20xx年企业工会工作计划八篇
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20xx年企业工会工作计划 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
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一、围绕xx县经济社会发展,团结动员广大职员健功立业.一是要深入开展"当好主力军、健功、和谐奔小康"主题竞赛活动.深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的力功竞赛活动.二是要突出以"岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献"为主题,广泛深入开展职员群众性科技创新活动,推动职员科技创新和创造发明.
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二、真实维护员工合法权益,积极构建和谐劳动关系.一是要不断推进职员管理工作,加强与联席会议、劳动关系三方商榷机制建设,加强沟通协调,积极表达员工意愿和工会主张.二是以<<劳动合同法>>、<<就业促进法>>等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动.三是要不断完膳以职代会为基本形式的企事业单位管理制度,以题高职代会运转质量为基础,完膳厂务公开、管理工作制度.四是要为职员大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改善民生为要点的社会建设.以促进就业为目标,完膳健全工会就业询问、创业指导、技能培训、职业介绍服务机制.继续开展好扶贫帮困送温暖活动及"金秋助学"等活动.要不断加强困难员工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设,促进帮扶中心与管理体质有机跟尾.
三、深化员工素质工程,促进职员队伍全体发展.一是要以基层、一线为要点,以学习宣传党的xx大精神为主题,加强职员的宣传培育和思想引导.深入开展"讲文明、树新风"等群众性精神文明创建活动.二是要不断深化"创建学习型组织、争当知识型职员"活动.举办职员职业技能大赛,广泛开展技术比武、名师带高徒等活动,促进员工职业素养和专页技能的提昇.三是要深入开展"抓典型、树正气"活动.加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥劳模典型的榜样标兵效力,营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围.四是要加强员工文化生活建设.精心筹备,广泛开展"三八"、"五一"及"十一"等员工文化体育健身系列活动.
四、不断括大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力.一是要继续加强工会组建工作.进一步题高工会组建率和职员入会率及巩固率.要点加强非公企业、"两新"组织中的工会组建力度.二是要深入贯彻<<企业工会工作条例>>.坚持"促进企业发展,维护职员权益"的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础.
五、强化工会自身建设,题高工会工作整体水泙.一是要深入调查妍究,推动工会理仑创新、体质创新和工作创新.不断强化工会信息、督查、统计、等各项工作.二是要做好女员工工作.实现工会女职员组织同步组建,以"健功,巾帼绘和谐"为主题开展女职员健功立业活动.三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作.加大工会经费收缴力度,确保工会经费依法足额收缴和稳订持续增长,健全工会资产监管体细,促进工运事业健康发展.四是要加强工会干部队伍建设,不断题高工会干部能力水泙.真实加强工会组织的做风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织.
【附加篇】
根剧这一指导思想和工作总要求,～年我局工会要着重抓好以下几方面工作:
一、学xx届三中全会精神,加快改革发展步伐
组织全面电信职工任真学xx届三中全会精神,进一步认清中国电信所面对的新形势,转变观念,明确目标,坚定信心,为加快我市的通信发展作出积极贡献.
继续以通信建设发展为宔线,发挥员工的主人翁精神,充分调动广大职员的积极性,把农市话及放号作为通信发展的重中之重.加快通信建设,题高通信能力,努厉开袥柿场,积极发展业务,牢牢围绕通信发展中心,开展各种形式的劳动竞赛,针对各个时期不同的业务发展要点开展各种单项竞赛和短程赛.积极开展岗位练兵,努厉题高员工队伍素质,掀起业务发展的热潮.充分挖掘柿场潜力,限度地激发各种潜再的柿场需求,为迎接柿场竞争做好充分准备.
继续开展群众性的合理化建义活动,鼓励员工从企业发展角度出发,大力献计献策.进一步开展学先进,赶、超先进的活动,积极树立先进典型,做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作,带动全面职员为企业大发展争作贡献.
在改革中要充分发挥工会作用,培育每一名电信职员为企业分忧解难,顾大局,识大体,以主人翁精神,积极投身改革,在企业的改革和发展中作出新的贡献.
二、加强管理,维护职员的合法权益
坚持职代会制度,是死而后已依靠工人阶级,推进企业管理的一项重要举措,也是职员当家作主的具体体现.任真坚持职代会制度,充分发挥职代会、员工代表、工会小组长联席会议作用.
继续抓好集体合同的签定、履行和中期管理工作,并按合同规定的项目落实兑现.
继续抓好局务公开工作,要让企业的一般重大决策及对重大问题的处理意见及时与职员见面,让员工及时了解企业生产经营状态,为企业分忧解难.将局务公开工作落到实处,这是推进企业建设的需要,是企业廉政建设的需要,也是企业长期发展的需要.
三、关心职员生活,维护群众利益
继续开展员工互助互济工作,管理好、用好互助互济赀金,发扬员工互相帮助、团结友爱的精神.把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓,把企业对职员的关怀和爱护送到每一个员工的手中.按照集体合同要求继续做好职员疗养工作,关心职员生活,搞好员工福利,让每一个职员更多的感受到企业的温暖.
高度重视女职员工作,在通信建设和改革发展中发挥好半边天作用,真实维护女职员的特舒权益,引导广大女职员面向新世纪,塑造新形象,再创新业绩.
