女工新学期工作计划十二篇
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女工新学期工作计划 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
以党的xx大会议精神为指导,深入学习贯彻科学发展观,按照县教育局女工委、妇联的工作部署,在各级党委、工会组织的领导下,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合学校的教育教学中心工作,结合女教职工的工作特点,加强女工自身建设,促进女教职工发展,积极开展多种多样活动,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,为构建和谐校园发挥积极作用. 公文汇 www.gongwenhui.com
女工新学期工作计划 篇二 公文汇,办公文档之家
一、指导思想
以重要思想和党的xx届四中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极性、主动性和创造性.
二、加强理论学习,继续提高自身素质
在新的历史条件下,全面提高妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重要职能.江-泽-民同志最近强调指出,"各行各业妇女,要坚持加强学习,努力提高自己的素质和本领","抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作."通过抓理论学习,促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高,在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强.
三、围绕中心工作,开展有益活动
1、维护女教工合法权益,切实为女教工办实事.围绕区教育工会女职工委员会的中心工作,在校领导的关心下,通过女工委员与卫生老师的共同努力,关心女教工的身心健康,继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实,做好对女教工的"四期"权益的维护,以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作.
2、以"三八妇女节"为契机组织系列活动.学先进树典型举办<<和田十佳>>橱窗展.开展好主题教育"加强师德修养,提升自我形象"征文、心得交流活动.
3、充分发挥女教职工参与民-主管理学校的积极性和主动性,积极为学校的发展献计献策,年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会.
女工新学期工作计划 篇三
20xx年我镇妇联工作的指导思想和总体要求是高举中国特色旗帜,以理论和重要思想为指导,深入学习贯切党的x大、x届三中全会xx县委十一届三次全会精神,深入贯切落实科学发展观,按照中国妇女十大和四川妇女十一大提出的目标任务,紧扣全县工作大局,紧贴妇女发展需求、解放思想、与时具进切实组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益的职责,努力做到组织动员妇女参与经济社会发展有新贡献,维护妇女儿童合法权益有新作为,创新妇联工作有新举措,以优异成绩向建国xx周年献礼.
一、组织动员妇女参与新农村建设
围绕党的x届三中全会提出的推进农村改革发展的目标任务,继续深化"双学双比"活动.大力实施"巾帼创业发展行动",进一步完善城乡一体的教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、压滤机滤布扶贫救助网络,重点加强妇女特别是返乡妇女的教育培训工作,全面提高其综合素质和创业能力,积极创建"巾帼文明示范村",大力发展节约型农业,循环农业,生态农业,有效发挥各类种养基地和回乡创业人员的作用,开展农业产业标准化指导,推广活动.帮助和促进农村妇女脱贫致富,返乡妇女就业地创业.
二、维护妇女权益,进一步优化妇女发展环境
努力构建社会化维权机制,健全和完善妇女利益协调,诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,做好预防预测和排查化解矛盾纠纷,引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求.继续加强与政法部门的协作,充分发挥法侓援助,家庭等机构在妇女儿童维权工作中的作用,加大妇女权益保障法的宣传贯切力度,采取有力措施提高妇女的法侓素质和维权能力.积极参与社会治安综合治理,深化"平安家庭"创建活动,扩大妇女艾滋病综合防治宣传教育,以家庭平安促进社会平安
三、积极推进家庭教育和儿童工作
以加强未成年人思想道德建设为重点,进一步深化家庭教育工作,广泛开展"小公民道德建设"滤布和"争做合格家长,培养合格人才"家庭教育宣传实践活动,开展:"父母家庭教育大讲堂",推动完善家庭、学校、社会"三结合"教育网络,引导广大家长以科学的方法培育子女,以良好的行为影响家庭.
四、加强自身建设,全面提高自身素质
深入学习宣传、全面贯切落实"两代会"精神,了解党的政策方针和国家法侓、法规,学习好业务知识,开展好学习实践科学发展观活动,加强学习培训,强化理论武装,注重实践锻炼,不断提高做好新形势下党的妇女群众工作的本领,努力把妇女干部自身建设成为坚定,素质全面,作风踏实的高素质人才,从而达到各项工作上新台阶.
20xx年我社区妇联将全面贯彻党的xx大四中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕社区发展大局,为社区妇女儿童服务,维护妇女儿童合法权益,全面开展妇联工作,将我们的妇联工作推向一个新的高度.
