网络最近发表了一篇名为《2020年公司复工复产疫情应急处置预案》的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里[http://]。 稿子汇,范文学习文库
2020年公司复工复产疫情应急处置预案 稿子汇 www.gaozihui.com
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为了有效预防新冠疫情发生和控制传染病疫情的扩散，确保员工的身体健康和生命安全，维护社会稳定，特制定本预案。 稿子汇,范文学习文库
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一、组织机构与职责分工
1、传染病疫情防控应急工作领导小组：
组长：总经理
副组长：公司副总经理
组员：部门负责人
职责：组织领导传染病疫情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向管委会及时报送相关信息，协同有关卫生部门做好传染病疫情控制工作。
二、健全制度防控有力
1、责任制度：公司总经理为防控工作第一责任人，各部门负责人为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。
2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫情，各个部门负责人要立即通报给组长，同时将病人实行隔离，立即通报管委会，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊为传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。
3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内人员健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告给责任报告人，并做好记录。
4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人员有传染病相似的病症，网络手机版应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。
5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有传染病或疑似传染病，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单位汇报。
6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小组成员，要做到信息24小时畅通，做到随时能联系。
7、传染病预防宣传制度：利用公众号、工作群等宣传方式及时对员工进行“预防传染病”的宣传教育。
8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。
9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。
10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解除劳动合同，并不予补偿，不能配合本预案执行，应告知相关政府机构处理，如遇紧急情况，可以采取适当的强力措施，控制事态发展，等待上级机关处理。
三、传染病预防措施
1、员工出现身体状况，如有不适，立即报告就医。
2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参加体育锻炼，增强自身抗病能力。
3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必须经常打开，网络如发现疫情，尽量自我隔离，不参加各种聚会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者N95型口罩。
4、常触摸的物品和器械，进行定期消毒并做好登记。
5、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻媒体发布，注意正确宣传，防止恐慌，以维护稳定。
四、现场应急处置程序
1、发现传染病病人，必须及时向当地管委会报告。并立即对传染病或疑似病人及相关人员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员要求进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对，做好现场人员的稳定工作
2、传染病病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。
五、后勤保障和物质准备
要保证预防控制传染病所需经费。按管委会门要求，储备消毒器材、测温枪、个人防护物品等，以保障应急任务的执行。
六、评估总结
传染病疫情事件处理完毕后，要认真对处理过程进行评估总结，分析经验教训，提出类似事件的处理改进意见，范文写作并形成书面材料，归档。在事件处理过程中，也应注意相关资料的搜集整理。
七、培训与演练
定期针对制定的传染病防控应急处置预案组织员工进行演练，使员工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝安全事故的发生。
八、落实责任
应急处置工作实行责任追究制度，组长是第一责任人，成员责任落实，各司其职。本应急处置预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和客户的相关规定执行。
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