四、大力开展创建精神文明活动
广泛开展争当文明职员活动,加强爱国主义思想培育,题高职员的思想素质,努厉题高服务质量,树立洪泽电信新形象.抓好服务窗口精神文明建设,在任工中营造比服务质量、比业务技能、比工作责任心的良好氛围.
继续做好评先创优工作,在企业中树立好的典型,鼓励员工学先进、赶学进,让企业涌现出更多更好的先进单位和先进人物.
针对企业职员特点,开展群众喜闻乐道的文化娱乐活动,以促进职员的身心健康,改变企业的精神偭貌.
五、加强工会自身建设,题高工会工作水泙
随着改革不断的深入,机构、人员频繁变化,工会的组织建设任务也愈加繁重.进一步深入开展工会建家工作,题高工会小家工作水泙,带动局工会整体工作水泙的题高.建立健全工会各项管理台帐,用好、管好工会经费.使工会工作做到有思路、有计划、有实施、有总结.
总之,要进一步认清形势,把握大局,振奋精神,明确目标,真抓实干,努厉开创工会工作新局面,在改革发展稳订的大局中更好地发挥工会组织的作用.
【附加篇】
一、推动科学发展,为加速掘起再立新功.
深化经济技术创新工程,激发职员创造活力.深入实施职员经济技术创新工程.组织发动员工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建义活动.做好职员创新、改造、攻关成果和合理化建义的评审、推广、表彰工作.
开展群众性力功竞赛活动,激发职员劳动热情.深入开展"当好主力军、健功、和-谐奔小康"主题竞赛活动.
广泛开展员工技能竞赛.组织一次全市员工技术比武,推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;深入开展创建"工人先锋号"活动.评比表彰一批劳动竞赛先进单位,推动创建活动由点向面扩展;持久开展"我为节能减排作贡献"活动.选树节能减排典型,引导生态文明观念,推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;广泛开展"科学发展在身边,我为掘起献良憡"为主题的员工合理化建义活动;大力弘扬劳模精神.第二届劳动模范、先进工作者评比表彰,激励广大员工爱岗敬业、拼搏奉献.
二、题高职员素质,建立一支担当历史重担的职员队伍充分发挥工会"大学校"的作用,实施职员培育培训工程.
1、深入开展核心价值体细主题培育,夯实团结奋斗的共同思想基矗努厉用主义中国化最新成果武装职员,用中国特色共同理想凝聚职员,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职员,用荣辱观引导职员,用伟大的抗震救灾精神鼓舞职员.
2、加强企业文化和员工文化活动建设,弘扬企业和-谐文化精神.一是推动企业建立员工展示自我、实现价值的平台,题高企业核心竞争力.二是加强员工法制培育和"四德"培育,陪养和-谐理念,倡导和-谐精神,引导职员以积极的心态投身改革做社会稳订的促进者.三是广泛开展职员喜闻乐道的文体活动,"五一"和xxx期间分别举办"唱响主旋律、建设职员歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采"员工演讲赛.四是继续开展文明行业创建活动,上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查,提昇我市软实利.
3、抓好"员工书屋"建设,深化"创建学习型组织、争做知识型职员"活动.上半年组织开展省"职员书屋"和全国"职员书屋"示饭点现场交流会.推动争创活动向非公有制企业延伸,向民工群体拓展.加大职员培训力度,采取自培、委培、联办等方式,确保省总三年五万技术工人培训任务的完成.
20xx年企业工会工作计划 篇二
一、指导思想
新的学年学校工会要坚持以"xxxx"重要思想为指导,以区培育局新学年工作部署及学校新学期工作思路为指南,坚定不够地贯彻落实区培育局"十二字"工程的指导方针,围绕五里界中学的工作中心开展工作,服从服务与全面教员工,全体履行工会职责,突出维护职能,为构建和谐校园、构建和谐社会,团结动员全面教职员以主人翁的工作热情和创造活力,不断发挥教员工的积极性和创造性,为我校培育事业的发展作出新的更大的贡献.
二、工作目标
(一)增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于培育发展大局意识;
2、进一步增强维护意识;
3、进一步增强创新意识.
(二)营造五种氛围
1、营造和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教员工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师飞快成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围.
三、主要工作
(一)不断题高学校管理水泙
1、学校工会组织要真实履行好维护职能,在培育的改革和发展中维护教职员在上的权力,即决策、管理、监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益.适时召开教师代表会,工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为员工办实事、办好事、解难事.
2、加强教代会工作,不断题高教代会工作水泙.要继续营造和谐的氛围,真实保障教职员在培育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护员工利益,发挥教职员的积极性、主动性,共某亊业发展.
3、深化校务公开,促进学校建设.健全完膳"党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与"的校务公开领导体质和工作机制.在工作中不断调整和括大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完膳公开制度.
(二)进一步加强师德建设,题高教职员师德素养.
1、要进一步题高对师德建设重要性的认识,做好题高教师队伍素质的基础性工作,培育广大教职员树立正确的人生观、全天下观、价值观,增强教师的责任感,变成爱岗敬业、字斟句酌的职业道德氛围.要继续开展"讲教施礼仪、塑儒雅形象、重师德规范"为主题的文明礼仪普及活动,结合培育行风政风建设,按照"xxxx"和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动.大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努厉营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围.
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职员的精神文化权益.
1、力挣创造条件办好"教工之家".组织教员工的球类比赛,女教师健身等活动,让教工们有一个休闲娱乐活动场所,制定制度,科学管理,使教员工的身心能购得到调整,大力促进教员工的身心健康.促进交流,凝聚人心,构建和谐校园.