一是加强组织建设,提高妇联组织的制度化、规范化水平.计划建立高余社区"妇女维权工作站",并进一步健全社区妇联组织,使运作更加制度化、规范化.扎实推进基层妇联工作机制,通过多种方式提高非公有制经济组织、新社会组织中妇联组织的组建率和工作覆盖面.积极发挥辖区妇女居民的积极性,推进社区基层妇联的建设.
二是利用多种宣传工具,展示新世纪妇女风采.表扬社区为妇联积极工作的妇女组长及居民骨干.通过开展丰富多彩的活动,为社区居民提供良好的文化氛围,促进妇女工作的顺利开展.
3月,为庆祝"3.8"妇女节,我们将组织社区妇女同志前往红色旅游经典景区梅园参观周恩来同志曾经工作生活过的地方.4月,我们将结合妇女维权知识培训的主题,组织辖区妇女及"两新组织"妇联学习<<婚姻法>>、<<妇女权益保障发>>等有关妇女的法律法规.7月,将组织辖区妇女党员参加社区举行的系列庆祝活动,通过演讲、朗诵等多样形式共同庆祝党的生日.9月,将计划组织开展一次综合性的社区广场文化活动,社区妇联将积极组织辖区妇女参加文艺活动,共同欢庆双节.
三是增强妇女同志的法制观念和法制意识.我们将以开展法律宣传、法律服务等形式,切实维护妇女的合法权益.大力宣传<<婚姻法>>、<<妇女权益保障发>>等有关妇女的法律法规.保证当妇女儿童们的权益受到侵害时,能有力有效地维护自己的合法权益.
新的一年,高余社区妇联在上级领导的大力支持下,在社区工作人员的努力下,社区妇联工作力争创出新业绩,更上一层楼!
女工新学期工作计划 篇四
一、工作思路
20xx年,曲靖妇女儿童中心将坚持以党的精神为指导,高举中国特色伟大旗帜,巩固学习实践科学发展观成果,深入开展党的群众路线教育实践活动,牢牢把握青少年校外教育的社会性、基础性、公益性地位,认真贯彻<<关于加强未成年人思想道德建设的意见>>精神,以全面推进少年儿童素质教育为主线,严格遵循"以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展"的管理理念,始终坚持"以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持、以创新求发展"的工作思路,争取领导支持,盘活闲置的和利用率不高的资产,逐步偿还债务,努力减轻负担,全面提高服务质量和管理效益,努力扩大青少年校外教育培训活动规模,为活跃全区中小学生第二课堂,丰富青少年校外生活发挥应有的作用.
二、目标任务
1、广泛面向青少年儿童开展各种校外教育培训.力争到20xx年年底,长训班人数发展到500人以上,寒暑假短训班人数不少于200人.加大宣传推介力度,加强与学校、相关社会团体、专业培训机构的联系与沟通,内引外联,继续引进特色鲜明、前景良好、效益明显、条件成熟的培训和活动项目,开展多形式多层次的合作,开门搞活动和培训,不断提高妇女儿童中心的知名度和影响力,更好地体现社会效益.
2、努力探索开设适合妇女身心健康的专业课程.力争到20xx年,面向妇女开设至少1个专业课程培训班,长训班人数不少于100人.
3、认真策划、精心准备、广泛宣传,不断提高品牌活动的品质,确保品牌名副其实、活动如期举办、影响日与俱增.力争20xx年,活动参与人员不少于4500人.
4、加强房屋、场地、设备资产的规范管理,压缩设备设施管理维护维修费用,堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞,确保中心今后五年管护、维护、维修费用保持相对衡定的水平.
5、充分挖掘国有资产潜能.目前庞大的工程建设资金债务,是制约和影响中心健康良性发展的关键性障碍.中心计划通过盘活闲置的和利用率不高的资产、深入挖掘内部潜能等形式,多管齐下,力争未来五年还清所有债务.
三、工作重点
1、着力加强与上级校外教育主管部门的联系和协调,注重自身工作的宣传和推介,积极寻求省市主管部门对中心校外教育工作从政策、经费和业务上给予更多的支持.
2、坚持"以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展"理念,全面落实阳光四项制度,强化培训和活动管理,努力提高服务质量,以质量促规模、以质量铸品牌,不断地扩大培训规模,增大活动的份额,提高效能,走内涵发展之路.
