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业务培训方案600字
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??一、指导思想 稿子汇,范文学习文库
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??根据市、县教育局相关文件的精神，结合我校教师实际情景和课程改革的实际需要，以“问题导学”理论为重点，以加强师德建设与教师业务技能提升为主题，采取集中培训与校本(联盟)培训相结合的形式，帮忙教师更新教育教学理念，丰富教育教学经验，强化教学反思意识，全面提升中小学教师队伍的整体素质。
??二、培训对象
??全体在职教师。
??三、培训时间
??XX年7月4日至10日。
??上午：8:00～10:30；午时：2：30～5：00。
??四、培训资料
??“问题导学”理论、学科专业素养、德育管理等。具体培训资料见安排表。
??五、培训形式
??1.全县集中培训、学校集中培训与联盟校集中培训相结合。
??2.专家讲座与现场研讨、集中考核相结合。
??六、参培教师要求
??1.纪律方面：一是端正学习态度，珍惜学习培训机会，网络手机版树立良好学风；二是按时到岗，做到不迟到、不早退，不中途离岗，中层以上干部要起模范带头作用。
??2.学习方面：虚心学习，进取参与互动交流，按时完成规定的学习任务，认真撰写学习心得。学习结束后，提交学习过程的各项记录及学习汇报等材料。
??七、管理与考核
??1.加强领导。建立教师培训领导小组、工作小组、督查组。
??培训领导小组：XX
??培训工作小组：XX
??培训督查组：XX
??2.强化管理。精心组织，确保职责人、校本培训主讲人、培训地点、网络设备等落实到位，保证培训工作顺利开展。学校建立《暑期教师培训日志》，对教师培训情景学校落实专门人员进行督查。
??3.网络TOP100范文排行严格考核。根据参培教师的出勤情景、学习态度、作业情景及“教学设计”基本功考核成绩等项目进行全面考核，并最终汇总成为教师个人评优、评先的一项主要资料，同时也是晋级的重要参考。
??八、培训日程安排
??（见安排表）
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