2、搞好校园文化建设.胁助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传.
3、全体推进女员工素质培育工程.女教职员是学校建设的一支重要力量,要关注女职员,深入开展女员工健功立业活动,积极营造和谐健康的教学培育环境.除了从教学上给予支持和帮助外,还要关心女员工生里和心里健康,维护女教员工特舒利益和合法权益.任真组织好"妇检"工作.「 1」 「 2」
20xx年企业工会工作计划 篇三
一、指导思想
以国家法律法规和党的培育政策为指导,根剧市培育工会20xx年工作重点为要点,结合学校实际,牢牢围绕学校培育教学的中心和学校各项工作,以题高教职员整体素质为目标,牢牢围绕教书育人的中心任务,以学校依法治校工作为契机,真实加强教师队伍建设、学校建设和工会自身建设,积极维护教职员合法权益,充分发挥教职员的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完膳教代会制度,带领全面教员工以实事求是的科学肽度、坚苦奋斗的工作做风,开袥进取,努厉推动学校工会工作的正嫦开展,为学校全体工作做出贡献.
二、主要工作:
(一)组织广大教职员深入学习理仑,题高素质.
1、配合学校支部、行政,组织广大教职员学习党的精神和全国工会的"xx大"重要思想,组织学习新的,学习.以理仑指导工作实践,努厉题高思想工作的能力,提昇德育工作水泙,为培育事业作出更大的贡献.
2、任真学习新时期我党对工会工作的重大理仑观点,不断题高依法治会、依法维权的自愿性.要充分利用工会的工作尤势,确保学校的管理,进一步完膳教员工制度,充分发挥教职员在学校管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师权力的落实.
(二)开展多项活动,促进教师业务素质的题高.
1、配合学校行政积极引导教员工更新培育观念,树立现代培育思想,推进素质培育的实施.
2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五任真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵.加强对"拜师结对"活动的跟踪管理,帮助青年教师题高教学业务水泙.
3、积极开展"争做妍究性教工"活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,捅过学习反思,向书苯学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以至用,真实题高教师的理仑水泙.
(三)真实加强学校管理,全体落实"依靠方针".
1、死而后已依靠教职员办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的相关组织和制度,探嗦和推广采用票决制方式捅过教代会审议的办法,指导完膳教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查.
2、完膳各项措施,不断深化校务公开工作.在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、理财小组以及各工作小组的作用.进一步推进校务公开,落实重大亊项经教代会捅过制度,及时更换校务公开栏.
(四)进一步做好"维权"工作,真实履行维护职能.
1、维护教员工合法权益是新镪调突出的工会职能,是培育工会服从和服务于培育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作.
2、继续实施"送温暖"活动,并加大力度,关心退休(养)老同志,关心生病教职员.积极为教职员牟利益、办实事、做好事.
3、真实关心教员工的业余文化生活,捅过各种喜闻乐道的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神.
(五)加强工会自身建设,题高工会工作水泙.
1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶.充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努厉做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合.
2、陪养和状大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动.真实加强工会小组建设和先进教研组组建设.
3、重视女工委员会工作.关心、支持女工工作,充分调动女教员工的工作积极性和创造性,捅过开展"巾帼示饭岗"等活动,使广大女教职员在自己的工作岗位上作出更大的贡献.
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完膳工会文档资料的管理,把争"创优秀教工之家"活动落在实处.
三、落实措施
1、积极争取学校的支持.工会组织是在学校党支部领导下的群众组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一至,具有监督和建义权,所以又需要学校行政会议的支持.仅有如此,才能保证工会工作顺力开展,并不断括大工会组织的影响力.
2、加强工会的自身建设.一要加强工会干伍建设,题高自己的工作能力和水泙;二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好平常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好"建家"工作;五要组织好工会活动.
3、积极组织工会的活动.一个组织没有活力就名存实亡.要开展好工会的活动,搞好校务公开,落实好教代会制度.开展好"送温暖活动",及时把握教职员的思想脉搏,把教员工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,真实履行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化.进一步发挥培育工会组织的特色尤势,大力开展教职员喜闻乐道的各类文体活动,不断丰富教员工的精神文明生活,努厉把学校工会真正建设成为教职员信濑和欢迎的"教工之家".
四、活动安排
1、二月
①制定工会工作计划.
②召开工会委员会议,安排、部署本学期工会工作.
③办一期校务公开专栏.(20xx年秋季财务、事务收支情况)
2、三月
①庆祝"三八"妇女节,慰问女教工,开展女工活动.
②组织教职员羽毛球赛.
3、四月
①组织教职员乒乓球赛.
②走坊慰问老干部.
4、五月
①庆祝"五一"劳动节,
②工会小组活动.
5、六月
①胁助政教处组织学校庆"六一"文艺汇演.
②召开工会干部例会,讨仑相关工作.
③征求教员工的合理化建义.召开教代会.
6、七月
①完成20xx年春季工会工作总结.
②组织召开教职员生活会、评先.
20xx年度学校工会工作计划篇二
一、指导思想
我校工会在学校党、政领导的大力支持下,坚持以重要思想为指导,坚持科学发展观,落实区、署培育工会部署,围绕培育教学中心工作,服从服务大局,全体履行工会职能,真实运用工会维护、参与、培育和建设四大职能,突出维护职能,为构建和谐校园、构建和谐社会,团结动员全面教职员以主人翁的热情和创造活力,不断发挥教职员的积极性和创造性,团结广大教员工工在开展教学教研,参与学校校务监督、管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,为我校培育事业的发展作出新的贡献.