3、坚持"多劳多酬、高效优酬、奖勤罚懒、奖优罚劣、效益优先、注重实际"和"向教学一线倾斜、向关键岗位倾斜"的分配原则,广泛吸纳教职工合理意见,稳步推进中心分配制度改革,逐步探索以科室为主体的目标责任考评与工资分配利益相结合的管理机制和分配制度,努力探索构建"以招生培训人数、家长学员满意度、比赛演出获奖情况"等指标为依据的教师考核评价体系,努力实现工资分配的科学、合理和公平.
4、继续加大协调力度,争取市、区党委、和相关部门的理解和支持,偿还银行贷款,引导中心早日走出生存困境.
5、争取领导支持,盘活闲置的和利用率不高的资产,逐步偿还债务,努力减轻负担.
6、争取区委支持,改变中心自收自支性质,解决教职工工资和养老的后顾之忧,腾出精力把公益性服务做得更好.
7、进一步完善财务管理制度,严格执行预算外资金"收支两条线"管理规定,遵守财经纪律,提高资金使用效率.进一步加强管理和运营成本核算,确保中心"十三五"期间管护、维护、维修费用保持相对衡定的水平.进一步加强安全防范监管力度,降低安全保卫成本,确保中心"十三五"期间无安全事故发生.进一步加强中心报名咨询点的管理和监控,切实加强教师职业道德教育,提升教师教书育人的使命感和责任感.
8、做好家长、学员、教师与培训之间的协调工作,通过社会调查的方式,了解教学培训市场的热点、重点和中心的不足,从而做好培训项目的调整、优化、整改、提高工作;认真践行<<曲靖妇女儿童中心面向社会服务承诺>>,牢固树立窗口意识,努力提高服务质量.
9、加大特色培训项目的培育力度,丰富和发展中心各类培训项目,提升中心培训项目的影响力;鼓励专业教师积极参与全国各专业门类的比赛评比活动,对获奖教师给予物质和精神鼓励,并视获奖情况进行宣传;充分发挥教学标兵和骨干教师的引领作用,不断提升全体教师的业务能力.组织有影响力的艺术教育专家到中心讲学,组织教师参与观摩区内外艺术教育教学研究活动.
10、以思想工作为抓手,加强队伍建设,提高队伍整体素质.针对教职工中存在的思想不解放,观念陈旧的问题,广泛、深入、持久地开展中国特色理论,科学发展观,职业道德,师德师风,核心价值体系等的宣传教育,不断增强教职工的.忧患意识、大局意识、纪律意识,努力培养一支朝气蓬勃、开拓创新、敬业奉献、团结协作的团队.采取立足中心本部与走出去相结合的方式,不断加大人员的培训力度,提高工作人员的服务能力和水平,增强中心对青少年及妇女的吸引力、凝聚力和影响力.
11、加强党支部思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设,凝心聚力,营造团结干事、谋求发展的工作氛围.
12、全方位地开展教职工素质教育培训,提高教职工整体精神风貌,重塑中心人文精神.
告别昨天,展望来年,中心将继续发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生、服务广大青少年的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取.今后,中心将继续迎难而上,努力创新工作方法,实现资源共享、各方共建,打造特色品牌,营建未成年人校外教育的新格局,创建独具特色的未成年人校外教育体系,为祖国花朵的健康成长保驾护航, 为中心的校外事业发展做出更好更大的贡献.
女工新学期工作计划 篇五
1、广泛面向青少年儿童开展各种校外教育培训.力争到20xx年年底,长训班人数发展到500人以上,寒暑假短训班人数不少于200人.加大宣传推介力度,加强与学校、相关社会团体、专业培训机构的联系与沟通,内引外联,继续引进特色鲜明、前景良好、效益明显、条件成熟的培训和活动项目,开展多形式多层次的合作,开门搞活动和培训,不断提高妇女儿童中心的知名度和影响力,更好地体现社会效益.
2、努力探索开设适合妇女身心健康的专业课程.力争到20xx年,面向妇女开设至少1个专业课程培训班,长训班人数不少于100人.
3、认真策划、精心准备、广泛宣传,不断提高品牌活动的品质,确保品牌名副其实、活动如期举办、影响日与俱增.力争20xx年,活动参与人员不少于4500人.
