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个人整改措施 稿子汇 www.gaozihui.com
**县规划局 党组书记、局长 公文汇 www.gongwenhui.com
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根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署,对照“四个回应”的要求,本人针对自身存在的突出问题进行了深入查摆,现制定如下整改措施。
一、存在的问题
(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题
1、立场不够坚定,旗帜不够鲜明。不能自觉抵制不良风气的侵蚀,有时候随波逐流,自身沾染了一些恶习,做了不少与党员干部身份不相符的事,损害了党员形象。
2、民主集中制执行不够到位。有时喜欢独断专行个人说了算,没有严格遵守民主议事决策的原则,在单位内部造成了极不好的影响。
3、执行政策不够坚决。对上级出台的文件精神,对一时理解不透彻的喜欢搞上有政策,下有对策,抢“黄灯”,绕道行,打“擦边球”,使有些规定和要求没落到实处见到实效。
(二)贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委《关于改进工作作风密切联系群众的规定》的方面存在的问题
4、作风建设规定出台前存在的问题:一是调查研究不够。没有车就不愿意出行,不愿意走出去解决矛盾;二是厉行节约不够。把厉行节约的传统美德忘得干干净净,有时认为只要不经常搞铺张浪费应该是情有可原。
5、范文写作作风建设规定出台后存在的问题:一是督导检查不够。工作重布置轻落实,督导检查的力度不到位,针对督导检查出来的问题整改不及时、不彻底;二是密切联系群众不够。工作怕麻烦,不愿意为群众解决实际困难,不愿意下到基层、倾听民声。
(三)“四风”方面存在的问题
6、文山会海、不求实效。考虑到各分管领导事务繁杂,难以应付,在贯彻会议精神的时候想点法子、用点技巧都给予了默许,所以有的分管领导不把重点放在落实上,而把主要精力放在如何开会做记录、如何发文上面,一旦检查验收起来有据可查,只要汇报有技巧能够过得关就行。
7、工作不实,落实不力。习惯“遥控指挥”,唱功好做功差,喜欢当“老好人”,管理工作不抓落实,也不想落实。作为班长在机关管理过程中,各种制度定得多,但有些流于形式,执行起来怕伤和气,把关不严,落实不力。针对个别同志在工作中出现的失误甚至失职行为,听之任之放松了管理。本单位虽然制定了严格的工作程序管理机制,并且以文件的形式下发,但从不过问运行的效果,以及运行过程中出现的矛盾,致使有些工作管理不十分到位,有些重要工作甚至还再现了不少失误,制度执行标准流于形式。
8、脱离群众,不接地气。认为自己长期从事的是基层行政管理工作,年纪又快到退线的时候,加之规划工作业务性又非常强,个人简历不喜欢去积极钻研业务方面的知识,服务本领低下。对群众反映强烈的问题,一味被动的当“信访局长”,针对群众事关生命财产安全的大事,明显感觉到自己没有很好的履行职责。对下调研不够,对外协调不够,对上汇报不够。
9、不敢担当,不愿负责。作为单位一把手不喜欢与同事、下属、与服务对象交心沟通,同时也缺少必须的内部横向协调,或多或少影响了工作开展。规划许可、规划管理、规划执法等业务工作程序复杂、互相交织,而且按照“谁主管,谁签字,谁负责”的原则,责任后果十分严重,往往在工作过程出现“扯皮角索”的事情。
10、疏远群众,脱离基层。对群众和下属反映的问题,自认为不懂业务,办事不喜欢调查深入,不能主动出击解决问题,尤其在全县私房建设管理、控违拆违与横向部门之间的协调等方面嘴上说得多,主动深入解决问题少,有“做一天和尚撞一天钟”的思想。
11、门难进、脸难看、事难办,尤其是普通群众办事难上加难。在工作中,接待服务对象态度不够好,办事过程中方法不够佳,和群众的关系不够密。有时候高声大气、指手画脚,给人的印象就是“不好接近、不敢接近”。
12、贪图享受,忘了传统。过去那种艰苦奋斗的精神几乎忘得干干净净。作为农民出身的一个干部通过奋斗拼搏几十年,到现在这个样子已经很不错了,但随着身份地位环境的变化,思想观念也发生了很大的变化,虽然不爱喝酒、唱歌、洗脚、按摩,但有时出于工作需要或碍于情面,也组织或参与了一些吃请,甚至参加了一些高消费的娱乐活动,最全面的范文参考写作网站在群众中造成了不好的影响。此外错误的认为,自己年纪大了、资历老了,虽然按规定不能享受专车待遇,但走路怕吃亏,骑车怕闪腰,搭车怕拥挤,心安理得占着单位的公车上班下班开会出差,之前甚至公私不分,公车私用,自然而然拉开了与单位其他干部的距离。