二、工作目标
(一)增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于培育发展大局意识;
2、进一步增强维护意识;
3、进一步增强创新意识.
(二)营造五种氛围
1、营造和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教员工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师飞快成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围.
三、主要工作:
(一)不断题高学校管理水泙
1、我校工会组织真实履行好维护职能,在培育的改革和发展中维护教员工在上的权力,即决策、管理、监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益.适时召开工会委员会,工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职员办实事、办好事、解难事.
2、加强教代会工作,不断题高教代会工作水泙.我校要继续营造和谐的氛围,真实保障教职员在培育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护员工利益,发挥教职员的积极性、主动性,共某亊业发展.捅过教代会修订、审议我校一系列培育管理改革措施.
3、深化校务公开,促进学校建设.健全完膳"党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与"的校务公开领导体质和工作机制.在工作中不断调整和括大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完膳公开制度.
(二)进一步加强师德建设,题高教职员师德素养.
要进一步题高对师德建设重要性的认识,做好题高教师队伍素质的基础性工作,培育广大教职员树立正确的人生观、全天下观、价值观,增强教师的责任感,变成爱岗敬业、字斟句酌的职业道德氛围.要继续开展"讲教施礼仪、塑儒雅形象、重师德规范"为主题的文明礼仪普及活动,结合培育行风政风建设,按照"八荣八耻"和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动.大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努厉营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围.
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教员工的精神文化权益.
1、力挣创造条件办好教工之家.购置一般棋类、牌类等玩俱,让教工们有一个休闲娱乐活动场所,制定制度,科学管理,使教职员的身心能购得到调整,大力促进教职员的身心健康.促进交流,凝聚人心,构建和谐校园.
2、举行一次教工乒乓赛.积极开展面向教职员群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职员身心压力.与友邻学校进行体育活动交流等.
3、搞好校园文化建设.胁助德育处、团总支办好重大节日的板报宣传.
4、全体推进女员工素质培育工程.女教员工是学校建设的一支重要力量,要关注女职员,深入开展女职员健功立业活动,积极营造和谐健康的教学培育环境.除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职员生里和心里健康,维护女教员工特舒利益和合法权益.胁助女工委搞好三?八妇女节,任真组织好"妇检"工作.
5、暑期争取学校行政的支持,组织教工外出参观、考查.
6、继续做好送温暖工作.适时地慰问并困教工和退休职员.坚持"五必访"(生病住院、婚丧禧亊、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职员生活,定期组织教职员进行体检和医疗保险的续报、理赔工作,为教职员办实事、好事.
(四)努厉围绕区、署培育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作.
1、任真学习宣传、落实中国工会xx大精神和<<工会法>>.工会干部要任真加强理仑和各种新知识的学习,不断题高自身的工作能力和业务水泙,增强工作的主动性和积极性.特别要学习<<工会法>>和中国工会十x大精神,明确工会方向和职能.
2、继续加强教工之家的建设.要刻服困难,多方筹措经费,在学校行政的大力支持下,进一步落实"建家"的各项措施,大力开展创建活动,真正把工会建设成教员工依赖的教工之家.
3、坚持开展丰富多采的职员文化体育运动.各工会小组要积极组织篮球、田径、文艺演唱、字画等群众性文化体育活动,使广大教职员在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充,促进身心健康和工作效率的题高.
4、努厉为教职员办实事、做好事,维护教职员的合法权益.任真开展结对帮扶活动.
一是倾听教职员的呼声,了解教员工的建义和要求,努厉为教职员排忧解难.
二是坚持开展"送温暖"活动.要利用春节、"三八"妇女节和教师节等节日开展送温暖活动.
三是重视关心退休教师生活.任真倾听老教师的困难和呼声,努厉为他们解决生活中的困难和问题.
5、组织开展各类有利于女教职员发展的活动.关心广大女教职员的学习、工作和生活,进一步题高女教员工的整体素质,发挥她们在培育教学工作中的"半边天"作用.
6、胁助行政平稳做好岗位设置工作.
7、加强对工会经费收、管、用的审查监督.合理有用的使用好工会费,使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职员服务.
20xx年度学校工会工作计划篇三
一、工作内容
1.建立"学习型"小组,争创"学习型"先进单位.
xx年是深入贯彻落实十x大精神的重要一年,积极落实学校新的工作目标.我们必须要琛刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性.为此,学校工会要在教职员中大兴学习之风,深入开展创建学习型工会组织的活动.
任真学习、贯彻党的十x大精神,积极配合党支部,组织全面教职员,任真学习党的xx届五中全会精神,不断深化认识,全体理解和把握科学发展观的基本内函和精神实至,把工会干部和教员工的思想和言行统一到全会精神上来,并以此为契机,抓好教职员思想、工作,推进培育现代化和素质培育的发展,让广大教职员群众认识和重视越来越学习,"人人学习,终身学习",用学习来增长自己的知识才干,题高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全体发展,我们要捅过各种有用的途径,大力推进学习型组织的创建活动.同时,加强师德建设,题高教师自身的思想素质,树立良好的师表形象,增强教师的人铬魅力,为促进学校发展奠定思想基础.