4、加强房屋、场地、设备资产的规范管理,压缩设备设施管理维护维修费用,堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞,确保中心今后五年管护、维护、维修费用保持相对衡定的水平.
5、充分挖掘国有资产潜能.目前庞大的工程建设资金债务,是制约和影响中心健康良性发展的关键性障碍.中心计划通过盘活闲置的和利用率不高的资产、深入挖掘内部潜能等形式,多管齐下,力争未来五年还清所有债务.
女工新学期工作计划 篇六
1、进一步加强机关内部软环境建设,提高服务质量.要求每位机关干部做到为人坦诚谦和,待人真诚热情,办事率真稳妥,工作务实创新,增强工作自觉性和主动性,着力提高服务妇女群众工作的本领,理论联系实际,不断提高思想水平,创造良好的机关工作环境,建立文明、高效、和谐的服务型机关.
2、加强基层组织建设.坚持"党建带妇建、妇建促党建"的原则,紧跟党建,主动作为,不断扩大基层组织覆盖面,做到哪里有妇女,哪里就有妇女组织,特别是加大在"两新"组织中创建妇女组织的工作力度,凝聚各界力量,把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐静海建设的组织者、推动者和实践者,更好地发挥"半边天"作用.
3、加强教育培训.年内与组织、人事部门联合举办优秀女干部、三级妇女干部培训班,通过学习培训,使妇女干部开阔思路,提高素质与能力,适应社会发展的新要求,提升工作质量.
4、继续深入开展入户谈心活动,架通党和联系群众的桥梁,服务社会,服务基层,服务群众.
xx年镇妇联工作的总体要求是:以理论和重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、xx届四中全会精神,全面落实科学发展观,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,不断提高服务中心、服务大局、服务妇女的工作水平.
一、思想宣传工作
1、围绕城乡环境综合治理,开展以"除陋习、树文明"为主题的家庭美德建设活动,并做好"星级农户"的筛选工作,各村评选表彰农户数10%.
2、围绕男女平等基本国策和妇女保障法等,组织规模较大的宣传活动不少于2次.
3、利用多种形式宣传妇女典型,全年挖掘优秀妇女或优秀妇女典型4个以上.
4、大力发展妇女种植、养殖示范户,每个村不少于1户.
5、"三·八"妇女节期间,举办系列纪念活动.
二、组织工作
1、强化和完善妇联组织规范化管理,坚持每月村妇联干部例会制度,以会代训,进行培训.
2、积极参与村（居）换届选举工作,选好配强村（居）妇女组织,确保村（居）妇女干部100%进两委班子.
三、妇女就业发展工作
1、加强农村妇女实用技术培训工作,配合有关部门举办两期种养技术培训班,培训人数80人以上.
2、结合镇实际情况,积极寻找企业、家政等用工岗位,切实帮助失地妇女实现就业和再就业.
3、结合"惠民行动"开展贫困母亲扶贫助困活动,结对帮扶贫困母亲2名,并建立档案.
4、每季度汇总全镇女性人力资源的情况,切实做到"三清".
5、广泛宣传农村致富女标兵、女能手,让其带动周围妇女共同致富.
四、维权工作
1、围绕"三·八"节、"11·25"消除针对妇女的日、"12·1"国际艾滋病日、"12·4"全国法制宣传日等深入社区乡村开展普法宣传教育活动.以村委为重点继续开展"不让毒品进我家"活动.
2、认真做好"平安家庭"的创建工作,使农村家庭创建率达30%.
3、加大维权力度,做好妇女的来信来访工作,配合有关部门打击拐卖妇女、儿童、雇佣女童工、家庭等违法犯罪行为,切实维护妇女儿童的合法权益.
4、建立健全工作制度,推动重大典型案件的查处,全年超级不超过1件,针对群众反映的问题,认真、即时处理.
五、儿童工作
1、积极配合上级妇联开展贫困儿童登记工作,并建立资料库,切实帮助农村困难家庭子女完成学业.
2、认真做好农村留守儿童的普查工作,同时加强对留守儿童的管理、教育和社会化服务.
3、配合上级部门搞好维护妇女儿童合法权益的执法检查.
妇联作为党领导下的妇女群众组织,是代表妇女利益、促进社会和谐的重要组织形式.镇妇联工作要坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进,最大限度的把广大妇女凝聚在党和周围,在建设和谐福田中更好地发挥"半边天"作用.