13、思想空虚,缺乏干事创业激情。八小时内虽然积极肯干,埋头拉车,不需杨鞭策马,但遇到晚上开会、双休节假日忙公事,推得掉的尽量推掉,推不掉的极不情愿参加,总怕多吃点亏,思想严重退坡。规划工作涉及面广,尤其是工业项目落地**领导非常重视,在行政许可上经常开展调研,要求特事特办,不少时候领导利用节假日调度工作,但自己对此抵触情绪蛮大。
14、挥霍公款,铺张浪费。作为单位一把手,参与公务活动比较多,在公款使用上节约意识不够,大到请客送礼、小到吃喝玩乐,用公家的钱不觉心痛。在公务接待时,往往碍于情面,好讲究面子,喝高档酒、热门思想汇报点高档菜、装高档烟,一餐饭花上几千元,点满桌的菜剩下大部分,造成了极大的浪费,在群众中也造成了极不好的影响。在外去学习考察办事时,往往也是要住三星级以上的宾馆,而且还要吃好的,反正是公款消费,忘记了自己是一个农民的儿子,花掉的是纳税人的钱。
15、以权谋私,爱占便宜。虽然在大的方面把关甚严,但过年过节收受礼品,平时收受香烟的问题时有发生。由于长期担任领导职务,做过不少好事,帮过不少忙,逢年过节收受礼品没有完全拒绝。朋友、同事、同学集会利用职务之便搞了一些超标准的接待,占了不少公家的便宜。此外公车私用,随波逐流。自认为是一名享受副处级待遇的老同志,是单位一把手,别人能用我也能用,所以在公车私用上往往公私不分,没有严格遵守相关规定。虽然这次群众路线教育实践活动中得到了部分整改,双休日、节假日再没用过公车,但由于被动等待公车制度改革政策的出台,加上单位人手紧,没有专职司机,至今自己还开着公车上班,与纪律要求相背,急需完全彻底整改到位。
16、“为官不为”,没有很好的履行职责。一是在干部职工管理上不愿得罪人,喜欢打和牌;单位进出人员把关不严,进人不主动积极,不严格把关,总是被动地接受一些安置对象。二是关心干部职工不够。除必要的工作交流外,与干部的交心谈话很少,特别是与班子成员的沟通较少;对干部的政治待遇关心不够,在提拔任用干部方面欠推荐力度;三是重业务轻党务,全局工作统筹协调不够。
二、整改措施
针对梳理出来的问题清单,重点抓好三个方面、十六项整改:
(一)严格遵守党的政治纪律的整改措施
1、工作总结加强政治学习和理论修养,自觉抵制不良风气的侵蚀,树立党员的良好形象。(整改时限;2014年8月底)
2、坚持在单位不搞“一言堂”,增强工作透明度,严格遵守民主议事决策的原则。(整改时限;2014年9月底)
3、严格执行政策。在落实党的政策上不搞上有政策,下有对策,严肃认真落到实处。(整改时限;2014年9月底)
(二)深入贯彻落实中央、省市县委作风建设有关规定的整改措施
4、认真学习落实中央、省市县委作风建设有关规定,带头落实到位。(整改时限;2014年9月底)
5、每个月对中央、省市县委出台的作风建设有关规定的落实情况进行一次督查检查,并及时通报,及时整改。尽量多下基层,多接触群众,全年至少6次以上深度走访。(整改时限;2014年9月底)
(三)解决“四风”方面存在的突出问题的整改措施
6、推行会议套餐,工作一旦布置一定加强督查,发现问题及时整改到位。(整改时限;2014年月)
7、全面建章立制,以身作则,严格执行,确保落实。(整改时限;2014年9月底)
8、积极钻研业务知识,范文内容地图增强服务群众的本领。围绕重点课题,全年搞好至少2次以上调研,力所能及的多为群众办实事、办好事,改善干群关系。(整改时限;2014年8月底)
9、履行“班长”职责,多与干部职工交心谈心;加强局机关各股室的内部协调,减少
“扯皮角索”的现象。(整改时限;2014年8月底)
10、按照县委践行“百千万”工程的要求多下基层,听民意解民难。年内走访帮联对象4次以上,为其解决1-2个实际困难。(整改时限;2014年8月底)
11、改善服务态度,提升服务水平,接待群众尽可能做到有问必答,有难必解,笑脸相迎。(整改时限;2014年8月底)
12、改进作风,严守规章,坚决做到不公车私用,不请吃请喝,不参加娱乐活动。(整改时限;2014年8月底)
13、加强学习,坚定理想信念和宗旨观念,增强工作激情。(整改时限;2014年8月底)
14、坚持勤俭节约,反对铺张浪费,不请客送礼,不吃喝玩乐,遵守作风建设方面的有关规定。(整改时限;2014年8月底)
15、坚持依法依规办事,决不搞权力寻租权钱交易;坚持循规道矩做人,不该用的不用,不该做的不做,不该拿的不拿;做到不公车私用,不搞超标准接待,不收受礼品礼金。(整改时限;2014年8月底)
16、一是及时修改完善出台各类管理制度。二是每月至少与同事和下属作一次交心沟通。网络TOP100范文排行三是建立局长办公会议制度,及时解决实际工作问题。四是在失误和过错面前敢于承担责任。五是在全局上下认真开展“六个一”活动,作为长效机制常抓不懈。六是用严管保落实。本人郑重承诺三点:①向我看齐,保证率先垂范。②及时通报,对制度落实情况每月进行一次点评。③严格兑现奖惩,决不因怕伤和气而打和牌。(整改时限;2014年9月底)
(编辑:圆圆)
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