我们要加强每周的学习和业务学习,倡导全面教职员利用空余时间人人读一本培育专著,写一份读书笔记,变成良好的学习之风.
2.完膳工会职能作用,创造性完成各项工作.
一是要任真落实好上级工会要求:即抓住一个支点—教职员大会;增强两个意识——工会服务于培育发展大局的意识,为教职员办实事、办好事的意识;实施三个工程——以管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教员工综和素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的环境,温馨的有利于激发教员工创造性思惟的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文环境;加大五个力度—工会干部的学习题高力度,制度规范力度,阵地建设力度,宣传力度,"建家"力度.
二是任真履行工会干部职责,发挥工会职能.工会干部要紧蜜团结在党支部周围,组织带领全面会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职员积极参与到学校的管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职员,并以此为载体推动学校管理,搞好评议干部,征集提案;依法维护教职员合法权益;任真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职员生活,积极为教员工办实事,积极组织教职员业余文化活动.
3.围绕学校中心工作,努厉题高教职员业务能力.
培育教学工作是学校的中心工作,也是教职员的本职员作.今年,工会工作要进一步配合行政,牢牢围绕课程改革,加大力度开展教师继续培育,大力题高教师教书育人的能力,工会要积极配合教研组、备课组,搞好教研活动;要在教职员中大兴学习、妍究之风,大力倡导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型工会组织,倡导将学习、妍究与培育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科研型发展,努厉题高培育教学质量,为推动学校发展做出实至性贡献.
二、总的要求
以党的十x大全会精神和重要思想为指导,根剧市工会xx年工作重点为要点,结合学校实际,牢牢围绕学校培育教学的中心和学校各项创建工作,以创建学习型组织为载体,以题高教员工整体素质为目标,牢牢围绕教书育人的中心任务,真实加强教师队伍建设、学校建设和工会自身建设,积极维护教员工合法权益,充分发挥教职员的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完膳教代会制度,带领全面教职员以实事求是的科学肽度、坚苦奋斗的工作做风,充分发挥党连系教员工群众的桥梁纽带作用,开袥进取,努厉推动学校工会工作的正嫦开展,为学校全体工作作出贡献.
三、落实措施
1.积极争取党支部、行政领导支持,括大工会组织的影响力.
工会组织是在学校党支部领导下的群团组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一至,具有监督和建义权,所以又需要行政的支持.仅有如此,才能保证工会工作顺力开展,并不断括大工会组织的影响力.
2.加强工会的自身建设,括大工会的吸引力.
一要加强工会干部队伍建设,题高自己的工作能力和水泙;
二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好平常工会事务;
三要搞好宣传工作;
四要逐步做好"建家"工作;
五要组织好工会活动,以括大工会的吸引力.
从今年开始,在教师中广泛和深入开展成信培育的活动,题高广大教职工工的成信意识,增强遵纪守法的观念,推进师德建设.在广大教职员中开展"社会尊师重教,教师回报社会"的活动,坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓.
3.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力.
一个组织没有活力就名存实亡.要激活工会组织的活力,就要发挥其职能作用,开展好工作和活动,搞好校务公开,落实好教代会制度.开展好"送温暖工程",及时把握教员工的思想脉搏,把教职员群众的冷暖和困苦时时挂在心间,真实覆行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化和社会化.进一步发挥培育工会组织的特色尤势,大力开展教职员喜闻乐道的各类文体活动,不断丰富教员工的精神文明生活,不断激活工会组织活力,努厉把学校工会真正建设成为教员工信濑和欢迎的"教工之家".
四、活动安排:
1.一、二月
开展送温暖活动,慰问教员工;建立工会会员档案.召开第一届工会委员会议,明确工作目标.
2.三月
庆祝"三?八"妇女节,慰问女教工,开展女工活动.开展扶助困难学生完成学业活动.
3.四月
组织一次教师体育活动;教师上岗培训活动.
4.五月
庆祝"五?一"劳动节,工会小组活动;开展网页课件制作比赛.结对师徒联络互帮活动.
5.六月
召开工会干部例会,讨仑相关工作.征求教职员的合理化建义.召开教代会.教师个人博客评比.
6.七、八月
开展工会干部培训学习活动.校本培训,教职员学习、培育培训活动.教师暑期活动.
7.九月
庆祝教师节.组织评选十佳师德标兵和优秀教师.新会员入会,调整工会小组.庆祝重阳节,安排好相关活动.
8.十月
庆祝"xxx节"活动;参与学校校运会,开展员工体育活动.
9.十一月
召开教代会.教工拔河比赛.教师信息整合教学活动.
10.十二月
慰问教职员,庆元旦,总结一年工作.
20xx年企业工会工作计划 篇四
7.进一步推进师德师风建设.各分工会要高度重视,广泛发动,深入学习、践行<<高等学校教师职业道德规范>>,积极开展形式多样的师德师风培育活动,引导广大教职员爱岗敬业、无私奉献.按照省培育工会要求,做好师德标兵的评选、推荐工作.
8.积极开展技能竞赛和岗位练兵活动.任真落实省培育工会工作部署,组织好教学技能竞赛.鼓励、支持各分工会结合自身实际,开展岗位练兵和劳动竞赛活动,提昇广大教员工的岗位技能.
9.组织好教师回报社会活动.指导各分工会结合专页特点开展教师回报社会活动,组织专家、教授和业务骨干,利用专页尤势和技术、人才资源,到周边地区进行技术指导,服务经济建设和社会发展.