女工新学期工作计划 篇七
我校女工委员会将在区工会组织及学校党支部、工会地领导下,以理论和的重要思想为指导,以"办满意的教育,当满意的教师"为核心,以落实<<妇女权益保障法>>为准则,以"巾帼建功立业"为载体,以"创造新形象、创造新业绩、创造新生活"为主题.切实维护女职工的合法权益和特殊权益,全面提高我校女职工的整体素质.
一、引导女教职工树立爱岗敬业,无私奉献
认真学习党的xx大精神,充分调动女教职工的积极性.采用各种形式大力宣传<<女工权益保>>等法律知识,依法维护女教职工利益.通过学习,提高广大女教职工的素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风,教育、教学行为进一步规范,特别是爱岗敬业、无私奉献的精神得到了发扬.
二、以和谐家庭、和谐校园建设为主线,发挥女教职工在精神建设中的半边天作用
积极开展和谐家庭建设,引导女教职工树立"以德治家"、"以学兴家"、"以廉治家"、"以爱暖家"、"以康安家"、"以绿美家"、"平安保家"、"文明立家"的和谐家庭建设理念.
开展荣辱观教育,积极引导女教职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的模范.
针对本校实际情况,努力实施母亲素养工程,开展系列培训、教育活动,使的母亲成为学习型的家长.向家长、监护人传授教育下一代的科学理念和方法,促进女教职工和家长们努力提高自身素质和修养,为构建和谐校园做贡献.
三、以"巾帼建功立业"为载体,推进女教职工工作的健康发展
在巾帼建功活动中,要求女职工组织鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术、各种知识等,不断提高自身的内涵修养和业务能力,进一步提高教学质量.我校女工委结合自己的工作安排,鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动,并为女教职工学习成才提供方便.在女教职工中进行青年女教师片断教学比赛;参加区优质课、教坛新秀评比.不断提高教育、教学水平、业务能力.
四、突出维护职能,切实把维护女教职工的特殊利益落到实处
我校女工委要充分发挥维权功能,依法维护女教职工的合法权益.在工作中,要关心、爱护女教职工,使她们在各方面都有更大的进步;落实好女教职工四期（经期、孕期、产期、哺乳期）的各期待遇,积极宣传更年期卫生知识,使进入更年期的妇女得到关怀;继续女教职工妇科检查,时刻关心女教职工的健康状况.
2、切实为困难女教职工办好事.关心女教职工的生活,为困难女教职工办好事、办实事.首先做好困难女教职工的调查摸底情况,尽快建立困难女教职工档案;二是,深入群众,排忧解难,探病送暖,让女教职工们充分到组织的关心和集体的温暖.
五、20xx年度女工工作安排
3月份:组织好"三八"节活动
（1）开好"三八"节庆祝大会
（2）组织一场"让你美丽起来"美容讲座.
（3）发放节日蔚问品
（4）参加区教育系统妇委会、区教育工会女职委组织的 "女性健康知识"讲座及健康知识咨询活动.
（5）举行"慈善一日捐"和"日用品捐赠"活动.
4、5月份:
（1） 开办女教职工活动阵地,丰富女教职工的业余文化生活,增强凝聚力.
（2） 开展女教职工与"三困生"结对活动.
6、7月份:
女教工健身活动培训.
9月份:参加女教工演讲比赛.
女工新学期工作计划 篇八
围绕学校教育教学中心工作,以创建学习型班组为抓手,积极推进"职工素质工程"建设.
1、继续加强师德教育和职业修养,营造"安心乐业、积极向上"的校园环境,进一步创造"推先进、树先进、创先进"的良好氛围.
2.积极配合学校中心工作,鼓励教工积极参与业务练兵等活动,不断提高自身素质.
3.通过多种学习途径、扩大知识信息等方法,进一步学习理解课改的精神和核心,提高专业思想和能力.以学习为先导,以教研组为基地,为教工搭设实践的舞台,各岗位开展全面的业务练兵,逐步深化教育改革.
4.进一步深化学习,营造有益于可持续发展的学习氛围:如设立博客、,充实教工图书馆等扩大教工知识信息量,为争创学习型班组打基础.
