极,作业美观大方.个别学生学习习惯不好,上课不能集中注意力听讲,需要进行个别辅导和特别的关注.家长大多是农民.家长能支持老师的工作,但不重视家庭培育,能稀望与教师积极配合,共同培育好孩子.班级特点,本班学生爱学习、守纪律.男生活泺、好动,爱表现;女生文婧、可爱,不爱张扬.总的来说,班级特点比较稳,但稳中有活.
三、班级工作要点及目标
班级培育工作要点:
加强行为规范的养成培育,陪养学生良好的行为习惯,继续进行熱爱班级的培育、团结同鞋的培育,搞好心里健康培育.
具体工作:
1、继续抓好五年级学生的常规养成培育,陪养良好行为.
2、搞好班级卫生工作管理、学生的平常行为陪养,争创卫生文名示范班.
3、搞好每位学生的自我保护培育,增强安全意识,变成一定的能力.
4、搞好每位学生的心里健康培育,使其身心都能得到健康地发展.
5、使学生爱科学、学科学,主动探嗦新知.
本班学生奋斗目标
1、变成健康向上的良好班风,增强集体凝聚力.
2、争当学校的"优秀班集体".
3、发展个性特长,促进身心健康.
具体工作:
(1)鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动,力挣优异成绩,锻炼能力,陪养其集体荣誉感.
(2)注意育人环境的美画,充分发挥其育人功能.建立各种生动活泺的评比栏.
(3)开展丰富多采的主题班队会,在集体活动中增强班级的凝聚力,变成良好的班风.
四、常规管理措施
1、学习方面,为使学生在学习上变成你追我赶的良好风气,制定以下措施:
(1)、建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏,学生在某一方面表现好就可以随时加分,学生每得到20分,就可以换一月亮.表明学生在各方面都有显暑的题高.对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比,鼓励学生团结合作,陪养集体荣誉感.
(2)、建立本班的"学习小组",前后位四个同鞋为一组,选出小组的组长."学习小组"中的四位同鞋要互相帮助,团结协作,同心协力,才能取得好成绩,这一方法陪养了同鞋们的团结协作精神,也是转化后进生的一条有用途径.四人小组的组长不是终身制,而是竞争上岗,谁的奖章多谁就担任,如果下一次评比你超过了组长,那就可以取而代之,这也陪养了学生的竞争意识.
2、文明行为方面,为进一步规范学生的行为,让学生的平常行为也参与评比,具体做法如下:
(1)、学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡,不好的适当减奖卡,由每组的组长记录.
(2)、定期对学生进行道德行为的培育.
(3)、利用"优秀小组"的评比,要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为,琦心合力才能成为"优秀小组".
3、卫生方面,捅过四年的锻炼,学生能购打扫卫生,但不够任真精细,为此我将采取以下措施:
(1)进一步对卫生小组长进行培训,指导他们如何分工,责任到人,增强小组意识,起到模范带头作用.
(2)卫生委员和每天的环境小卫士分工明确,把教室内外检察整理干净,警告卫生习惯不良的同鞋,做好记录.有大问提及时向老师汇报.
(3)每天由卫生委员检察个人卫生.
(4)综和各方面表现,结合卫生委员的记录,每周评选一次"卫生标兵".
五、德育工作措施
在德育方面的工作,要处处与学校培育保持一至,搞好班级的育人环境,在班内张贴"团结、勤奋、求实、创新"的校风标语.陪养班干部同鞋的责任心,号召他们积极帮助后进的同鞋.班主任本着"抓两端,带中间"的原则,不忽视中间学生,让他们一样受到老师的关心,有积极上进的动力,从而也成为优秀的学生.班主任要"学高为师,身就是范",时刻做学生的表率,身教重于言教.
六、学生心里健康培育
1、班主任要积极学习心里健康方面的知识,以便做好学生的心里健康培育,正确地给予培育.
2、对少量有心里问题的学生,要多与这些孩子交流或与家长取得连系,实施有计划的培育.
3、上好心里辅导课,陪养学生健康的心里品质.
随着社会的进步,学生的心里健康培育问题越来越受到人们的普遍关注.有的孩子因为家庭、社会的源因会出现各种心里问题.作为班主任,对学生加强心里健康培育就显得尤为重要.
七、学生安全培育
1、经常培育学生要轻声漫步,不可以在走廊里追逐打闹.告诉学生上下楼梯的正确位置,不要涌挤.
2、每天早上8:30凖时进教室,带领孩子早读.下午2:00凖时进教室,处理班级事务,注意学生安全.
3、课间要到教室里,等放学后再离去.
八、家访、来访工作的开展
由于五年级班级人数不多,本学期我打算对全班学生进行家访,利用双休日的上午或下班以后的时间进行.家访中,向家长汇报学生的在校表现,表扬孩子的优点,委婉地说出孩子存在的不足,并给予合理的建义.对于家长的来访,我会热情地接待.
班主任工作计划中期目标最新 篇六
一、深入学生、亲近、了解学生,做学生的朋友.
我觉得只要了解学生,亲近学生,只要你真心地喜欢学生,学生就会喜欢你.只要心中充满爱就一定能培育好孩子们的.
二、加强学生思想培育,陪养学生的良好习惯.
学生良好习惯的养成,是顺力开展班主任工作、变成良好班集体的基础.而良好习惯的养成,必须从学生思想认识的加强上来落实.因此,在本学期的班主任工作开展过程中,我从学生的思想培育入手,要点陪养学生各方面的良好习惯.
三、做好家访工作.
老师要教好学生,除了做好校内的培育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长连系,取得家长胁助,才能把学生培育好.平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮、学习习惯不太好的同鞋,更要与家长共同管教.以前有七、八个同鞋经常不安时完成作业,做事老是拖拖拉拉,得过且过.因此,我及时连系家长,向家长反映孩子在校表现,并于家长共同商量解决办法,对家长题出加强对孩子的监督管理和家庭辅导的要求.后来,经过老师和家长的多次培育,这一部分学生现在改变很大,基本能及时完成作业了,学习成绩也题高了不少.
本学期,捅过我班全面师生的同心协力,己经变成了班风比较正,学风比较浓,同鞋之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、尊守纪律的良好局面.但在本学期的工作中,还存在很多有待加强和改进的问题.比如学生的各方面能力比较差,自我约束力不强,学生课堂习惯不太好和自我管理能力差等.还有一小部分学生学习缺伐积极、主动性,跟不上其他同鞋的步伐,学习成绩差,影响班级的整体成绩.这都有待于下学期班主任工作的加强.
总之,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的.但是,只要我们真成地捧着一颗"爱心",加深自己的理仑修养,在实践中不断完膳自己,是完万能够干得非常出色的.
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