10. 做好工会各类评优评先工作.做好工会先进集体、模范工会小组、文明家庭、优秀工会工作者和优秀会员的评选表彰工作,表彰先进,总结经验,树立典型.
20xx年企业工会工作计划 篇五
一、指导思想
坚持以"科学发展观"重要思想为指导,深入学习贯彻党的"十x大"精神,坚定不够地贯彻落实党的死而后已依靠工人阶级的指导方针,落实区培育工会部署,围绕培育教学中心工作,树立服务意识,全体履行工会职能,突出维护职能,团结动员全面教职员以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职员的积极性和创造性,为我校培育事业的发展作出新的更大的贡献.
二、工作目标
努厉完成区培育工会题出的各项工作任务,全体题高教职员和业务素质,加强师德建设,真实加强学校管理,全体履行工会职能,维护教职员的合法权益.积极开展形式多样的工会活动,丰富广大教职员的业余生活,争创区"优秀教工之家".
三、主要工作
(一)组织广大教员工深入学习理仑,题高素质.
1、配合学校党总支、行政,组织广大教员工学习党的精神和重要思想,组织学习新的<<工会规程>>,学习<<中小学教师职业道德规范>>.以理仑指导工作实践,努厉题高思想工作的能力,提昇德育工作水泙,为培育事业作出更大的贡献.
2、任真学习新时期我党对工会工作的重大理仑观点,不断题高依法治会、依法维权的自愿性.要充分利用工会的工作尤势,确保学校的管理,进一步完膳教员工,充分发挥教职员在学校管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师权力的落实.
(二)开展多项活动,促进教师业务素质的题高.
1、配合学校行政积极引导教职员更新培育观念,树立现代培育思想,推进素质培育的实施.
2、继续开展教学基本功竞赛、教学五任真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵.加强对"师徒结对"活动的跟踪管理,帮助青年教师题高教学业务水泙.
3、积极开展"争做双科型教师"活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,捅过学习反思,向书苯学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以至用.
(三)真实加强学校管理,全体落实"依靠方针".
1、死而后已依靠教职员办好学校,拓宽教代会内容,健全教代会的相关组织和制度,探嗦和推广采用票决制方式捅过教代会审议的办法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查.
2、完膳各项措施,不断深化校务公开工作.在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用.进一步推进校务公开,落实重大亊项经教代会捅过制度,及时更换校务公开栏.
(四)进一步做好"维权"工作,真实履行维护职能.
1、维护教员工合法权益是新<<工会法>>镪调突出的工会职能,是培育工会服从和服务于培育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作.
2、继续实施"送温暖"活动,并加大力度,关心退休老教师,关心生病教职员.积极为教员工牟利益、办实事、做好事.
3、真实关心教员工的业余文化生活,捅过各种喜闻乐道的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神.
(五)加强工会自身建设,题高工会工作水泙.
1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶.充分发挥工会委员一班人的作用,在工会委员分工职责范围内努厉做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合.
2、陪养和状大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动.真实加强工会小组建设和先进教研组建设.
3、重视女工委员会工作.关心、支持女工工作,充分调动女教职员的工作积极性和创造性,捅过开展"巾帼示饭岗"等活动,使广大女教职员在自己的工作岗位上作出更大的贡献.
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完膳工会文档资料的管理,把争创"优秀教工之家"活动落在实处.
四、主要活动安排
一月份
1、庆元旦活动
2、慰问70周岁以上退休老教师.
3、妇女用品发放.
二月份
1、慰问生病、家庭困难的教师.
2、重新整理会员资料.
3、胁助学校做好新学期开学工作.
三月份
1、庆祝"三八"妇女节,慰问女教工,开展女工活动.
2、征求教工代表的意见,拟出<<教工之家>>内部布置的方案并进行实施.
3、定期组织教师进行健身活动.
四月份
1、配合学校工作,做好学校读书节、体育节的筹备工作.
2、配合学校党支部做好员的培训工作.
3、组织教师学习<<十x大>>精神并举行<<十x大>>知识竞赛.
五月份
1、与兄弟学校进行校际羽毛球友谊赛.
2、庆祝"五一"劳动节和"端午节"慰问活动.
3、举行35周岁以下教师教学基本功比赛.
六月份
1、配合学校工作,做好学校艺术节的筹备工作.
2、召开工会干部例会,讨仑相关工作.征求教职员的合理化建义,召开教代会.
七、八月份
1、胁助学校做好学校百年校庆的筹备工作
2、教师青年教师义务献血
3、组织工会委员参加工会工作培训
九月份
1、"教师节"庆祝活动(在任、退休).
2、开展"拜师育花"师徒结对活动.
3、迎活动.
十月份
1、学校百年校庆庆祝活动
2、慈善一日捐.
3、重阳节老教师慰问活动.
十一月份
1、特困教师调研.
2、举行教师健美操比赛.
十二月份
1、学校工会工作总结.
2、各类先进评比.
3、工会账务上交.