5.继续建立完善激励约束机制,把学习引入工作,通过学习来实现工作创新,形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感,切实解决"要我学"和"我要学"的关系.
女工新学期工作计划 篇九
为进一步落实和贯彻上级指示,结合本园工作实际,本年度我园女工工作确立了"迎世博,做健康女人"这一主题,把重视女职工的自身修养,提高女职工的身心健康作为工作重点,制订计划如下:
一、积极组织全体教师参加岗位健身运动
每天利用下班前的半小时,组织全体教职工结合自己的工作岗位,一起参加岗位健身运动,力争做到形式活泼,轻松有趣,人人参与,工会将协调学校行政,为教师的健身运动添置必要的活动器具,如羽毛球拍、呼啦圈等,这一工作将作为我园一项特色工作而常抓不懈,努力为丰富教师的业余生活,愉悦教师的身心,融洽同事的感情起到积极的作用.
二、切实开展"迎三八"亲子活动,与家长孩子共同庆"三八"
结合幼儿教学实际,我们将在"三八"妇女节来临之际,组织一次"迎三八"亲子活动,在总结以往类似活动的基础上,力争使本次活动凸显出自身特色,在争取家长积极支持、幼儿积极参与的前提下努力达到预期的效果,与家长孩子同庆"三八"节.
三、积极做好教师的外出考察活动
在紧张的教育教学工作之余,组织教师外出考察、修养,在这些活动中开拓教师的视野、陶冶教师的情操,愉悦教师的身心,有利于提高教师的工作和生活质量.除迎"三八"节外出考察外,还将组织类似的活动(详见工作安排)
四、把关心女教工的发展与成长放在工作首位
女工委是女教工的家,因此在工作中要时刻心中有女教工,时刻把女教工利益放在首位,要主动及时了解女教工的思想和工作状况,把解决广大女教师的工作和生活的实际困难,把关心女教工的发展与成长放在女工工作的首位,使大家真正享受到家的温暖.
五、积极参加读书和演讲活动,做魅力女性
与书为伴,做书香女人.在平时的工作中女工委将这项工作作为一项特色来抓好,积极组织全园教师多读书,多看报,多了解新闻,努力做到家事、国事、天下事,事事关心,使全体教师在阅读过程中不断提高自身的人文素养.积极组织以迎世博为主题的演讲活动,为全体教师,尤其是青年教师搭建展示自我风采的平台.
女工新学期工作计划 篇十
20xx年,在xxx党政工组织的关心支持下,工会女工委团结引导女职工服务工作大局,以提高女职工素质为目标,以服务广大女职工为出发点,加强女职工自身建设,促进女职工全面发展,在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值,发挥了女职工组织的独特作用.
一、以提高女职工综合素质为重点,深入开展"建功立业"活动
（一）扎实开展女职工读书活动
xxx女工委在女职工中开展以"创建学习型组织,争做知识型职工"为主题的读书学习系列活动,着力引导女职工多读书、读好书,全面提升女职工整体素质.一是"好书推荐".xxx女工委精选适合xxx女职工阅读的励志书,通过集体学习的方式推荐给全xxx的女职工阅读,同时也鼓励女职工自己推荐书籍,与女同胞们共同分享读书的快乐.今年共推荐书籍<<做自己的健康天
使>>、<<阳光与幸福同在>>、<<魅力女性>>、<<平凡的世界>>等书籍20余本.同时发放了<<妇女权益保障法>>54本,并组织集中学习2次.二是开展女职工读书征文活动.进一步激发女职工的读书学习兴趣.
（二）大力开展岗位练兵、技能大赛活动
在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、"五小成果"竞赛、合理化建议等活动,不断提高女职工业务技能水平,进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情.在矿灯房班组、35KV变电班组中开展女工技术比武活动,有12名女职工参加,均取得了比较优异的成绩.
二、以维护女职工合法权益为根本,充分发挥女工组织作用.
（一）加强法律法规的宣传教育工作
继续加强权益保障法规的学习宣传,认真组织开展<<妇女权益保障法>>、<<女职工劳动保护条例>>等法规的学习宣传活动,增强女职工的维权意识.