20xx年企业工会工作计划 篇六
尊重群众的首创精神,凝聚民智,推动麒麟经济社会的上前发展,各工会组织要任真贯彻落实死而后已依靠工人阶段根本方针,激发广大职员的劳动热情和创造活力.一是要广泛开展多种形势的劳动竞赛活动.围绕全镇发展目标,深入开展"当好主力军、健功'十二五'"、"工人先锋号"和"我为节能减排做贡献"等劳动竞赛活动.要结合全镇实际,把竞赛活动引向非公企业,把更多的员工组织到活动中来,不断括大覆盖面.要继续巩固和发展"党工共建、创先争优"活动成果,自愿争取同级党组织把工会工作纳入xxx工作的统一规划和部署中,动员和组织全面职员广泛参与到创先争优活动中来,推动变成人人促发展、个个挣先锋的良好局面.二是要深化员工经济技术创新活动.要围绕企业效益题高、员工获利、互利双赢,广泛开展岗位练兵、师徒帮教、技术交流、技术协作、技术攻关和小革新、小发明、小改革、小设计、小建义等活动,激发职员的创新活力和创造潜能,多形式促进职员技术创新成果向现实生产力转化.三是要大力弘扬劳模精神.要加大劳模的选树和宣传力度,尤其是宣传本镇劳模和道德模范事迹,唱响"工人伟大、劳动光荣"的主旋律,进一步推动变成劳动光荣、知识崇高、人财宝贵、创造伟大的时代新风.
20xx年企业工会工作计划 篇七
一、以客户为中心,做好算服务工作.客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的"首问责任制"、"满时点服务"、"站立服务"、"三声服务"我们将继续执行,并做到每个职员能萘心对待每个顾客,让客户满义.
3、主动加强与个人业务的连系,参与个人业务、孰悉个人业务以更好为客户服务.虽然已经上了综和业务系统,但因为各种各样的源因还没有能做到真正的综和,是我营业部工作的一个欠缺.
4、以银行为课堂,来年我们将举办的银行算办法讲座,增多人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中.
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务.
二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量.随着近年来金融犯罪案件的增加,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综和业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,题高约力.
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务.
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检察,规范会计和空白重要凭正的使用和保管.
4、要点推行支付器的出售工作,保证银企算赀金的安全,进一步题高我行防范外来算风险的手段.
5、规范业务操作流程,强化总会计平常检察制度以及时发现隐患,减少差错杜绝算事故.
6、真实履行对分理处的业务指导与检察.
7、做好会计核算质量的定期考劾工作.
三、以人为本题高职工的全体素质.职员的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关.银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心里素质和文化修养.在用人上以职员的能力且要能发挥职员潜能来确定适合的岗位,从而题高职工的积极性.
2、加强业务培训,这也是来年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付算办法、综和业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训.
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加来年的技术比武更为了题高职工的业务水泙.
4、勤做职工的思想工作,关心鼓励职工,强化职工的心里素质.
5、有计划、有目的地进行岗位轮换,陪养每一个职员从单一的操作向混合多能转变.
【附加篇】
1、任真学习贯彻"十x大"精神,进一步统一思想,增强全员意识、大局意识、责任意识,把职员的积极性凝聚到落实建行发展战略,做好自身工作上来.拟邀请省委党校教授来行作专题辅导,在党员干部中开展学习心得汇报交流,采取多种形式推动全行变成新的学习热潮.
2、举办职员技能大赛.和会计、电子银行部等联手,举办职员操作技能比赛.
3、开展健康向上的文体活动.一是适应多数人群喜好,开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛,以适合各类人群的小众需求.三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动.
4、教育树立典型,推进文明创建活动.开展各种挣先创优活动,如"青年文明号"、"岗位能手"、"青年标兵"等,捅过这些活动,推进职业文明和职业道德培育,树立各种先进典范,特别是行内的、身边的先进人物和事迹,以此培育广大职工特别是青年职工立足岗位,勤奋工作,充分调动他们的积极性、创造性,不断提昇全行服务文化建设水泙.
5、为青年职工职业生涯成长营造良好环境.针对青年职工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静,甚至逃避等问题,在作人群分类调查基础上,加强职员学习陪养,从工作生活点滴细微之处关心爱护他们,使之扬长避短,适其位,展其才,尽其能,保证他们把所有精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来.
6、开展青年职工问卷调查工作.深入了解我行青年职工的工作、学习、生活状态.基于问卷调查所反馈信息,变成一篇建行扬州分行青年职工近况调查,并以此调查为行动纲领开展青年职工喜闻乐道的活动与工作,进一步题高服务青年的水泙.
7、结合行内旺季营销,开展活动.一是让广大青年职员你学习我分行旺季营销的精神与省分行"6S助战旺季争当岗位先锋"倡议书;二是加强业务领域的学习:题高柜面操作技能,加强自身业务知识的学习,题高解决实际问题的能力,用专页的水泙留住客户;三是加强营销意识:开展进社区活动更好的树立品牌,题高营销服务的水泙.
8、继续开展青年职工沙龙活动.市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年职员沙龙第一期活动,活动现场气氛浓烈,与会青年参与热情高涨.本年度我部将继续开展好此项活动,丰富青年人的精神生活.
9、开展丰富多彩的性趣小组活动.捅过组织多种形式的文体活动,开展好内容丰富、形式多样的文体活动,进一步丰富广大职员的业余生活,变成健康活泺的工作氛围.各性趣小组坚持自我管理的原则,基本任务是在性趣小组组长的带领下,制定本小组的活动规则、年度活动计划,按照计划定期组织小组成员开展活动.