（二）及时反映利益诉求,维护女职工合法权益
深入基层,广泛掌握女职工的思想动态,及时反映女职工利益诉求,维护女职工的正当权益,切实为广大女职工办实事,做好事,解难事.年初,在xxx二届二次职代会上,工会与行政方签订了<<集体合同>>、<<女职工权益保护专项集体合同>>,对女职工的合法权益和特殊利益保护,进行了明确规定.召开座谈会4次.同时,现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题,共征集女职工合理化建议12条,予以解决和采纳.对女职工开展了健康体检和妇科检查,切实保护了女工身体健康.
（三）认真做好女职工家属安全协管工作
充分发挥女工、家属协管组织的作用,围绕今年xxx安全生产"零"事故的目标,不断创新活动方式,将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭,形成人人关注安全,关爱生命的良好氛围.
一是做到一个"管",进一步建立健全协管安全工作制度.做好家属安全协管员的业务知识培训,适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、xxx安全生产规章制度,传播安全文化和安全知识,提高职工、家属的安全意识.
二是围绕一个"情",经常性开展"送温暖、保安全"亲情慰问.积极宣传暑期防病知识,为区队"职工小家"购买必要的防暑降温用品和设备;在井口开展"送清凉、保安全" 安全协管慰问3次;组织女工家属开展安全协管主题服务日活动,讲解安全知识;举办暑期家属协管娱乐活动;组织职工及家属共同签订<<夫妻安全互保承诺书>>;开展"一封安全家书"和"安全漫画"征集活动.暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、的形式叮嘱职工莫忘安全生产,xxx女工委更是发出安全倡议书,倡议职工在生产中牢记家人惦念,安全生产.
一年来,女工委组织了6场女工、家属共同参与"送安全节目到车间、送安全知识到班组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位"为主要内容的"亲情
五送"活动,增强安全协管工作的人性化和生动性.
三、以丰富多彩的文化活动为载体,不断增强女职工组织的凝聚力.
xxx工会按照矿业xxx工会的要求,根据广大女职工的特点,积极组织各种文体活动,陶冶女职工的思想道德情操,丰富女职工的业余文化生活."三八"国际劳动妇女节,xxx组织了"女职工厨艺展示"活动,受到了xxx党政领导和职工们的一致好评.节日期间,为基层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等,表彰了20xx年度优秀女职工6名,并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权益保律知识专题讲座,引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合法权益.举办暑期职工家属娱乐活动.组织女工乒乓球比赛、拔河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动,还积极组织部分女工配合矿业xxx首届运动会啦啦操"篮球宝贝"的排练工作,展现一线女职工精神风貌.通过寓教于乐、情理交融、易于接受、便于开展的方式,把广大女职工吸引到有益的活动中来,发现人才,锻炼队伍,展示女职工的风采.
20xx年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路,以提升女工素质和女工工作水平为目标,充分发挥女职工组织
的作用,以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌,推动xxx女职工工作不断创新发展.
1、加强女工组织建设,进一步开展"素质提升、建功立业"活动,努力提高女工的创新能力,竞争能力,把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略.
2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键.加强对女工委员、女工骨干的培训力度,不断提高思想素质,业务素质和创新能力,进一步推进xxx女工工作的全面开展.
3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务,增强凝聚力的高效手段.加大<<妇女权益保障法>>的宣传力度,认真抓好女工劳动保护工作,关心女工身心健康,安排女工进行健康检查及妇科病普查.努力为困难女工多办好事实事,及时为女职工排忧解难.
4、围绕xxx工作中心,开展丰富有意的活动.为女工建功立业成才搭建广阔舞台.组织开展"巾帼示范岗"的创建、争做"巾帼建功"标兵活动.
5、健康的身体,愉悦的心情,是女工全面发展的最佳氛围,要结合xxx实际,开展丰富多彩的文化娱乐活动,展现女工风采.女工在xxx各个岗位上发挥"半边天"作用的同时,在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线.
女工新学期工作计划 篇十一
_年计划在服从集团xxx及各分xxx的整体工作计划的前提下,以提高女员工素质,维护女员工合法权益和特殊利益,团结全xxx女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,以主人翁的精神为xxx的发展奉献"半边天"的智慧和力量,计划如下:
一、加强女工委的自身建设
1、建立健全女工委,制定工作学习制度,定期召开列 会进行交流,反映女工工作、生活情况.
2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女工服务的意识,更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手.
二、加强理论学习
1、 组织学习并贯彻党的精神,进一步增强女工思想,切实引导女工正确认识和处理工作利益关系,为构造和谐工作而努力.
2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式,认真学习、宣传<<妇女权益保障法>>、<<婚姻法>>,让广大女职工知法、懂法、守法,不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识.
三、围绕xxx的年度计划,勤奋工作,开展"巾帼建功"等活动,增强主人翁的责任感和使命感,鼓励女职工岗位创新、岗位立功.
四、重视女职工的精神文化生活,开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动.
五、具体工作安排:
1、 1月份-6月份:女工委各项制度的建立.建立女工委台帐,规范女工委工作制度,建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等.
2、 3月份-5月份:"三八节"活动,女工体检,交流沟通会议等.
3、6月份-7月份:举办针对女性心理健康的有关讲座.
4、8月份-9月份:组织女工进行<<妇女权益保障法>>、<<婚姻法>>、<<全总贯彻〈中国妇女发展纲要(20__-20__)〉实施方案>>等有关法律法规及政策的学习.
5、10月份-15月份:更多地关心困难女职工和青年产孕妇,力所能及地帮助她们解决实际困难,多做得人心、暖人心、稳人心的工作.
6、11月份-15月份:年底女工节目准.
女工新学期工作计划 篇十二
为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶,充分发挥女教职工半边天的作用,为学校的改革发展做出更大贡献,根据教育工会有关文件精神,特制定20xx年女教职工工作计划.
一、指导思想
认真学习贯彻党的精神,按照县工会女工委的工作部署,结合学校工会工作,深入开展女教职工"素质工程"、"和谐工程"、"关爱工程"、"活力工程",突出维护职能,进一步激发工会女教职工组织活力,团结广大女教职工为学校发展作出新贡献.
二、工作要点
（一）实施"素质工程",促进岗位成才
一是进一步提高女职工的素质.配合学校相关部门组织女职工进行业务学习、参加各种理论业务培训,工会委员积极参与决策和建言议政渠道的作用,及时反映女教职工的呼声和意见.二是要通过加强维权宣传,提高维权意识,帮助广大女教职工正确运用法律武器维护自己的合法权益,切实维护好女教职工所应该享受的权利.三是做好学校计划生育宣传工作.
（二）实施"关爱工程",提升女教职工幸福指数
一是要积极倡导优秀校园文化,组织开展富有女教职工特点的丰富多彩的校园文化活动,根据女教职工的需求特点,找准活动切入口,积极开展各类文体活动.二是要积极开展女教职工"关爱行动".要关注女教职工生理、心理健康,通过组织妇检、开设心理讲座等方式为提高女教工身心健康水平提供切实有效的帮助.同时,积极参与县教育工会开展的帮扶工作,在生活上,女教工产假、生病住院,学校及女工委及时慰问;遇到其他无法解决的困难,学校出面协调想办法帮助解决.三是要继续深化"千名教师进万家"活动.结合"巾帼志愿者活动",要组织女教职工走进学生群体、走进学生家庭、走进村镇,送辅导、送关爱、送爱心,送服务.通过扎实有效的"爱生三走进",播撒爱的种子,彰显女教职工爱心奉献的精神品质,让"困难"学生享受爱的阳光.帮助女教工增强自信心与愉悦感,进一步提升女教工"魅力生活"能力,提升女教工的幸福指数,助推知识女性在事业、家庭、社会的舞台上全面展示自己的风采.
（三）开展"活力"工程,加强自身建设
一是要推进女教职工组织规范化建设.按照<<工会法>>的要求,进一步夯实女教职工组织基础,增强学校工会女工委组织的活力,为基层工会女教职工工作提供切实有效的指导和服务,扩大工会女教职工组织的影响力.二是要加强女教职工干部队伍建设.关心女教职工干部的成长和发展,为她们营造良好的工作环境.三是做好计划生育宣传工作,继续为教职工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案.
三、主要工作安排
二月份
1、制订新学年女工工作计划.
2、完成育龄妇女登记表.
3、红旗集体的推荐
三月份
1、庆"三八",
2、继续深化"千名教师进万家"活动,开展与"困难"学生结对子帮扶活动.
四月份:五月份
1、计划生育、人口知识宣传.
2、学习<<女职工劳动保护特别规定>>.
六、七、八月份:
积极参加招生工作,继续深化"千名教师进万家"活动,开展与"困难"学生结对子帮扶活动.
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