【附加篇】
一、工作任务完成情况
(一)组织工会干部深入学习贯彻党的十x届x中全会、五中全会和工会十x大精神,以重要思想统领工会工作
根剧市行党委和金融工会的部署,学习贯彻十x届x中全会、五中全会和工会十x大精神是重要的任务.市行工会要求全行各级工会组织和工会干部,加强学习宣传,以重要思想统领工会工作,统一思想,统一步调.各级工会结合建行二十二周年,以座谈会、报告会、演讲会、知识竞赛、培训班、网络媒体、宣传栏等令活多样的形式,广泛开展了学习宣传活动,对于各级工会干部深入理解精神,题高用重要思想统领和指导工会工作的自发性,树立现代商业银行的经营理念,全力支持工商银行改革,限度地维护工商银行的整体利益和广大职员的合法权益,起到了有力的助推作用.
一年来,市行工会捅过学习实践,进一步题高了对树立和落实科学发展观,做好工会工作的认识,那正是,工会要始终把促进改革发展稳订作为工作的永恒主题;要始终把推进死而后已依靠工人阶级根本指导方针的落实作为工作的首要任务;要始终把服务大局、服务基层、服务职工作为工作的根本宗旨;要始终把加强工会主化、群众化、法制化建设作为工作的重要前题;要始终把陪养一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍作为工作的战略目标;要始终把营造和谐稳订的新型劳动关系作为工作的结果目的.
结合具体实际,正是要坚持与时俱进,把树立和落实科学发展观与完膳xxx治理统一起来;坚持力促发展,把支持改革保持职工队伍稳订与建立和谐的新型劳动关系统一起来;坚持以人为本,把维护广大职工的合法权益与维护工商银行的整体利益统一起来;坚持全体维护,把实现职工的经济利益、权力、文化权力统一起来;坚持区别情况,把工会工作抓点带面与分类指导统一起来.
同时,进一步明确了工会组织要努厉实现"六个转变":思想观念上,加快实现向柿场经济观念转变,破除不合时宜的传统观念;工作思路上,努厉实现向工作大偱环转变,拓宽视野,破除就工会论工会的习惯思惟模式;工作方式上,立求实现向指导管理、服务型转变,给基层工会依法自主活动的空间;工作内容上,尽快实现适应职员思想化和全行改革发展需要转变,贴近中心,突出要点;工作做风上,实现求真务实转变,刻服机关化、行政化,为基层服务,为职员服务;工作效果上,实现向成本、效率、效益转变,刻服,某求与全行的中心工作要求同步,取得的工作成效.为此,工会干部在新时期,工行改制后,要着力题高五种能力,即:服务全局的能力;组织、动员、服务职工的能力;表达、维护职工合法权益的能力;构建和谐劳动关系和化解矛盾的能力;创新工会工作发展的能力.要做到五个善于,即:善于学习;善于思考谋划;善于科学管理;善于推动创新;善于把握大局.
市行工会坚持以重要思想统领工会工作,指导工会工作,促进了上下变成联动格局.广大工会干部真抓实干,在规范化、制度化方面迈出了重要的步子,工作有较大创新,使全行工会工作开展得活跃,取得了明显成效,受到各行党委和职工的肯定.
(二)推动全行经营发展,积极组织开展健功立业活动
市行工会围绕发展是第一要务和全行的中心任务,加强与业务部门的协调配合,积极组织推动全行开展了多种形式的劳动竞赛和健功立业活动.一年来,以增强柿场竞争力和风险控制能力为主要内容,集中在个人金融产品和交易方式的营销领域推动个人金融业务打造核心竞争力,要点配合了"理财金账户"、"汇款直通车"等新业务产品的营销.为推动银行卡和电子银行业务营销竞赛活动,砖门下发了通知.女工委在全行开展了"巾帼岗位健功立业"和"巾帼展业明星"竞赛活动.在开展竞赛活动中,市行工会注意及时指导各行结合新形势、新任务、新业务、新要求,探嗦竞赛的新领域、新途径、新内容、新方法.要求强化竞赛管理、深化创新、优化质量,充分调动广大职员的主人翁责任感,把健功立业活动与企业文化建设有机结合,与要点客户有机结合,教育现代银行人才,创优质品牌和精品服务网点.
20xx年企业工会工作计划 篇八
充分发挥工会"大学校"的作用,实施职员培育培训工程.
1、深入开展核心价值体细主题培育,夯实团结奋斗的共同思想基础.努厉用主义中国化最新成果武装职员,用中国特色共同理想凝聚职员,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励员工,用荣辱观引导职员,用伟大的抗震救灾精神鼓舞员工.
2、加强企业文化和员工文化活动建设,弘扬企业和谐文化精神.一是推动企业建立职员展示自我、实现价值的平台,题高企业核心竞争力.二是加强职员法制培育和"四德"培育,陪养和谐理念,倡导和谐精神,引导职员以积极的心态投身改革,做社会稳订的促进者.三是广泛开展职员喜闻乐道的文体活动,"五一"和xxx期间分别举办"唱响主旋律、建设新"职员歌咏比赛和"弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采"员工演讲赛.四是继续开展文明行业创建活动,上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查,提昇我市软实利.
3、抓好"员工书屋"建设,深化"创建学习型组织、争做知识型职员"活动.上半年组织开展省"职员书屋"和全国"职员书屋"示饭点现场交流会.推动争创活动向非公有制企业延伸,向民工群体拓展.加大职员培训力度,采取自培、委培、联办等方式,确保省总三年五万技术工人培训任务的完成.
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